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【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

1.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 2.代表酒店參與國內(nèi)外各項(xiàng)銷售活動(dòng)?！?3.同時(shí)與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 4.提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。 5.安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 6.以最有效的方式劃分銷售區(qū)域。 7.快捷高效地處理業(yè)務(wù)。 8.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 9.積極宣傳酒店產(chǎn)品。 10.在拜訪客戶時(shí)，經(jīng)常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧。 11.保證已與客人確認(rèn)的客房，宴會(huì)及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時(shí)完成。 12.提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴，在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 13.以專業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋。 14.按政策在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速回復(fù)客人要求。 15.保持與潛在客戶的聯(lián)系溝通以期將來使其成為酒店真正的客戶。 16. 確保所有客戶信息的時(shí)時(shí)更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動(dòng)向。 17.向客人提供最精確最更新的信息。 18.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。 19.根據(jù)各自管轄區(qū)域撰寫市場及競爭者情況報(bào)告。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)轄區(qū)內(nèi)渠道達(dá)成合作意向，簽訂合作協(xié)議； 2、協(xié)調(diào)組織合作伙伴的各類專場活動(dòng)，確保專場活動(dòng)按目標(biāo)進(jìn)行； 3、完成開口卡銷售目標(biāo)，意向顧客跟進(jìn)邀約到院 4、解決合作伙伴所有售后問題； 崗位要求： 1、有1年以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格外向、吃苦耐勞、較強(qiáng)的溝通能力； 3、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國與國內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國上榜品牌，人保投保1000萬； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無量化考核要求，無需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

1、了解酒店產(chǎn)品及周邊資源，負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)策劃，制定酒店年度市場營銷計(jì)劃，細(xì)化至每月每個(gè)節(jié)假日并執(zhí)行實(shí)施。 2、 深耕重慶線上市場，抓住機(jī)遇，拓展合作渠道和資源，開發(fā)合作機(jī)會(huì)。 3、 開發(fā)媒體資源、及異業(yè)合作資源并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)酒店線上平臺(tái)的運(yùn)營和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新，按月度完成。 6、定期發(fā)布有關(guān)于酒店的新聞與動(dòng)態(tài)，做好酒店公眾號(hào)的宣傳推文確保酒店訊息及時(shí)觸達(dá)目標(biāo)客戶。 7、制定并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)計(jì)劃，并復(fù)盤活動(dòng)效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻，提升酒店在重慶的影響力。

Operational 營運(yùn)管理 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 確保拜訪客人的專業(yè)性：運(yùn)用凱悅的顧問式銷售原則和市場營銷分析報(bào)表工具理念。 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 根據(jù)既定的目標(biāo)來計(jì)劃拜訪客人。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備，特征和服務(wù)有具體的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查，對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有這透徹的了解。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Associate Director of Sales. 系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶，把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì)整合成報(bào)表并上交給銷售部副總監(jiān)。 Pre-qualifies and targets prospects, utilising Fidelio database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 預(yù)先調(diào)查并設(shè)定主要目標(biāo)，利用Fidelio數(shù)據(jù)庫去制定適合而有效的銷售策略，從而擴(kuò)大酒店的市場份額。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. 通過直接的銷售電話接觸或書信溝通，維持酒店高度的公眾知名度。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. General 總則 Ensures services provided by the Department are always available and are always carried out to defined Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 確保部門在任何時(shí)候都可以提供服務(wù)，而且所提供的服務(wù)必須符合部門運(yùn)營手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)：高效、一致、禮貌。 Attends and contributes to all Meetings as required. 出席參與所有相關(guān)的會(huì)議。 Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 確保所有的員工在任何時(shí)候都提供禮貌而專業(yè)的服務(wù)。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for prompt follow up. 禮貌而高效的處理客人和員工的咨詢。如果不能即時(shí)找到合適的解決方案，在向客人或員工承諾跟進(jìn)的同時(shí)應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)的投訴或問題。 Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 充分了解雇員立法和勞資關(guān)系，理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)、酒店消防、衛(wèi)生、健康與安全等相關(guān)的規(guī)章制度。 Is actively involved in the welfare, safety, development and well being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 積極地為員工的福利、安全、發(fā)展和心身健康出謀獻(xiàn)策，并給與有輔導(dǎo)性，可信度和建設(shè)性的回饋。 Ensures the highest standards of personal presentation & grooming. 確保個(gè)人精神面貌的高度標(biāo)準(zhǔn)性

1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，應(yīng)變及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng) 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎(chǔ)知識(shí)，并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，掌握商務(wù)銷售機(jī)會(huì) 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施，酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人

崗位職責(zé)： 1、了解市場及競爭對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)，策劃營銷推廣執(zhí)行方案，監(jiān)督實(shí)行與落地； 2、匯總銷售人員所提供的客人意見和建議，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映，以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平； 3、合理分配各銷售人員的工作任務(wù)，在工作上予以指導(dǎo)，在紀(jì)律上予以監(jiān)督，在業(yè)績上予以考核； 4、每日聯(lián)絡(luò)或拜訪與酒店建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)客戶，了解商務(wù)客戶近期的商務(wù)活動(dòng)，傳遞酒店的業(yè)務(wù)信息，統(tǒng)籌酒店整體營銷業(yè)務(wù)； 5、安排每天、每周的銷售活動(dòng)，通過拜訪、電話問候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行銷售工作，并呈交銷售成果報(bào)告； 6、呈報(bào)銷售組的月度銷售計(jì)劃和總結(jié)； 7、收集客人意見和市場信息，對(duì)酒店的價(jià)格結(jié)構(gòu)和銷售策略提出建議，拓展市場； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開發(fā)能力，根據(jù)客戶的綜合表現(xiàn)對(duì)客戶提供不同的優(yōu)惠或折扣等級(jí)； 9、協(xié)助做好商務(wù)聚會(huì)活動(dòng)的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關(guān)商務(wù)活動(dòng)后的一切善后工作； 10、處理往來商業(yè)信函，做好與商務(wù)客戶洽談的詳細(xì)記錄，并做好有關(guān)文件的存檔工作； 11、協(xié)調(diào)銷售人員及酒店部門間的合作關(guān)系，合理調(diào)配客戶的銷售工作安排； 12、開展員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。 13、完成市場營銷總監(jiān)分配的其它工作任務(wù)； 14、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的營銷方針及價(jià)格策略。 任職要求： 1、35歲以下，大專學(xué)歷及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上酒店市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)市場感知能力、敏銳把握市場動(dòng)態(tài)的能力、密切媒體合作關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、宣推酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 8、反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 9、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

崗位職責(zé) 1、安排每天、每周的銷售工作計(jì)劃，通過拜訪、電話問候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行日常的銷售工作； 2、提供相關(guān)客戶的商務(wù)活動(dòng)情況及競爭對(duì)手的經(jīng)營情況； 3、針對(duì)個(gè)人跟辦范圍的客戶，進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的評(píng)估和分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、積極主動(dòng)地向客戶推薦與介紹酒店服務(wù)、設(shè)施，與客戶保持良好的合作關(guān)系； 5、對(duì)接重要團(tuán)隊(duì)的接待工作，積極洽談、詳細(xì)記錄、精心安排并嚴(yán)格按照行動(dòng)計(jì)劃予以執(zhí)行； 6、維護(hù)顧客關(guān)系，積極開拓新客戶和銷售網(wǎng)絡(luò)，力爭完成既定個(gè)人銷售指標(biāo)； 7、積極參與各類銷售活動(dòng)，加深與新舊客戶的感情和友誼，完成酒店紀(jì)念品和節(jié)日禮品的派發(fā)； 8、走訪客戶，根據(jù)機(jī)場變化不斷趕緊服務(wù)工作，完善客戶的資料，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)營收數(shù)據(jù)，建立詳盡的客戶檔案，并須及時(shí)維護(hù)和更新； 9、不斷提高工作技巧、銷售技巧及服務(wù)水平； 10、通過接待、走訪、新聞媒介等推進(jìn)酒店宣傳工作及活動(dòng)。 任職要求 （一）學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 1、35歲以下，大專學(xué)歷及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上國際聯(lián)號(hào)酒店市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)市場感知能力、敏銳把握市場動(dòng)態(tài)的能力、密切媒體合作關(guān)系。 （二）職業(yè)能力素質(zhì)要求 1、價(jià)值觀一致，學(xué)習(xí)且自我迭代，邏輯性強(qiáng)，具有大數(shù)據(jù)思維； 2、高度工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力； 3、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等、，熟練使用Microsoft Office辦公軟件。

崗位職責(zé)： 品牌塑造與提升：通過多元化營銷手段全面塑造與提升公司品牌價(jià)值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與傳播工作。 具體職責(zé)包括：社交媒體運(yùn)營、公關(guān)傳播、品牌管理、企業(yè)營銷事務(wù)、促銷禮品及活動(dòng)策劃等。 營銷預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定并管理項(xiàng)目營銷預(yù)算，確保資源高效配置，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。 主要工作內(nèi)容： 品牌戰(zhàn)略與活動(dòng)策劃：制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營銷推廣。 具體涵蓋：營銷內(nèi)容策劃、公關(guān)傳播流程管理（需與公共事務(wù)部協(xié)同）、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運(yùn)營等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作：協(xié)同配合市場策劃經(jīng)理共同推進(jìn)各項(xiàng)品牌相關(guān)工作。 營銷戰(zhàn)略實(shí)施：制定并實(shí)施全方位營銷戰(zhàn)略，以提升品牌知名度并推動(dòng)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。 市場調(diào)研：組織并參與市場調(diào)研，深入洞察潛在客戶需求，挖掘項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇。 任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上零售營銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 行業(yè)知識(shí)：深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，熟悉營銷與品牌管理的實(shí)踐方案。熟悉數(shù)字營銷趨勢(shì)者優(yōu)先考慮。 核心能力：具備卓越的市場分析與調(diào)研能力，能準(zhǔn)確把握市場需求與商業(yè)機(jī)遇。 此崗位要求英語。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功。 決策質(zhì)量：能及時(shí)和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場知識(shí)，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)。 追求結(jié)果：有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作。 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練運(yùn)用不同的技巧和視角管理團(tuán)隊(duì)成員，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 提升敬業(yè)度：能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效目標(biāo)。 情景適應(yīng)能力：能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。

崗位描述： 負(fù)責(zé)公司品牌形象塑造及傳播工作，涵蓋社交媒體運(yùn)營、公共關(guān)系維護(hù)、品牌戰(zhàn)略制定、企業(yè)營銷物料及策劃、營銷活動(dòng)規(guī)劃等； 該崗位設(shè)置兩個(gè)方向的側(cè)重分支，分別為公關(guān)傳播（PR）與社交媒體運(yùn)營（如小紅書等平臺(tái)），并共同參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 負(fù)責(zé)對(duì)接合作機(jī)構(gòu)，監(jiān)控評(píng)估營銷活動(dòng)及策略成效，并提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 主要工作： 統(tǒng)籌其他相關(guān)行政工作，對(duì)接各業(yè)務(wù)合作方并進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)； 負(fù)責(zé)線上線下廣告投放管理； 處理公關(guān)宣傳及商業(yè)內(nèi)容更新，涵蓋危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)、媒體報(bào)道剪輯及輿情報(bào)告； 管理核心聯(lián)絡(luò)檔案及關(guān)鍵文件，統(tǒng)籌活動(dòng)議程與相關(guān)商業(yè)會(huì)議安排； 官方網(wǎng)站及社交媒體賬號(hào)運(yùn)營，包含賬號(hào)申請(qǐng)、日常維護(hù)及內(nèi)容管理。 職位要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3-5年品牌、零售營銷或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)及利益相關(guān)方開展工作； 了解并熟悉社交媒體運(yùn)營、在線廣告投放等數(shù)字化營銷手段； 中英文流利，擁有出色的雙語表達(dá)能力與商務(wù)溝通技巧。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功； 決策質(zhì)量：能及時(shí)和果斷地做出明確的決策； 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場知識(shí)，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)； 追求結(jié)果：有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)； 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來衡量工作成果； 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作； 協(xié)作：能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系，一起實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)； 有效溝通：擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通； 情景適應(yīng)能力：能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系； 2、確保科技城雅詩閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性，管理市場部各項(xiàng)開支預(yù)算； 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系； 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)； 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系，運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)； 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場活動(dòng)； 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達(dá)能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。

*工作地點(diǎn)： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，與酒店各個(gè)部門共同努力，從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí)； 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下，結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格； 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?，以保證酒店客源市場的不斷補(bǔ)充； 4. 對(duì)一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動(dòng)，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估獎(jiǎng)懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、客戶反饋；不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn)； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設(shè)計(jì)等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源； 8. 熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù)； 9. 具有良好的文字表達(dá)能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營銷策略，以推動(dòng)lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作，確保本地化且高效的市場營銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營銷策略，以推動(dòng)B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營銷活動(dòng)，包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內(nèi)容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團(tuán)隊(duì)及營銷團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行中國區(qū)特定的營銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容（白皮書、案例研究、博客、新聞稿）的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動(dòng)推動(dòng)潛在客戶生成，并優(yōu)化從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實(shí)施營銷自動(dòng)化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報(bào)告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監(jiān)控和分析營銷活動(dòng)效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的報(bào)告和改進(jìn)建議。 Trend Research & Innovation趨勢(shì)研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢(shì)、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營銷活動(dòng)。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營銷活動(dòng)的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機(jī)構(gòu)關(guān)系，以提升營銷活動(dòng)執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)，專注于B2B和多渠道營銷活動(dòng)。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動(dòng)化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營銷趨勢(shì)。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力，能將分析見解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動(dòng)成效的經(jīng)驗(yàn)。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并按時(shí)完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強(qiáng)大的組織能力和注重細(xì)節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對(duì)體育、文化、時(shí)尚、青年趨勢(shì)及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。

市場調(diào)研與分析： 1.定期開展市場調(diào)研，收集俱樂部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估市場趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標(biāo)和市場分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體，針對(duì)不同客戶群體制定個(gè)性化的營銷方案，包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下促銷等，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負(fù)責(zé)俱樂部品牌形象的塑造和維護(hù)，制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋，向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評(píng)估營銷活動(dòng)對(duì)銷售的影響，及時(shí)調(diào)整市場策略。 4.會(huì)員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格控制預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對(duì)市場推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。

崗位職責(zé)： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動(dòng)策劃； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，競品分析與收益管理； 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國際聯(lián)號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，能快速應(yīng)對(duì)市場變化； 3.精通市場分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建、生日會(huì)等豐富的文化活動(dòng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識(shí)豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險(xiǎn) 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運(yùn)營總監(jiān)應(yīng)聘請(qǐng)打：13600281189