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  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊氛圍營造,提升員工凝聚力和服務(wù)水平; 4、監(jiān)督門店成本控制,優(yōu)化采購、庫存及損耗管理,確保利潤目標(biāo)達(dá)成; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度及品牌口碑; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),確保門店符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、定期向上級匯報門店運營情況,并提出合理化建議以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立承擔(dān)門店運營責(zé)任; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長團(tuán)隊管理與激勵,能夠有效調(diào)動員工積極性; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,熟悉餐飲服務(wù)流程及運營模式,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況并妥善處理; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)細(xì)節(jié)與顧客體驗; 6、無學(xué)歷及工作經(jīng)驗硬性要求,但需表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力與成長潛力。
  • 民宿管家

    5千-8千
    郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)民宿酒店前臺的日常工作,包括:前臺迎賓接待及退房處理,客房設(shè)施介紹,安排客人周邊游及用餐安排等。 2、熟練民宿房前臺工作的日常流程及工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、餐廳服務(wù)設(shè)施的日常對客咨詢及溝通。 3、負(fù)責(zé)日常后臺PMS系統(tǒng)的更新及各OTA后臺系統(tǒng)的信息更新 4、與客人保持良好的溝通,及時了解客人各方面的需求和意見,及時落實解決,并協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門人員共同為客人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家服務(wù)。 5、及時有效的解決客人投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)緊急狀況。 【崗位要求】 1、性格外向,熱情開朗,樂于助人; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強(qiáng); 3、良好的客戶服務(wù)意識,善于觀察及應(yīng)變,談判協(xié)調(diào)能力佳; 4、較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、熟悉酒店民宿運營,有相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳。有民宿管家/店長/主理人工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、會辦公軟件,基礎(chǔ)報表制作整理; 7、大專以上學(xué)歷,畢業(yè)1-2年以上的年輕人也可以但做事要靈活有章法,會應(yīng)對民宿大小各項事情包括接待、投訴、管理等等。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
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    集團(tuán)行政人事主管:(工作地址在廣州佛山) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè); 3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作開展;員工活動組織、策劃和安排; 5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心; 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守; 4、能熟練操作辦公軟件。 行政人事主管,屬于我們集團(tuán)總部綜合管理中心的崗位,綜合管理中心人員架構(gòu)的話是總監(jiān)-經(jīng)理-主管-其他基層員工(人事行政+企劃),薪資是5.5-6.5k,具體面談,周末雙休,入職次月買佛山社保,包午餐,上班時間是8:30-12:30,14:00-18:00。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、做好各大平臺在線渠道管理 2、策劃好線上及管理各搜索引擎等營銷推廣及提升品牌曝光 3、維護(hù)好線上評價、回復(fù)等相關(guān)線上客戶關(guān)系管理 4、做好線上數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、提升訂單量及各渠道流量 5、各部門協(xié)作及協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)做好收益管理等服務(wù)工作 6.負(fù)責(zé)在新媒體平臺下提高粉絲的數(shù)量以及粉絲粘性,維持正常的用戶活躍度; 7.負(fù)責(zé)追蹤實時熱點,并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點及時進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到法律服務(wù)產(chǎn)品推廣的目的
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行質(zhì)量檢查,監(jiān)督和協(xié)調(diào),組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)及時收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋及傳遞質(zhì)檢信息; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實施; 4、負(fù)責(zé)及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題,并總結(jié)經(jīng)歸納成培訓(xùn)材料; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先; 2、具備組織、協(xié)調(diào)工作的能力,以及解決、分析問題的能力; 3、熟悉酒店各部門的工作職責(zé)、程序及標(biāo)準(zhǔn); 4、能熟練應(yīng)用計算機(jī)及各類辦公軟件。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在各個新媒體平臺視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布等平臺 2.負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺進(jìn)行日常的運營,維護(hù)好平臺的良好數(shù)據(jù); 3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)的新聞、資料等有價值信息的收集,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助; 4.負(fù)責(zé)各大平臺在線渠道管理 5.維護(hù)好線上評價、回復(fù)等相關(guān)線上客戶關(guān)系管理 6.做好線上數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、提升訂單量及各渠道流量 7.各部門協(xié)作及協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)做好收益管理及級上服務(wù)工作
  • 郴州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助預(yù)定經(jīng)理處理預(yù)訂部的日常工作; 2、 熟悉酒店產(chǎn)品信息、酒店周邊景區(qū)及配套設(shè)施的情況; 3、 完成日常的預(yù)定電話的接聽及咨詢工作; 4、 完成確認(rèn)訂房的傳真及回傳事宜; 5、 負(fù)責(zé)與外辦、旅行社、網(wǎng)絡(luò)、散客、商務(wù)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人銜接好團(tuán)隊預(yù)定信息; 6、 根據(jù)預(yù)定信息完成電腦單的錄入及電腦單修改事宜; 7、 完成次日團(tuán)隊的信息確認(rèn)和出單工作,另在團(tuán)隊信息變動時及時修改預(yù)定單; 8、實時了解遠(yuǎn)期房態(tài),遠(yuǎn)期房間預(yù)定較多時告知預(yù)定經(jīng)理以便控房,實現(xiàn)酒店利益最大化; 酒店免費提供食宿,宿舍條件優(yōu)越,有空調(diào)、電視,帶獨立衛(wèi)生間,員工餐廳每天提供四頓免費員工餐,入職滿一年可享有7天帶薪年假,購買社保。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部各項工作; 2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序; 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估; 4、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制; 5、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計劃; 6、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出; 7、巡視和檢查本部門的工作狀況; 8、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制;  9、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作; 10、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。 任職資格: 1、有二年以上星級客房管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、認(rèn)識本部門專業(yè)知識,純熟運用電腦。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
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    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    學(xué)歷要求:大專以上,文秘、旅游專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、處理協(xié)會日常事務(wù),整理協(xié)會檔案,維護(hù)辦公室環(huán)境; 2、協(xié)會對內(nèi)對外發(fā)文、通知的起草與下發(fā); 3、協(xié)會開展活動期間的事項跟進(jìn); 4、協(xié)助完成客戶接待; 5、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 福利待遇: 包吃包住,月休4-5天,年假,法定假,過節(jié)福利,工齡工資
  • 郴州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    職位描述 : 1、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)對酒店產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作; 3、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的宣傳廣告和專題的設(shè)計; 4、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作,例如:攝影、刊物排版等。 崗位要求: 1、有高星級酒店2年以上工作經(jīng)驗或是美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,有獨立的設(shè)計能力。 2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好酒店整體宣傳推廣活動及內(nèi)部各種節(jié)日宣傳推廣。
  • 大堂副理

    5千-6千
    郴州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 3.檢査工作: (1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。 (3)檢查員工儀容儀表。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點推銷菜式。 6.簽領(lǐng)食物、飲料。 7.妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。 8.做好員工考勤、評估工作。 9.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 10.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
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    崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)接待的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    崗位職責(zé) 1、實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé); 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量; 4、了解客情,親自為重要賓客服務(wù); 5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 6、定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 工作要求 1、3年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 3、熱愛本職工作,具有服務(wù)意識。
  • 郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題,處理客訴。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 統(tǒng)管宴會廳、自助餐廳、特色餐飲、酒吧等全餐飲線 【崗位要求】 要求??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 良好的運營和管理技能。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 8、負(fù)責(zé)人員招聘,制定并執(zhí)行行政工作計劃,組織行政資源管理,管理日常行政事務(wù),優(yōu)化公司行政管理流程。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 7、要求??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉酒店行政管理全部流程。
  • 郴州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、要求??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、要求??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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