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  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1.熟悉了解品牌及酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)籌劃。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 6.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 7.與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 8.確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 9.確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù),并發(fā)布酒店促銷活動(dòng)廣告。 14.當(dāng)酒店有公關(guān)危機(jī)發(fā)生時(shí),及時(shí)與總經(jīng)理/市場(chǎng)銷售總監(jiān)恰當(dāng)、及時(shí)地處理。 能力要求: 1.良好的中英文讀寫能力。 2.至少2年以上奢華酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 4.和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 5..創(chuàng)造性的寫作技巧。 6.熟知各種新媒體及數(shù)字化市場(chǎng) 7.具備處理危機(jī)的知識(shí)和能力。 8.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率; 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于節(jié)日促銷、品牌推廣等; 3、撰寫、編輯及優(yōu)化新媒體文案,確保內(nèi)容創(chuàng)意性與吸引力,符合品牌調(diào)性; 4、監(jiān)測(cè)并分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、協(xié)助其他部門完成線上宣傳需求,包括活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻腳本策劃等; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 【崗位要求】 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書(shū))的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與輸出; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新平臺(tái)、新工具,并對(duì)熱點(diǎn)事件保持敏感度; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)者亦可考慮。
  • 重慶-黔江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合酒店總目標(biāo),制定市場(chǎng)銷售部各營(yíng)銷目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超額完成營(yíng)銷任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 3.合理安排銷售人員的營(yíng)銷區(qū)域或渠道,設(shè)計(jì)銷售方法,選用最適當(dāng)人選,發(fā)揮其最高的銷售效率; 4.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導(dǎo)銷售人員,進(jìn)行銷售活動(dòng),提高酒店在本區(qū)域的市場(chǎng)占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)銷售人員士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)所屬銷售人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、了解酒店產(chǎn)品及周邊資源,負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)策劃,制定酒店年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,細(xì)化至每月每個(gè)節(jié)假日并執(zhí)行實(shí)施。 2、 深耕重慶線上市場(chǎng),抓住機(jī)遇,拓展合作渠道和資源,開(kāi)發(fā)合作機(jī)會(huì)。 3、 開(kāi)發(fā)媒體資源、及異業(yè)合作資源并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)酒店線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新,按月度完成。 6、定期發(fā)布有關(guān)于酒店的新聞與動(dòng)態(tài),做好酒店公眾號(hào)的宣傳推文確保酒店訊息及時(shí)觸達(dá)目標(biāo)客戶。 7、制定并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)計(jì)劃,并復(fù)盤活動(dòng)效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻,提升酒店在重慶的影響力。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 [崗位要求] 1、大專學(xué)歷以上,且在相關(guān)崗位上有3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、具有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,保證銷售目標(biāo)的完成。 2. 開(kāi)拓銷售渠道,拓展客戶資源,促進(jìn)銷售增長(zhǎng),建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 協(xié)助完成酒店開(kāi)業(yè)宣傳和推廣工作。 4. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出有效改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力,了解數(shù)碼營(yíng)銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。 5. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況我(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題; 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單; 6. 關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施; 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作; 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用; 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核; 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的情況,掌握最新產(chǎn)品信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求,了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • Artist美工

    4千-5千
    重慶-南岸區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?Creation and execution of designconcepts for the hotel’s promotional materials, collaterals, theme decor andother items based on specifications given on assigned subject. 創(chuàng)造,執(zhí)行酒店促銷材料,周邊產(chǎn)品,主題裝飾和其他基于分配任務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念。 2.?Converts designs into camera-readyartwork (ready for printing or production) – manually or using desktoppublishing system. 使用可用于印刷制作的照片進(jìn)行各類設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用臺(tái)式印刷系統(tǒng)。 3.?Design and production of signage,banquet posters, banners, backdrops, décor. 設(shè)計(jì)和生產(chǎn)標(biāo)志,宴會(huì)海報(bào),橫幅,背景板和裝飾。 4.?Ensures that HI identity guidelines arefollowed on creative materials (i.e. hotel brand, color, specifications). 確保所有酒店的設(shè)計(jì)作品如酒店品牌,顏色,規(guī)范和HI保持一致。 5.?Ensures jobs are scheduled properly andtime management is exercised for art section to meet set deadlines for designand art works. 確保工作時(shí)間安排合理,在截止日期前完成工作。 6.?Organizes creative library (designs,graphics, photographs, books, reference materials, color guides) for easyreference. 創(chuàng)建設(shè)計(jì),攝影,書(shū)籍,參考資料,標(biāo)準(zhǔn)色的資料庫(kù)以方便參考。 7. Ensures that Desktop Publishing Systemis regularly serviced and maintained. 確保臺(tái)式印刷系統(tǒng)的正常運(yùn)行和保養(yǎng)。 8.?Plans out purchase of art supplies,paper stock and monitors proper usage. 策劃美術(shù)用品的采購(gòu)、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 9.?Replenishment of required art supplies,paper stock. 對(duì)美術(shù)用品和紙張的適當(dāng)補(bǔ)給。 10. Maintenance of art work and design filing system. 書(shū)刊圖片的維護(hù)及文件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 11. Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pagesare updated at all times. 與希爾頓逸林網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)合作確保希爾頓逸林酒店主頁(yè)保持信息及時(shí)更新。 12.?Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 13. Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?制定和執(zhí)行電子商務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃和活動(dòng):與關(guān)鍵合作伙伴和平臺(tái)合作,以實(shí)現(xiàn)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.?緊密協(xié)作:與電子零售合作伙伴和外部供應(yīng)商/分銷商合作,制定在線營(yíng)銷和銷售計(jì)劃 3.?在線商店的運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品列表、促銷活動(dòng)和客戶服務(wù)。 4.?分析銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者行為,以識(shí)別增長(zhǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。 5.?電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),并保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作表現(xiàn)。 6.?建立和維護(hù),與關(guān)鍵利益相關(guān)者(包括合作伙伴、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì))的牢固關(guān)系。 7.?了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以為戰(zhàn)略和規(guī)劃提供信息。 崗位要求 1.?具備電子商務(wù)行業(yè)的豐富知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 2.?有管理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品上架、促銷活動(dòng)、客戶服務(wù)和訂單履行等方面 3.?具備分析銷售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)的經(jīng)驗(yàn),以支持業(yè)務(wù)決策。 4.?熟悉各種電子商務(wù)平臺(tái)和工具,并能夠有效利用它們推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5.?具備開(kāi)發(fā)和維護(hù)與合作伙伴、供應(yīng)商和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者關(guān)系的能力。
  • 全國(guó) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); - 負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 - 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限:至少2年以上市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; - 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 全國(guó) | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng),包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì),布置,流程控制,安全維護(hù)等。 任職要求: 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Operational 營(yíng)運(yùn)管理 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 確保拜訪客人的專業(yè)性:運(yùn)用凱悅的顧問(wèn)式銷售原則和市場(chǎng)營(yíng)銷分析報(bào)表工具理念。 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 根據(jù)既定的目標(biāo)來(lái)計(jì)劃拜訪客人。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備,特征和服務(wù)有具體的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有這透徹的了解。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Associate Director of Sales. 系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶,把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì)整合成報(bào)表并上交給銷售部副總監(jiān)。 Pre-qualifies and targets prospects, utilising Fidelio database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 預(yù)先調(diào)查并設(shè)定主要目標(biāo),利用Fidelio數(shù)據(jù)庫(kù)去制定適合而有效的銷售策略,從而擴(kuò)大酒店的市場(chǎng)份額。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. 通過(guò)直接的銷售電話接觸或書(shū)信溝通,維持酒店高度的公眾知名度。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. General 總則 Ensures services provided by the Department are always available and are always carried out to defined Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 確保部門在任何時(shí)候都可以提供服務(wù),而且所提供的服務(wù)必須符合部門運(yùn)營(yíng)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn):高效、一致、禮貌。 Attends and contributes to all Meetings as required. 出席參與所有相關(guān)的會(huì)議。 Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 確保所有的員工在任何時(shí)候都提供禮貌而專業(yè)的服務(wù)。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for prompt follow up. 禮貌而高效的處理客人和員工的咨詢。如果不能即時(shí)找到合適的解決方案,在向客人或員工承諾跟進(jìn)的同時(shí)應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)的投訴或問(wèn)題。 Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 充分了解雇員立法和勞資關(guān)系,理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)、酒店消防、衛(wèi)生、健康與安全等相關(guān)的規(guī)章制度。 Is actively involved in the welfare, safety, development and well being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 積極地為員工的福利、安全、發(fā)展和心身健康出謀獻(xiàn)策,并給與有輔導(dǎo)性,可信度和建設(shè)性的回饋。 Ensures the highest standards of personal presentation & grooming. 確保個(gè)人精神面貌的高度標(biāo)準(zhǔn)性
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對(duì)接、項(xiàng)目跟進(jìn)、問(wèn)題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的全面對(duì)接,包括不限于銷售、市場(chǎng)反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1、有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),精通美容院營(yíng)銷策劃與落地; 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn), 3、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長(zhǎng),綜合素質(zhì)較好。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對(duì)接、項(xiàng)目跟進(jìn)、問(wèn)題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的全面對(duì)接,包括不限于銷售、市場(chǎng)反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1:有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),精通美容院營(yíng)銷策劃與落地; 2:有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn), 4、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長(zhǎng),綜合素質(zhì)較好。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)琦品美業(yè)集團(tuán)的品牌宣傳與推廣 2、協(xié)助進(jìn)行一些線上的拓客推廣 3、了解并熱愛(ài)美業(yè)行業(yè),有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 銷售經(jīng)理

    5千-1萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo),并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 2.代表酒店參與國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)銷售活動(dòng)。  3.同時(shí)與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 4.提升公司的住房量,拓寬客戶范圍。 5.安排每日走訪的客戶,以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 6.以最有效的方式劃分銷售區(qū)域。 7.快捷高效地處理業(yè)務(wù)。 8.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過(guò)完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 9.積極宣傳酒店產(chǎn)品。 10.在拜訪客戶時(shí),經(jīng)常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧。 11.保證已與客人確認(rèn)的客房,宴會(huì)及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時(shí)完成。 12.提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 13.以專業(yè)的方式與客人互動(dòng),關(guān)注他們的需求及反饋。 14.按政策在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速回復(fù)客人要求。 15.保持與潛在客戶的聯(lián)系溝通以期將來(lái)使其成為酒店真正的客戶。 16. 確保所有客戶信息的時(shí)時(shí)更新,包括數(shù)據(jù)信息的更新,產(chǎn)品跟蹤,客戶動(dòng)向。 17.向客人提供最精確最更新的信息。 18.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。 19.根據(jù)各自管轄區(qū)域撰寫市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者情況報(bào)告。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對(duì)接、項(xiàng)目跟進(jìn)、問(wèn)題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的全面對(duì)接,包括不限于銷售、市場(chǎng)反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1、有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),精通美容院營(yíng)銷策劃與落地; 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn), 4、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長(zhǎng),綜合素質(zhì)較好。
  • 重慶-大渡口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對(duì)接、項(xiàng)目跟進(jìn)、問(wèn)題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的全面對(duì)接,包括不限于銷售、市場(chǎng)反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1:有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),精通美容院營(yíng)銷策劃與落地; 2:有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn), 4、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長(zhǎng),綜合素質(zhì)較好。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)院線產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)引進(jìn)合作方的進(jìn)度對(duì)接、項(xiàng)目跟進(jìn)、問(wèn)題反饋、信息溝通等事宜; 2、負(fù)責(zé)與院線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的全面對(duì)接,包括不限于銷售、市場(chǎng)反饋、商務(wù)等方面; 3、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系建設(shè)。 職位要求: 1:有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),精通美容院營(yíng)銷策劃與落地; 2:有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn), 4、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長(zhǎng),綜合素質(zhì)較好。
  • 文案編輯

    4千-8千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)公司或者是網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)完善以及熱點(diǎn)專題的策劃,為新聞受眾提供各種有價(jià)值的信息。 職位要求: 1、文筆新銳,三年以上媒體運(yùn)作或策劃顧問(wèn)公司經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及一定選題策劃,有策劃能力者為佳; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 10年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 市場(chǎng)總監(jiān) 要會(huì)玩 把美容市場(chǎng)看成一個(gè)游戲, 知道游戲規(guī)則, 由你設(shè)計(jì)玩法, 吸引更多的玩家。 如果你想玩, 請(qǐng)準(zhǔn)備好以下內(nèi)容: 對(duì)美容市場(chǎng)的認(rèn)識(shí) 對(duì)美容市場(chǎng)的預(yù)判 帶上你的智慧謀略 先把我拿下! 收入: 我們不拒絕獅子 只擔(dān)心獅子的牙口!
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
  • 市場(chǎng)合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和美胸市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 城市經(jīng)理

    9千-1萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略及具體方案;  2、負(fù)責(zé)制定年度區(qū)域工作規(guī)劃,并根據(jù)季度、月度市場(chǎng)情況進(jìn)行工作分解及調(diào)整;  3、負(fù)責(zé)總公司下達(dá)銷售任務(wù)及回款任務(wù)的日常管理及年度任務(wù)達(dá)成;  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的組織與召開(kāi);  5、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及售后管理;  6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作。  任職要求: 1、5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)線客戶資源的優(yōu)先考慮; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟練使用office辦公軟件及PPT制作;
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