亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標(biāo)識擺放是否到位;檢查消防設(shè)備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)公司外圍設(shè)施完好; 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時,按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,形象良好; 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專業(yè)知識; 3、熟悉購物中心運(yùn)營模式及安全管理特點(diǎn),具備突發(fā)事件處理實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗,2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗; 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理,包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理; 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴,及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車場設(shè)備設(shè)施(如道閘、監(jiān)控等)的運(yùn)行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車場排班計劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運(yùn)營效率; 6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)事件; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有停車場管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營業(yè)場所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維持商場秩序,疏導(dǎo)人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開展安全培訓(xùn)及演練,提升員工及商戶的安全意識; 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性,能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識;熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對酒店進(jìn)行安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。 ·?愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 認(rèn)真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡,使用文明禮貌用語,接待好每一位來訪客人,同時,若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報告。 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無出門通行證,不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證,運(yùn)回時予以清點(diǎn),注銷出門證。如有損壞,借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點(diǎn): 熟知各餐廳及部位,消費(fèi)水準(zhǔn),服務(wù)時間,引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù),關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后,及時通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注,謝絕無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意,并指引至前臺填寫《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來,出去時帶包或包袋異樣的外來人員。 關(guān)注2樓宴會廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,要做到以下幾點(diǎn): 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點(diǎn)部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門是否鎖上,如沒有鎖上則將門鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問題,遇到處理不了的問題,立即報告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、維護(hù)酒店正常的營業(yè)秩序,增強(qiáng)安全意識,落實、貫徹、執(zhí)行各項安全管理制度; 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車輛,保證車道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心;退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗,持駕照者優(yōu)先
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確??腿思皢T工的安全與舒適; 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安保知識和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 酒店保安

    4千-5千
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)遵行上級工作指示,履行好當(dāng)班崗位責(zé)任,確保財產(chǎn)與顧客安全;負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域值守或巡邏任務(wù),針對重點(diǎn)部位及機(jī)房重點(diǎn)巡查,遇到突發(fā)事件時,及時參與處置。 1.形象氣質(zhì)良好;2.持有崗位相關(guān)從業(yè)資格證或具有五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.持有C1及以上駕照優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的工程及安保部門管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌酒店籌建期的工程規(guī)劃、施工監(jiān)管、設(shè)備選型及安裝調(diào)試工作,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、建立完善的安保體系,制定消防、治安、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練 4、主導(dǎo)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計劃,監(jiān)督能源管理及節(jié)能減排措施實施 5、處理重大設(shè)備故障及安全事故,協(xié)調(diào)政府消防、安監(jiān)等職能部門檢查驗收 6、組建并培訓(xùn)工程安保團(tuán)隊,建立24小時值班響應(yīng)機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程 【崗位要求】 1、具備5年以上高星級酒店工程管理或安保管理經(jīng)驗,有籌備期項目經(jīng)驗者優(yōu)先 2、精通酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)、暖通空調(diào)、給排水等專業(yè)設(shè)備運(yùn)維管理 3、持有注冊消防工程師/安全工程師/電工操作證等專業(yè)資格證書 4、熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)及酒店行業(yè)安保標(biāo)準(zhǔn),掌握消防自動報警系統(tǒng)操作 5、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處置能力及跨部門協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作及異地項目派駐要求
  • 重慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確保客人和同事的安全。 2、負(fù)責(zé)檢查消防和安全救生設(shè)備的使用壽命(例如手持式化學(xué)滅火器等等)。 3、對員工進(jìn)行滅火常識培訓(xùn),安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓(xùn)和演練。定期對飯店消防隊進(jìn)行培訓(xùn)演習(xí)以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術(shù)水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進(jìn)出飯店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵循飯店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴(yán)禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準(zhǔn)則減少偷盜事件的發(fā)生率。 7、如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 8、隨機(jī)抽查酒店鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責(zé)任。 9、對飯店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證飯店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內(nèi)部發(fā)生的有關(guān)安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認(rèn)真審閱事故報告,開展調(diào)查工作以找出事件的起因,責(zé)任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內(nèi)的執(zhí)行程序的標(biāo)準(zhǔn)。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統(tǒng)的模式對員工進(jìn)行培訓(xùn)。制定出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,實施定期的單獨(dú)培訓(xùn)和以小組為單位的培訓(xùn)工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經(jīng)理不在時,代行其全部職責(zé)。 13、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 【崗位要求】 1、協(xié)助保安經(jīng)理或者酒店管理層預(yù)防、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關(guān)的程序和政策。 2、要與公安機(jī)關(guān)建立起良好的工作關(guān)系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實施新員工的培訓(xùn)規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運(yùn)營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務(wù)都按時完成。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?。 2、負(fù)責(zé)檢查消防和安全救生設(shè)備的使用壽命(例如手持式化學(xué)滅火器等等)。 3、對員工進(jìn)行滅火常識培訓(xùn),安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓(xùn)和演練。定期對飯店消防隊進(jìn)行培訓(xùn)演習(xí)以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術(shù)水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵循酒店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 6、遵照飯店準(zhǔn)則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。 7、如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 8、隨機(jī)抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責(zé)任。 9、對飯店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證飯店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內(nèi)部發(fā)生的有關(guān)安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認(rèn)真審閱事故報告,開展調(diào)查工作以找出事件的起因,責(zé)任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內(nèi)的執(zhí)行程序的標(biāo)準(zhǔn)。 12、對員工進(jìn)行培訓(xùn)。制定出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,實施定期的單獨(dú)培訓(xùn)和以小組為單位的培訓(xùn)工作 保安部經(jīng)理不在時,代行其全部職責(zé)。 13、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 崗位要求 1、協(xié)助保安經(jīng)理或者酒店管理層預(yù)防、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關(guān)的程序和政策。 2、要與公安機(jī)關(guān)建立起良好的工作關(guān)系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實施新員工的培訓(xùn)規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運(yùn)營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務(wù)都按時完成。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.主持安保部日常工作,確保酒店資產(chǎn)及財物、客人、雇員及財物的安全。組織對酒店各個部位進(jìn)行日常巡邏和安全檢查; 2.執(zhí)行酒店管理公司安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。執(zhí)行重慶市、消防、治安等方面法律規(guī)范,并對員工進(jìn)行培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)酒店消防事務(wù)并擬訂防火、盜竊、破壞和其它災(zāi)害事故的預(yù)案; 4.與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、國家安保部門、公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作協(xié)調(diào)和配合; 5.協(xié)調(diào)、 解決、處理客人有關(guān)安全方面的問題或投訴; 6.指導(dǎo)和協(xié)助各個部門進(jìn)行安全管理、建立健全安全制度并檢查其執(zhí)行情況。向管理層提出并排除事故或火災(zāi)隱患。 崗位要求: 1.2年以上國際品牌酒店同等工作經(jīng)歷或5年以上工作經(jīng)歷; 2.大專(含)以上學(xué)歷; 3.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 萬能工

    3.5千-4.5千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 裝飾工

    3千-4千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1、認(rèn)真執(zhí)行客房循環(huán)維修工作和公共區(qū)域、餐廳設(shè)備設(shè)施的巡檢維修。 2、努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),較全面地掌握銅、木、漆工和地毯、沙發(fā)等工種的維修技術(shù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各種裝飾品、屏風(fēng)、柜臺、沙發(fā)、桌椅、木制家具的修理、油漆。 4、注意木工房、油漆房的整理衛(wèi)生,做好防火防事故工作。 5、自學(xué)做好維修保養(yǎng)的收尾工作,人走場地清,不沾污和損傷地面、墻面及其他部位 一經(jīng)錄用包食宿,做五休二,入職購買五險一金 面試時間:周一至周五? 10:00-16:00 地點(diǎn):重慶融匯國際酒店負(fù)二樓人力資源部
  • 重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實各項維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3.負(fù)責(zé)班組整體運(yùn)轉(zhuǎn),督導(dǎo)員工按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作,確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護(hù)。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天落實執(zhí)行。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,身體健康,精力充沛。 3.該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Responsibility: 崗位職責(zé): 1.Responsible for all mechanical equipment repair 負(fù)責(zé)所有機(jī)械設(shè)備的修理。 2.For heating, air conditioning, freezing, water processing, boiler, water supply, gas emission and fire prevention system of all kinds of mechanical equipment repair and service. 為暖氣、空調(diào)、冷凍、水處理、鍋爐、煤氣、供水、排污和防火系統(tǒng)的各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修理和服務(wù)。 3.Check and repair the general pipe system, strengthening some pipeline. 檢查并修理一般的管道系統(tǒng),加固一些管線。 4.Equipment safety check.設(shè)備安全檢查。? 5.To ensure the operation and safety equipment operation.確保酒店設(shè)備安全并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.Cooperate with electrical to check the fire pump monthly. 配合電工進(jìn)行每月的防火泵檢修。 7.To provide the improvements for the present mechanical system. 為目前的機(jī)械系統(tǒng)提出改進(jìn)建議。8.Participation hotel for update or expansion of the assigned work.參與進(jìn)行酒店因更新或擴(kuò)展而委派的工作。9.Assist the project manager/maintenance engineers update or expand the facilities, electrical equipment installation.協(xié)助項目經(jīng)理/維修工程師進(jìn)行更新或擴(kuò)展酒店設(shè)施,電的設(shè)備的安裝。 ? Job Requirements:? 任職要求: 1.At least one year repair worker experiences. 至少有一年修理工的工作經(jīng)驗。 2.Use all of the electric repair tools, and understanding simple drawings and specifications.Do a rough estimate of the material. 會使用所有的電的修理工具,會讀簡單的圖紙和說明書。會做需要材料的粗略概算。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 關(guān)愛氛圍
    • 國際品牌
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 5、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。
  • 重慶 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 設(shè)施設(shè)備管理 1) 遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2) 按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3) 完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4) 完成客人提出的小修工作。 5) 完成裝修主管安排的其它工作。 6) 提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 7) 負(fù)責(zé)對酒店所有木器家俱的維修,保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新。 8) 負(fù)責(zé)對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作 和安裝道具。 9) 負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 10) 定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題及時請示匯報。 11) 維修完畢后清理現(xiàn)場。 12) 完成上級交辦的其他工作事項。 2. 人員組織 1) 配合主管做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質(zhì)量,不留問題,設(shè)備發(fā)生故障時,有效地配合主管組織力量搶修,保證酒店的正常營業(yè)。 2) 加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),不斷掌握新技術(shù)。 注:上述工作內(nèi)容和責(zé)任各條款旨在說明該崗位主要職能范疇,其他工作中的各細(xì)節(jié)不再作具體分析說明;同時酒店管理層安排的各項工作均屬于本崗位職能范疇。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 初中及以上學(xué)歷; 2. 以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng),掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1. 兩年以上酒店工程部工作經(jīng)驗; 專長和技能 1. 掌握機(jī)電及裝修基礎(chǔ)知識,懂得機(jī)電設(shè)備安裝,維修的安全操作規(guī)程。 2. 獨(dú)立工作及時排除設(shè)備故障能力。 3. 中文表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通,具備一定的英語對話能力。 4. 具有飯店服務(wù)一般知識。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 暖通師傅

    3.5千-4千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、定期檢查暖通設(shè)備(如空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)、供暖設(shè)備等),及時發(fā)現(xiàn)并處理故障; 3、根據(jù)維修計劃對暖通設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命; 4、協(xié)助處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決問題,確保酒店運(yùn)營不受影響; 5、記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及維修情況,提交工作報告; 6、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境安全。 【崗位要求】 1、具備暖通相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉空調(diào)、通風(fēng)、供暖等系統(tǒng)的原理及操作; 2、能獨(dú)立完成暖通設(shè)備的日常維護(hù)及簡單故障排查; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制,具備一定的抗壓能力; 5、有團(tuán)隊合作意識,服從工作安排; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé) 1. 熟練掌握暖通類設(shè)備原理及相關(guān)參數(shù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),保證所有管轄設(shè)備正常運(yùn)行。 2. 落實各項維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用管理及日常保養(yǎng),及時排除隱患,確保處于正常狀態(tài)。 4. 對管轄區(qū)域的工作間或工作場所的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 5. 對管轄設(shè)備故障負(fù)責(zé),及時到現(xiàn)場了解情況,并跟進(jìn)閉環(huán)。 6. 負(fù)責(zé)班組員工操作指導(dǎo)培訓(xùn),確保工作轄區(qū)員工各項操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 7. 主動收集故障信息并跟進(jìn)處理,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天符合酒店要求。 9. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學(xué)歷; 2. 持有制冷操作證。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1. 五年以上酒店工程部工作經(jīng)驗; 2. 至少一家四星級酒店工程部空調(diào)主管兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 2. 具備一定的基層管理能力 ,設(shè)備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識。 其他 1. 要求男性,45歲以下; 2. 身體狀況良好; 3. 形象尚可,精神風(fēng)貌良好。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)