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  • 客服

  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 姐妹酒店入住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、注重禮儀禮節(jié) 4、年齡25歲-55歲
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,填寫(xiě)好“工作日?qǐng)?bào)表”,并把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    以溫暖、真誠(chéng)的微笑和專(zhuān)業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達(dá)水療中心及健身中心的賓客 主動(dòng)問(wèn)候賓客,提供個(gè)性化服務(wù) 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預(yù)約軟件,高效、準(zhǔn)確地處理電話(huà)、在線(xiàn)及到店預(yù)約 根據(jù)賓客需求、理療師特長(zhǎng)和空閑時(shí)間,合理安排療程 保持前臺(tái)區(qū)域的整潔、有序和寧?kù)o氛圍 【崗位要求】 高中或以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)良好,身高160cm以上,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熱情主動(dòng) 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 3.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 4.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 5.隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。 6.向樓層主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 7.需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 9.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 10.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 11.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 12.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 13.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 14.積極配合部門(mén)運(yùn)作安排,完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.至少1年酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 6.具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識(shí)。 7.身體健康,沒(méi)有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 8.遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
  • PA技工

    4千-5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)工作制服
    • 免費(fèi)住宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)石材地毯的日常清潔與保養(yǎng)工作 2. 確保清潔保養(yǎng)流程的順暢執(zhí)行,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)清潔保養(yǎng)任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)工作 2. 能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 關(guān)愛(ài)氛圍
    • 國(guó)際品牌
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。 2.盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 3.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 4.隨時(shí)保證鑰匙的安全。 5.保持手推車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給。 6.維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 7.保持布草房的整潔和井井有條。 8.向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害。 9.向樓層主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。 10.隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 11.與本部門(mén)和其它部門(mén)的同事保持良好的工作關(guān)系。 12.需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。 13.為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。 14.確保滿(mǎn)足客人的需要和合理的要求。 15.尋找機(jī)會(huì)不斷地改善服務(wù)質(zhì)量。 16.堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) (包括但不限于): 1. 提供房間清潔服務(wù)和開(kāi)夜床服務(wù),確保按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成服務(wù)。 2. 整理家具,補(bǔ)充房間日用品,確保房間清潔和物品擺放達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 檢查退房,報(bào)告和補(bǔ)充迷你吧物品,確保按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 良好的溝通技巧,普通話(huà)流利。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·確保所有公司都根據(jù)品牌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用。 Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. ·堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“群策群力”的精神,確保以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他部門(mén)合作。 Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. ·根據(jù)消費(fèi)者審計(jì)報(bào)告的結(jié)果,確保相關(guān)改進(jìn)措施的跟進(jìn)執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. ·檢查并確認(rèn)房態(tài)報(bào)表。 Checks and verifies room status report. ·完整且準(zhǔn)確的記錄房態(tài)報(bào)表。 Records and completes the Attendant’s Verification Report accurately. ·檢查及補(bǔ)充行政酒廊的物品并根據(jù)消耗情況入賬。 Checks and replenishes Executive Bar. Raises bills for consumed Executive Bar items. ·報(bào)告房間的缺陷。 Reports room defects. ·報(bào)告丟失和損壞的項(xiàng)目。 Reports lost and damaged items. ·清潔并整理客房。 Cleans and make-up guest rooms. ·換下有污漬的布草。 Empties soiled linen. ·清潔及打掃洗手間和儲(chǔ)藏室。 Cleans and tidies pantry and toilet. ·維護(hù)走廊及外圍區(qū)域的清潔。 Maintains the cleanliness of corridors and surrounding back areas. ·用手推車(chē)清潔及運(yùn)送物品。 Cleans and packs the trolley. ·檢查及清潔運(yùn)行的設(shè)備。 Checks and cleans operating equipment. ·更換房間的各種小家電的電池。 Changes the batteries of kinds of electric workers in room. ·為客房更換鮮花。 Refreshes flowers set in guestroom. ·提供做夜床服務(wù)。 Provides night turndown service. ·電話(huà)系統(tǒng)更新房態(tài)。 Updates room status via telephone interface system.
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有X年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 保潔技工

    3千-3.2千
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、確保酒店各區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 2、清洗酒店各區(qū)域的地毯、公區(qū)的石材護(hù)理、木地板打蠟; 3、熟悉各種藥品配量、各種操作技能; 要求: 1、會(huì)使用地毯清洗機(jī)、吸塵器等清潔器材; 2、年齡55歲以下;
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 環(huán)境佳
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào),確??头糠暇频陿?biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作效率; 4、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),指導(dǎo)其掌握客房服務(wù)技能及操作規(guī)范; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通,確??头糠?wù)與其他環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、高效的解決方案; 7、負(fù)責(zé)客房物資的申領(lǐng)、保管及盤(pán)點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握布草管理、物品擺放等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及客人有效互動(dòng); 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平; 7、無(wú)學(xué)歷及年齡限制,但需具備相關(guān)崗位勝任能力。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略,確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督各部門(mén)(前臺(tái)、客房、餐飲等)的運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和酒店品牌形象; 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、與上級(jí)管理層保持密切溝通,定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)作流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店成本控制及預(yù)算管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、年齡27-35歲,身體健康,能適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)酒店行業(yè)。 8、要求英語(yǔ)熟練,溝通無(wú)障礙。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 春節(jié)慰問(wèn)金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 9、按照客房經(jīng)理的要求標(biāo)準(zhǔn)送物到每個(gè)房間。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷。 2、有X年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū),可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 奢華五星酒店
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 檢查所有客房,重要客人的房間以及抵達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 在記錄表上報(bào)告和記錄丟失和損壞的物品。 進(jìn)行每日樓層會(huì)議。 及時(shí)向工程部報(bào)告所有維修需求并跟蹤結(jié)果。 協(xié)助完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 樓層服務(wù)員

    3.5千-1萬(wàn)
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū),可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 豐富活動(dòng)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.經(jīng)過(guò)客房清潔流程培訓(xùn); 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的對(duì)客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認(rèn)真。
  • 茶藝師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備良好普通話(huà)溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶(hù)溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 6.?具備扎實(shí)的茶文化知識(shí),熟悉茶藝表演、茶葉調(diào)配和茶具使用; 7.?了解各種茶葉的功效、口感和搭配,能夠?yàn)榭腿送扑]合適的茶葉; 8.?熟悉茶飲的制作方法,能夠調(diào)配出高品質(zhì)的茶飲,滿(mǎn)足客人的多樣化需求; 9.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 10.?能服從安排,善于學(xué)習(xí),具備良好的服務(wù)意識(shí),熱情友好; 11.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?負(fù)責(zé)茶葉的采購(gòu)申請(qǐng)、存儲(chǔ)和庫(kù)存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理茶具的使用和維護(hù),確保茶具的完好性和衛(wèi)生性。 3.?精心擺設(shè)茶具,確保茶藝表演的視覺(jué)效果和儀式感。 4.?熱情接待客人,主動(dòng)了解客人的需求,提供個(gè)性化的茶飲推薦和茶藝展示。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配高品質(zhì)的茶飲,確保茶飲的口感和溫度符合標(biāo)準(zhǔn)。 6.?為客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲服務(wù),包括茶水的沖泡、茶飲的擺盤(pán)和送上,確保服務(wù)流程的規(guī)范性和優(yōu)雅性。 7.?為客人展示專(zhuān)業(yè)的茶藝技巧,講解茶葉的文化內(nèi)涵和茶飲的歷史背景,提升客人的文化體驗(yàn)。 8.?及時(shí)處理客人的疑問(wèn)和投訴,確保客人滿(mǎn)意度。 9.?與酒店其他部門(mén)(如餐飲部、康娛部、前臺(tái)部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 10.?保持茶藝區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保茶具、茶葉和服務(wù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 11.?定期清潔和維護(hù)茶具,確保茶具的衛(wèi)生和整潔性。 12.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
  • 咖啡師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備良好普通話(huà)溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶(hù)溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 6.?具備扎實(shí)的咖啡制作知識(shí),熟悉咖啡的制作流程和咖啡文化。 7.?熟悉咖啡制作設(shè)備(如咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、打奶泡機(jī)等)的使用和維護(hù)。 8.?熟練掌握各種咖啡飲品的制作方法(如意式咖啡、濃縮咖啡、卡布奇諾、拿鐵、瑪奇朵等),能夠制作出高品質(zhì)的咖啡。 9.?熟練掌握奶泡技術(shù),能夠制作出優(yōu)質(zhì)的奶泡咖啡,確保奶泡的口感和花紋符合標(biāo)準(zhǔn)。 10.?能夠根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣。 11.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 12.?能服從安排,善于學(xué)習(xí),具備良好的服務(wù)意識(shí),熱情友好; 13.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?負(fù)責(zé)咖啡豆的采購(gòu)申請(qǐng)、存儲(chǔ)和庫(kù)存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、打奶泡機(jī)等的使用和維護(hù)。 3.?準(zhǔn)確接收和處理客人的訂單,確保飲品的制作和送達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4.?熱情接待客人,主動(dòng)了解客人的需求,提供個(gè)性化的飲品推薦。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配相應(yīng)的咖啡品類(lèi)。 6.?根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣和喜愛(ài)。 7.?及時(shí)處理客人的疑問(wèn)和投訴,確保客人滿(mǎn)意度。 8.?與酒店其他部門(mén)(如餐飲部、康娛部、前臺(tái)部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 9.?嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),確??Х戎谱鬟^(guò)程中的衛(wèi)生和安全。 10.?根據(jù)客人反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化咖啡飲品和服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新性。 11.?每月做好物資盤(pán)點(diǎn)及營(yíng)收數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。 12.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、清理打掃房間,確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、補(bǔ)足房間酒水與日用消耗 3、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 5、匯報(bào)有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門(mén)培訓(xùn)及會(huì)議 崗位要求 1、初中或以上學(xué)歷。 2、身體健康,能適應(yīng)客房部工作。 3、為人和善,有服務(wù)意識(shí)。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少半年國(guó)際五星級(jí)酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn); 2、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 工資待遇:大專(zhuān)學(xué)歷,底薪7800元/月,+績(jī)效2500元左右。 工作每三個(gè)月休10天,每周休1天。
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