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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    主要職責(zé) 1. 熟練掌握酒店電力系統(tǒng)原理及相關(guān)參數(shù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),保證所有電力設(shè)備正常運(yùn)行。 2. 落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3. 負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用管理及日常保養(yǎng),及時(shí)排除隱患,確保處于正常狀態(tài)。 4. 對(duì)管轄區(qū)域的工作間或工作場(chǎng)所的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 5. 兼職弱電系統(tǒng)維修、管理(包括電視、電話、消防、安防、門(mén)禁、背景音樂(lè)等設(shè)備)。 6. 對(duì)管轄設(shè)備故障負(fù)責(zé),第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,并跟進(jìn)閉環(huán) 。 7. 主動(dòng)收集故障信息并跟進(jìn)處理,必要時(shí)向上級(jí)主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 負(fù)責(zé)班組員工操作指導(dǎo)培訓(xùn),確保工作轄區(qū)員工各項(xiàng)操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 9. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天符合酒店要求。 10.完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學(xué)歷; 2. 持有效電工操作證。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 五年以上酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn); 2. 至少一家四星級(jí)酒店以上工程部電工主管兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 專長(zhǎng)和技能 1. 具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 2. 具備一定的基層管理能力 ,設(shè)備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店的IT問(wèn)題解答,包括硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接、應(yīng)用程序使用等。 2. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求,探索新功能和技術(shù)變化,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)優(yōu)化。 任職要求: 1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速解決常見(jiàn)問(wèn)題。 2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。
  • 重慶-黔江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持運(yùn)營(yíng)保障部(工程及安保)各項(xiàng)工作。執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達(dá)的工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2.運(yùn)營(yíng)保障部制度的制訂和督導(dǎo)執(zhí)行管理。在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)工程、安保和維修協(xié)調(diào)管理方面的規(guī)定和制度。建立健全部門(mén)崗位職責(zé)管理,落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和負(fù)責(zé)制;制定和落實(shí)部門(mén)管轄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和操作管理程序,確保設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 3.工程業(yè)務(wù)計(jì)劃管理。按照設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和公酒店有關(guān)工程設(shè)備設(shè)施有關(guān)規(guī)定及要求,擬定設(shè)備設(shè)施檢修和更新改造計(jì)劃并督導(dǎo)執(zhí)行,做好工程和維修預(yù)算計(jì)劃、工程部資產(chǎn)管理計(jì)劃等經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行落實(shí)。負(fù)責(zé)工程部維修采購(gòu)計(jì)劃和日常管理計(jì)劃的制訂和執(zhí)行; 4.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng)的組織落實(shí),為業(yè)務(wù)開(kāi)展和部門(mén)工作推動(dòng)創(chuàng)造便利條件; 5.節(jié)能與安全消防管理。協(xié)助酒店總經(jīng)理做好部門(mén)節(jié)能和安全管理工作,組織貫徹和落實(shí)公司及部門(mén)節(jié)能和安全消防方面的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6.應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)處理。負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)突發(fā)狀況或投訴的處理;負(fù)責(zé)上級(jí)或同級(jí)組織機(jī)構(gòu)要求或交辦的應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)的處理,按程序和權(quán)限做好相應(yīng)的應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)管理工作; 7.部門(mén)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和組織管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升管理,綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,塑造愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從業(yè),積極向上,富有正能量的團(tuán)隊(duì); 8.績(jī)效考核管理。負(fù)責(zé)所轄崗位員工業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)等綜合考評(píng),根據(jù)考核結(jié)果提出用工處理、效能管理和獎(jiǎng)懲等意見(jiàn),報(bào)批后組織實(shí)施。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 至少3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-48歲(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 3. 熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4. 善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受一定的工作壓力
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營(yíng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門(mén)外聯(lián)工作; 4.通過(guò)計(jì)劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識(shí); 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛(ài)業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強(qiáng) ,安全意識(shí)強(qiáng)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求: 1、具有酒店前期籌備,精裝修經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和話應(yīng)性
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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