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  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 六險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 管理規(guī)范
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位核心職責(zé): 1)應(yīng)收管理:統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷,含表格制作及微信對賬,強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng); 2)審核監(jiān)督:覆蓋房價(jià)/免費(fèi)房/延退房等8項(xiàng)業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求:Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對能力強(qiáng),抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實(shí)干型人才! 福利: 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 餐廳領(lǐng)班

    3.2千-3.8千
    玉溪 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少1年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • PA主管

    3千-4千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)相關(guān)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理工作,制定并執(zhí)行保潔工作計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、監(jiān)督、檢查保潔人員的日常工作表現(xiàn),確保清潔質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)保潔用品的采購申請、庫存管理及設(shè)備維護(hù),合理控制成本; 4、定期組織保潔人員進(jìn)行專業(yè)技能及服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,及時(shí)處理突發(fā)保潔需求或投訴問題; 6、落實(shí)安全管理制度,確保保潔作業(yè)符合消防及環(huán)保要求。 【崗位要求】 1、具備相關(guān)保潔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉清潔流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行; 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對衛(wèi)生質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識及成本管控意識;
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)西點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)烘焙技能和工作效率。 3. 與供應(yīng)商合作對接,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 對西點(diǎn)烘焙有深厚的興趣和熱情,有創(chuàng)新意識和追求卓越的態(tài)度。 3. 能夠適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的烘焙技術(shù)和知識。 備注:同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 為整個(gè)的餐飲廚房運(yùn)作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計(jì)和行動方案和報(bào)告 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識 5、 與內(nèi)外客人和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通 6、按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生 7、 審閱垃圾分類方法 8、與客人、供應(yīng)商、政府、競爭者和其他團(tuán)員保持聯(lián)系 9、安排,實(shí)施&跟蹤有關(guān)酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議,處理重要的各種外部團(tuán)體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個(gè)人團(tuán)體聯(lián)系溝通 13、 你將在特定團(tuán)隊(duì)的幫助下繼續(xù)提高酒店食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點(diǎn)的鑒定合格程度 14、與行政總廚和行政副總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個(gè)方面,確保適當(dāng)?shù)暮献鳌?【崗位要求】 1、 持有行業(yè)衛(wèi)生資格證書或者職業(yè)安全證書者優(yōu)先 2、 在勞動衛(wèi)生領(lǐng)域工作最少3年 3、 能夠聽說、書寫漢語和英語 4、 數(shù)學(xué)上的技能:基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識 5、 精通很多電腦程序,比如,微軟辦公軟件,文檔和表格
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員,負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計(jì) ·負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對外紀(jì)念禮品的設(shè)計(jì)和制作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求,設(shè)計(jì)并更新酒店內(nèi)外的視覺標(biāo)識系統(tǒng),如指示牌、廣告牌、標(biāo)語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類重要活動的拍攝工作,包括但不限于會議、宴會、慶典等,并及時(shí)存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝,并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運(yùn)用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理,提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求,提出創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)理念和策劃方案,提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作,確?;顒有Ч_(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行,為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作,包括設(shè)計(jì)稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫和視頻庫,確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等,確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景:美術(shù)、設(shè)計(jì)界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.?技能要求要求:熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件;具備良好的攝影技巧和圖像處理能力;具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求:對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的創(chuàng)意視角;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,為客人提供準(zhǔn)確的信息和推薦; 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持良好溝通,確保房態(tài)信息實(shí)時(shí)更新; 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)形象; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺操作流程; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 4、普通話流利,具備基本的英語溝通能力; 5、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)倒班工作制,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心。
  • 駕駛員

    2千-3千
    麗江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    • 多彩員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù),包括接送酒店管理層、VIP客人及員工通勤等 2、執(zhí)行酒店車輛日常檢查與基礎(chǔ)維護(hù),確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài) 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度,確保行車安全 4、協(xié)助完成車輛相關(guān)證件辦理、年檢、保險(xiǎn)等行政事務(wù) 5、保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生,維護(hù)酒店形象 6、配合完成臨時(shí)安排的行政支持工作 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)(含) 2、熟悉麗江及周邊地區(qū)路況,具備山區(qū)道路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、無重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法記錄 4、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡單維修技能 5、工作細(xì)致認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間 6、退伍軍人或具有高端酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 洗撿

    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廚房洗撿、洗碗工作,確保食材和廚具的清潔與衛(wèi)生 2.配合廚師完成烹飪前的準(zhǔn)備工作,提高工作效率 3.遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證食品處理和環(huán)境的整潔 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2.能吃苦耐勞,能夠按時(shí)完成上級分配的任務(wù),保持工作質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標(biāo)準(zhǔn),并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進(jìn)行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷旅行社; 2、按酒店收益團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡(luò)媒體來更新和維護(hù)酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)旅行社); 4、透過網(wǎng)絡(luò)平臺來監(jiān)控價(jià)格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費(fèi)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷機(jī)會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)市場潛在的合作機(jī)會并且目標(biāo)轉(zhuǎn)換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標(biāo),包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責(zé)任范圍; 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗(yàn) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理多項(xiàng)任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 廚師

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1:(過橋米線廚師-昆明飯店/世博花園酒店) 1.負(fù)責(zé)過橋米線出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)2:(早餐廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)早餐、面點(diǎn)出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)3:(中西式面點(diǎn)廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)中西式面點(diǎn)出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)4:(員工食堂廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)員工食堂出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)5:(高級廚師-淮揚(yáng)宴/特色宴-世博花園酒店) 1.負(fù)責(zé)高端宴會出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的廚藝和烹飪技巧,能夠獨(dú)立完成菜品的制作。 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作,共同完成工作。 3.具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行有效的交流,了解他們的需求。 備注: 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有相關(guān)證書及大賽獲獎(jiǎng)證書優(yōu)先考慮。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會議活動銷售工作,包括客戶咨詢、方案制定及銷售成交。 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升整體業(yè)績。 4.完成月度銷售指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和銷售技巧。 2. 能夠獨(dú)立處理和解決銷售過程中的問題。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。 備注: 1.結(jié)果導(dǎo)向,業(yè)績提成。 2.工作地點(diǎn):本部專職銷售4人,祿勸縣轎子山大酒店專職銷售1人。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助市場傳媒總監(jiān)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)建立良好的關(guān)系,執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 3.管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫和社交媒體粉絲(微信),用以促銷酒店活動。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 -1年以上酒店行業(yè)從事餐飲/銷售/市場公關(guān)部門的工作經(jīng)驗(yàn),或有公關(guān)公司、設(shè)計(jì)公司、電商公司等工作經(jīng)驗(yàn)為先; - 有海外留學(xué)背景,精通英語優(yōu)先 - 有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 - 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和文案寫作能力優(yōu)先
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程各板塊和專業(yè)條線設(shè)備維護(hù)、維修和保養(yǎng); 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序; 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作; 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能能力; 3、動手能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4、身體健康,精力充沛。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 ?實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
  • 廚師

    5千-7千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店自助餐區(qū)域的菜品制作,包括冷菜、熱菜、甜品等各類餐點(diǎn)的烹飪與擺盤; 2、根據(jù)每日菜單計(jì)劃,準(zhǔn)備所需食材,確保食材新鮮、衛(wèi)生,并合理控制成本; 3、嚴(yán)格按照食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,保持廚房環(huán)境整潔,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新自助餐菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 5、配合團(tuán)隊(duì)完成每日餐前準(zhǔn)備及餐后收尾工作,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、及時(shí)反饋廚房設(shè)備使用情況,協(xié)助維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作; 2、具備基礎(chǔ)的烹飪技能,對自助餐菜品制作有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技術(shù); 6、無學(xué)歷要求,但需具備基本的中文溝通能力。
  • 廚師

    1萬-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    云南昆明湘菜館招聘湘菜廚師三名 工資10000到12000要求是湖南人 有廚師五年以上經(jīng)驗(yàn)
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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