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  • 客服

  • 洗碗

    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    餐廳洗碗工,每天工作5小時(shí),包兩餐
  • 米其林主廚

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    為期兩周,協(xié)助打造夏季美食節(jié),暢享國(guó)際風(fēng)味。
  • 保潔員

    2千-3千
    煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、總體職責(zé) 負(fù)責(zé)酒莊內(nèi)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,確保酒莊環(huán)境整潔、優(yōu)雅,為顧客和員工提供一個(gè)干凈舒適的空間。 二、具體職責(zé) 1. 客房保潔 每日對(duì)客房進(jìn)行清掃,包括但不限于地面、墻面、家具、窗臺(tái)等處的灰塵清理。 更換客房?jī)?nèi)的床上用品,如床單、被罩、枕套等,并保證其整潔無(wú)損。 清潔衛(wèi)生間,包含馬桶、洗手池、淋浴間等設(shè)施,保持無(wú)污漬、無(wú)異味。 補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的洗漱用品、毛巾等客耗品,確保數(shù)量充足且質(zhì)量良好。 檢查房間內(nèi)的電器設(shè)備是否正常運(yùn)作,如有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 2. 餐廳保潔 負(fù)責(zé)餐廳用餐區(qū)域的餐桌、椅凳、地面的清潔工作,確保餐前餐后都處于干凈狀態(tài)。 清理廚房的工作區(qū)域,包括操作臺(tái)、灶具、排油煙機(jī)等設(shè)備表面的油漬和食物殘?jiān)?對(duì)餐具進(jìn)行清洗消毒,保證使用安全衛(wèi)生。 維護(hù)餐廳外圍環(huán)境整潔,例如門(mén)口臺(tái)階、停車(chē)區(qū)域等。 3. 辦公樓區(qū)域保潔 定期清掃辦公樓內(nèi)的走廊、辦公室、會(huì)議室等地,除去地面灰塵和垃圾。 清潔辦公桌椅、文件柜等辦公家具,保持外觀干凈。 負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生間、茶水間的衛(wèi)生管理,確保無(wú)積水、無(wú)異味。 照顧綠化植物,適時(shí)澆水修剪,營(yíng)造良好的工作氛圍。 三、任職要求 1. 基本條件 年齡在25-45之間,身體健康,無(wú)傳染性疾病。 具備一定的保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 技能要求 熟悉常用清潔工具和清潔劑的使用方法。 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成各項(xiàng)清潔任務(wù)。 3. 態(tài)度與素質(zhì) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 遵守酒莊的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 四、工作時(shí)間和薪酬福利 工作時(shí)間:兼職、全職,具體班次根據(jù)酒莊運(yùn)營(yíng)安排及面試結(jié)果確認(rèn)。 福利:提供免費(fèi)工作餐、住宿
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 健康周出游
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Executive sous chef is responsible for assisting the Executive Chef in overseeing the assigned kitchen operation including outside catering, retail and other potential revenue generating areas. 行政副總廚的工作范圍是協(xié)助行政總廚全面運(yùn)營(yíng)酒店指定廚房的工作, 以及食品外賣(mài), 零售及其他潛在應(yīng)收區(qū)域。 工作職責(zé)/職位描述: 1. 實(shí)施檢查標(biāo)準(zhǔn)料單及原料加工程序, 廚房運(yùn)營(yíng), 出品份量及獨(dú)特口味得以有效調(diào)控 2. 監(jiān)督食品申請(qǐng)與調(diào)撥以確保庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)良好. 3. 及時(shí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)并跟進(jìn)設(shè)備用具的維護(hù)狀況,及時(shí)報(bào)損及跟進(jìn)維護(hù)和維修。 4. 全面負(fù)責(zé)指定廚房食品成本, 供貨資源, 能源成本, 廚具養(yǎng)護(hù). 5. 積極尋求提高廚房運(yùn)因效率, 以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度. 6. 與餐廳經(jīng)理緊密合作已建立并跟進(jìn)以實(shí)現(xiàn)的最少餐飲運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn). 7. 有計(jì)劃地制定菜單并及時(shí)落實(shí) 8. 協(xié)助每日即每周市場(chǎng)單規(guī)劃 9. 依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)推出新菜品 10. 堅(jiān)持不懈地提高廚房運(yùn)營(yíng)效率 11. 及時(shí)歸納所有菜單已供日后參考 12. 在運(yùn)營(yíng)需要時(shí)確保出勤 13. 虛心接受改進(jìn)建議 ? 崗位要求: 1. 在國(guó)際酒店擔(dān)任同一職位至少2年。 2. 良好的溝通口語(yǔ)和書(shū)面英語(yǔ)和中文。 3. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和人際交往能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 做五休二
    • 員工餐
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 與客戶(hù)指定聯(lián)系人和客戶(hù)內(nèi)部有影響的人員保持日常溝通Ensures regular communication with client designated contacts and influential people? 通過(guò)膳食委員會(huì)會(huì)議、服務(wù)調(diào)查等方式收集客戶(hù)意見(jiàn),與區(qū)域經(jīng)理一起制定行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行Collects client’s ideas via Food Committee’s meetings, service satisfaction surveys etc, develops action plans with the Area Manager and takes responsibility of the implementation? 向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu),制定聯(lián)系人等信息變動(dòng)情況Reports to his/her superior any alternation of Client business, organizational structure and designated contacts etc.? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門(mén)制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 根據(jù)菜單安排及庫(kù)存情況訂購(gòu)食品原料Orders food raw materials according to menus and inventory? 監(jiān)督管理食品原料衛(wèi)生及質(zhì)量Checks and ensures food raw materials hygiene and quality.? 協(xié)調(diào)食品原料配送中出現(xiàn)的問(wèn)題Solves problems in the delivery of food raw materials? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門(mén)制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 確定食品烹飪安排,確保及時(shí)供應(yīng)Determines food cooking schedules to ensure duly supplies? 監(jiān)督、協(xié)調(diào)廚師的烹飪工作Supervises and coordinates activities of the cooks? 隨時(shí)檢查控制菜肴品質(zhì),保障菜品衛(wèi)生、安全、口味等符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)Inspects and controls the food quality at any time and ensures that food hygiene, safety and taste meet the established standards任職資格:? 教育背景Education Background? 職業(yè)高中或高中以上學(xué)歷Vocational school or senior high school and above? 工作經(jīng)驗(yàn)Working Experience? 5年以上的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)5 years and above cooking experience? 2年以上廚師長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)2 years and above working experience on chef position? 專(zhuān)業(yè)技能Professional skills? 熟練的烹調(diào)技能Proficient cooking skills? 熟悉公司營(yíng)業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度Familiar with operational procedures and hygiene & safety regulations? 食品成本控制知識(shí)Knowledge of food cost control? 制定菜單的能力Ability of Menu Planning? 熟悉獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和收取管理費(fèi)財(cái)務(wù)管理模式Familiar with Profit & Lost or management fee financial model? 通用技能General skills? 較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力Strong communication skills? 良好的服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)Good service and team spirit? 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 (員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)以及激勵(lì)能力)Strong team management skills (staff training, employee appraisal and motivating ability)? 外語(yǔ)溝通能力 (根據(jù)部門(mén)的情況需要)Communication ability in foreign languages (required by specific sites)? 緊急事件及處理投訴能力Emergency and complaints handling ability? 熟練的電腦辦公軟件(Word,Excel)操作能力Solid computer skills (office software – word, excel)? 解決問(wèn)題能力Problem solving skills
  • 廚師長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制作精致早餐,不同季節(jié)調(diào)整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節(jié)時(shí)令蔬菜。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)新菜品的研發(fā)設(shè)計(jì)。 5.帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)工作。 6.做好廚房運(yùn)營(yíng)的成本控制。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主廚招聘 | BON YAKI 品牌新項(xiàng)目 關(guān)于我們 專(zhuān)注高端餐飲近9年,深耕Bistro、日料、法餐等業(yè)態(tài),具備葡萄酒專(zhuān)業(yè)背景。旗下品牌包括: ? BON YAKI:深圳知名日式燒鳥(niǎo)居酒屋,新項(xiàng)目主打炭火燒烤 + 日式創(chuàng)意料理 + Bistro氛圍 + 餐酒搭配。 ? La Tablée:融合料理法餐,黑珍珠指南一鉆餐廳,具備與黑珍珠廚師團(tuán)隊(duì)交流合作的資源與機(jī)會(huì)。 招聘崗位 主廚 / Head Chef 希望你具備: ? 熟練掌握炭火料理(燒鳥(niǎo)或炙烤),理解火候與食材特性; ? 具備日料的基本認(rèn)知與風(fēng)味理解,熟悉日式料理的出品邏輯與細(xì)節(jié); ? 同時(shí)擁有西餐背景,尤其是Bistro或現(xiàn)代餐廳經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)廚房管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化、成本控制; ? 5年以上廚房經(jīng)驗(yàn),曾任主廚或副主廚; ? 有菜單研發(fā)能力,能結(jié)合炭火技法做出創(chuàng)意料理; ? 重視出品一致性和穩(wěn)定性; ? 溝通清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。 你將獲得: ? 參與品牌建設(shè)與菜單創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ? 薪資面議,優(yōu)秀者可談合伙人激勵(lì); ? 成熟專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)支撐,專(zhuān)注產(chǎn)品與出品; ? 豐富的餐酒培訓(xùn)資源; ? 有機(jī)會(huì)與黑珍珠榮譽(yù)團(tuán)隊(duì)深度交流與合作; ? 作品呈現(xiàn)在深圳核心商圈,提升個(gè)人履歷與行業(yè)影響力。 工作地點(diǎn) 深圳 南山 / 福田核心商圈(地址待定) 聯(lián)系方式 簡(jiǎn)歷 + 作品 + 期望薪資發(fā)送至: [郵箱] [電話(huà)] BON YAKI,不止是餐廳,更是你的技藝與職業(yè)理想的舞臺(tái)。
  • 廚師長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 9、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 10、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 11、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策。 12、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。
  • 團(tuán)餐總廚

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定“每周菜譜”,確保營(yíng)養(yǎng)搭配均衡、無(wú)重復(fù)及無(wú)違規(guī)菜式、滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高。 任職要求: 1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 福利: 1.提供食宿; 2.購(gòu)買(mǎi)社保。 3.節(jié)假日福利、生日福利等
  • 重慶-永川區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、召開(kāi)所管轄部門(mén)的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給部門(mén)員工。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生經(jīng)理監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷(xiāo)和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片.
  • 行政總廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    景德鎮(zhèn) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開(kāi)所管轄部門(mén)的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷(xiāo)和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 廚師長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的經(jīng)營(yíng)策略和價(jià)格政策;帶領(lǐng)部門(mén)員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)需求、季節(jié)特點(diǎn)和成本控制要求,主導(dǎo)菜單的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與更新,提升餐飲競(jìng)爭(zhēng)力與吸引力。協(xié)調(diào)樓面和廚房的工作關(guān)系,努力提高服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)廚房食品成本預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達(dá)成成本控制目標(biāo)。 5、監(jiān)督檢查部門(mén)的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標(biāo)準(zhǔn);對(duì)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核與激勵(lì),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 7、建立良好的對(duì)客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲的意見(jiàn)和建議,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無(wú)傳染病史?;大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、8年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年四星級(jí)及以上廚師長(zhǎng)或早餐檔口管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的管理和組織能力。 3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點(diǎn)、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開(kāi)發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。 4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽(yáng)本地食材市場(chǎng)?。 5、具備食品安全管理能力,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。 6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設(shè)備管理維護(hù)全流程,確保高效出餐與質(zhì)量穩(wěn)定?。
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寶雞 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 4、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)計(jì)劃的審核與供應(yīng)商管理,確保原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)且成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、定期分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)及成本,提出改進(jìn)方案以提高整體盈利能力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務(wù)流程順暢; 7、落實(shí)衛(wèi)生安全管理制度,確保廚房環(huán)境、設(shè)備及操作符合國(guó)家食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際品牌高端酒店或大型餐飲企業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù),擅長(zhǎng)菜品創(chuàng)新與菜單策劃,能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 3、具備出色的成本控制能力,熟悉食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及廚房財(cái)務(wù)核算流程; 4、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力,能有效激勵(lì)員工并處理突發(fā)問(wèn)題; 5、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如廚師證、健康證等)優(yōu)先; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力及靈活排班需求。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [Job Requirements] 任職條件 1、 有良好的思想道德品質(zhì),紀(jì)律性強(qiáng),服務(wù)觀念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情主動(dòng)的工作態(tài)度,不計(jì)較個(gè)人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有豐富的西餐烹飪理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù),有較高的英語(yǔ)水平,從事相關(guān)工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 溝通能力良好,能靈活、妥善處理部門(mén)之間、員工之間的關(guān)系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身體健康。 Good health. 6、 具有創(chuàng)新思維,了解當(dāng)前西餐的趨勢(shì)。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. ? [Job Description] 崗位描述 Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B. 西廚行政總廚是西廚房的最高行政主管,主持西廚房的整體工作。行政總廚要嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序,組織、協(xié)調(diào)、指揮部門(mén)員工開(kāi)展日常工作,確保各廚房都能提供優(yōu)質(zhì)出品,把握控制好各廚房的成本及損耗。西廚行政總廚應(yīng)具有較高的西餐烹調(diào)技術(shù)、良好的管理、組織、指揮能力和熟悉廚房生產(chǎn)設(shè)備的使用方法。西廚行政總廚的工作直接向飲食部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
  • 行政副總廚

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費(fèi)食宿
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 采暖補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、召開(kāi)所管轄部門(mén)的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷(xiāo)和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 行政總廚

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.制定中西餐菜單及菜品標(biāo)準(zhǔn),把控出品質(zhì)量與口味穩(wěn)定性;統(tǒng)籌廚房食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制,優(yōu)化原料利用率;監(jiān)督廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及消防安全,確保符合食品安全法規(guī)。 2.結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與酒店定位,定期推出新菜品、主題套餐或特色餐飲活動(dòng);優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),平衡風(fēng)味、成本與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)的招聘、分工、考核及技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平; 建立廚房工作流程與崗位職責(zé),保障各檔口高效協(xié)作。 4.對(duì)接餐飲部、采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)部,協(xié)調(diào)食材供應(yīng)、活動(dòng)策劃及客訴處理;參與酒店餐飲營(yíng)收目標(biāo)制定,提供專(zhuān)業(yè)菜品建議與成本分析。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1.烹飪工藝、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或具備高級(jí)廚師職業(yè)資格認(rèn)證。 2.5年以上星級(jí)酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政總廚或主廚管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通中 / 西餐烹飪技法,熟悉食材特性與營(yíng)養(yǎng)搭配;掌握食品安全法規(guī)、成本核算及廚房設(shè)備管理。 4.較強(qiáng)的菜品研發(fā)能力、細(xì)節(jié)把控力與應(yīng)急處理能力;良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 5.男女不限,中共黨員優(yōu)先。
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    行政總廚 【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)所有廚房的營(yíng)運(yùn)和符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和程序的最高質(zhì)量的食物的提供。 2.?確保酒店內(nèi)所有食物,無(wú)論烹飪過(guò)的或沒(méi)烹飪過(guò)的,都有由行政總廚設(shè)定的一致的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?確保高檔次菜肴的準(zhǔn)備在預(yù)算范圍內(nèi),這樣才可保證菜肴運(yùn)營(yíng)的收益。 4.?行政總廚擬定菜肴計(jì)劃,主管和協(xié)調(diào)廚師們和其他廚房員工的工作。 5.?熟悉關(guān)于定價(jià),質(zhì)量和交易的競(jìng)爭(zhēng)性運(yùn)作;按照采購(gòu)程序和規(guī)范購(gòu)買(mǎi)原料和存貨,按照儲(chǔ)存控制程序處理和儲(chǔ)存貨物。 6.?維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣,定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)。 7.?協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃和實(shí)施,定期創(chuàng)新新的產(chǎn)品。 8.?管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)確保,滿(mǎn)足客人的需要和合理的要求;建立和維持有效的客戶(hù)關(guān)系。 9.?不斷的提高酒店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷(xiāo)售和促銷(xiāo)戰(zhàn)略。 10.?完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 【崗位要求】 11.?高中畢業(yè)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)的廚師及技術(shù)服務(wù)學(xué)校畢業(yè)。 12.?必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系,熟練及出色的廚房技能。 13.?至少5年以上五星酒店主管級(jí),及3年以上行政總廚的工作經(jīng)驗(yàn)。 14.?必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對(duì)食品的出品及展示制定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。 15.?良好的溝通能力,積極主動(dòng)的工作態(tài)度及很強(qiáng)的適應(yīng)能力。 【薪資區(qū)間】:25000-30000
  • 行政總廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (1)?根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)時(shí)令,研究制定季度、年度和宴會(huì)的特色菜譜(每月不少于三十個(gè)新菜,要求精,新)。 (2)?了解各類(lèi)食品的市場(chǎng)價(jià)格,熟悉貨源的供應(yīng)情況,合理的組織進(jìn)貨。 (3)?嚴(yán)格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標(biāo)準(zhǔn)水平上。 (4)?定期組織廚師進(jìn)行菜式的設(shè)計(jì)、試味和評(píng)品活動(dòng),不斷提高廚師的烹調(diào)技術(shù)。 (5)?負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、設(shè)施的管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計(jì)劃。 (6)?負(fù)責(zé)處理廚房日常行政事務(wù),每天檢查倉(cāng)庫(kù)的物資儲(chǔ)存情況。 (7)?嚴(yán)格按照食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每天到場(chǎng)做好食品收貨工作。 (8)?嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生、檢疫制度,加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的檢查。 (9)?參加餐飲部、宴會(huì)部的工作會(huì)議,傳達(dá)酒店的有關(guān)指令和信息。 (10)?開(kāi)展思想工作及培訓(xùn)工作,建立合理化建議和意見(jiàn)溝通渠道,定期評(píng)估員工的表現(xiàn)。
  • 中廚行政總廚

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊(duì)管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費(fèi); 4、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、采購(gòu)等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、關(guān)注餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)及烹飪工藝; 7、落實(shí)食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備集團(tuán)奢華酒店10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川菜或其他主流菜系,能獨(dú)立設(shè)計(jì)高端宴會(huì)菜單; 2、熟悉廚房運(yùn)營(yíng)全流程,包括成本核算、人員排班、設(shè)備維護(hù)等; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并處理突發(fā)問(wèn)題; 4、對(duì)食材品質(zhì)有敏銳判斷力,擅長(zhǎng)創(chuàng)新菜品及融合菜式開(kāi)發(fā); 5、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如中式烹調(diào)師證)者優(yōu)先; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7、無(wú)學(xué)歷及年齡限制,但需通過(guò)實(shí)際技能考核。
  • 西廚房行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門(mén)的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)及食品安全 - 管理廚房設(shè)備、原料庫(kù)存,優(yōu)化采購(gòu)及成本控制,減少浪費(fèi) 2. 餅房(烘焙)專(zhuān)項(xiàng)管理 - 主導(dǎo)或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點(diǎn)、巧克力、盤(pán)飾甜點(diǎn)等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風(fēng)味、質(zhì)地和外觀 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),定期更新甜點(diǎn)菜單,提升賓客體驗(yàn) 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)西廚房(含餅房)廚師團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平 - 制定排班計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專(zhuān)項(xiàng)人才,建立穩(wěn)定的技術(shù)梯隊(duì) 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預(yù)算 - 嚴(yán)格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 定期檢查廚房設(shè)備維護(hù)情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • 行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開(kāi)所管轄部門(mén)的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷(xiāo)和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 重慶-永川區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督廚房及廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚師長(zhǎng)

    8千-1.5萬(wàn)
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、做好本廚房各個(gè)班組的日常管理工作。 2、參加相關(guān)酒店或廚房會(huì)議,組織部門(mén)例會(huì)并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)、布置、檢查。 3、根據(jù)食品衛(wèi)生安全和操作安全各方面要求,檢查、指導(dǎo)員工,確保員工操作規(guī)范、衛(wèi)生。 4、關(guān)注酒店住宿率,宴會(huì)預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益,及時(shí)的按要求準(zhǔn)備或?qū)徍瞬藛巍?5、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合本酒店情況進(jìn)行菜品創(chuàng)新,定期推出創(chuàng)新菜品,以吸引更多顧客。 6、負(fù)責(zé)廚房成本分析和核算,制定合理的毛利率指標(biāo),掌握餐飲市場(chǎng)信息、貨源供應(yīng)和庫(kù)存情況,實(shí)行預(yù)算管理,加強(qiáng)餅房質(zhì)量控制,對(duì)菜品原材料采購(gòu)、菜品出品時(shí)間和原料種類(lèi)等進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控,在確保最大限度的節(jié)約原材料同時(shí)關(guān)注顧客滿(mǎn)意度。 7、做好部門(mén)固定資產(chǎn)管理。 8、做好部門(mén)員工培訓(xùn)。 9、熟悉酒店規(guī)章制度,確保部門(mén)員工充分的理解并遵守。 任職要求 1、有豐富的廚房管理知識(shí)。 ??2、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上廚房第二負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 ?3、身體健康,富有責(zé)任心。
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