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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    學(xué)歷要求：大專以上，文秘、旅游專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，整理協(xié)會(huì)檔案，維護(hù)辦公室環(huán)境； 2、協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)文、通知的起草與下發(fā)； 3、協(xié)會(huì)開展活動(dòng)期間的事項(xiàng)跟進(jìn)； 4、協(xié)助完成客戶接待； 5、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 福利待遇： 包吃包住，月休4-5天，年假，法定假，過節(jié)福利，工齡工資
  • 郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 7、協(xié)助公司招聘、整理、打印辦公室資料、兼行政、文秘及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等工作。 【崗位要求】 1、高總以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 5、要求高中或中專以上學(xué)歷，能熟練操作 Office 、Word、Excel等軟件，具備良好的文書寫作能力 ，基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，文件管理能力，良好的口頭和書面溝通能力。（具備文秘、行政管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間，出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí)，G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，參與村子內(nèi)所有的活動(dòng)，和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演，Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè)，因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美，把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)量檢查，監(jiān)督和協(xié)調(diào)，組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋及傳遞質(zhì)檢信息； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題，并總結(jié)經(jīng)歸納成培訓(xùn)材料； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先； 2、具備組織、協(xié)調(diào)工作的能力，以及解決、分析問題的能力； 3、熟悉酒店各部門的工作職責(zé)、程序及標(biāo)準(zhǔn)； 4、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 8、負(fù)責(zé)人員招聘，制定并執(zhí)行行政工作計(jì)劃，組織行政資源管理，管理日常行政事務(wù)，優(yōu)化公司行政管理流程。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 7、要求?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉酒店行政管理全部流程。

  • 人事主管
    4千-5千
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    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    集團(tuán)行政人事主管：（工作地址在廣州佛山） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)； 3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作開展；員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 4、能熟練操作辦公軟件。 行政人事主管，屬于我們集團(tuán)總部綜合管理中心的崗位，綜合管理中心人員架構(gòu)的話是總監(jiān)-經(jīng)理-主管-其他基層員工（人事行政+企劃），薪資是5.5-6.5k，具體面談，周末雙休，入職次月買佛山社保，包午餐，上班時(shí)間是8：30-12：30，14：00-18：00。
  • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度和流程，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、高效化運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)酒店全面預(yù)算管理工作，組織編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析并提出調(diào)整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運(yùn)營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財(cái)務(wù)核算工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導(dǎo)酒店稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)酒店稅務(wù)合規(guī)性。 6.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)；配合內(nèi)部審計(jì)工作，落實(shí)整改要求。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；具有本崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作一年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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