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銷售經(jīng)理/總監(jiān)（5000-12000） 崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上銷售工作經(jīng)驗。 其他要求 語言能力：中國普通話-熟練 計算機能力：良好 年齡要求：22-35歲

直播（4000-6000） 主要職責: 1、負責通過直播間進行產(chǎn)品講解，解答粉絲問題，引導粉絲下單?。 2、在直播過程中，確保直播間有高活躍度，與觀眾進行實時回答和積極互動，展示文旅內(nèi)容，宣傳產(chǎn)品和服務，吸引消費者關注并購買產(chǎn)品； 3、根據(jù)直播內(nèi)容，制定直播策略，負責直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化，提高直播的質(zhì)量和效果； 4、負責直播間的管理和運營，包括粉絲互動、禮物贈送、用戶反饋等，維護粉絲關系； 5、負責與主播團隊、運營團隊、產(chǎn)品支持團隊等保持密切溝通，共同完成直播業(yè)務目標； 6、遵守平臺規(guī)章制度，保證直播內(nèi)容合法合規(guī)，不得從事違反相關法律法規(guī)的行為； 7、直播結束后參與直播復盤，針對直播進行分析和總結； 8、 完成公司安排的其他相關工作。 職位要求： 1、五官端正、性格開朗、工作態(tài)度積極、配合團隊指導和培訓。 2、聲音甜美，口齒伶俐，普通話標準，具備良好的溝通和表達能力 3、有直播或播音主持相關經(jīng)驗優(yōu)先。

1.建立健全酒店財務管理制度和流程，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財務工作規(guī)范化、高效化運行。 2.負責酒店全面預算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期分析并提出調(diào)整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務核算工作，審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導酒店稅務籌劃工作，合理控制稅務成本，規(guī)避稅務風險，維護酒店稅務合規(guī)性。 6.管理財務團隊，負責財務人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理相關事務；配合內(nèi)部審計工作，落實整改要求。

1.制定并執(zhí)行酒店銷售策略，開拓新客戶，維護老客戶關系，確保完成銷售目標。 2.負責酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售，組織各類銷售活動，提升酒店知名度與市場份額。 3.分析市場動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整銷售方案，為酒店提供有價值的市場反饋。 4.帶領銷售團隊，進行團隊培訓與管理，提升團隊整體銷售能力與業(yè)績。

職位職責：? 1.負責酒店大堂、走廊、會議室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域日常清潔、消毒。? 2.熟練操作洗地機、吸塵器、拋光機等清潔設備，對公共區(qū)域地面、墻面、玻璃等進行深度清潔與保養(yǎng)。 3.定期檢查公共區(qū)域設施設備，發(fā)現(xiàn)污漬、損壞及時處理或上報維修。? 4.嚴格按照清潔劑配比及使用規(guī)范，科學完成各項清潔任務，確保環(huán)保與安全。? 5.配合酒店大型活動、宴會，完成場地清潔與布置準備工作。? 任職要求：? 1.初中及以上學歷，身體健康，能適應體力勞動及長時間站立作業(yè)。? 2.1 年以上酒店或大型公共場所 PA 工作經(jīng)驗，熟悉各類清潔設備操作及流程。? 3.具備良好的服務意識，工作細致認真，能高效完成清潔任務。? 責任心強，服從工作安排，適應早晚班輪班制度。

【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓指導新入職員工掌握基礎茶藝服務技能 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，對茶葉品類、沖泡技法及茶道禮儀有深入了解 2、具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力，能根據(jù)賓客需求提供個性化茶藝服務 3、有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能持續(xù)鉆研茶藝專業(yè)知識 4、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具備基礎的英語交流能力者優(yōu)先 5、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班 6、持有國家認證的茶藝師資格證書者優(yōu)先考慮

職位職責：? 1.值守監(jiān)控室，熟練操作監(jiān)控設備及系統(tǒng)，實時監(jiān)控酒店各區(qū)域（大堂、客房、停車場、走廊等）的安全狀況，確保無監(jiān)控盲區(qū) 。? 2.及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的異常情況，如人員聚集、可疑行為、火災隱患等，第一時間通知相關部門或安保人員前往處理，并做好詳細記錄。? 3.負責監(jiān)控設備的日常檢查、維護與報修工作，確保設備正常運行，監(jiān)控畫面清晰、存儲完整，定期備份監(jiān)控數(shù)據(jù)。? 4.接聽監(jiān)控室報警電話，準確記錄報警信息，迅速啟動相應應急預案，配合相關部門處理突發(fā)事件。? 5.嚴格遵守監(jiān)控室管理制度，嚴禁無關人員進入，妥善保管監(jiān)控設備及資料，確保信息安全與保密。? 6.做好交接班工作，詳細交接當班期間發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及待辦事項，保證監(jiān)控工作的連續(xù)性。? 任職要求：? 1.年齡 18 -55周歲，初中及以上學歷，身體健康，能適應倒班工作，具備良好的夜間值守能力。? 2.有酒店、商場等場所監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉監(jiān)控設備操作及安全防范流程。? 3.具備較強的觀察力和注意力，能長時間保持高度專注，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的細微異常。? 4.熟練使用基礎辦公軟件，能夠準確記錄和整理監(jiān)控信息，具備一定的文字表達能力。? 5.責任心強，工作嚴謹細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急處理能力，能與其他部門有效配合。? 無違法犯罪記錄，品行端正，嚴格遵守保密制度，具有較強的紀律意識。

職位職責：? 1.負責酒店區(qū)域日常巡邏，包括大堂、停車場、客房樓層等，維護酒店治安秩序，預防盜竊、破壞等事件發(fā)生。? 2.嚴格管控酒店出入口，對進出人員、車輛進行登記和檢查，禁止無關人員及危險物品進入酒店。? 3.監(jiān)控酒店監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并迅速前往現(xiàn)場處理，做好監(jiān)控記錄留存工作。? 4.協(xié)助處理酒店內(nèi)糾紛、突發(fā)事件，配合相關部門進行人員疏散、秩序維護等工作。? 5.定期檢查消防設施、安全通道，確保其暢通無阻、可正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。? 6.完成領導安排的其他安全保衛(wèi)相關工作任務。? 任職要求：? 1.年齡 18 - 45 周歲，身體健康，體型端正，無不良記錄，能適應倒班及夜班工作。? 2.初中及以上學歷，退伍軍人、有保安從業(yè)經(jīng)驗或持有保安員證者優(yōu)先。? 3.具備基本的安全防范知識和應急處理能力，熟悉消防器材使用方法。? 4.責任心強，工作認真負責，具有較強的觀察力和應變能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。? 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守酒店規(guī)章制度。

職位職責： 1.餐前準備：按標準布置自助餐廳餐臺，擺放餐具、餐盤、紙巾等用品；檢查餐臺加熱設備、保溫設備、冷藏設備等是否正常運行；補充各類菜品、飲品、調(diào)料，確保餐臺陳列豐富、美觀，符合食品安全標準。 2.餐中服務：熱情迎接賓客，引導其就座并介紹自助餐用餐規(guī)則；及時巡查餐臺，補充菜品、更換空盤，保持餐臺整潔有序；關注賓客需求，如提供餐具、解答菜品疑問、協(xié)助處理食物灑落等突發(fā)情況；處理賓客投訴與特殊要求，無法解決時及時上報主管。 3.餐后收尾：賓客用餐結束后，迅速清理餐桌，撤換臟餐具和用品；對餐臺剩余菜品進行妥善處理，清潔餐臺、設備，為下一餐做好準備；協(xié)助統(tǒng)計菜品消耗情況，為后續(xù)備餐提供數(shù)據(jù)參考。 4.衛(wèi)生與協(xié)作：保持餐廳及自助餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期進行清潔消毒；協(xié)助廚師長和主管進行食材盤點、物資整理等工作；與廚房、后勤部門密切配合，保障自助餐運營順暢。 任職要求： 1.初中及以上學歷，年齡 18 - 35 周歲，身體健康，形象良好，持有有效健康證。 2.有自助餐廳或服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉自助餐服務流程和禮儀規(guī)范；無經(jīng)驗者需具備較強的學習能力，愿意接受崗前培訓。 3.具備良好的溝通能力和親和力，能主動與賓客交流，及時解決用餐過程中的問題；有較強的應變能力，能靈活處理突發(fā)狀況。 4.工作認真負責，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神，能服從工作安排，適應倒班和節(jié)假日加班。 5.熟悉食品安全和衛(wèi)生知識，嚴格遵守餐廳衛(wèi)生操作規(guī)范，具備基本的食品保存和處理常識。

職位職責： 1.負責樓層客房的清潔、整理和維護工作，確?？头扛蓛粽麧?、設施設備完好。 2.及時補充客房用品和消耗品，滿足客人需求。 3.按照酒店標準，對退房進行檢查和清理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 4.為客人提供必要的服務，如送水、借物等，協(xié)助處理客人投訴和需求。 任職要求： 1.初中及以上學歷，身體健康，能適應體力勞動。 2.有酒店客房服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉客房清潔流程和標準。 3.工作認真負責，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 能適應倒班工作制度。

基本功能： 負責酒店銷售的全面工作，對管理人員及員工下達任務，并布置工作，進行指導和監(jiān)督，保證酒店銷售工作的正常運作。 工作職責： 1.???????每日主持銷售人員晨會和每周例會。 2.???????與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3.???????按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成既定的銷售目標。 4.???????積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造會議中心的知名度。 5.???????主導完成酒店各項營銷活動及各項銷售報告。 6.???????發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息實時有效，以供行動。 7.???????始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 8.???????相應敏銳的洞察力，在酒店能利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 9.???????監(jiān)督各酒店公司房間預計流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準的一致。 10.????具備制訂符合酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 11.????根據(jù)酒店收益情況做出分析，主導召開收益分析會。 12.????完成每月和年終工作總結評估報告。 13.????與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關系。 14.????處理團體客戶、大客戶、VIP客戶與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.????完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 16.????有五年或以上酒店高級銷售管理經(jīng)驗，有酒店籌開工作經(jīng)驗優(yōu)先。 17.????有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，性別不限。 18.????出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。 19.????對市場不斷變化有很好的敏感性。

基本功能： 在酒店總經(jīng)理的領導下，全面負責酒店文化活動推廣的工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責： 1.根據(jù)酒店需求，負責店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設計文化活動項目。 2.負責書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢，設立服務目標。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責任制度，制定部門規(guī)章制度，考核目標并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務工作的標準及工作程序，并負責做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備，對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負責每日跟進所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 12.有相關文旅行業(yè)文化推薦、服務大使等相關工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、流暢地傳達信息，具備良好的口頭表達能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學習能力，適應能力強； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先； 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、掌握客情和菜單，負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進行適當添補加工，保證一定的周轉庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進加工工藝，提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備，妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作，工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、工作三年以上的工作經(jīng)歷。 5、身體健康，精力充沛。

基本功能： 負責酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責： 1.了解茶藝服務流程并提供茶藝相關服務。 2.關注客人的品茶體驗及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務。 6.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 10.大專以上學歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳，有相關的茶藝服務兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務等能力，具有良好的服務意識。 13.工作積極主動，具有良好的親和力和溝通能力。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、設計等相關專業(yè)，有三年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責自助早餐菜品的制作、擺盤及出品，確保菜品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及衛(wèi)生標準 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單以提升顧客體驗 5、維護和保養(yǎng)廚房設備，確保其正常運轉 6、配合團隊完成每日餐品準備工作，確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備自助早餐、西餐烹飪基礎技能，熟悉自助早餐、西餐制作流程及標準 2、能夠獨立完成常見自助早餐、西餐菜品的制作，如牛排、意面、沙拉等 3、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力 4、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力 5、有國際聯(lián)號酒店西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、身體健康，無不良嗜好，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 7、月休8天，入職辦理社保

【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少一年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理酒店內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報工程防損部總監(jiān)。