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  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等各類預(yù)訂業(yè)務(wù)的日常管理與協(xié)調(diào)工作,確保預(yù)訂流程順暢高效; 2、處理客戶通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等渠道提交的預(yù)訂需求,及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并跟進(jìn)確認(rèn); 3、與前臺(tái)、客房、餐飲等部門保持密切溝通,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確傳遞,避免出現(xiàn)沖突或遺漏; 4、定期分析預(yù)訂數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)入住率、取消率等關(guān)鍵指標(biāo),為管理層提供運(yùn)營(yíng)建議; 5、處理客戶特殊需求及投訴,提供個(gè)性化服務(wù)方案,提升客戶滿意度; 6、維護(hù)客戶檔案,建立并更新VIP客戶信息庫,定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 7、協(xié)助制定預(yù)訂相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化預(yù)訂系統(tǒng)操作規(guī)范,提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠熟練應(yīng)對(duì)各類客戶需求; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理多任務(wù)并行的情況; 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)操作者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議; 5、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日值班; 6、抗壓能力強(qiáng),能夠妥善處理突發(fā)情況及客戶投訴; 7、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期從事預(yù)訂相關(guān)工作。
  • 預(yù)訂文員

    3.5千-4.5千
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等各類預(yù)訂的受理、確認(rèn)及變更工作,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤; 2、及時(shí)處理電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等渠道的預(yù)訂請(qǐng)求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3、與前臺(tái)、客房、餐飲等部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)預(yù)訂安排,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 4、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),制作預(yù)訂報(bào)表,協(xié)助上級(jí)分析預(yù)訂趨勢(shì); 5、處理客戶投訴或特殊需求,提供解決方案,維護(hù)客戶滿意度; 6、熟悉酒店房態(tài)及價(jià)格政策,靈活運(yùn)用促銷策略提升預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)致地處理客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有酒店預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排(含周末及節(jié)假日)。
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案,促成合作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng),提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn),確保回款及時(shí); 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高頻出差及駐外工作; 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部部門高效配合; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌線上線下市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作; 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營(yíng)銷材料,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并有效傳遞核心信息; 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系,拓展品牌曝光渠道; 5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門高效聯(lián)動(dòng); 7、管理市場(chǎng)傳訊預(yù)算,合理分配資源并評(píng)估活動(dòng)ROI。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量宣傳內(nèi)容; 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn),對(duì)品牌傳播、數(shù)字營(yíng)銷及公關(guān)活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)多平臺(tái)(微信、微博、抖音等)運(yùn)營(yíng),了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯; 4、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)計(jì)劃落地; 5、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并制定傳播策略; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
  • 美工

    5千-7千
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、易拉寶、展板、菜單等; 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,設(shè)計(jì)線上推廣素材,如微信公眾號(hào)配圖、社交媒體廣告、H5頁面等; 3、配合市場(chǎng)部完成各類活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合活動(dòng)主題; 4、參與酒店內(nèi)部裝飾、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升整體視覺體驗(yàn); 5、定期更新和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫,確保設(shè)計(jì)資源的時(shí)效性和可用性; 6、協(xié)助其他部門完成臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與效率。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備扎實(shí)的美術(shù)功底; 2、對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳的感知力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效理解并執(zhí)行設(shè)計(jì)需求; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有酒店、餐飲行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 6、能夠根據(jù)反饋快速調(diào)整設(shè)計(jì)方案,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 赤峰 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有五年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.保存有關(guān)以前、現(xiàn)有,具有潛力賓客的資料和檔案。 2.定期安排銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4.每周向康樂部總監(jiān)提交一份有關(guān)銷售拜訪報(bào)告,在下個(gè)月開始前提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5.聯(lián)系宣傳媒體,宣傳康樂部的最佳形象,及擴(kuò)大會(huì)所知名度和影響力。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.形象氣質(zhì)佳。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 2、主導(dǎo)酒店市場(chǎng)銷售策略的制定與實(shí)施,開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,提升酒店市場(chǎng)占有率及品牌影響力; 3、優(yōu)化酒店管理體系,完善各部門工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升運(yùn)營(yíng)效率及客戶滿意度; 4、統(tǒng)籌酒店成本控制及預(yù)算管理,監(jiān)督財(cái)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況,確保酒店盈利能力; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)核心骨干,打造高效協(xié)作的高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì); 6、處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù)及客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備國際品牌五星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)規(guī)律; 2、出色的市場(chǎng)敏銳度及商業(yè)談判能力,擁有豐富的客戶資源及渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門管理流程,具備多部門協(xié)同管理能力; 4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并落地經(jīng)營(yíng)策略; 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與人才梯隊(duì)建設(shè); 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、宴會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化會(huì)務(wù)方案,包括場(chǎng)地安排、餐飲服務(wù)、設(shè)備租賃等,確??蛻魸M意度; 3、主動(dòng)拓展市場(chǎng),通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等渠道挖掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 4、與酒店各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等)協(xié)調(diào)溝通,確保會(huì)務(wù)活動(dòng)順利執(zhí)行; 5、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升酒店會(huì)務(wù)市場(chǎng)份額; 6、負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)及客戶反饋收集,完善售后服務(wù)流程; 7、定期提交銷售報(bào)告及客戶分析數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力,對(duì)酒店會(huì)務(wù)銷售工作有熱情; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況; 3、具備一定的商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成客戶簽約及維護(hù); 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、有酒店、旅游、會(huì)展行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 7、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,必要時(shí)可配合客戶需求加班或出差。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的銷售工作,包括但不限于婚宴、商務(wù)會(huì)議、團(tuán)體活動(dòng)等,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求并提供專業(yè)化的宴會(huì)方案; 3、與酒店各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等)協(xié)調(diào)溝通,確保宴會(huì)活動(dòng)的順利執(zhí)行; 4、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出合理的銷售策略; 5、負(fù)責(zé)宴會(huì)合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn),確??铐?xiàng)按時(shí)回收; 6、收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 7、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌影響力及宴會(huì)業(yè)務(wù)的曝光度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)開拓意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通能力及談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 5、對(duì)酒店行業(yè)及宴會(huì)市場(chǎng)有一定了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、形象氣質(zhì)佳,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 赤峰 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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