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    學歷要求：大專以上，文秘、旅游專業(yè)優(yōu)先 工作內容： 1、處理協(xié)會日常事務，整理協(xié)會檔案，維護辦公室環(huán)境； 2、協(xié)會對內對外發(fā)文、通知的起草與下發(fā)； 3、協(xié)會開展活動期間的事項跟進； 4、協(xié)助完成客戶接待； 5、完成協(xié)會領導交辦的其他事項。 福利待遇： 包吃包住，月休4-5天，年假，法定假，過節(jié)福利，工齡工資
  • 郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、協(xié)助公司招聘、整理、打印辦公室資料、兼行政、文秘及協(xié)調各部門關系等工作。 【崗位要求】 1、高總以上畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、要求高中或中專以上學歷，能熟練操作 Office 、Word、Excel等軟件，具備良好的文書寫作能力 ，基本的財務知識，文件管理能力，良好的口頭和書面溝通能力。（具備文秘、行政管理、酒店管理或相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責對酒店進行質量檢查，監(jiān)督和協(xié)調，組織建立企業(yè)的質量管理體系； 2、負責及時收集、整理、分析、調研、儲存、反饋及傳遞質檢信息； 3、負責制定質量管理考核標準和考核表格并組織實施； 4、負責及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題，并總結經(jīng)歸納成培訓材料； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先； 2、具備組織、協(xié)調工作的能力，以及解決、分析問題的能力； 3、熟悉酒店各部門的工作職責、程序及標準； 4、能熟練應用計算機及各類辦公軟件。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 8、負責人員招聘，制定并執(zhí)行行政工作計劃，組織行政資源管理，管理日常行政事務，優(yōu)化公司行政管理流程。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 7、要求?？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經(jīng)歷。熟悉酒店行政管理全部流程。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
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    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    集團行政人事主管：（工作地址在廣州佛山） 工作內容： 1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助領導構建和完善人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設； 3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負責公司企業(yè)文化建設、培訓工作開展；員工活動組織、策劃和安排； 5、負責各部門的協(xié)調與關系維護； 6、完成領導安排的其他工作。 要求： 1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有親和力，細心、有責任心； 3、執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守； 4、能熟練操作辦公軟件。 行政人事主管，屬于我們集團總部綜合管理中心的崗位，綜合管理中心人員架構的話是總監(jiān)-經(jīng)理-主管-其他基層員工（人事行政+企劃），薪資是5.5-6.5k，具體面談，周末雙休，入職次月買佛山社保，包午餐，上班時間是8：30-12：30，14：00-18：00。

  • 人事主管
    4千-5千
    郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.建立健全酒店財務管理制度和流程，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財務工作規(guī)范化、高效化運行。 2.負責酒店全面預算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期分析并提出調整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務核算工作，審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導酒店稅務籌劃工作，合理控制稅務成本，規(guī)避稅務風險，維護酒店稅務合規(guī)性。 6.管理財務團隊，負責財務人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通，協(xié)調處理相關事務；配合內部審計工作，落實整改要求。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；具有本崗三年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作一年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
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