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  • 客服

  • 助理廚師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 廚師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃,合理安排員工排班,監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。 3、檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,確保設(shè)施設(shè)備完好,及時(shí)反饋維修需求。 4、負(fù)責(zé)客房部員工的培訓(xùn)、考核及績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 5、處理客房服務(wù)中的突發(fā)事件及客戶投訴,確保問(wèn)題高效解決并提升客戶滿意度。 6、控制客房用品及清潔耗材的庫(kù)存,優(yōu)化成本管理,避免浪費(fèi)。 7、與其他部門(如前廳部、工程部)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn),有主管或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉客房部工作流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的衛(wèi)生管理及服務(wù)意識(shí)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并解決團(tuán)隊(duì)矛盾。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及彈性排班需求。 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力,能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)告撰寫。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 [崗位要求] 1、大專學(xué)歷以上,且在相關(guān)崗位上有3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、具有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、執(zhí)行總經(jīng)理的指令,根據(jù)溫泉經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司營(yíng)業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保完成;樹立并改善企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙創(chuàng)收。 2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查情況,分析并作出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定溫泉的主要目標(biāo)市場(chǎng)。 3、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,設(shè)法提高溫泉的出租率和平均票價(jià);根據(jù)客人的潛在需求,分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),確定溫泉價(jià)格策略。 4、提高企業(yè)聲譽(yù)和影響力,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)拓展市場(chǎng)。 5、按照溫泉發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門,進(jìn)行整體經(jīng)營(yíng),提高效益;隨時(shí)向溫泉管理當(dāng)局反饋客戶的意見或建議及市場(chǎng)需求,為經(jīng)營(yíng)改善和提高產(chǎn)品質(zhì)量出謀劃策;提出溫泉營(yíng)銷預(yù)算建議,包括平均票價(jià)水平、出租率及收益,在得到管理當(dāng)局的批準(zhǔn)后,組織有關(guān)部門實(shí)施,確保完成。 6、負(fù)責(zé)起草完成溫泉市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、溫泉中心廣告計(jì)劃、溫泉宣傳及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃;提出參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要展銷活動(dòng)的實(shí)施方案。 7、 督導(dǎo)公關(guān)部對(duì)外和對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并指導(dǎo)做出溫泉銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。 8、 掌握溫泉價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司、團(tuán)體、散客及不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的賓客接待質(zhì)量,以確保溫泉中心有較高的出租率。 9、 督導(dǎo)檢查銷售部執(zhí)行銷售計(jì)劃情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。 10、與其它有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,確保銷售計(jì)劃的完成,確保改善并提高企業(yè)形象。 11、制訂激勵(lì)方案與培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)人員的原動(dòng)力和整體素質(zhì);定期對(duì)屬下員工進(jìn)行評(píng)估和考核,決定晉升、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
  • 重慶 | 2年以上 | 中技
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 美工

    4.5千-5.5千
    重慶-沙坪壩區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對(duì)外紀(jì)念禮品設(shè)計(jì)于與制作。 2、酒店各類營(yíng)運(yùn)部門專項(xiàng)促銷活動(dòng)的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作、裝飾工作。 3、酒店節(jié)日慶典的設(shè)計(jì)、制作與裝飾工作。 4、負(fù)責(zé)酒店各大中型主題公共活動(dòng)的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作、部分裝飾。 5、酒店各種形象攝影。 6、酒店各種軟硬件設(shè)施的拍攝整理。 7、各類公關(guān)活動(dòng)、迎賓活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期整理。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上 2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確保酒店的機(jī)電、裝飾等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 2、確保酒店空調(diào)設(shè)備的完好率,保證酒店正常營(yíng)業(yè),保持酒店高水準(zhǔn)。 3、保證酒店機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,按照計(jì)劃對(duì) 設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng),完成運(yùn)行班轉(zhuǎn)來(lái)的工作 單。 4、保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的制作、改造、維修工作。 5、每天應(yīng)對(duì)本系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 6、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、同行業(yè)工程部2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備機(jī)電專業(yè)知識(shí)。 3、良好的口頭與書寫表達(dá)能力。 4、身體健康,精力充沛。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、了解酒店產(chǎn)品及周邊資源,負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)策劃,制定酒店年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,細(xì)化至每月每個(gè)節(jié)假日并執(zhí)行實(shí)施。 2、 深耕重慶線上市場(chǎng),抓住機(jī)遇,拓展合作渠道和資源,開發(fā)合作機(jī)會(huì)。 3、 開發(fā)媒體資源、及異業(yè)合作資源并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)酒店線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新,按月度完成。 6、定期發(fā)布有關(guān)于酒店的新聞與動(dòng)態(tài),做好酒店公眾號(hào)的宣傳推文確保酒店訊息及時(shí)觸達(dá)目標(biāo)客戶。 7、制定并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)計(jì)劃,并復(fù)盤活動(dòng)效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻,提升酒店在重慶的影響力。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3.熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 4.具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 5.管理類專業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    重慶 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)處理總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。 3.建立健全組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡(jiǎn)化,高效化。 4.健全財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1.掌握餐飲管理基本理論,熟悉烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研,制訂價(jià)格等專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀。 2.熟悉外事紀(jì)律,旅游法規(guī),食品衛(wèi)生法以及國(guó)家有關(guān)價(jià)格政策。 3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)心理學(xué)以及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)和國(guó)內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn)。 4.有指揮控制和組織實(shí)施本部門工作、全面完成預(yù)算管理目標(biāo)和成本核算經(jīng)濟(jì)分析的能力。 5.有與其它部門協(xié)調(diào)工作、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以成本為中心,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),擴(kuò)大營(yíng)收、提高質(zhì)量、創(chuàng)新品種、控制成本、增創(chuàng)效益、領(lǐng)導(dǎo)組織接待各種大型宴會(huì)與會(huì)議的能力。 6.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 7.愛護(hù)和關(guān)心員工,有激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性的能力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全面負(fù)責(zé)客房銷售,展示會(huì)等的推廣、預(yù)訂工作; 2.負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)和飯店的收入目標(biāo)。 3.通過(guò)與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)并制作銷售計(jì)劃,并準(zhǔn)備預(yù)算。 5.管理并協(xié)助銷售部工作,及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 6.部門之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)或客房銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)高檔活動(dòng)組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 一經(jīng)錄用包食宿,做五休二,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 面試時(shí)間:周一至周五? 10:00-16:00 地點(diǎn):重慶融匯國(guó)際酒店負(fù)二樓人力資源部
  • 重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開關(guān)時(shí)間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)或客房銷售,展示會(huì)等的推廣、預(yù)訂工作; 2.負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷售目標(biāo)和飯店的收入目標(biāo)。 3.通過(guò)與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)并制作銷售計(jì)劃,并準(zhǔn)備預(yù)算。 5.管理并協(xié)助銷售部工作,及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 6.部門之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)或客房銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 4.該崗位薪酬為底薪(3500元/月-4500元/月)+提成。
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的所有知識(shí),具有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 作為餐廳部促銷活動(dòng)的主要聯(lián)系人。 3.在運(yùn)營(yíng)中不斷地收集客人的反饋意見, 將客人的意見及時(shí)反饋給廚師長(zhǎng)和餐廳經(jīng)理。 4. t通過(guò)直接銷售拜訪,電話,傳真以及其他書面形式的溝通方式,保持酒店在當(dāng)?shù)刂饕袌?chǎng)區(qū)域高度的知名度。 5. .正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 6. 就指定部門的各個(gè)方面提出改進(jìn)建議。 7. 檢查客人意見調(diào)查/餐廳日志等有關(guān)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題 ,以便實(shí)施食品/酒水/服務(wù)的改進(jìn)措施,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求(比如提高價(jià)位的能力)。 8. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.與賓客建立良好關(guān)系,能識(shí)別常客并達(dá)到和超越賓客期望 2.問(wèn)候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營(yíng)業(yè)點(diǎn)的活動(dòng)信息 4.一年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 7.愿意倒班
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 語(yǔ)言津貼
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 入職購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽賓客訂餐電話; 2. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn); 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位; 4.完成上級(jí)安排的工作。 崗位要求 1.態(tài)度端正,有一定服務(wù)意識(shí) 2.有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題 3.掌握餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng) 5.身體健康,儀表端莊。 一經(jīng)錄用,包吃住,做五休二,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 面試時(shí)間:周一至周五 9:00-16:00 地點(diǎn):重慶融匯國(guó)際酒店負(fù)二樓人力資源部
  • 工保主任

    4千-5千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Description崗位職責(zé) Formulate the preventive maintenance plan for this department to effectively ensure the safe, economic and intact operation of hotel equipment and facilities. 制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 Master the energy consumption and maintenance costs of the shift to ensure that the hotel achieves maximum energy conservation and cost reduction. 掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 Promote the implementation of energy-saving operation plans and the control of operation and maintenance cost budgets. 推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 Assist in analyzing project quotations for engineering projects and visit the site in person to inspect the construction and project progress. 協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 Assist the engineering department manager in doing a good job in fire protection and safety work. 協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 Assist in establishing complete equipment technical files and maintenance files. 協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 Position requirements崗位要求 College degree or above; More than 3 years of working experience in the same position. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 The basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment must be mastered. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 Be able to fully understand the business awareness of the engineering department manager, organize and direct the implementation of various work plans of the engineering department, and ensure the normal operation of the engineering department. 能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 Have a strong sense of dedication and responsibility, as well as a spirit of cooperation, handle affairs impartially, and not seek personal gain. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 【其他要求】 計(jì)算機(jī)能力:精通
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 2.有1年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營(yíng)需求的全國(guó)以及海外外派(根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,該項(xiàng)條件為崗位必備) 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)
  • 公寓經(jīng)理 - 02145

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算,并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成; 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù); 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級(jí)酒店客房或前廳、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力; 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要的全國(guó)以及海外外派。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 樓層客服

    3千-6千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Description崗位職責(zé) Be familiar with the resident status of the floor in charge and provide guest services. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 Manage the floor quota items well, strictly control the consumption of guest supplies, and do a good job in waste recycling. 管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 Be responsible for the room inspection of the checkout room. 負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 Be responsible for receiving guests' laundry, the return and replenishment of beverages. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 Be responsible for the cleaning of the public areas on the floor and some rooms. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 Be responsible for the cleaning and disinfection of cups and utensils. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 Be responsible for the collection and replacement of dirty linen, as well as the folding and placement of new linen. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 Complete the inventory work of consumables for each period. 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 Position requirements崗位要求 More than one year of guest room working experience is preferred. 有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 Good health, decent appearance and strong sense of responsibility. 身體健康,相貌端正,責(zé)任心強(qiáng)。 Those who have received formal training in room service work are preferred. 接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 5.負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 崗位要求 1.高中以上文化程度,4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備電工證,必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神。 4.身體健康,精力充沛。
  • 餐飲主管

    4千-5千
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù); 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理; 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)大堂吧、全日制餐廳、宴會(huì)廳的全部統(tǒng)籌工作; 7、做好部門樞紐,于各個(gè)部門做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、身體健康,儀表端莊。
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被罩、毛巾等布草,確??头凯h(huán)境整潔、舒適。2. 檢查客房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性,如燈具、空調(diào)、電視等,及時(shí)報(bào)告并跟進(jìn)維修需求。3. 補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品,如洗發(fā)水、沐浴露、衛(wèi)生紙等,確??腿耸褂帽憷?。4. 響應(yīng)客人的合理需求,提供必要的客房服務(wù),如送水、送餐等,提升客人滿意度。5. 參與客房的定期深度清潔工作,如地毯清洗、墻面除塵等,保持客房長(zhǎng)期良好狀態(tài)。6. 遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)定,確保工作過(guò)程中的安全與健康。任職資格:1. 不限學(xué)歷,有客房服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 具備至少1年的客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待客人。4. 身體健康,能夠承受客房服務(wù)工作的體力要求,如長(zhǎng)時(shí)間站立、搬運(yùn)物品等。
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌開及經(jīng)營(yíng)管理工作;? 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;? 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);? 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;? 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);? 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店平均房?jī)r(jià)及出租率等達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;? 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;? 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。? 崗位要求:? 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);? 2、具備中端經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)同等職位至少3年工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備重慶當(dāng)?shù)刂卸司频觏?xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;? 4、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,具備中端酒店籌開工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;? 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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0086
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