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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店管理工作，店務(wù)管理，人員管理，確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的皮膚管理銷售，方案制定，客情維護工作。 3.制定門店月計劃，督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。

  • 運營管理專員
    4.5千-5.9千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 崗位描述： 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進(jìn)行指導(dǎo)、溝通； 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題； 3、宣導(dǎo)公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求： 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、思路清晰、溝通能力強； 3、電腦操作熟練，工作細(xì)心，溝通能力強，悟性高； 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗，員工管理，客戶維護，為店里做活動方案。

  • 美容店長
    7千-1.2萬
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。
  • 重慶-巴南區(qū) | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招合伙人 做事認(rèn)真，有責(zé)任心， 2.月薪1萬左右 有目標(biāo)，有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包
  • 重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:組建團隊，對員工管理培訓(xùn)，分解銷售任務(wù) 2處理店內(nèi)突發(fā)事件，保證店內(nèi)正常運營及完成店內(nèi)銷售任務(wù) 3對重要客戶進(jìn)行開拓溝通，制定銷售方案 4負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的建設(shè)、及銷售發(fā)展的規(guī)劃
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    【職責(zé)內(nèi)容】               有2年以上本行工作經(jīng)驗，有責(zé)任·有擔(dān)當(dāng)，團隊意識強，有較強的溝通能力，銷售能力，組織能力，能獨當(dāng)一面完成店內(nèi)各項指標(biāo)             待遇：年薪6萬-15萬             轉(zhuǎn)正后均有：社保+生活補貼+住宿+獎金+工齡工資+旅游獎+房貸補貼
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 門店店長
    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 2年以上 | 高中

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事過美業(yè)3年以上，對皮膚管理，身體亞健康調(diào)理專業(yè)！ 會培訓(xùn)和復(fù)制人員！ 抗壓能力強，銷售能力強！會帶團隊

  • 美容店長
    8千-1.2萬
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶需求 進(jìn)行檢測診斷； 2.學(xué)習(xí)公司不定期培訓(xùn)，提高專業(yè)水平； 3.進(jìn)行店務(wù)、銷售管理。 崗位要求： 1.熱愛美容行業(yè)，對個人嚴(yán)格要求； 2.責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 3.掙錢欲望強，吃苦耐勞。 4.有店務(wù)和銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗 待遇：早九晚七。底薪+提成+生日獎金+旅游+節(jié)日禮物 +國內(nèi)外旅游+購五險+帶薪15天年假+分紅+餐補 聯(lián)系電話：023-******/******
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作地址:渝北，龍湖中央公園
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-墊江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標(biāo)時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標(biāo) 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會議組織召開 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負(fù)責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求：1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗；                   2、溝通理解能力強，技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；                   3、具有親和力力和團隊精神，有上進(jìn)心；

  • 店長
    1.5萬-2萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • SPA店長
    1萬-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-19
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    崗位概述 全面負(fù)責(zé)門店的運營管理，確保門店高效運轉(zhuǎn)，達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責(zé) 1. 業(yè)績目標(biāo)與運營 1）根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并落實門店業(yè)績指標(biāo)（銷售、耗卡、拓客等），制定執(zhí)行計劃。 ? 2）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動（如節(jié)日促銷、會員日等），提升門店轉(zhuǎn)化率。 ? 3）定期向公司反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流、客單價、復(fù)購率等），提供市場動態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團隊管理 1）負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。 ? 2）推動團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如話術(shù)、手法、接待禮儀），確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護 1）維護會員管理體系，通過小程序系統(tǒng)分析顧客消費行為，制定精準(zhǔn)維護策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽風(fēng)險。 ? 3）推動顧客裂變活動（如老帶新獎勵），提升區(qū)域市場滲透率。 ? 4. 標(biāo)準(zhǔn)化運營執(zhí)行 1）嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理）。 ? 2）監(jiān)督門店設(shè)備維護與耗材管理，對接完成采購與報修。 ? 3）控制門店運營成本（如能耗、人工），優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競爭 1） 確保門店視覺形象（陳列、宣傳物料）與品牌標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。 ? 2） 調(diào)研競對門店動態(tài)，向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3） 協(xié)助開展社區(qū)活動、異業(yè)合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責(zé) 1） 參與月度經(jīng)營會議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2）突發(fā)應(yīng)急事件處理（如客訴升級、安全事故），確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學(xué)歷，3年以上連鎖服務(wù)業(yè)（美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗。 ? 2）具備門店協(xié)作管理思維，能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月
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