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2001-3000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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美容店長
8千-9.9千
重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
提供住宿
驚鴻美容院
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-18
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
美容店長
6千-7.9千
重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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分紅
旅游
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
節(jié)假日福利
社保
鉑雅蓮喜。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-18
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
皮膚管理店長
重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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社保
節(jié)假日福利
年終獎
渝北區(qū)素妍美容店
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-20
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作地址:渝北,龍湖中央公園
美容店長
重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 高中
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分紅
崗前培訓(xùn)
健康體檢
年終獎
公司產(chǎn)品福利
開州區(qū)康君健康咨詢服務(wù)部
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-20
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長
重慶-墊江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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年終獎
旅游
崗前培訓(xùn)
提供飯餐
節(jié)假日福利
社保
百蓮凱美容康養(yǎng)。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-20
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
連鎖美容店高薪聘美容店長分紅激勵
2萬-3萬
重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 高中
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提供飯餐
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
年終獎旅游節(jié)假日福利社保
重慶南岸斯迪奧雅芳思醫(yī)療美容診所有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店員工管理及培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績; 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,具有高效的溝通能力和執(zhí)行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎:1000元-5000元; 3、 無償給予年度的分紅; 4、股份機(jī)制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間: 1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān); 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達(dá)廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
高薪誠聘行政副店-分紅激勵
1萬-1.2萬
重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 中專
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提供飯餐
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
年終獎旅游節(jié)假日福利社保
重慶南岸斯迪奧雅芳思醫(yī)療美容診所有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店店務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工技能提升,提高美容師的服務(wù)流程質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系搭建和維系、降低門店員工流失率; 4、負(fù)責(zé)管理門店顧客, 加強(qiáng)門店員工消耗意識; 5、積極配合門店店經(jīng)理各項工作; 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、從事美業(yè)管理工作1年以上者優(yōu)先,具備團(tuán)隊合作精神; 3、有服務(wù)銷售意識,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、綜合管理能力; 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪:18W-30W); 2、工作年限獎:1000元-5000元; 3、無償給予年度的分紅; 4、股份機(jī)制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動; 5、 半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間: 1、行政副店-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理; 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達(dá)廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
直營養(yǎng)生館店長
6千-1.2萬
重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎
旅游
提供飯餐
重慶科妍基因生物工程有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo),提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
美容店長+提成+五險
8千-1.2萬
重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
香港可諾丹婷美容美體連鎖直營機(jī)構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗以上; 2,銷售能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
美容店長+提成+五險
8千-1.2萬
重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
香港可諾丹婷美容美體連鎖直營機(jī)構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗以上; 2,銷售能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
美容店長+提成+五險
8千-1.2萬
重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
香港可諾丹婷美容美體連鎖直營機(jī)構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗以上; 2,銷售能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
美容師、產(chǎn)康師、美容顧問、店長
重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 初中
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旅游
崗前培訓(xùn)
社保
節(jié)假日福利
南岸區(qū)美善健康保健館
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】 尋找美容師/產(chǎn)康師/店長!一起努力,一起成長,一起賺錢。
美容院店長
重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專
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可隨時隨地查看職位
崗前培訓(xùn)
公司產(chǎn)品福利
節(jié)假日福利
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鏡源美容美體服務(wù)中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責(zé)任說明: 一、人員管理類 1、 教育培訓(xùn)員工 ,提高院內(nèi)的服務(wù)意識,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務(wù); 3、負(fù)責(zé)會所的行政管理工作,保證會所正常有序的運行;嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門的工作;良好的團(tuán)隊建設(shè)能力,定期組織團(tuán)隊業(yè)余生活的娛樂活動,制定激勵團(tuán)隊的PK方案; 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標(biāo)、消耗目標(biāo)、會員目標(biāo)和人員目標(biāo),幫助員工達(dá)成目標(biāo)以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷售能力; 2、通過各個渠道,了解會員的反饋意見,解決會員的問題,制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績的方案; 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況,并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案; 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。
美容店長
重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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年終獎
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崗前培訓(xùn)
千變秀專業(yè)減肥連鎖機(jī)構(gòu)。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
誠聘高端連鎖美容店店長
1萬-1.5萬
重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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提供飯餐
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
年終獎旅游節(jié)假日福利社保
重慶南岸斯迪奧雅芳思醫(yī)療美容診所有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店管理工作,店務(wù)管理,人員管理,確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的皮膚管理銷售,方案制定,客情維護(hù)工作。 3.制定門店月計劃,督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4.分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。
運營管理專員
4.5千-5.9千
重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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重慶新驕陽健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-15
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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 崗位描述: 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進(jìn)行指導(dǎo)、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導(dǎo)公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強(qiáng); 3、電腦操作熟練,工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng),悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
美容店長
8千-1.6萬
重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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兩江新區(qū)紫棋軒按摩店
中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 06-24
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崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡26-42歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、店長不用做手法。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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