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【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實(shí)相符 審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確，并按時(shí)完成支付 每日核對(duì)收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表 定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品，嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作，處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)（如開(kāi)戶、銷戶等） 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng) 有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位描述： 1、做好日常憑證復(fù)核，款項(xiàng)支付工作。完成日?，F(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬務(wù)審核、相關(guān)報(bào)表編制工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管，職等您來(lái)! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂(lè)那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體，是愛(ài)好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼?ài)好者無(wú)法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)天的收款額，確保安全的繳存銀行，確保前臺(tái)和餐飲收銀員的零錢(qián)供給和備用金的及時(shí)補(bǔ)充。確保員工薪資的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗(yàn) ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財(cái)務(wù)出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。

崗位要求： 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門(mén)的所有貨幣資金科目的往來(lái)，如有異常要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)月末薪資核算，根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資，計(jì)算個(gè)人所得稅，生成薪資表提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括不限于提供各類。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)個(gè)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門(mén)，例如稅務(wù)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級(jí)會(huì)計(jì)師，1年以上總出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 （一）出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理；每日收取并核對(duì)由收銀交來(lái)的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，按憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證，負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日?qǐng)?bào)表；將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦，并交給會(huì)計(jì)審核。 （二）倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店?duì)I運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)驗(yàn)收貨物，必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出各項(xiàng)物資。 3.每日在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫(kù)單；月底清盤(pán)庫(kù)存物資是否賬物相符，并在盤(pán)存表里注明進(jìn)庫(kù)時(shí)間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)，熟知酒店財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會(huì)計(jì)程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度，所需款項(xiàng)及時(shí)提取，超限額款項(xiàng)及時(shí)交存，做到日清月結(jié)，賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲(chǔ)藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級(jí)酒店出納或倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-40歲。 3.財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書(shū)。 4.具有吃苦耐牢的精神，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無(wú)違法犯罪行為。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確?，F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì)，核實(shí)銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用（如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。 6、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開(kāi)具及登記管理，并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門(mén)月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。

作為初級(jí)會(huì)計(jì)，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)：  總體： · 始終使自己的工作以顧客為核心，積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求。 · 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題，清楚地與客戶和同事溝通，以取得積極影響。 · 自我激勵(lì)和承諾，主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí)，從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 · 對(duì)改變的要求能夠靈活，快速并積極響應(yīng)，包括要求的任何任務(wù)。 · 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持，以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求，保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。 · 提供意見(jiàn)和建議，以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工，始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納： · 每天收集并清點(diǎn)（有財(cái)務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容。 · 接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中，包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準(zhǔn)備每日銀行存款。 · 準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告。 · 提供需要的零錢(qián)給所有出納員。 · 確保所有對(duì)銀行的零錢(qián)轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。 · 對(duì)出納員作出的支付進(jìn)行補(bǔ)足。 · 對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬。 · 每日清點(diǎn)總出納備用金，確保其正確－此清點(diǎn)也應(yīng)與總會(huì)計(jì)師／財(cái)務(wù)經(jīng)理每月進(jìn)行。 · 確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制，包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn)，以保護(hù)酒店資金的安全。 · 始終確保總出納辦公室的安全。 · 確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上，任何背離應(yīng)被指出。 · 在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí)，確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)。 · 確保備用金實(shí)際金額與總分類帳上的金額一致，并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)。 · 每月至少清點(diǎn)50%的備用金，所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次。 · 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全。 · 不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財(cái)務(wù)經(jīng)理或在其缺席時(shí)總會(huì)計(jì)師的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷。 · 恰當(dāng)?shù)赜涗?，調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件。    收入審計(jì)： · 審核餐飲收入報(bào)表，確保餐飲收入的各項(xiàng)收入與收入報(bào)告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目，審批授權(quán)的宴請(qǐng)賬單以及各部門(mén)經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單，送報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。 · 記錄各部門(mén)投錢(qián)收入的長(zhǎng)短款，稽查明顯長(zhǎng)短款因由，長(zhǎng)短款報(bào)表每月底由財(cái)務(wù)經(jīng)理審批，任何相關(guān)材料丟失必須及時(shí)匯報(bào)。 · 審查所有的撤銷賬單，核對(duì)其撤銷原因，審查撤銷賬單記錄報(bào)表。 · 盤(pán)點(diǎn)香煙的存貨，參照系統(tǒng)、投報(bào)的香煙售賣記錄一盤(pán)點(diǎn)餐廳香煙實(shí)際剩余數(shù)量，提報(bào)月末香煙盤(pán)存表給成本會(huì)計(jì)。 · 核對(duì)總出納報(bào)告。 · 協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)控制所有對(duì)客優(yōu)惠券，團(tuán)隊(duì)餐券。 · 協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)稽查所有收銀人員備用金。   應(yīng)收： · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 · 處理信用卡查詢，準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 · 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費(fèi)文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問(wèn)題，如美運(yùn)，維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問(wèn)題。 · 月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準(zhǔn)備每日房間，餐飲和與其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費(fèi)用與收入審計(jì)每日?qǐng)?bào)告一致，所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部，宴會(huì)，及前臺(tái)做所有的預(yù)付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證，并沖減到相應(yīng)的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計(jì)劃或安排，準(zhǔn)備所有城市掛帳對(duì)帳單.所有對(duì)帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對(duì)城市掛帳文件進(jìn)行整理和更新，并負(fù)責(zé)保管所有城市掛帳。    收貨： · 確保所有進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物有合適的書(shū)面文件（送貨單，采購(gòu)單等）。 · 根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過(guò)檢查。 · 確保貨物被運(yùn)送到倉(cāng)庫(kù)或直入部門(mén)。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門(mén)單合理記錄并計(jì)算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 · 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書(shū)。 · 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購(gòu)訂單和提供的項(xiàng)目，檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量（包括重量）差異進(jìn)行跟進(jìn)。 · 確保收到的物品僅為定購(gòu)和批準(zhǔn)的物品。 · 協(xié)助定期對(duì)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的存貨盤(pán)點(diǎn)。 · 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)流程。 · 與所有酒店部門(mén)和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 · 擁有對(duì)Excel, Microsoft Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件的豐富知識(shí)。 · 確保所有文件（采購(gòu)訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員。 · 協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉(cāng)庫(kù)的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護(hù)足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他： · 靈活的工作時(shí)間，特別是在月末。 · 即時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問(wèn)。 · 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運(yùn)作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于工資核算、費(fèi)用報(bào)銷、銀行對(duì)賬等； 2、按時(shí)完成員工薪資的核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、管理酒店現(xiàn)金及銀行賬戶，包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)管理等； 4、定期核對(duì)賬目，確保賬實(shí)相符，協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作，如審計(jì)支持、數(shù)據(jù)整理等； 6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度及公司相關(guān)規(guī)定，確保資金安全及財(cái)務(wù)流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉出納及薪資核算相關(guān)流程； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效處理重復(fù)性工作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和計(jì)算能力，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)協(xié)作完成相關(guān)工作； 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，1年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工資制作及申報(bào)員工個(gè)人所得稅。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole 每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate 準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 Process due backs daily 每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 Liaise with Department Heads about cashiering problems 與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) Liaise with income auditor 與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整

出納崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、日常報(bào)銷給予現(xiàn)金報(bào)銷，需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬，需日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符，賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正; 8、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證報(bào)銷憑證，手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負(fù)責(zé)收取企業(yè)前一日營(yíng)業(yè)款，填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)表和營(yíng)業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬，在月末做出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)賬單相符; 11、配合審計(jì)做好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作; 12、完成上級(jí)交代的其他工作。

【崗位職責(zé)】 -??????? 每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 -??????? 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬。 -??????? 與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作。 -??????? 通過(guò)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高工作效率。 -??????? 積極參加部門(mén)為員工提供的教育、培訓(xùn)，促使酒店達(dá)成收益目標(biāo)。確保能夠獲得 -??????? 完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 -??????? 回復(fù)和處理賬目的詢問(wèn)，確保賓客感到非常滿意。 -??????? 通過(guò)確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)可有效支持其他部門(mén)，并通過(guò)靈活支付方式（如：信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫(kù)存控制以及解決財(cái)務(wù)糾紛來(lái)為賓客提供良好的體驗(yàn)。 -??????? 準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -??????? 監(jiān)控外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的 -??????? 每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度，能準(zhǔn)確辦理各種收支款項(xiàng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)與登記工作，確保賬實(shí)相符； 2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)等原始憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與總賬核對(duì)，編制資金日?qǐng)?bào)表； 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開(kāi)具等，并跟進(jìn)相關(guān)回單的歸檔； 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬工作； 6、保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品，確保資金安全； 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能高效對(duì)接銀行、業(yè)務(wù)部門(mén)等內(nèi)外部協(xié)作方； 5、有相關(guān)出納或財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織學(xué)校各部門(mén)填報(bào)資金計(jì)劃、編制資金計(jì)劃明細(xì)表、分析編制當(dāng)月資金執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)學(xué)院整體資金情況分析、回款執(zhí)行分析、受限資金分析、資金占用情況分析； 2.負(fù)責(zé)銀行賬戶信息維護(hù)，辦理賬戶相關(guān)信息變更，網(wǎng)銀盾證書(shū)的到期辦理，并按月打印銀行對(duì)賬單，回單；負(fù)責(zé)開(kāi)銷戶審核及上報(bào)，并對(duì)賬戶進(jìn)行監(jiān)管工作； 3.負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)收費(fèi)的收款、登記、核對(duì)、學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì)及催繳工作；負(fù)責(zé)及時(shí)清理各種債權(quán)債務(wù)以及與各單位的內(nèi)部往來(lái)賬。 4.負(fù)責(zé)審核工資表、稅務(wù)申報(bào)和審核，統(tǒng)籌學(xué)院各種稅金的繳納、免稅收入銷項(xiàng)稅按比例結(jié)轉(zhuǎn)、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證，協(xié)調(diào)減免稅備案工作、退稅工作追蹤、稅務(wù)稽查、涉稅事項(xiàng)的有效溝通；負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、作廢、登記，發(fā)票管理，妥善保管發(fā)票印鑒，防范發(fā)票管理涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上財(cái)務(wù)出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有與工作崗位相關(guān)的資格證書(shū)； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)： 海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

具體面談，提供五險(xiǎn)一金 -?保管各酒店保險(xiǎn)柜鑰匙及各酒店U盾。對(duì)各酒店賬戶用途了解清晰。 -?負(fù)責(zé)各酒店現(xiàn)金清點(diǎn)及報(bào)表核對(duì)工作。 -?復(fù)核各酒店提交的網(wǎng)銀付款單，并進(jìn)行網(wǎng)銀授權(quán)工作。 -?每日監(jiān)查各酒店資金流動(dòng)情況，大金額資金進(jìn)出及時(shí)報(bào)備財(cái)務(wù)經(jīng)理知曉。 -?熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作，隨時(shí)跟進(jìn)釘釘付款進(jìn)程，與各酒店財(cái)務(wù)人員保持溝通。 -?報(bào)銷審核，制單，付款工作 -?根據(jù)總部集團(tuán)要求，及時(shí)對(duì)各店資金進(jìn)行調(diào)拔操作，同時(shí)做好調(diào)拔金額登記。 -?每日將各店的現(xiàn)金日記賬進(jìn)行匯總，將報(bào)表和截圖轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。 -?熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，按集團(tuán)安排進(jìn)行個(gè)別公司賬務(wù)處理。 - 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成資金統(tǒng)籌安排，保證現(xiàn)金流正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位概述： 1.在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的資金管理，確保酒店的財(cái)產(chǎn)安全；合理安排資金的收付，保證酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的需要，負(fù)責(zé)酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況，認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)所有收入項(xiàng)目，包括客房，餐飲以及其他收入，并準(zhǔn)確完整地計(jì)入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負(fù)責(zé)管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價(jià)和優(yōu)惠項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)了上級(jí)部門(mén)的授權(quán)，并報(bào)告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 專業(yè)知識(shí)/技能: 1.熟悉酒店出納、應(yīng)收、審計(jì)的工作流程 2.遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 3.良好的服務(wù)態(tài)度，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng) 4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真仔細(xì)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 教育及專業(yè)培訓(xùn)： 1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.三年以上星級(jí)酒店出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備一定的電腦操作能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表和收支日?qǐng)?bào)表，并上報(bào)資金日?qǐng)?bào)給集團(tuán)財(cái)務(wù)。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時(shí)記錄與員工工資單相關(guān)的文件，確保月末及時(shí)準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領(lǐng)取員工現(xiàn)金工資，及時(shí)為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1、崗位職責(zé) 1）辦理酒店的銀行存款、票據(jù)的收付及記錄工作。 2）定期核對(duì)銀行存款分戶賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行賬目與實(shí)際相符。 3）協(xié)助處理酒店的日常行政事務(wù)，如文件整理、資料管理、會(huì)議記錄等。 4）與酒店各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 2、招聘條件 1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 3）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時(shí)遵守保密條款，并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實(shí)際工資額與預(yù)測(cè)或預(yù)算進(jìn)行比較，然后向各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時(shí)，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問(wèn)題的詢問(wèn)。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗(yàn)所有休假申請(qǐng)可享有的假期長(zhǎng)度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當(dāng)日的稅款的計(jì)算結(jié)果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報(bào)額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進(jìn)行核對(duì) (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務(wù)局準(zhǔn)備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動(dòng)局保持良好的關(guān)系，確保準(zhǔn)確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動(dòng)協(xié)議(獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求下填寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時(shí)配合其它部門(mén)的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫(xiě)工時(shí)單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷，將核對(duì)無(wú)誤的營(yíng)業(yè)款送存銀行 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，銀行賬戶及有價(jià)證券的保管 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復(fù)查，編制錄入報(bào)表 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、發(fā)放工資，發(fā)票管理，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性 ? 2、審核并處理各類應(yīng)付賬款單據(jù)，完成供應(yīng)商款項(xiàng)支付及賬務(wù)核對(duì) ? 3、定期編制薪資報(bào)表明細(xì)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 ? 4、配合完成月度結(jié)賬工作，確保薪資及應(yīng)付模塊賬務(wù)處理符合財(cái)務(wù)制度 ? 5、維護(hù)和更新員工薪資檔案，處理薪資相關(guān)查詢及異常情況 ? 【崗位要求】 1.擁有高星級(jí)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解薪資和應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責(zé)任心。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 6.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。