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銷售經(jīng)理/總監(jiān)（5000-12000） 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上銷售工作經(jīng)驗。 其他要求 語言能力：中國普通話-熟練 計算機能力：良好 年齡要求：22-35歲

直播（4000-6000） 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過直播間進(jìn)行產(chǎn)品講解，解答粉絲問題，引導(dǎo)粉絲下單?。 2、在直播過程中，確保直播間有高活躍度，與觀眾進(jìn)行實時回答和積極互動，展示文旅內(nèi)容，宣傳產(chǎn)品和服務(wù)，吸引消費者關(guān)注并購買產(chǎn)品； 3、根據(jù)直播內(nèi)容，制定直播策略，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化，提高直播的質(zhì)量和效果； 4、負(fù)責(zé)直播間的管理和運營，包括粉絲互動、禮物贈送、用戶反饋等，維護(hù)粉絲關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)與主播團(tuán)隊、運營團(tuán)隊、產(chǎn)品支持團(tuán)隊等保持密切溝通，共同完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo)； 6、遵守平臺規(guī)章制度，保證直播內(nèi)容合法合規(guī)，不得從事違反相關(guān)法律法規(guī)的行為； 7、直播結(jié)束后參與直播復(fù)盤，針對直播進(jìn)行分析和總結(jié)； 8、 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 職位要求： 1、五官端正、性格開朗、工作態(tài)度積極、配合團(tuán)隊指導(dǎo)和培訓(xùn)。 2、聲音甜美，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通和表達(dá)能力 3、有直播或播音主持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

1.建立健全酒店財務(wù)管理制度和流程，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財務(wù)工作規(guī)范化、高效化運行。 2.負(fù)責(zé)酒店全面預(yù)算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析并提出調(diào)整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務(wù)核算工作，審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導(dǎo)酒店稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，維護(hù)酒店稅務(wù)合規(guī)性。 6.管理財務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)；配合內(nèi)部審計工作，落實整改要求。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務(wù)工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務(wù)，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護(hù)保養(yǎng)茶具設(shè)備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負(fù)責(zé)茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓(xùn)指導(dǎo)新入職員工掌握基礎(chǔ)茶藝服務(wù)技能 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，對茶葉品類、沖泡技法及茶道禮儀有深入了解 2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，能根據(jù)賓客需求提供個性化茶藝服務(wù) 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能持續(xù)鉆研茶藝專業(yè)知識 4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班 6、持有國家認(rèn)證的茶藝師資格證書者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程/安保部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，包括電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等 3、建立完善的設(shè)備巡檢制度，定期檢查各類設(shè)備運行狀況，確保設(shè)施設(shè)備安全高效運轉(zhuǎn) 4、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作 5、制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理各類設(shè)備突發(fā)故障，保障酒店正常運營 6、監(jiān)督工程項目的施工質(zhì)量與進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理施工過程中的技術(shù)問題 7、負(fù)責(zé)工程部物資采購計劃的審核與控制，合理控制維修成本 8、保持與政府相關(guān)部門（如消防、安監(jiān)等）的良好溝通，確保各項設(shè)施符合法規(guī)要求

基本功能： 負(fù)責(zé)酒店銷售的全面工作，對管理人員及員工下達(dá)任務(wù)，并布置工作，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證酒店銷售工作的正常運作。 工作職責(zé)： 1.???????每日主持銷售人員晨會和每周例會。 2.???????與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3.???????按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成既定的銷售目標(biāo)。 4.???????積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造會議中心的知名度。 5.???????主導(dǎo)完成酒店各項營銷活動及各項銷售報告。 6.???????發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息實時有效，以供行動。 7.???????始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 8.???????相應(yīng)敏銳的洞察力，在酒店能利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 9.???????監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)計流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)的一致。 10.????具備制訂符合酒店總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 11.????根據(jù)酒店收益情況做出分析，主導(dǎo)召開收益分析會。 12.????完成每月和年終工作總結(jié)評估報告。 13.????與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 14.????處理團(tuán)體客戶、大客戶、VIP客戶與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.????完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)。 工作要求： 16.????有五年或以上酒店高級銷售管理經(jīng)驗，有酒店籌開工作經(jīng)驗優(yōu)先。 17.????有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，性別不限。 18.????出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。 19.????對市場不斷變化有很好的敏感性。

1.制定并執(zhí)行酒店銷售策略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，確保完成銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售，組織各類銷售活動，提升酒店知名度與市場份額。 3.分析市場動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整銷售方案，為酒店提供有價值的市場反饋。 4.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊整體銷售能力與業(yè)績。

職位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)酒店大堂、走廊、會議室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域日常清潔、消毒。? 2.熟練操作洗地機、吸塵器、拋光機等清潔設(shè)備，對公共區(qū)域地面、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)。 3.定期檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)污漬、損壞及時處理或上報維修。? 4.嚴(yán)格按照清潔劑配比及使用規(guī)范，科學(xué)完成各項清潔任務(wù)，確保環(huán)保與安全。? 5.配合酒店大型活動、宴會，完成場地清潔與布置準(zhǔn)備工作。? 任職要求：? 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)體力勞動及長時間站立作業(yè)。? 2.1 年以上酒店或大型公共場所 PA 工作經(jīng)驗，熟悉各類清潔設(shè)備操作及流程。? 3.具備良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，能高效完成清潔任務(wù)。? 責(zé)任心強，服從工作安排，適應(yīng)早晚班輪班制度。

基本功能： 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店文化活動推廣的工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé)： 1.根據(jù)酒店需求，負(fù)責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設(shè)計文化活動項目。 2.負(fù)責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度，制定部門規(guī)章制度，考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序，并負(fù)責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備，對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)。 工作要求： 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息，具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先； 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、掌握客情和菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作，負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。 8、負(fù)責(zé)每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作，工作認(rèn)真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、工作三年以上的工作經(jīng)歷。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有三年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

基本功能： 負(fù)責(zé)酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責(zé)： 1.了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù)。 2.關(guān)注客人的品茶體驗及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關(guān)接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)。 工作要求： 10.大專以上學(xué)歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)的茶藝服務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力，具有良好的服務(wù)意識。 13.工作積極主動，具有良好的親和力和溝通能力。

職位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域日常巡邏，包括大堂、停車場、客房樓層等，維護(hù)酒店治安秩序，預(yù)防盜竊、破壞等事件發(fā)生。? 2.嚴(yán)格管控酒店出入口，對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，禁止無關(guān)人員及危險物品進(jìn)入酒店。? 3.監(jiān)控酒店監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并迅速前往現(xiàn)場處理，做好監(jiān)控記錄留存工作。? 4.協(xié)助處理酒店內(nèi)糾紛、突發(fā)事件，配合相關(guān)部門進(jìn)行人員疏散、秩序維護(hù)等工作。? 5.定期檢查消防設(shè)施、安全通道，確保其暢通無阻、可正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。? 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他安全保衛(wèi)相關(guān)工作任務(wù)。? 任職要求：? 1.年齡 18 - 45 周歲，身體健康，體型端正，無不良記錄，能適應(yīng)倒班及夜班工作。? 2.初中及以上學(xué)歷，退伍軍人、有保安從業(yè)經(jīng)驗或持有保安員證者優(yōu)先。? 3.具備基本的安全防范知識和應(yīng)急處理能力，熟悉消防器材使用方法。? 4.責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的觀察力和應(yīng)變能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度。

職位職責(zé)：? 1.值守監(jiān)控室，熟練操作監(jiān)控設(shè)備及系統(tǒng)，實時監(jiān)控酒店各區(qū)域（大堂、客房、停車場、走廊等）的安全狀況，確保無監(jiān)控盲區(qū) 。? 2.及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的異常情況，如人員聚集、可疑行為、火災(zāi)隱患等，第一時間通知相關(guān)部門或安保人員前往處理，并做好詳細(xì)記錄。? 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常檢查、維護(hù)與報修工作，確保設(shè)備正常運行，監(jiān)控畫面清晰、存儲完整，定期備份監(jiān)控數(shù)據(jù)。? 4.接聽監(jiān)控室報警電話，準(zhǔn)確記錄報警信息，迅速啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門處理突發(fā)事件。? 5.嚴(yán)格遵守監(jiān)控室管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，妥善保管監(jiān)控設(shè)備及資料，確保信息安全與保密。? 6.做好交接班工作，詳細(xì)交接當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及待辦事項，保證監(jiān)控工作的連續(xù)性。? 任職要求：? 1.年齡 18 -55周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，具備良好的夜間值守能力。? 2.有酒店、商場等場所監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉監(jiān)控設(shè)備操作及安全防范流程。? 3.具備較強的觀察力和注意力，能長時間保持高度專注，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的細(xì)微異常。? 4.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，能夠準(zhǔn)確記錄和整理監(jiān)控信息，具備一定的文字表達(dá)能力。? 5.責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，能與其他部門有效配合。? 無違法犯罪記錄，品行端正，嚴(yán)格遵守保密制度，具有較強的紀(jì)律意識。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)自助早餐菜品的制作、擺盤及出品，確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單以提升顧客體驗 5、維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn) 6、配合團(tuán)隊完成每日餐品準(zhǔn)備工作，確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備自助早餐、西餐烹飪基礎(chǔ)技能，熟悉自助早餐、西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn) 2、能夠獨立完成常見自助早餐、西餐菜品的制作，如牛排、意面、沙拉等 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力 4、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力 5、有國際聯(lián)號酒店西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、身體健康，無不良嗜好，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 7、月休8天，入職辦理社保

職位職責(zé)： 1.餐前準(zhǔn)備：按標(biāo)準(zhǔn)布置自助餐廳餐臺，擺放餐具、餐盤、紙巾等用品；檢查餐臺加熱設(shè)備、保溫設(shè)備、冷藏設(shè)備等是否正常運行；補充各類菜品、飲品、調(diào)料，確保餐臺陳列豐富、美觀，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2.餐中服務(wù)：熱情迎接賓客，引導(dǎo)其就座并介紹自助餐用餐規(guī)則；及時巡查餐臺，補充菜品、更換空盤，保持餐臺整潔有序；關(guān)注賓客需求，如提供餐具、解答菜品疑問、協(xié)助處理食物灑落等突發(fā)情況；處理賓客投訴與特殊要求，無法解決時及時上報主管。 3.餐后收尾：賓客用餐結(jié)束后，迅速清理餐桌，撤換臟餐具和用品；對餐臺剩余菜品進(jìn)行妥善處理，清潔餐臺、設(shè)備，為下一餐做好準(zhǔn)備；協(xié)助統(tǒng)計菜品消耗情況，為后續(xù)備餐提供數(shù)據(jù)參考。 4.衛(wèi)生與協(xié)作：保持餐廳及自助餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒；協(xié)助廚師長和主管進(jìn)行食材盤點、物資整理等工作；與廚房、后勤部門密切配合，保障自助餐運營順暢。 任職要求： 1.初中及以上學(xué)歷，年齡 18 - 35 周歲，身體健康，形象良好，持有有效健康證。 2.有自助餐廳或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉自助餐服務(wù)流程和禮儀規(guī)范；無經(jīng)驗者需具備較強的學(xué)習(xí)能力，愿意接受崗前培訓(xùn)。 3.具備良好的溝通能力和親和力，能主動與賓客交流，及時解決用餐過程中的問題；有較強的應(yīng)變能力，能靈活處理突發(fā)狀況。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能服從工作安排，適應(yīng)倒班和節(jié)假日加班。 5.熟悉食品安全和衛(wèi)生知識，嚴(yán)格遵守餐廳衛(wèi)生操作規(guī)范，具備基本的食品保存和處理常識。

職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樓層客房的清潔、整理和維護(hù)工作，確保客房干凈整潔、設(shè)施設(shè)備完好。 2.及時補充客房用品和消耗品，滿足客人需求。 3.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)，對退房進(jìn)行檢查和清理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 4.為客人提供必要的服務(wù)，如送水、借物等，協(xié)助處理客人投訴和需求。 任職要求： 1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)體力勞動。 2.有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉客房清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 能適應(yīng)倒班工作制度。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少一年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。