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  • 客服

  • 配菜

    5.5千-6.5千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    要求服從安排,技術(shù)扎實動作快,團(tuán)結(jié)協(xié)作。月休三天,節(jié)假日補(bǔ)休。聯(lián)系人:唐18982519911
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    要求:無傳染病、身體健康、45歲以內(nèi),自己能夠獨立完成家常小炒。人品端正、不亂嚼舌根。 工資:5-7k(根據(jù)試菜決定)每月6號準(zhǔn)時發(fā)薪。有特色菜工資還可上調(diào)。 月休四天(固定時間休息) 工作時間:10:30-14:00;18:00-22:30 工作環(huán)境舒適,氛圍好,歡迎加入我們!
  • 點心主管

    6千-8千
    南寧 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.全面掌握各種面點的工作流程和制作方法、工藝 2.嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法)生產(chǎn),確保食品安全 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每天生產(chǎn)任務(wù) 4.進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 要求 1.有三年以上的學(xué)校、食堂包子或大型包點工廠的生產(chǎn)經(jīng)驗(會操作包子機(jī)設(shè)備) 2.能針對性生產(chǎn)食堂需求的包點品種,有一定的產(chǎn)品研發(fā)更新能力 3.熱愛工作,且有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味統(tǒng)一; 2、制定并優(yōu)化爐灶菜品的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場需求,參與新菜品的研發(fā)與菜單更新; 4、合理控制食材成本,監(jiān)督食材驗收、儲存及使用,減少浪費; 5、負(fù)責(zé)爐灶區(qū)域的人員排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能; 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與其他廚房部門(如切配、冷菜、面點等)的工作銜接,保證出餐效率。 【崗位要求】 1、3年以上爐灶烹飪工作經(jīng)驗,1年以上廚房管理經(jīng)驗,熟悉徽菜、淮揚(yáng)菜或川湘菜系者優(yōu)先; 2、精通各類爐灶烹飪技法(爆、炒、熘、炸、煎等),能獨立完成高水準(zhǔn)菜品制作; 3、具備較強(qiáng)的成本管控意識,熟悉食材特性及廚房設(shè)備操作維護(hù); 4、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備突發(fā)情況應(yīng)急處理能力; 5、良好的團(tuán)隊管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng); 6、持有效健康證,無不良從業(yè)記錄。
  • 行政總廚

    2萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中西廚房日常運營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊建設(shè) 2、制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合四/五星級標(biāo)準(zhǔn) 3、根據(jù)季節(jié)變化和客戶需求,定期更新創(chuàng)意菜單并優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu) 4、有效管控食材成本、庫存及廚房設(shè)備維護(hù) 5、協(xié)調(diào)后廚工作流程,處理突發(fā)客訴及特殊餐飲需求 6、負(fù)責(zé)廚房人員專業(yè)技能培訓(xùn),建立高效協(xié)作團(tuán)隊 【崗位要求】 1、精通粵菜、融合菜系及高端宴會菜品制作 2、星級酒店廚房負(fù)責(zé)人籌備經(jīng)驗 3、具備較高成本管控能力,對菜品有創(chuàng)新意識 4、擁有10人以上廚房團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作溝通 5、對食材品質(zhì)有較高追求,能獨立完成高端定制菜品制作 6、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能持續(xù)提升餐飲出品
  • 廚師長

    6千-8千
    張家界 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識; 5、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,配合完成餐廳整體運營目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先; 2、具備扎實的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力,能獨立設(shè)計菜單并優(yōu)化出品流程; 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理,有較強(qiáng)的成本控制意識; 4、具備團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班安排。
  • 炒鍋

    5.5千-7千
    石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪工作,確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成炒、爆、熘、炸、烹、煎、燒、燜等烹飪操作; 3、嚴(yán)格把控食材用量及成本,合理控制損耗,避免浪費; 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全及廚房操作規(guī)范; 5、協(xié)助研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品口味及出品流程; 6、配合廚房團(tuán)隊完成每日備餐及高峰時段出餐任務(wù)。 【崗位要求】 1、3年以上專業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗,熟悉各類中式烹飪技法; 2、能熟練操作廚房設(shè)備,具備獨立完成高負(fù)荷出餐的能力; 3、對食材特性有深刻理解,能精準(zhǔn)掌握火候與調(diào)味; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 5、持有健康證,無不良從業(yè)記錄。
  • 合肥 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    基本職責(zé)(西餐) 負(fù)責(zé)整體計劃, 控制,協(xié)調(diào),參與廚房技能監(jiān)督。 一、職責(zé)和任務(wù) 1. 計劃控制整個廚房食品制作及成本人員的安排 2. 安排指定各個廚房的菜單及檢查訂購食品 3. 對食品定量及質(zhì)量估計,驗收食品 4. 復(fù)查菜單,分析決定配方,人員控制和餐飲總監(jiān)及成本控制員決定菜肴的售價。 5. 制定市場單及食品質(zhì)量和數(shù)量。計劃多余的食品再循環(huán)利用。 6.與采購經(jīng)理合作,利用本地原料替換進(jìn)口原料 7.確保所有食品的準(zhǔn)備服務(wù)是根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù) 8.控制成本至最小的破損,保持足夠的食物及剩余財產(chǎn)的控制 9.檢查所有廚房設(shè)備確保他們運作正常, 哪些設(shè)備需要修理,多余的部分歸還 10. 制定部門主廚的工作時間表 11. 制定廚房工作時間表,控制人員安排及工資發(fā)放 (根據(jù)生意) 12. 根據(jù)各個廚房制定招聘員工級培訓(xùn)原則 13.經(jīng)常與員工溝通和培訓(xùn),根據(jù)酒店管理層新指示和親手示范新的配方和展示烹飪方法 14. 經(jīng)常保持匯報廚房情況與餐飲部經(jīng)理 15. 與客人及宴會廳溝通有特殊的客人及特別的菜肴時 16. 計劃整個的食品制作,預(yù)計客人數(shù)及配備食品,制定菜單及本地和外國客人的要求。 17. 巡查廚房衛(wèi)生及檢查食品的制作過程 18. 制定年度計劃交于餐飲部負(fù)責(zé)人 二、工作要求 1. 至少10年相關(guān)經(jīng)驗 2. 精通西餐成本控制 3. 具有創(chuàng)造性和服務(wù)意識 4. 有能力協(xié)調(diào)大的團(tuán)體 5. 舉止大方,儀表端莊
  • 爐灶廚師

    8千-1萬
    常州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房爐灶區(qū)域的日常烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹制,包括炒、炸、燉、煮等烹飪工藝; 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及烹飪流程,確保食品安全與操作規(guī)范; 4、進(jìn)行菜品研發(fā)與創(chuàng)新,定期推出符合市場需求的特色菜品; 5、維護(hù)爐灶設(shè)備及工具,確保其正常運轉(zhuǎn),并保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 6、配合團(tuán)隊完成高峰時段的出餐任務(wù),確保出餐效率與質(zhì)量; 7、遵守酒店廚房的各項規(guī)章制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類熱菜的烹飪技巧及調(diào)味方法; 2、能夠適應(yīng)酒店廚房的高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對菜品質(zhì)量有較高的自我要求; 4、具備良好的團(tuán)隊合作意識,能夠與其他崗位廚師高效配合; 5、有酒店或大型餐飲企業(yè)爐灶工作8年或以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 7、身體健康,無不良嗜好,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。
  • 炒鍋

    6千-8千
    太原 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹制,包括但不限于炒、爆、熘、炸等烹飪技法; 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、加工流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全; 4、協(xié)助廚師長開發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、合理控制食材損耗,優(yōu)化成本管理,避免浪費; 6、保持工作區(qū)域整潔,遵守廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范; 7、配合團(tuán)隊完成廚房其他相關(guān)工作,如備料、設(shè)備維護(hù)等。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類炒鍋操作及火候掌控; 2、了解中式菜系特點,能獨立完成常見中式熱菜的制作; 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解,注重菜品色香味形; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境; 5、具備團(tuán)隊合作精神,服從廚房工作安排及管理; 6、持有健康證,無不良從業(yè)記錄; 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 九江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗,粵菜、湘菜、融合菜; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成炒、爆、熘、炸等烹飪工序; 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品的制作流程; 4、嚴(yán)格把控食材使用,合理控制成本,避免浪費; 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全及操作規(guī)范; 6、配合廚房團(tuán)隊完成每日備餐、出餐及收尾工作; 7、定期維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保安全使用。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪基本功,熟悉各類炒鍋技法; 2、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊協(xié)作意識,服從工作安排及管理; 4、持有健康證,了解食品安全相關(guān)法規(guī); 5、有酒店或大型餐飲機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)提升烹飪技能。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 凱悅免費房
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 培訓(xùn)與成長
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 五險一金
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 2、團(tuán)隊協(xié)作,主動靈活待客,顧客至上,酒店的大局為重。 3、充分了解當(dāng)?shù)厥袌龅脑牧瞎?yīng)和價格情況,盡量購買當(dāng)?shù)氐脑牧媳WC新鮮。 4、核對商品預(yù)定單和接收單。 5、保證各個廚房原材料的供應(yīng)。 6、定期檢查原材料的使用情況,杜絕浪費,負(fù)責(zé)所有Scala菜譜的正確率和更新。 7、嚴(yán)格執(zhí)行食品分?jǐn)傉咭钥刂瞥杀尽?8、新產(chǎn)品的投入要以價格和產(chǎn)品本身為導(dǎo)向。 9、了解本部門對原材料的需求及時補(bǔ)足庫存。 10、監(jiān)督原材料的加工,分配和部分菜肴的準(zhǔn)備過程,保證符合菜譜要求。 11、估計原材料的需求量。 12、協(xié)助對菜肴進(jìn)行創(chuàng)新對菜譜進(jìn)行改進(jìn)。 13、制訂并嚴(yán)格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生條例。 14、積極響應(yīng)客人的合理建議,并盡快改善。 【任職要求】 1、本地中廚炒鍋背景。 2、同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 3、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 4、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 5、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 6、身體健康,精力充沛。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪假期
    • 營養(yǎng)膳食
    • 舒適宿舍環(huán)境
    • 豐富的培訓(xùn)
    • 精彩的活動
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    • 集團(tuán)內(nèi)福利包
    • 節(jié)日禮物
    • 六險一金
    • 具競爭力薪資
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)菜譜、廚師長或行政總廚的要求,熟練運用粵菜特有的烹飪技法(如爆炒、滑炒、煎、燜、焗、炸等)制作各類粵式熱菜、小炒、海鮮、時蔬、粉面飯等,確保出品色、香、味、形、質(zhì)(口感)俱佳; 2、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理控制成本,減少浪費; 3、保持廚房衛(wèi)生整潔,遵守食品安全及操作規(guī)范; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單; 5、配合廚房團(tuán)隊完成日常備餐及出餐任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟練掌握粵菜烹飪技巧,具備扎實的炒鍋功底; 2、熟悉粵菜食材特性及調(diào)味搭配; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意接受新理念; 5、確保每一份出品的份量、擺盤(或與打荷配合)都符合酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 6、服從工作安排,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自助餐廚房的中式餐品研發(fā)和制作; 2.負(fù)責(zé)食材的處理、擺盤、烹飪,能獨立按照標(biāo)準(zhǔn)完成操作流程; 3.針對各種原材料特性及菜品能進(jìn)行合理搭配,保證出臺餐品的口味和質(zhì)量; 4.參與新菜式的研發(fā)與制作,保持食品的新鮮度,生熟食品的存放管控; 5.配合完成每日工作任務(wù); 6.嚴(yán)格遵守廚房的工作安排。 任職要求: 1.有至少3-5年酒店炒鍋廚師崗位工作經(jīng)驗,熱愛餐飲行業(yè); 2.了解廚房運作流程,可以獨立完成菜品制作。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 凱悅免費房
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 培訓(xùn)與成長
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 五險一金
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 行政 1.確保廚房的各項活動及標(biāo)準(zhǔn)均與集團(tuán)策略保持一致,同時充分介紹、落實及保持凱悅國際酒店以及酒店的要求。 2.行使酒店部門總監(jiān)的職責(zé)。 3.監(jiān)督各個部門的操作手冊的準(zhǔn)備和更新工作。 4.組織及參與部門的例會,保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通及會議的有效性。 5.保證每個廚房的正常運行。 賓客服務(wù) 1.確保所有廚房員工時刻提供給客人如品牌承諾的服務(wù)。 2.確保所有廚房員工對酒店其他部門的同事,也就是我們酒店的內(nèi)部客人也要保證始終如一的高品質(zhì)服務(wù)。 3.多在廚房里觀察員工和客人/員工和其他部門同事的互動, 并確保關(guān)系良好、正常。有需要時需指導(dǎo)員工。 4.在處理客人投訴時提供及時、有效而有禮的服務(wù),確保達(dá)到專業(yè)、高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。及時的跟進(jìn)以確保提供高效、令客人滿意的解決方案。 5.確保與客人及同事的良好的互動,保持專業(yè)和睦的工作關(guān)系。 財務(wù) 1.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供高質(zhì)量品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 2.確保較低的成本架構(gòu)為但同時為客人提供品牌承諾的服務(wù)。 3.協(xié)助完成餐飲部年度營運計劃的準(zhǔn)備。 4.幫助完成月度預(yù)測,適當(dāng)時與各部門經(jīng)理參與其中。 5.根據(jù)關(guān)鍵的業(yè)績指數(shù),估計成本。 6.確保財務(wù)記錄的保留、錢款處理以及及時而準(zhǔn)確的財政信息的上報全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和規(guī)章的規(guī)定。 7.協(xié)助管理庫存,保養(yǎng)廚房內(nèi)的設(shè)施, 和其他固定資產(chǎn)。 8.幫助指導(dǎo)配料的輸入,菜譜和其他數(shù)據(jù)的總結(jié),維持物料管理和成本審查的順利進(jìn)行。 市場營銷 1.及時分析當(dāng)?shù)氐?,國?nèi)的和國際的市場及供應(yīng)商趨勢,保證酒店的競爭力。 2.不斷創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)率。 3.協(xié)助提高酒店知名度和營業(yè)額的市場和公共關(guān)系的機(jī)遇。 營運 1.監(jiān)督和管理廚房房的運作,保證餐前準(zhǔn)備的正常運作。 2.充分介紹、落實及保持各項的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3.監(jiān)督各部門的運作,尤其在高峰時間,有需要的時候?qū)Σ块T的工作作調(diào)整,以提高工作效率。 4.基于神秘客人調(diào)查的結(jié)果,盡快改善及實行相關(guān)改正。 5.激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻(xiàn)給予肯定。 6.與行政委員會積極配合,學(xué)習(xí)主動靈活的工作方式,為酒店的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 7.保證所有廚房員工以積極靈活主動的方式與其他部門的員工協(xié)作,我們的精神是:團(tuán)隊協(xié)作. 8.確保每個員工知道市場上的應(yīng)季的和新興的原材料。 9.檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個過程,在適當(dāng)?shù)臅r候提供反饋信息。 10.與采購部經(jīng)理,和備餐廚房一起保證原材料的物美價廉。 11.與管事部經(jīng)理一起保證廚房的衛(wèi)生狀況,保養(yǎng)廚房中的儀器,將破損率將到最小,延長它們的使用壽命。 12.監(jiān)督員工餐廳食品的質(zhì)量,使員工餐廳的食品質(zhì)量與其他的餐廳一樣高。 人事 1.監(jiān)督和幫助錄用廚房部的員工。確保在篩選及錄用員工時能依照酒店的職能標(biāo)準(zhǔn)。 2.監(jiān)督餐飲部所有員工的出勤情況,保證部門內(nèi)所有員工的,著裝,儀表和個人衛(wèi)生符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 3.給部門安培適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或指導(dǎo)發(fā)揮他們的工作能力。 4.組織年度工作評估總結(jié)員工的進(jìn)步,并在專業(yè)技能發(fā)展上給予支持。同時在各個部門中也組織工作評估,使每個員工都得到肯定和建議。 5.與進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理和部門服務(wù)教練一起計劃和落實為員工安排的培訓(xùn)。 6.通過提供反饋信息和每月的總結(jié)會議幫助完善部門服務(wù)教練。 7.激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻(xiàn)給予肯定。 8.檢查廚房每周的排班表,確保計劃中體現(xiàn)了部門的商業(yè)目標(biāo)和酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 9.保證所有的員工熟悉我們的員工守則和規(guī)定。 10.了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 11.為員工敬業(yè)度調(diào)查的結(jié)果提供回饋,對合理要求作出相應(yīng)的調(diào)整。 其他 1.熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)規(guī)定和員工法規(guī)。 2.熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊及管理人守則中的規(guī)章制度,及有關(guān)酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 3.保證高標(biāo)準(zhǔn)的個人儀表。 4.與競爭酒店,商業(yè)伙伴和其他的組織建立和維持穩(wěn)固的,專業(yè)的關(guān)系。 5.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 6.根據(jù)安排出席酒店和部門的培訓(xùn)以提高技能和知識。 7.執(zhí)行額外的合理的任務(wù)和職責(zé)。 【任職要求】 1、本地中廚炒鍋背景。 2、同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 3、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 4、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 5、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 6、身體健康,精力充沛。
  • 頭鍋

    1萬-1.2萬
    太原 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類熱菜的烹制,包括炒、炸、燉、蒸等烹飪工藝; 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品的制作流程,提升出品效率; 4、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及烹飪過程中的火候、調(diào)味等細(xì)節(jié); 5、維護(hù)廚房設(shè)備的正常使用,保持工作區(qū)域的整潔與安全; 6、配合團(tuán)隊完成大型宴會、VIP接待等特殊活動的菜品制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪基本功,熟悉各類菜系的烹飪技巧及調(diào)味方法; 2、能夠獨立完成頭鍋崗位的各項工作,對菜品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境; 4、對食品安全及衛(wèi)生規(guī)范有清晰認(rèn)知,嚴(yán)格遵守操作流程; 5、有星級酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熱愛烹飪行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    負(fù)責(zé)廚房鮮切改刀。月休3節(jié)假日補(bǔ)休
  • 行政副總廚

    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 17、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 太原 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐冷菜間的日常運營管理,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定冷菜菜單,研發(fā)新菜品,定期更新菜品種類; 3、監(jiān)督冷菜制作流程,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、控制冷菜成本,合理管理食材采購、庫存及損耗; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)冷菜廚師團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率; 6、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合,確保出餐順暢; 7、定期檢查設(shè)備運行狀況,確保冷菜間設(shè)備正常使用。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐冷菜制作技能,熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧; 2、有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)季節(jié)或市場需求調(diào)整菜單; 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)與分配工作任務(wù); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、有星級酒店或高端西餐廳冷菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 餃子師傅

    6千-8千
    北京-石景山區(qū) | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    專業(yè)手工水餃經(jīng)驗多年
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉國際西式烹調(diào)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 莆田 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述: ·????????計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·????????嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ·????????必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注。 ·????????必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率、宴會、預(yù)測計劃和收益。 ·????????對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意,用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 ·????????采購和控制產(chǎn)品。 ·????????時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。???? ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn),份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 ·????????確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。 ·????????對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 ·????????管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 ·????????與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 ·????????檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用飯時間準(zhǔn)確。 ·????????時刻理解、實踐和促進(jìn)團(tuán)隊的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????當(dāng)有宴會或其他特殊活動時同宴會廳經(jīng)理共同協(xié)商菜單并定價。 ·????????確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: ·????????至少有十五年以上國際五星酒店廚房管理工作經(jīng)驗并有十年中餐行政總廚經(jīng)歷。 ·????????英文掌握能力(口語和書寫)。 ·????????在食品安全體系方面的知識。 ·????????具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 宜賓 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房、全日餐廳廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在4星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備在一線城市國際連號酒店工作的履歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、是一個精力充沛,創(chuàng)新思想的人,有豐富的烹飪及菜單設(shè)計的經(jīng)驗。 5、溝通能力強(qiáng),起到團(tuán)隊帶領(lǐng)作用。
  • 宜賓 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有專供宴會以及外賣的食物。 2、監(jiān)督食品的來源,確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊。 4、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓(xùn),致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確??裳h(huán)利用的食品不被浪費。 14、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 16、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?、檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。
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