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  • 客服

  • 樓層主管
    4千-5千
    重慶 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參加西餐餐廳例會(huì)，每天召開(kāi)餐前會(huì)，安排當(dāng)日工作重點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示。 2、按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關(guān)系，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。 3、按月制訂咖啡廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。 4、制訂服務(wù)領(lǐng)班，侍酒員崗位描述，界定其工作范圍。 5、巡視、監(jiān)督、檢查咖啡廳所屬員工的各項(xiàng)工作。 6、定期聽(tīng)取服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員的述職，并對(duì)其做出工作評(píng)定。 7、根據(jù)工作需要調(diào)配服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員工作崗位，報(bào)西餐餐廳經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 8、掌握咖啡廳工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 9、搞好客人關(guān)系，處理顧客投訴。 10、填寫(xiě)服務(wù)領(lǐng)班和侍酒員過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲。 11、定期向西餐餐廳經(jīng)理述職，及時(shí)解決下級(jí)工作爭(zhēng)議。 12、關(guān)心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。 【崗位要求】 1、西餐廳、咖啡廳行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉西餐廳、咖啡廳的服務(wù)流程，對(duì)吧臺(tái)出品有一定了解； 3、具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 4、能對(duì)西餐廳、咖啡廳服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)； 5、熱愛(ài)酒店行業(yè)，有工作責(zé)任心。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作，保證巡視工作的正確執(zhí)行，確?？腿撕屯碌陌踩?2、負(fù)責(zé)檢查消防和安全救生設(shè)備的使用壽命（例如手持式化學(xué)滅火器等等）。 3、對(duì)員工進(jìn)行滅火常識(shí)培訓(xùn)，安全檢查和消防疏散等基本知識(shí)的培訓(xùn)和演練。定期對(duì)飯店消防隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)演習(xí)以培養(yǎng)和保證消防隊(duì)伍的技術(shù)水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 5、在員工進(jìn)出飯店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵循飯店財(cái)物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴(yán)禁飯店財(cái)物外流。 6、遵照飯店準(zhǔn)則減少偷盜事件的發(fā)生率。 7、如有需要，應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 8、隨機(jī)抽查酒店鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責(zé)任。 9、對(duì)飯店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證飯店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門(mén)的通暢，水龍帶門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門(mén)成員參加飯店內(nèi)部發(fā)生的有關(guān)安全保衛(wèi)的事件的處理過(guò)程。認(rèn)真審閱事故報(bào)告，開(kāi)展調(diào)查工作以找出事件的起因，責(zé)任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門(mén)內(nèi)的執(zhí)行程序的標(biāo)準(zhǔn)。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統(tǒng)的模式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。制定出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施定期的單獨(dú)培訓(xùn)和以小組為單位的培訓(xùn)工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經(jīng)理不在時(shí)，代行其全部職責(zé)。 13、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流，建立起友好、信任和滿(mǎn)意的對(duì)客關(guān)系。 14、保存各類(lèi)文件、報(bào)告、信件、備忘錄及其他相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 【崗位要求】 1、協(xié)助保安經(jīng)理或者酒店管理層預(yù)防、應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件，并熟悉相關(guān)的程序和政策。 2、要與公安機(jī)關(guān)建立起良好的工作關(guān)系， 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實(shí)施新員工的培訓(xùn)規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及員工手冊(cè)中的條款。 5、保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。

  • 餐飲總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制定與餐飲相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)的餐飲銷(xiāo)售，趨勢(shì)和目錄。 3.不斷的改進(jìn)制度，程序和設(shè)備。 4.在報(bào)告，預(yù)算，政策和未來(lái)計(jì)劃上與管理層協(xié)商。 5.查看價(jià)格，供貨來(lái)源，餐飲銷(xiāo)售，趨勢(shì)和清單。 6.確保優(yōu)質(zhì)食品和服務(wù)使客人滿(mǎn)意。 7.確保可以達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。 8.確保可以提高部門(mén)利潤(rùn)。 9.確保培訓(xùn)計(jì)劃按要求準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行。 10.確保所有員工達(dá)到希爾頓酒店國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 11.查看部門(mén)計(jì)劃來(lái)確保部門(mén)未來(lái)發(fā)展。 12.確保所有員工接受培訓(xùn)，態(tài)度正確，友好和遵守紀(jì)律。 13.確保了解餐飲相關(guān)的準(zhǔn)備和服務(wù)。 14.維護(hù)良好的專(zhuān)業(yè)個(gè)人形象。 15.建立和維護(hù)員工關(guān)系。 16.參與和執(zhí)行與企業(yè)相關(guān)的一切工作。 17.保護(hù)商業(yè)秘密。 18.參與并執(zhí)行任何酒店商務(wù)活動(dòng)范圍之內(nèi)的工作任務(wù)。 19.執(zhí)行任何運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的工作任務(wù)。 20.加入酒店的項(xiàng)目工作組時(shí)，認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。 21.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 [崗位要求] 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，且在相關(guān)崗位上有3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、具有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 涼菜主管
    7.5千-8千
    重慶-南岸區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求：30歲一45歲，人品好、技術(shù)好、動(dòng)作快、一定要懂管理??，執(zhí)行力強(qiáng)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)涼菜間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括菜品制作、出品質(zhì)量控制及成本管控； 2、制定涼菜制作標(biāo)準(zhǔn)流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保菜品口味、擺盤(pán)及衛(wèi)生符合公司要求； 3、根據(jù)季節(jié)變化及市場(chǎng)需求，研發(fā)新式?jīng)霾耍虏藛?，提升菜品?jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)涼菜間人員的工作安排、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與工作效率； 5、嚴(yán)格管理原材料采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存，確保食材新鮮且符合成本預(yù)算； 6、落實(shí)食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保涼菜間操作符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如熱菜、面點(diǎn)、前廳）的配合，保障出菜效率與顧客滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、10年以上涼菜制作及廚房管理經(jīng)驗(yàn)，精通各類(lèi)涼菜工藝及創(chuàng)新技法； 2、具備扎實(shí)的食品安全知識(shí)，熟悉餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效培訓(xùn)、激勵(lì)下屬并處理突發(fā)問(wèn)題； 4、對(duì)成本控制敏感，具備較強(qiáng)的菜品研發(fā)和菜單規(guī)劃能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班； 6、有知名餐飲企業(yè)涼菜主管任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 品牌總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 紋繡師
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛(ài)學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定分公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

  • 美導(dǎo)老師
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 初中
    • 分紅
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 招聘資深紋繡師
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：為客人提供各種紋繡服務(wù)。 職位要求： 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù)，會(huì)操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。
  • 重慶-黔江區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合酒店總目標(biāo)，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售部各營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超額完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 3.合理安排銷(xiāo)售人員的營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域或渠道，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售方法，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮其最高的銷(xiāo)售效率； 4.負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導(dǎo)銷(xiāo)售人員，進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)，提高酒店在本區(qū)域的市場(chǎng)占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)銷(xiāo)售人員士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬銷(xiāo)售人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

  • 發(fā)展總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    全國(guó) | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：? 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項(xiàng)目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場(chǎng)潛在資源，重點(diǎn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向，制定項(xiàng)目拓展策略，定期提交年、季、月度的業(yè)績(jī)完成情況分析。 4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目，開(kāi)展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案并提出建議，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管控提供決策支持。 5、實(shí)施開(kāi)展酒店項(xiàng)目發(fā)展工作，包括項(xiàng)目接洽、業(yè)主溝通、項(xiàng)目調(diào)研、價(jià)值判斷、合同簽約跟進(jìn)等，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談及合同簽訂工作，負(fù)責(zé)業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護(hù)。 6、從簽約完成到開(kāi)業(yè)前全程的跟進(jìn)及內(nèi)外協(xié)作，確保業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展；與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先；? 2、豐富的酒店項(xiàng)目資源和人脈關(guān)系；? 3、熟悉酒店行業(yè)，具備大型酒店集團(tuán)/酒店管理公司項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識(shí)，熟知相關(guān)政策法規(guī)；? 5、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
  • 重慶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 免費(fèi)停車(chē)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)翻譯和處理董事長(zhǎng)與客戶(hù)之間的商務(wù)郵件，確保溝通順暢準(zhǔn)確； 2、收集、整理和分析相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)與組織，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 4、檢查和督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況，及時(shí)反饋； 5、參與協(xié)助公司對(duì)國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)目進(jìn)行管理，提供行政支持，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)指令的傳達(dá)、跟蹤，并及時(shí)反饋結(jié)果； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括日歷安排、會(huì)議安排和通訊管理。確保董事長(zhǎng)的辦公室運(yùn)作順暢，提供高效的行政支持； 7、安排和協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)的商務(wù)差旅，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂和行程安排，處理敏感信息，確保機(jī)密性和隱私的保護(hù)； 8、陪同董事長(zhǎng)參加各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，以及出差（國(guó)內(nèi)外）； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先（英語(yǔ)、法語(yǔ)、意大利語(yǔ)）； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和工作熱情，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作和統(tǒng)籌管理能力；
  • 重慶-南岸區(qū) | 8年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?對(duì)于酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶(hù)，按時(shí)完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·?創(chuàng)建客戶(hù)檔案并積累客戶(hù)資料 ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃 ·?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月） ·?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本 ·?維護(hù)并挖潛在及現(xiàn)有客戶(hù) ·?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶(hù) ·?調(diào)查市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況，并向經(jīng)理匯報(bào) ·?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng) ·?準(zhǔn)備每月的客戶(hù)和產(chǎn)量評(píng)估工作 ·?按時(shí)回復(fù)客戶(hù)的致詢(xún) ·?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶(hù)和大型活動(dòng) ·?參與預(yù)算制訂過(guò)程 ·?與客戶(hù)約定拜訪 ·?招待客戶(hù)/迎接客戶(hù) ·?處理酒店住店顧客或外部客戶(hù)的詢(xún)問(wèn) ·?根據(jù)要求參加部門(mén)經(jīng)理晨會(huì) ·?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議 ·?參加銷(xiāo)售技巧和其他集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) ·?準(zhǔn)備聯(lián)系事宜
  • 重慶 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部工作，確保本部門(mén)職能的正常發(fā)揮。 二、 制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售工作計(jì)劃，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 三、 做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 四、 負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開(kāi)拓、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。 五、 定期組織銷(xiāo)售員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)， 并及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 六、 制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針。 七、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，以及本部門(mén)人員的工作指揮、考核權(quán)，制定、修訂本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限，樹(shù)立和改善人員的形象。 八、 督導(dǎo)、 檢查銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的維護(hù)。 九、 拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 十、 協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng) ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?創(chuàng)建檔案并積累客戶(hù)資料 ·?對(duì)于酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶(hù)，按時(shí)完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·?創(chuàng)建客戶(hù)檔案并積累客戶(hù)資料 ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃 ·?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月） ·?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本 ·?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶(hù)，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)情況 ·?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶(hù) ·?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng) ·?協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶(hù)和產(chǎn)量評(píng)估工作 ·?按時(shí)回復(fù)客戶(hù)的致詢(xún)和預(yù)定 ·?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶(hù)和大型活動(dòng) ·?參與客房預(yù)算制定過(guò)程 ·?迎接客戶(hù) ·?處理酒店住店顧客或外部客戶(hù)的詢(xún)問(wèn) ·?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議 ·?參加銷(xiāo)售技巧和其他項(xiàng)目的培訓(xùn)
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 免費(fèi)停車(chē)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ????- 負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定創(chuàng)意內(nèi)容策略，包括短視頻腳本撰寫(xiě)、主題策劃等。 ????- 組織拍攝工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保拍攝內(nèi)容符合策劃要求，畫(huà)面質(zhì)量?jī)?yōu)良。 ????- 熟練使用視頻剪輯軟件（如剪映、PR、Final Cut Pro等），對(duì)拍攝素材進(jìn)行后期剪輯、特效添加、字幕制作等，制作出具有吸引力和傳播力的短視頻內(nèi)容。 ????- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等工作，提升賬號(hào)的關(guān)注度和影響力。 ????- 根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和用戶(hù)喜好，制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，合理安排發(fā)布時(shí)間和頻率，確保賬號(hào)活躍度。 ????- 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。 ????- 關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱門(mén)話題，結(jié)合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行熱點(diǎn)內(nèi)容創(chuàng)作和推廣，提升內(nèi)容的曝光率和傳播效果。 ????- 定期收集和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，包括播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、粉絲增長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶(hù)行為和偏好。 ????- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評(píng)估內(nèi)容效果和運(yùn)營(yíng)策略，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策劃、拍攝剪輯及推廣方式，以實(shí)現(xiàn)更好的運(yùn)營(yíng)效果。 ????- 與公司內(nèi)部其他部門(mén)密切合作，獲取相關(guān)內(nèi)容素材和信息支持，確保新媒體內(nèi)容與公司整體品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 - 參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的創(chuàng)意討論和項(xiàng)目協(xié)作，積極分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)，共同提升團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)水平和創(chuàng)新能力。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求 ????- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、影視、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ????- 1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)賬號(hào)的案例優(yōu)先。 ????- 熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)作流程，具備獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯的能力，有相關(guān)作品可展示。 ????- 熟練掌握視頻拍攝技巧，能夠熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，具備良好的畫(huà)面構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言運(yùn)用能力。 ????- 精通主流視頻剪輯軟件（如剪映、PR、Final Cut Pro等），能夠熟練運(yùn)用剪輯技巧進(jìn)行視頻剪輯、特效制作、字幕添加等操作，制作出高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容。 ????- 熟悉抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制，了解短視頻內(nèi)容的傳播規(guī)律和用戶(hù)喜好。 ????- 具備良好的文案撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)吸引人的短視頻腳本和文案。 ????- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和公司內(nèi)部其他部門(mén)有效溝通協(xié)作。 ????- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新媒體領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技能。 ????- 具有高度的責(zé)任心敬業(yè)和精神，能夠承受一定的工作壓力，按時(shí)完成工作任務(wù)。 職位福利：提供食宿、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、生日福利、免費(fèi)停車(chē)
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： -擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，完成Corporate銷(xiāo)售目標(biāo)。 -監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 - 與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 -在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 -保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶(hù)的資料。 -制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng)，收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 -以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪概況，和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 職位要求： - 3年以上國(guó)際五星級(jí)酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) -有洲際集團(tuán)銷(xiāo)售背景優(yōu)先錄取 - 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 - 良好的英語(yǔ)技能 - 富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神 - 耐壓力強(qiáng)
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 帶領(lǐng)美容師管理好客戶(hù)，做好售前售中售后 分配好自己管轄范圍的美容師工作 定好自己團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，完成目標(biāo)
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息大小休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有較強(qiáng)的養(yǎng)生銷(xiāo)售能力，培訓(xùn)能力； 2、有至少3年以上美體，養(yǎng)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1：協(xié)助渠道完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 2：對(duì)渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售指導(dǎo)，做好后續(xù)服務(wù)； 3：負(fù)責(zé)渠道內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 4：維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Provide supervision of job functions???assigned to staff members and check the effectiveness to each staff when???completed?? 指導(dǎo)每一位下屬的工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況。??? 2.Make sure all booking orders???(banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication???between sales and banquet operation??? 確認(rèn)所有的預(yù)定單（包括宴會(huì)與會(huì)議）被準(zhǔn)確無(wú)誤地在銷(xiāo)售部與宴會(huì)之間進(jìn)行溝通并生效。?? 3.Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to??build up a pleasant working relationship? ?保證對(duì)所有的來(lái)信和電話詢(xún)問(wèn)都進(jìn)行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。??????? 4.Keep clients advised of latest information??regarding hotel’s development?? 記錄客戶(hù)對(duì)于酒店發(fā)展的建議和最新的信息。?????? ?5.To know clearly the hotel objectives and ?sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into ?weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan??? 清楚地了解其分管區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，并預(yù)先在銷(xiāo)售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。???? 6.Represents the hotel and participate in??domestic and international sales activities ? 代表酒店參與國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)。??????? 7.Constant customer contact directed towards??existing customers and potential customers 同時(shí)與現(xiàn)有客戶(hù)和潛在客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系。? ?8.To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. ? 以最有效的方式劃分銷(xiāo)售區(qū)域???? 9.Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview?? 履行客戶(hù)關(guān)系管理的職責(zé)，通過(guò)完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻?hù)拜訪實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。???? 10.To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with??respective department when necessary??? 提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴，在必要時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通???? 11.Interact and attend to guest request,concerns and feedback in a professional manner. ? 以專(zhuān)業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋?????? 12.To answer and respond promptly to all correspondence and inquiry from customer and prospect within the time??limit set according to policy & procedure?? 按政策在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速回復(fù)客人要求?????? 13.Entertain to build rapport with potential??customers and to obtain future leads for the Hotel.? 保持與潛在客戶(hù)的聯(lián)系溝通以期將來(lái)使其成為酒店真正的客戶(hù) 14.Participate in daily, weekly and monthly??sales meeting to update Director of Sales on the activities of each??accounts and market trends. 參加銷(xiāo)售例會(huì) 就客戶(hù)動(dòng)向及市場(chǎng)走勢(shì)銷(xiāo)售與市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行溝通，及時(shí)更新
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