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  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 每日檢查車輛清潔、車輛性能等情況,確保客人出車服務始終達到規(guī)定出車標準。2. 執(zhí)行車輛清潔保養(yǎng)/車輛保險/車輛年審工作,保證車輛隨時處于出車標準狀態(tài)。3. 嚴格執(zhí)行標準操作程序及政策,確保賓客滿意,無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。4. 執(zhí)行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品和服務(客房、餐飲、會議、禮賓車等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經(jīng)營目標的完成。5. 主動收集賓客意見,及時反饋至上級主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。6. 完成跟進賓客服務經(jīng)理及部門上級領導派發(fā)的其他工作任務。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學歷。相關從業(yè)經(jīng)驗1. 5年及以上實際駕車經(jīng)驗。專長和技能1. 為客人提供出行服務;2. 具備嫻熟駕駛技術;3. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力;4. 服務意識保密意識強,熟悉重慶路線。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Operational營運管理 § Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領班/副理。 § Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.確保客人得到快速、高效、準確的入住登記和結帳離店服務。 § Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 § Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 § Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 § Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 § Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 § Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.確保對酒店產(chǎn)品和當?shù)厍闆r的高度了解。? § Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 § Ensures a high level of customer service is consistently maintained.確保持續(xù)高水平的對客服務。 § Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.確保前廳部與其它部門高度的配合。 § Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及前廳部副理。 § To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 § Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主動向潛在客人推銷金護照計劃。 § To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各種航空公司獎勵計劃。 § Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店關于前廳部的所有制度。 § Assists with reservations whenever necessary.必要時協(xié)助預訂部的工作。 § Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner.及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 § Handles basic Business Centre services when required.需要時處理基本的商務中心服務。 § Handles keys and ensures Security policies are adhered to.處理鑰匙并確保遵守安全制度。 § Handles foreign exchange according to policies.按制度處理外匯兌換。 § Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 § Liaises with Concierge/Bell for smooth handling of luggage and transport services. 與禮賓部配合順暢處理行李及運輸服務。 § Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges.負責將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 § Exchanges foreign currencies to any in-house guest.為住店客人兌換外幣。 § Provides guests with cash advances on their credit card.為客人提供信用卡取現(xiàn)服務。 § Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards.獲得散客的信用卡授權密碼。 § Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis.每天通過將登記卡及餐廳帳單存檔保持并檢查所有架格。 § Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached.確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關的賬目單據(jù)。 § Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根據(jù)值班經(jīng)理的批準發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 § Responsible for registration and issuing of safety boxes. 負責登記及發(fā)放保險箱。 § Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服務。 § Reads all memos concerning Front Office. 閱讀與前廳部有關的所有通知。 § Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 § Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.確保在下班時執(zhí)行準確及整潔的關閉程序,并點清所有賬目。 § Ensures that the float is balanced before finishing the shift.確保在下班時備用金沒有差錯。 § Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 當班時確保酒店所有基金和財產(chǎn)的安全。 § Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。?General總則 § Attends and contributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 § Provides courteous and professional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。 § Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 § Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解關于員工及行業(yè)關系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 § Ensures high standards of personal presentation and grooming.確保高水平的個人形象和儀表。 § Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 § Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度 3、協(xié)助維護前廳區(qū)域秩序,保持環(huán)境整潔、舒適 4、熟悉酒店產(chǎn)品及服務,主動向客人推薦酒店增值服務 5、協(xié)助完成每日報表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關接待任務 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先 3、具備較強的溝通能力及應變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗
  • 前臺接待

    3千-4千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員

    2.7千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.關注進入酒店人員,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 11.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務; 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能積極開展對客服務。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: - 為客人辦理入店/離店手續(xù) - 介紹客房、收集客人的喜好、關注賓客的服務需求 - 為賓客訂餐、預定車輛、介紹周邊旅游景點等 - 處理賓客投訴 - 告別賓客及跟進賓客的住店反饋 崗位要求: - 儀容儀表良好、形象氣質(zhì)佳 - 熟悉服務、電話禮儀 - 具備靈活處理問題的能力 - 具備一定的抗壓能力 - 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實 - 具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 - 會Opera系統(tǒng)和辦公軟件操作優(yōu)先考慮
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 人性化管理
    • 五險
    • 員工餐
    • 節(jié)假日三倍工
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理酒店大堂及前臺運作,確保流程順暢; 2.提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,確保服務質(zhì)量; 4.具有較強的服務意識,確??蛻魧蛩季S; 5.高效推進項目實施,確保工作質(zhì)量。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧; 2.對酒店行業(yè)有深入理解,能夠應對運營挑戰(zhàn); 3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴; 5.能夠確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。 工作經(jīng)驗:3年及以上酒店前廳部工作經(jīng)驗,其中至少2年大堂副理或相關管理崗位經(jīng)驗;熟悉酒店前廳運營流程及行業(yè)服務標準。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能清晰、高效地與賓客及內(nèi)部各部門溝通,靈活協(xié)調(diào)資源解決問題。 服務意識:擁有強烈的賓客至上理念,能主動預判賓客需求,以熱情、耐心的態(tài)度提供超出預期的服務。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1.與賓客建立良好關系,能識別??筒⑦_到和超越賓客期望 2.問候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營業(yè)點的活動信息 4.一年以上前廳部工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 7.愿意倒班
  • Trainee 實習生

    2.4千-2.8千
    重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.Attendantto hotel main entranceand City insider counter to greet andassist guests at all times. 隨時在酒店主要入口和禮賓臺問候和協(xié)助客人。 2.Controlthe traffic at the hotel front entrance area, ensure hotel iswell representedat the hotel main entrance. 管理酒店正門區(qū)域車輛交通,確保酒店主要出入口暢通。 3.Actively assist all guests in the lobby pertaining to luggagedeliveryduring guest check-ins and check-outs. 在入住和退房的高峰期,主動為大堂客人提供行李遞送服務。 4.Ensure thesafe delivery of all hotel and guest items to the stipulateddestinations andmaintain proper hotel records of the delivery informationaccording to hotelpolicy and procedures. 確保酒店和客人的所有物品安全送達指定地點,并遵循酒店政策與程序記錄存檔。 5.Well know NiccoloInsider Information and hotel information, familiarwith and updated IFSpromotion information, provide assistance and directions toall hotelpatrons. 精通城市、購物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促銷信息,為酒店客人提供幫助和指引。 6.Grooming and appearance, it has to be the best in hotel. Smile andinitiative is also compulsory. 需要保持端莊的儀容儀表及外貌,微笑和主動性同樣必不可少。 7.Carries outany other reasonable duties and responsibilities asassigned. 執(zhí)行分派的任何合理任務和額外職責。 任職資格: 1.?High School Junior Colleague Diploma 至少大專學歷 2.?Hospitality related (Preferred but notrequired) 相關服務行業(yè)(非必須)
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 店齡津貼
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務回報 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換 隨時留意會計政策和工作程序的變化 執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備 員工團隊 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準 與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求 完成上級交代的其他工作任務 支援其他部門工作 賓客體驗 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 熟知部門標準工作程序 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng) 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀?隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 我們真誠的關心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點: 誠摯態(tài)度-提供細致周到的關懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴 用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求 積極響應-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求 企業(yè)責任: 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題
  • 貴賓接待

    4千-6千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底績效獎金
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責迎送公司貴賓,為客人提供入離手續(xù)辦理、會餐、茶水等商務服務; 2、負責有關貴賓接待任務及其他臨時事項的跟進及匯報; 3、負責維護及管理大堂環(huán)境及用品,督促、檢查會所的各項設施的情況。 4、重要貴賓的餐飲席間服務 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題和突發(fā)事件 6、收集對客服務過程中的各類問題信息,維護好賓客關系。 7、禮貌并高效的處理客人的要求及投訴 8、完成領導交辦的其他工作 任職資格:? 1、形象氣質(zhì)佳,165以上,儀表端莊,舉止大方,著裝整潔,淡妝上崗; 2、有良好的待人接物的能力,有親和力,具有責任感; 3、大專以上學歷,懂得基本商務接待禮儀,空乘、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底績效獎金
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、嚴格遵守各項制度和操作程序。 3、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;? 4、獨立安排散客或團隊的房間; 5、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班; 7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 8、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作; 9、能適應三班倒工作制 10、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、專業(yè)不限,接受應屆畢業(yè)生 2、形象氣質(zhì)佳 3、有一定溝通能力
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    Job Description 職位簡介 ? Responsible for all daily Guest Services, Reception activities. 負責日常的前廳接待事務。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); ? Relevant work experience is preferred; 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming; 良好的儀容儀表; ? Can accept shift work. 可接受輪班工作制
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 店齡津貼
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務回報 ?控制好部門日常用品的用量 員工團隊 ??處理與客人相關的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯(lián)系 ??與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ??與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送 ??負責(通過發(fā)現(xiàn)培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓 ??完成上級交代的其他工作任務 賓客體驗 ??依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存 ??詳細了解每天客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動 ??在高峰期對門僮進行協(xié)助,并監(jiān)督對車道的交通控制 ??進行每日進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ??監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理 ??詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ??我們真誠的關心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點: ??誠摯態(tài)度-提供細致周到的關懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 ??真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴 ??用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求 ??積極響應-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求 ? 企業(yè)責任 ??完成其它分配的任務??赡苄枰獡沃蛋嘟?jīng)理 ??確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔 ??負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協(xié)調(diào)早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況 ??確保所有設備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準確記錄 ??熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    一、職位簡介 協(xié)助前廳部提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到雅詩閣的標準要求。 二、主要工作職責 ?處理日常的入住,退房,預定及接待工作 ?監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 ?妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ?確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ?領導交辦的其他工作。 三、崗位要求 ?大專及以上學歷,可實習至2026年6月; ?有良好的服務意識,性格開朗大方。 工作地點:重慶雅詩閣來福士服務公寓
  • 重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.為客人提供及時服務和驚喜服務 2.為客人提供禮賓服務 3.服從上級領導安排,有團隊意識 4.客人入住10分鐘之后,打回訪電話,詢問客人的入住體驗,并提供及時準確的服務。 5.為客人提供大堂服務。 6.學習抖音直播 7.無夜班
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)及技能 :1、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)2、流利英文會話及讀寫能力3、能夠熟練操作電腦office軟件4、擁有良好的人際關系及溝通技巧、團隊協(xié)作能力5、前臺及相關酒店工作背景優(yōu)先教育 :大專或本科學歷,旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先其它技能要求:1、健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力;2、禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談;3、 儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信;4、 口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標準,5、表達:完整表達或回答問題,思路靈活敏捷;6、態(tài)度:積極向上,樂于進取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重;性格外向、有創(chuàng)造力;工作態(tài)度積極而端正,適應性強;自信,沉著,善于交流。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視。 2、監(jiān)督客戶關系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會會員始終得到全部優(yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關照。 3、通過對員工業(yè)績的認可,提升員工工作熱情,監(jiān)督賓客關系部員工工作,在客人到達至離開酒店期間,為客人提供個性化服務,盡量讓客人滿意。 4、處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進。 5、全面負責對優(yōu)悅會會員/洲際大使,重要客人,及回頭客的服務,盡量讓客人滿意。 6、組織和召開客戶關系部全體人員參加定期會議,以加強交流和保證業(yè)務的順利進行。 7、協(xié)助制定完整的,符合實際情況,以客人為焦點的部門標準及制度,并監(jiān)督員工執(zhí)行。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、擁有2年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 司機

    4千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店高管及VIP客人的日常接送服務,確保準時、安全、舒適的乘車體驗; 2、執(zhí)行酒店各部門的臨時用車需求,包括但不限于機場接送、會議接送、緊急事務用車等; 3、負責車輛的日常清潔、保養(yǎng)及簡單維護,確保車輛處于良好狀態(tài); 4、定期檢查車輛證件、保險及年檢情況,及時辦理相關手續(xù); 5、遵守交通法規(guī)及酒店安全管理制度,確保行車安全,無重大交通事故; 6、協(xié)助完成酒店其他臨時安排的運輸任務。 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無重大交通事故記錄; 2、熟悉宜昌市區(qū)及周邊交通路線,具備較強的方向感和應變能力; 3、具備良好的服務意識,禮貌待客,注重細節(jié),能適應彈性工作時間; 4、身體健康,無不良嗜好,能適應長時間駕駛工作; 5、退伍軍人或具有高端酒店/企業(yè)司機經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、服從管理,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
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