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【崗位職責】 負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符 審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準確，并按時完成支付 每日核對收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日報表 定期盤點現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報、月報，及時上報財務經(jīng)理 配合財務部完成月末結(jié)賬工作，確保賬務數(shù)據(jù)準確無誤 保管好空白支票、財務印章等重要物品，嚴格按制度使用 協(xié)助完成銀行對賬工作，處理銀行相關業(yè)務（如開戶、銷戶等） 完成上級交辦的其他財務相關工作 【崗位要求】 具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識 能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強 有洲際集團酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責： 1.負責酒管公司費用報銷等相關事項的審核及現(xiàn)金劃撥，保證資金支付的準確性。 2.負責日常現(xiàn)金、支票的收支記錄，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月末核對現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負責更新酒管公司對內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關的臺賬報表。 4.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符，庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，按照公司相關規(guī)定提取、送存及保管現(xiàn)金。 任職條件： 1.具備財務專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序。 2.能熟練使用專業(yè)的財務軟件。 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程。 4.工作主動積極，有責任心、細心，認同企業(yè)價值觀精神。 5.大學?？萍耙陨?。 6.會計、財管等相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責/職位描述 成本： 1、檢查購物清單、收貨記錄、成本報表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購，申請及調(diào)撥是被批準且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫存。 4、不定期抽查倉庫庫存。 5、隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目 崗位職責/職位描述 出納： 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并根據(jù)銀行存款余額的變動情況，編制“每日資金余額表”，報總賬會計。 2.?? 按照審查無誤的收付款憑證及時辦理收、付款業(yè)務。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表，核對未達賬款，及時跟進并向上級報告未達賬款。 4.?? 負責財務憑證單據(jù)、合同及其他財務相關檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級安排的其他工作。

崗位概述 負責酒店日?，F(xiàn)金收付、存儲及賬務處理，確保資金安全與賬實相符；嚴格管理零用金及營業(yè)款項繳存，配合完成財務對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學歷要求 - 具有會計，商業(yè)管理或相關的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

崗位描述： 1、做好日常憑證復核，款項支付工作。完成日常現(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營業(yè)點賬務審核、相關報表編制工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學歷，工作認真負責，耐心細致，有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務總監(jiān)批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與助理財務總監(jiān)／財務總監(jiān)每月進行。 2、確保對酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進行恰當控制，包括執(zhí)行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應被指出、在轉(zhuǎn)移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進行調(diào)節(jié)、每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次、向財務總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務總監(jiān)或在其缺席時助理財務總監(jiān)批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當?shù)赜涗?，調(diào)節(jié)和準備補償，零用現(xiàn)金每周預付，以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位要求： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有貨幣資金科目的往來，如有異常要及時反饋給財務經(jīng)理。 4.負責月末薪資核算，根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資，計算個人所得稅，生成薪資表提交給財務經(jīng)理復核。 5.協(xié)助會計主管完成各項財務工作，包括不限于提供各類。 6.確保準確報個稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經(jīng)理工作，報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和財政部門。 9.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷 2.?初級會計師，1年以上總出納工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 5.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 （一）出納崗位職責 1.負責現(xiàn)金收入管理；每日收取并核對由收銀交來的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時將現(xiàn)金存入銀行，正確辦理銀行存款的收付業(yè)務，做到日清月結(jié)，賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，按憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。 4.妥善保管各種收、付款憑證，負責編制酒店每日資金日報表；將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦，并交給會計審核。 （二）倉管員崗位職責 1.負責保管酒店營運所需要的物資。 2.根據(jù)采購申請單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價驗收貨物，必須把好質(zhì)量關。根據(jù)物資領用單及時準確發(fā)出各項物資。 3.每日在財務系統(tǒng)錄入當天的收貨及出庫單；月底清盤庫存物資是否賬物相符，并在盤存表里注明進庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務法規(guī)，熟知酒店財務制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務。 3.能嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結(jié)，賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經(jīng)驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為。

【崗位職責】 1、 執(zhí)行財務會計主管的工作指令，并報告工作。負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和交銀行。 2、 嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒穑ＷC一定量零票，確保各種日常經(jīng)營需要。 5、 負責庫存現(xiàn)金的安全。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于工資核算、費用報銷、銀行對賬等； 2、按時完成員工薪資的核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 3、管理酒店現(xiàn)金及銀行賬戶，包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)管理等； 4、定期核對賬目，確保賬實相符，協(xié)助完成月度、季度財務報表； 5、配合財務部門完成其他臨時性財務工作，如審計支持、數(shù)據(jù)整理等； 6、嚴格遵守財務制度及公司相關規(guī)定，確保資金安全及財務流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉出納及薪資核算相關流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理重復性工作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和計算能力，確保財務數(shù)據(jù)的準確性； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠獨立完成數(shù)據(jù)整理； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門協(xié)作完成相關工作； 6、有相關財務或出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責工資制作及申報員工個人所得稅。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，1年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 -??????? 每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 -??????? 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬。 -??????? 與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào)與收入審計員協(xié)調(diào)工作。 -??????? 通過與部門領導進行日常溝通和協(xié)作，促進團隊合作、提高工作效率。 -??????? 積極參加部門為員工提供的教育、培訓，促使酒店達成收益目標。確保能夠獲得 -??????? 完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 -??????? 回復和處理賬目的詢問，確保賓客感到非常滿意。 -??????? 通過確保會計業(yè)務可有效支持其他部門，并通過靈活支付方式（如：信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -??????? 準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理。 -??????? 監(jiān)控外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的 -??????? 每日進行補足出納備用金的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，三年以上同行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole 每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate 準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理    。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 Process due backs daily 每日進行補足出納備用金的工作 Liaise with Department Heads about cashiering problems 與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào) Liaise with income auditor 與收入審計員協(xié)調(diào)工作 Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調(diào)整

出納崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、日常報銷給予現(xiàn)金報銷，需通過銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬，需日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符，賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正; 8、嚴格審核各種報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證報銷憑證，手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負責收取企業(yè)前一日營業(yè)款，填寫營業(yè)報表和營業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務;及時根據(jù)銀行存款對賬，在月末做出相應調(diào)整，做到與銀行對賬單相符; 11、配合審計做好現(xiàn)金盤點工作; 12、完成上級交代的其他工作。

崗位職責 1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，1年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3.具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、確保認可的庫存現(xiàn)金契約保證所有的備用金，接受者要按飯店政策充分理解契約。 2、按要求處理小額現(xiàn)金支付業(yè)務并每周核對 3、每天處理付款業(yè)務 4、處理由銀行返回的票據(jù) 5、與收入審計聯(lián)絡 6、監(jiān)督飯店兌換匯率并在必要時進行調(diào)整 7、與人力資源部和其它各部門合作，按飯店政策和程序，從原始資料中收集并確定基本工資。 8、確保正確建立雇員銀行帳號 9、準備節(jié)假日工資、每月工資分類帳，申報個人所得稅及各種工資扣款。 10、履行其他規(guī)定的職責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、電腦操作熟練，良好的溝通能力，工作細心謹慎，能承受工作壓力。 3、原則性強，誠實守信。

具體面談，提供五險一金 -?保管各酒店保險柜鑰匙及各酒店U盾。對各酒店賬戶用途了解清晰。 -?負責各酒店現(xiàn)金清點及報表核對工作。 -?復核各酒店提交的網(wǎng)銀付款單，并進行網(wǎng)銀授權工作。 -?每日監(jiān)查各酒店資金流動情況，大金額資金進出及時報備財務經(jīng)理知曉。 -?熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作，隨時跟進釘釘付款進程，與各酒店財務人員保持溝通。 -?報銷審核，制單，付款工作 -?根據(jù)總部集團要求，及時對各店資金進行調(diào)拔操作，同時做好調(diào)拔金額登記。 -?每日將各店的現(xiàn)金日記賬進行匯總，將報表和截圖轉(zhuǎn)交財務經(jīng)理審核。 -?熟悉財務軟件系統(tǒng)，按集團安排進行個別公司賬務處理。 - 協(xié)助財務經(jīng)理完成資金統(tǒng)籌安排，保證現(xiàn)金流正常運轉(zhuǎn)。

【崗位職責】 1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作，確保資金安全； 2、每日核對營業(yè)收入，編制現(xiàn)金日報表，并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，確保賬實相符； 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金，及時處理長短款問題，并向上級匯報異常情況； 4、協(xié)助完成銀行對賬工作，確保銀行賬戶余額與賬面一致； 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷，確保票據(jù)使用合規(guī)； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結(jié)算工作； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關業(yè)務流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定； 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合； 5、無不良信用記錄，無財務相關違紀違法記錄； 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。

主要工作職責： 審核應付賬款單據(jù)，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據(jù)代墊款項明細，制作各物業(yè)費用承擔明細表，掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 核對子賬和總賬正確。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預測。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求： 大專以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 熟練運用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責任感強，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神； 有責任感，富有進取精神并能承受工作壓力。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表，并上報資金日報給集團財務。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關的文件，確保月末及時準確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領取員工現(xiàn)金工資，及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 3、有良好溝通能力和團隊合作意識。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結(jié)算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進行補足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào) ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調(diào)整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當日的稅款的計算結(jié)果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務局準備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動局保持良好的關系，確保準確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動協(xié)議(獎勵協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級領導要求下填寫競爭對手調(diào)查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時配合其它部門的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓。

1.?Assist in the timely billing of accounts 協(xié)助及時提供賬單 2. Maintain a filing system for account receivable records 維護應收記錄文件系統(tǒng)。 3. Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system 協(xié)助平衡每日轉(zhuǎn)賬，過賬情況，并更新應收系統(tǒng) 4. In the absence of the Account Clerk, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 在其他財務部文員不在時，處理城市掛帳相關信函和疑問。 5. Assist in the reconciliation of accounts 協(xié)助調(diào)節(jié)賬目。 6. Respond to and resolve account queries 回應并解決帳務問題。 7. Collate suppliers documentation for processing 比較供應商產(chǎn)品及報價。 8. Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 確保所有的發(fā)票在上交前附有相應的經(jīng)過正式批準的文件。 9. Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和報表。 10. Record and process payments of goods and services 記錄并處理貨運服務的支付程序。 11. Maintain a filing system for accounts payable records 維護應付記錄文件系統(tǒng) 12. Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持良好的溝通交流，確保棘手準確的提供物品和服務。 13. Check arithmetic accuracy and invoices 檢查數(shù)據(jù)準確性和發(fā)票。 14. Reconcile the weekly purchase log 核對每周采購記錄 15. Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周呈報支票，等待上層批準。 16. Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 調(diào)節(jié)供應商報表，建立記錄，并跟進差異。 17. Assist in maintain the batch register and balance daily to general ledger 協(xié)助維護總賬批處理記錄和每日過賬到總賬的余額記錄。 18. Assist in preparing the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 協(xié)助月末準備供應商和未付款項的應計項目日記賬。 19.?To prepare the General Cashier Daily Report for review by Income Auditor and Chief Accountant. 準備總出納報告，日審和總會計師審核。 20. To assist in other accounting duties when required. 必要時協(xié)助其他會計工作。 21.?To?collect and count with a witness the contents of all cashiers’ daily remittance slips. ? 與見證人一起收取并清點所有收銀員的每日繳款袋內(nèi)內(nèi)容。 22. To prepare the Daily General Cashier’s collection and deposit report and post to Sun system. 編制每日總出納收款與存款，并錄入Sun系統(tǒng)。 23. To provide all cashiers with required change, including extra changes for long weekends or special occasions. 為所有收銀員提供零鈔，包括在長周末或特殊時期需用的額外零錢。 24. Buy?and take care of all invoice and receipts, manage them strictly by hotel’s policy 做好辦稅員工作，及時購買各種發(fā)票和收據(jù)，并建立執(zhí)行領用，核銷制度。 25. Deliver money to the bank or coordinate its deposits. 將現(xiàn)金存入銀行并協(xié)調(diào)存款。 26. Check the foreign exchange transaction of the cashiers and prepare the report required by management and the bank. 審核收銀員處理的外匯兌換事項,并且準備管理層和銀行所需的報告。 27.Prepare the general cashier’s Report，petty cash management. 每日編制總出納報表，負責所有日常報銷工作。 28. Transmit the general cashier Remittance Summary, Bank Deposit slips and the General Cashier Report to Income Audit. 將付款匯總報表,銀行存款回單和總出納報表交給審計部門。

【崗位職責】 1、負責酒店員工薪資核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確性和及時性 ? 2、審核并處理各類應付賬款單據(jù)，完成供應商款項支付及賬務核對 ? 3、定期編制薪資報表明細表及相關財務分析報告 ? 4、配合完成月度結(jié)賬工作，確保薪資及應付模塊賬務處理符合財務制度 ? 5、維護和更新員工薪資檔案，處理薪資相關查詢及異常情況 ? 【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2.了解薪資和應付操作流程，具備良好的專業(yè)相關知識。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責任心。 4.具備良好的學習能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。