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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等各類預訂業(yè)務的日常管理與協(xié)調工作，確保預訂流程順暢高效； 2、處理客戶通過電話、網絡、郵件等渠道提交的預訂需求，及時準確錄入系統(tǒng)并跟進確認； 3、與前臺、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保預訂信息準確傳遞，避免出現(xiàn)沖突或遺漏； 4、定期分析預訂數據，統(tǒng)計入住率、取消率等關鍵指標，為管理層提供運營建議； 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度； 6、維護客戶檔案，建立并更新VIP客戶信息庫，定期進行客戶關系維護； 7、協(xié)助制定預訂相關流程及標準，優(yōu)化預訂系統(tǒng)操作規(guī)范，提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠熟練應對各類客戶需求； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理多任務并行的情況； 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)操作者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓； 4、具備基礎的數據分析能力，能夠通過數據發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 5、能夠適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日值班； 6、抗壓能力強，能夠妥善處理突發(fā)情況及客戶投訴； 7、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期從事預訂相關工作。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議等各類預訂的受理、確認及變更工作，確保預訂信息準確無誤； 2、及時處理電話、網絡、郵件等渠道的預訂請求，提供專業(yè)的咨詢服務； 3、與前臺、客房、餐飲等部門保持高效溝通，協(xié)調預訂安排，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足； 4、定期整理預訂數據，制作預訂報表，協(xié)助上級分析預訂趨勢； 5、處理客戶投訴或特殊需求，提供解決方案，維護客戶滿意度； 6、熟悉酒店房態(tài)及價格政策，靈活運用促銷策略提升預訂轉化率； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基本的數據處理能力； 3、具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、有酒店預訂或客服相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 5、工作認真負責，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作精神； 6、能夠適應輪班制工作安排（含周末及節(jié)假日）。

【崗位職責】 1、負責公司酒店產品在指定區(qū)域的銷售推廣工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務解決方案，促成合作； 4、協(xié)調內外部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應，提升客戶滿意度； 5、收集并反饋市場信息，協(xié)助公司優(yōu)化產品及服務策略； 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進，確?；乜罴皶r； 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、具備較強的抗壓能力，適應高頻出差及駐外工作； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠與內部部門高效配合； 6、工作積極主動，責任心強，結果導向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質佳

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、統(tǒng)籌線上線下市場宣傳活動，包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營及內容創(chuàng)作； 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料，確保內容符合品牌調性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護良好關系，拓展品牌曝光渠道； 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調內部資源，確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯(lián)動； 7、管理市場傳訊預算，合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字表達能力和創(chuàng)意策劃能力，能獨立完成高質量宣傳內容； 2、熟悉酒店行業(yè)市場特點，對品牌傳播、數字營銷及公關活動有實操經驗； 3、擅長多平臺（微信、微博、抖音等）運營，了解SEO/SEM基礎邏輯； 4、具備較強的跨部門協(xié)作能力及項目管理經驗，能高效推動計劃落地； 5、思維敏捷，對市場趨勢敏感，能快速響應熱點并制定傳播策略； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能同時處理多項任務。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單等； 2、根據酒店品牌調性，設計線上推廣素材，如微信公眾號配圖、社交媒體廣告、H5頁面等； 3、配合市場部完成各類活動的視覺設計，確保設計風格統(tǒng)一且符合活動主題； 4、參與酒店內部裝飾、標識系統(tǒng)的設計優(yōu)化，提升整體視覺體驗； 5、定期更新和維護設計素材庫，確保設計資源的時效性和可用性； 6、協(xié)助其他部門完成臨時性設計需求，確保設計質量與效率。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備扎實的美術功底； 2、對色彩、排版、構圖有敏銳的感知力，能夠獨立完成高質量的設計作品； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效理解并執(zhí)行設計需求； 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、餐飲行業(yè)設計經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮； 6、能夠根據反饋快速調整設計方案，具備較強的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有五年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

崗位職責 1.保存有關以前、現(xiàn)有，具有潛力賓客的資料和檔案。 2.定期安排銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4.每周向康樂部總監(jiān)提交一份有關銷售拜訪報告，在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。 5.聯(lián)系宣傳媒體，宣傳康樂部的最佳形象，及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求 1.大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，確保經營目標的達成； 2、主導酒店市場銷售策略的制定與實施，開發(fā)并維護高端客戶資源，提升酒店市場占有率及品牌影響力； 3、優(yōu)化酒店管理體系，完善各部門工作流程及服務標準，提升運營效率及客戶滿意度； 4、統(tǒng)籌酒店成本控制及預算管理，監(jiān)督財務指標執(zhí)行情況，確保酒店盈利能力； 5、負責團隊建設與管理，培養(yǎng)核心骨干，打造高效協(xié)作的高素質服務團隊； 6、處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽及客戶關系。 【崗位要求】 1、具備國際品牌五星級酒店市場銷售總監(jiān)5年以上工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及市場規(guī)律； 2、出色的市場敏銳度及商業(yè)談判能力，擁有豐富的客戶資源及渠道拓展經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門管理流程，具備多部門協(xié)同管理能力； 4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及數據分析能力，能獨立制定并落地經營策略； 5、卓越的領導力及團隊管理能力，擅長跨部門協(xié)作與人才梯隊建設； 6、具備較強的抗壓能力及危機處理經驗，能適應高強度工作節(jié)奏。

【崗位職責】 1、負責酒店會議、宴會及團隊活動的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系； 2、根據客戶需求制定個性化會務方案，包括場地安排、餐飲服務、設備租賃等，確?？蛻魸M意度； 3、主動拓展市場，通過電話、拜訪、網絡等渠道挖掘潛在客戶，完成銷售目標； 4、與酒店各部門（如餐飲、前廳、財務等）協(xié)調溝通，確保會務活動順利執(zhí)行； 5、跟蹤市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升酒店會務市場份額； 6、負責合同簽訂、款項跟進及客戶反饋收集，完善售后服務流程； 7、定期提交銷售報告及客戶分析數據，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識和市場開拓能力，對酒店會務銷售工作有熱情； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況； 3、具備一定的商務談判技巧，能夠獨立完成客戶簽約及維護； 4、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎數據分析能力； 6、有酒店、旅游、會展行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 7、能適應靈活的工作時間，必要時可配合客戶需求加班或出差。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會業(yè)務的銷售工作，包括但不限于婚宴、商務會議、團體活動等，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求并提供專業(yè)化的宴會方案； 3、與酒店各部門（如餐飲、前廳、財務等）協(xié)調溝通，確保宴會活動的順利執(zhí)行； 4、制定并執(zhí)行銷售計劃，分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出合理的銷售策略； 5、負責宴會合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進，確?？铐棸磿r回收； 6、收集客戶反饋，優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度及復購率； 7、參與酒店市場推廣活動，提升品牌影響力及宴會業(yè)務的曝光度。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場開拓意識，能夠獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通能力及談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調內外部資源； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對突發(fā)情況； 5、對酒店行業(yè)及宴會市場有一定了解，有相關銷售經驗者優(yōu)先； 6、形象氣質佳，具備一定的商務禮儀知識。

【崗位職責】 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先