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  • 酒店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    赤峰 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位詳情: 1.組織和協(xié)調(diào)酒店日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括客房預(yù)訂、前臺(tái)接待、餐飲服務(wù)、客房清潔等,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施。? 2.制定和執(zhí)行工作計(jì)劃和目標(biāo):制定酒店的工作計(jì)劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督酒店運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣和財(cái)務(wù)管理等方面的工作。?? 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理酒店員工,確保員工的工作能力和素質(zhì)得到提高,同時(shí)維護(hù)良好的員工關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和控制,確保酒店的經(jīng)營(yíng)狀況良好?? 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估酒店的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴和糾紛,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。? 6.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)處理酒店中出現(xiàn)的緊急情況,如火警、突發(fā)事件等,確保客人和員工的安全。 職位要求: 1:有3-5年以上上酒店集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)內(nèi)酒店籌開(kāi)、經(jīng)營(yíng)、管理流程,熟知酒店日常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力; 4、具備一定的酒店財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
  • 赤峰 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位詳情: 1.負(fù)責(zé)處理客戶的酒店預(yù)訂服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶預(yù)訂后的系統(tǒng)錄入及更改等事宜,并確保準(zhǔn)確及時(shí);? 3.處理解決客戶在行程中遇到的問(wèn)題,協(xié)助完成酒店等相關(guān)操作;.應(yīng)急事宜的處理,并確保做到準(zhǔn)確及時(shí);? 4.應(yīng)急事宜的處理,并確保做到準(zhǔn)確及時(shí); 5.酒店入住政策跟進(jìn); 6.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)賬目;? 7.接受夜班。 崗位要求: 1.誠(chéng)實(shí),正派,有較強(qiáng)的安全保密意識(shí)和高度的工作責(zé)任感,無(wú)不良嗜好; 2.做事認(rèn)真,思維敏捷,遇事能靈活應(yīng)變,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有口頭表達(dá)能力,性格開(kāi)朗, 為人誠(chéng)懇,工作主動(dòng)熱情能吃苦;? 4.有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、旅游專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
  • 赤峰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位詳情: 1. 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量。?? 2. 協(xié)調(diào)處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。?? 3. 監(jiān)督并指導(dǎo)前廳團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率和客戶滿意度。? 4.檢查前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生,以確保賓客的衛(wèi)生安全。?? 5.掌握賓客行李管理流程,熟悉夜間安保工作流程及巡更制度。?? 6.會(huì)做營(yíng)業(yè)分析、審閱各類(lèi)營(yíng)業(yè)報(bào)表,了解掌握酒店市場(chǎng)推廣計(jì)劃及各類(lèi)促銷(xiāo)內(nèi)容。 7.掌握安全消防知識(shí),各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案等。 崗位要求: 1.身高165以上,體重55-60之間,年齡22-35歲。? 2.形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情大方有活力。? 3.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客人需求。 4.具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。 5.能夠迅速應(yīng)對(duì)前廳工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證運(yùn)營(yíng)順暢
  • 赤峰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - 擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 - 形象良好,氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀,能展現(xiàn)餐廳良好形象。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、專(zhuān)業(yè)、有序進(jìn)行; 2.制定并優(yōu)化前臺(tái)接待流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題,維護(hù)酒店形象與客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí); 5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如客房、餐飲等)的工作對(duì)接,確保跨部門(mén)協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺(tái)賬務(wù)管理,確保收銀、發(fā)票開(kāi)具等流程規(guī)范準(zhǔn)確; 7.定期分析前臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力與應(yīng)變技巧; 6.普通話流利,英語(yǔ)基礎(chǔ)溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班工作制。
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