亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

1.負責酒店項目調(diào)研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協(xié)調(diào)工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

一、崗位職責： 1、監(jiān)督、糾正酒店對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為； 3、執(zhí)行酒店的財務(wù)標準、規(guī)范和流程，確保酒店財務(wù)制度正常運行； 4、每月進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計； 5、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議； 6、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護公司合法權(quán)益； 二、任職要求： 1、3年以上審計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、年齡要求26-40歲，性別不限，有中級會計職稱證書； 3、心思細膩，堅持原則，溝通力強，熟練使用Office； 4、熟悉全季、錦江、亞朵對賬系統(tǒng)優(yōu)先；能適應短期出差。 三、福利及待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成；綜合薪資5k-10k； 2、法定節(jié)假日休+年假+差旅補貼+五險。

Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計并參與各項銷售活動來增強客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。 - 按時完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力

Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計并參與各項銷售活動來增強客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。 - 按時完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力

【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責為到店顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者或有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/長期市場營銷戰(zhàn)略，明確目標（如品牌知名度、市場份額）。 設(shè)計多渠道營銷組合（數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等）。 監(jiān)控市場趨勢（如消費者行為變化、技術(shù)革新），調(diào)整策略以保持競爭力。 2. 品牌管理 主導品牌定位、視覺識別及核心信息傳遞。 監(jiān)督品牌一致性（跨部門、跨渠道），處理品牌危機公關(guān)。 策劃品牌活動（如聯(lián)名合作）提升影響力。 3. 數(shù)字化營銷與技術(shù)創(chuàng)新 主導社交媒體、電商平臺等數(shù)字渠道運營。 推動營銷自動化系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)中臺建設(shè)。 探索新技術(shù)應用（如AI營銷）。 4. 團隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導市場團隊（產(chǎn)品營銷、創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等），制定KPI并優(yōu)化流程。 跨部門協(xié)同：與銷售部門制定線索轉(zhuǎn)化策略，與產(chǎn)品部門聯(lián)動需求調(diào)研。 管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體等）。 5. 數(shù)據(jù)分析與預算控制 建立營銷效果評估體系（如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本）。 通過測試、用戶畫像等優(yōu)化投放效率。 合理分配預算，確保資源投入產(chǎn)出持續(xù)化。 6. 客戶洞察與增長 主導市場調(diào)研（定性/定量），識別細分市場與增長機會。 設(shè)計客戶分層運營策略（如會員體系、私域流量）。 推動用戶口碑營銷。 7. 行業(yè)與資源拓展 代表企業(yè)參與行業(yè)論壇、媒體活動，建立公司影響力。 探索異業(yè)合作、IP授權(quán)等創(chuàng)新資源整合模式 任職要求： 技能要求 1.具有代表公司，品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 3. 精通微軟辦公軟件。 4. 良好的溝通和寫作技能。 5.具有營銷，市場或相關(guān)領(lǐng)域的學位。 6.4年相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 7.戰(zhàn)略思維：平衡長期品牌建設(shè)與短期銷售目標。 8.數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Google 等工具。 9.創(chuàng)新能力：對新興渠道（如短視頻、直播）快速試錯。 10.領(lǐng)導力：激發(fā)團隊創(chuàng)意，協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。

1. 監(jiān)督餐廳，酒吧和營業(yè)場所的管理工作。 2. 監(jiān)督廚房的經(jīng)營管理工作。 3. 監(jiān)督餐飲的經(jīng)營管理工作。 4. 監(jiān)督宴會的經(jīng)營管理工作。 5. 在公司的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)，以及人力資源和公司的規(guī)章范圍內(nèi)管理員工。 6. 定期與餐飲員工進行交流，有效地主持員工會議。 7. 在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的工作中為運營總監(jiān)提供專業(yè)性的建議和行政支持服務(wù)。 8. 設(shè)立監(jiān)督實現(xiàn)部門目標的系統(tǒng)。 9. 確保運營符合商業(yè)法規(guī)和服務(wù)業(yè)法規(guī)。 10. 同銷售人員一起管理和開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)。 11. 建立質(zhì)量管理系統(tǒng)。 12. 與采購部經(jīng)理一起制定和監(jiān)督采購程序的執(zhí)行。 13. 為客人提供高質(zhì)服務(wù)的管理工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14. 熟練運用餐飲部點單結(jié)賬程序。 15. 完成預算收入，編制月度預算，監(jiān)督和管理餐飲和人工費用，使餐飲部門所有領(lǐng)域的利潤達標。參加部門年度運營預算和財務(wù)計劃的編制工作，以支持公司的總體目標。 16. 確保所有員工接受正規(guī)的質(zhì)量與服務(wù)的規(guī)范培訓，并配有高效完成其工作的工具和設(shè)備。 17. 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求管理。 18. 和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 任職要求： 1. 大專畢業(yè)， 5年餐飲部工作經(jīng)驗和至少3年管理崗位經(jīng)驗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2. 具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3. 具備優(yōu)秀的表達能力

1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)批準后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請單、定貨單。 3.根據(jù)公司需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應廠商，確定供應關(guān)系。 4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5.負責組織市場調(diào)查研究，及時提供市場信息，指導下屬按計劃完成公司的各類采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支 6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品供貨 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題 8.執(zhí)行一切額外的工作,以確保公司職能順利運作、嚴格遵守道德準則 任職要求： 1. 本科畢業(yè)，同崗位三年及以上工作經(jīng)驗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2. 熟悉計算機、采購和使用的所有方面 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3. 與其他部門同事保持良好的工作關(guān)系

1.制定公司公關(guān)及媒體宣傳計劃 2.組織新聞界和商界人士參觀公司 3.向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告 4.代表公司參加所有官方活動。接待公司所有的重要人物及宣傳 5.處理負面新聞，進行危機公關(guān) 6.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷總監(jiān)提交報告 任職要求： 1. 本科及以上文化程度，同崗位至少三年工作經(jīng)驗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3. 較強的觀察能力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5. 個性積極主動，工作認真負責

一、職位描述 1.完成開發(fā)任務(wù)指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進行前期審核，現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結(jié)果負責，并組織實施財務(wù)預算方案及使用方案，對差旅等財務(wù)預算進行管控； 6.代表公司參與相關(guān)項目事務(wù)活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。

Job Description職位簡介 ? As an attendant in charge of linen, you will be responsible for linen management, and assist in daily operation of Housekeeping Department. 根據(jù)公司規(guī)定負責布草間的日常管理工作，協(xié)助部門的日常運作。 Major Responsibility主要工作職責 ? Manage linen room, send, receive and stock linen. 負責布草間的日常管理，做好布草的收發(fā)和保管工作。 ? Send and receive guests' valet laundry and staff uniforms. 負責客人送洗衣物和員工送洗制服/衣物等的收發(fā)和保管工作。 ? Check if there is damage in staff uniforms, provide basic maintenance to inappropriate ones. 檢查員工制服的損壞情況，對有需要維護的制服做基本的縫補和釘扣等工作。 ? Reasonably allocate staff uniforms, shoes, and stockings etc. according to staff mobility. 根據(jù)公司人員的流動情況，負責合理調(diào)配員工制服及工鞋長短襪的發(fā)放等日常管理工作。 ? Assist in purchasing and replacing linen/uniforms, ensure that all items are sufficient and well maintained. 配合部門完成布草、制服的采購和更換工作，確保所有倉儲物品的充足，并保存完好。 ? Ensure that linen areas are clean, neat, tidy, and placed in a proper way according to fire safety rules. 保持布草間相關(guān)區(qū)域的干凈、整潔、有序，并根據(jù)公司防火要求堆放各類布草。 ? Check fire/danger risks to guarantee safety. 及時檢查火災、危險隱患，確保安全。 ? Corporate with Security Department to inspect fire fighting equipments on a regular basis, make sure proper usage of equipments. 配合保安部定期檢查消防設(shè)備設(shè)施，確保能正常使用。 ? Check and count linen, and record daily work in linen room. 完成與布草間相關(guān)的盤點、統(tǒng)計、記錄等日常工作。 ? Involve in guest complaints when necessary. 必要情況下，參與處理客人投訴。 ? Assist in the work in floors and public areas when necessary, offer special linen to guests on a timely basis. 如有必要協(xié)助樓層和PA部分工作，客人需要的特殊布草要及時配給。 ? Report immediately when have problems, offer reasonable advice, assist in overall management in linen room. 遇到或發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，提出合理建議，協(xié)助部門管理好布草間的一切工作。 ? Comply with rules and procedures, actively attend training programs. 遵守相關(guān)的規(guī)章制度，并積極參加培訓。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Minimum one year working experience in hotel or serviced residence linen management; 1年以上的服務(wù)公寓/星級酒店布草管理工作經(jīng)驗； ? Enthusiasm of serviced residence/hotel; 熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)； ? Responsible, careful, honest, reliable; 有責任心，做事認真細致，誠實可靠； ? Sense of initiative, ability to obey, team spirit; 具有良好的主動性，并具有服從精神和團隊精神； ? Strict compliance with procedure, ability to understand well, good communication skills; 能嚴格按照操作流程工作，具有良好的理解能力、表達溝通能力； ? Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Excel, Word etc.); 熟練使用電腦，熟悉Microsoft Office軟件（例如： Excel、Word等）； ? Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。

Major Responsibility主要工作職責 ·??????Provide all secretarial support to thedepartment, such as printing, archiving all kinds of records of the department. 執(zhí)行部門所有文秘方面的工作，如打印、部門各種數(shù)據(jù)保存等。 ·??????Keep enough and reasonable goods quantity in theoffice and storage of the Housekeeping Department. 保持客房部辦公室、倉庫物品充足，且在合理范圍內(nèi)。 ·??????Follow up and submit an Engineering maintenanceorder (if necessary) 跟進提交工程維修單（物業(yè)流程如需要）。 ·??????Manage borrowed things byresidents. 管理客人借用物品。 ·??????Manage lost and found per ourcompany policy and procedures. 按照物業(yè)規(guī)章制度，管理客人遺留物品。 ·??????Strictly manage and record the keyusage. 嚴格管理并記錄鑰匙管理相關(guān)的工作。 ·??????Update room status to ensure theaccuracy of room status information in the system according to the floor Supervisor’s/Executive’sroom inspection report. (Depend onthe property’s actual situation.) 根據(jù)樓層領(lǐng)班/主管的查房報告，及時更新房態(tài)，確保系統(tǒng)內(nèi)房態(tài)的準確無誤。（根據(jù)物業(yè)實際情況而定） ·??????Ensure smooth operation of all thesystems in the Housekeeping Department. 確?？头坎扛黜椣到y(tǒng)正常運作。 ·??????Know the guest room cleaningprocess and can assist with room cleaning if necessary 了解客房清潔基本流程，在部門有需要時能夠協(xié)助完成房間清潔。 ·??????Understand and be able to in chargeof routine operation of linen room. 了解布草方基本運作流程，能夠獨立擔當布草房日常運營工作。 ·??????Responsible for informationcollection and data accumulation, accurately answer guest inquiries. 負責信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 ·??????Responsible for department staffattendance statistics. 負責部門考勤統(tǒng)計工作。 ·??????Responsible for procurement,contract and payment process of the department. 負責部門采購、合同及付款流程。 ·??????Comply with rules and procedures, activelyattend training programs. 遵守相關(guān)的規(guī)章制度，并積極參加培訓。 ·?????? Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work, responsible for therisk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ·??????Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ·??????College or above education degreeis required. 大專以上文化程度。 ·??????Minimum one year working experience in HousekeepingDepartment of hotel or serviced residence. 具有1年以上服務(wù)式公寓/酒店行業(yè)客房部工作經(jīng)驗。 ·??????Have certain ability in English (listening,speaking, reading, writing). 有一定的英文聽/說/讀/寫能力。 ·??????Good at writing and communicationskills. 具有良好的文字表達能力和溝通能力。 ·??????Proficiency in the use of computersand familiar with Microsoft Office system (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 熟練使用電腦，熟悉Microsoft Office軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。. ·??????Good work sense of responsibility, honest andreliable, always had a positive attitude. 富有工作責任心，誠實可靠 ，態(tài)度積極。 ·??????Be a good team player. 具有團隊精神。 ·??????Be able to work under pressure. 能承受工作壓力。

Major Responsibility主要工作職責 ·????????Implement housekeepingpolicies and procedures, ensuring they are adhered to by all staff members. 執(zhí)行客房部政策和程序，確保所有員工能遵守。 ·????????Monitor daily room status,coordinate with team leader to manage staff, and ensure the implementation ofwork plan, responsible for department work results.. 監(jiān)控每日客房狀態(tài)，與團隊領(lǐng)導協(xié)調(diào)管理服務(wù)員，并確保工作計劃的執(zhí)行，對部門工作結(jié)果負責。 ·????????Review and follow up onarrival information for VIPs, regular guests, long-stay guests, groups, andspecial requests, ensuring smooth coordination with relevant departments. 審查并跟進貴賓、常規(guī)客人、長住客、團隊客人及特殊要求的到達信息，確保與相關(guān)部門的順暢協(xié)調(diào)。 ·????????Enforce rules andregulations, ensuring operational procedures and service standards areconsistently met. 執(zhí)行規(guī)章制度，確保操作流程和服務(wù)標準得到一貫滿足。 ·????????Arrange work and restschedules for housekeeping staff according to operational needs, ensuringefficient resource allocation. 根據(jù)運營需要安排客房部員工的作息時間，確保資源的高效分配。 ·????????Maintain a professionalimage for the company and individuals in daily work and provide excellentcustomer service. 在日常工作及對客服務(wù)中維護公司和個人的專業(yè)性形象。 ·????????Inspect and maintain thecleanliness and condition of apartments, strictly control the number ofmaintenance rooms and urge maintenance timeliness to maximize occupancy. 檢查并維護客房和設(shè)備的清潔狀況，嚴格控制維修房的數(shù)量和督促維修時效性，以最大化入住率。 ·????????Supervise the cleaning andmaintenance of public areas and back office (per the property actual condition)and responsible for the work results. 監(jiān)督公共區(qū)域和后勤區(qū)域（根據(jù)物業(yè)實際情況）的清潔和維護，并對工作結(jié)果負責。 ·????????Monitor and control theconsumption of items and the use of cleaning equipment, control the incomingand outgoing warehouse management, and control the cost to ensurecost-effectiveness監(jiān)控和控制物品消耗和清潔設(shè)備的使用，掌握客房部物資進出庫管理和成本控制，確保成本效益。 ·????????Manage stock inventoryregularly, conducting monthly expenditure estimates to match actual consumption,innovate actively and take effective cost reduction measures. 定期管理庫存，配合實際收入開銷做好本部門的開支預算，積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 ·????????Maintain goodcommunication and coordination with internal and external stakeholders,ensuring efficient problem resolution. 與內(nèi)外部相關(guān)人士保持良好溝通和協(xié)調(diào)，確保問題高效解決。 ·????????Handle guest requirements,inquiries, and complaints efficiently and courteously, escalating as necessary. 高效、禮貌地處理客戶的要求、詢問和投訴，必要時上報。 ·????????Ensure all reporting andservicing deadlines are met promptly, maintaining a high level of service. 確保所有報告和服務(wù)都及時完成，保持高水平的服務(wù)。 ·????????Participate in thecontinuous updating of brand related policies, procedures and standardsaccording to the actual situation of the property. 按物業(yè)實際情況參與持續(xù)更新各品牌相關(guān)政策、程序和標準。 ·????????Act as Manager On Duty(MOD) as per the schedule. 按計劃擔任值班經(jīng)理。 ·????????Conduct training for Housekeepingstaff, evaluate and track the training results and manage rewards andpunishments 定期對客房部員工進行培訓，對培訓結(jié)果進行考核追蹤和獎懲管理。 ·????????Discipline staff whennecessary, ensuring a professional and respectful work environment. 必要時約束員工，確保專業(yè)和尊重的工作環(huán)境。 ·????????Familiar with the use ofvarious cleaning equipment. 熟悉客房各類清潔設(shè)備的使用。 ·????????In compliance with theAscott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies,pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsiblefor the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ·????????Understand and familiarwith the corresponding brand knowledge, and actively participate in variousactivities organized by the property. 了解和熟悉對應的品牌知識，積極參加物業(yè)組織的各類活動。 ·????????Complete other dutiesassigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ·????????At least a Diploma or equivalent in a relevant field,with a preference for those with higher education. 至少大專學歷，相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先，高等教育者優(yōu)先考慮。 ·????????Minimum 3 years of housekeeping experience, with at least1 year in a supervisory role. 至少3年客房部工作經(jīng)驗，其中至少1年在監(jiān)督崗位。 ·????????Solid knowledge of housekeeping operations and theability to adapt to the specific needs of the property. 扎實的客房部運作知識，并能夠適應物業(yè)的特定需求。 ·????????Ability to communicate effectively in written and spoken Englishis a plus 能夠用英語進行有效的書面和口頭溝通者優(yōu)先。 ·????????Good communication and interpersonal skills, with theability to train and motivate staff. 良好的溝通和人際交往能力，能夠培訓和激勵員工。 ·????????Ability to organize, solve problems, and make decisionsunder pressure. 在壓力下組織、解決問題和做決策的能力。 ·????????Proficiency in using Word, Excel, and PowerPoint, withthe ability to analyze data and prepare reports. 熟練使用Word, Excel和PowerPoint，能夠分析數(shù)據(jù)和準備報告。

主要工作職責： 1.???????配合區(qū)域市場部負責人工作，并依據(jù)分工負責具體工作，主力運作公共關(guān)系業(yè)務(wù)。 2.???????協(xié)助并盡力與社會各團體、組織、新聞界保持良好的關(guān)系。 3.???????負責酒店內(nèi)部宣傳手冊的印刷設(shè)計和一些宣傳品的設(shè)計訂購。 4.???????負責協(xié)助盡力搞好大型活動和日常禮品的選購。 5.???????具體落實國內(nèi)外VIP客人的接待工作。 6.???????負責收集競爭飯店的信息資料，并通過資料分析，提出建議。 7.???????協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)，具體落實各項公關(guān)活動的工作。 8.???????????負責公關(guān)部日常文件及資料的抄寫，打印及復印工作，并撰寫有關(guān)文件。 9.???????處理公關(guān)部來往公文與信件，收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建議，向運營總監(jiān)提出有關(guān)信息。 10.???在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好廣告及宣傳促銷活動的策劃工作。 11.???負責組織實施酒店的業(yè)務(wù)推關(guān)和商品營銷策劃活動，樹立和提高酒店的聲譽，使酒店商品有一個好的市場。 12.??? 負責大型活動及節(jié)日活動的策劃組織工作。 13.???利用一切機會和場所進行公關(guān)活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行對酒店宣傳。 14.???負責酒店宣傳材料的編寫，印刷及宣傳，并與宣傳、新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。 15.???負責本酒店資料的收集、積累，文件、資料的整理，編寫工作。 16.???在市場部經(jīng)理不在時，負責市場部的全面工作。平日同時擔任市場部文員的工作。 資質(zhì)需求： ·??????資格:大學本科及以上學歷，工商管理，金融，國際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)。 ·??????兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 ·??????良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通。 ·??????具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力。 ·??????熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ·??????能承受工作壓力 。

Major Responsibility主要工作職責 ? Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。 ? Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督導客房部的員工遵守規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標準工作。. ? Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情況，指導客房領(lǐng)班層管理人員，落實全面的工作計劃。 ? Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms, luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤（包括倉庫、行李室及辦公室）的干凈及維護保養(yǎng)良好。 ? Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合銷售部門，保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 ? Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及時與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作，確保物業(yè)的正常運營。 ? Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service. 加強與雅詩閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò)，確?？腿朔?wù)要求的信息共享。 ? Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 協(xié)助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作。 ? Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests. 檢查貴賓房、探望患病的客人， 尤其是長住客。 ? Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主動征詢賓客意見，妥善處理賓客投訴，努力改進服務(wù)工作。 ? Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用；定期做好部門的盤點工作。 ? Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 監(jiān)督客人遺留物品的處理；監(jiān)督報表的管理和檔案資料的儲存；做好本部門的開支預算。 ? Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部門員工的素質(zhì)，鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性，積極參加培訓。 ? Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及時了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ? Promote and train high-potentials. 選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 ? Take the Manager-on-duty job regularly. 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理工作。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? College degree or equivalent; 大?；蛲纫陨蠈W歷； ? Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗，有酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優(yōu)先考慮； ? Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards; 熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準； ? Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主動性和服從精神，有良好的團隊精神，并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)； ? Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、執(zhí)行能力，以及良好的文字表達能力和信息管理能力； ? Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal with emergency; 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力，能解決賓客提出的問題，處理突發(fā)事件的能力； ? Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.); 熟練使用電腦，熟悉Microsoft Office軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）； ? Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對員工進行技術(shù)指導；定期給員工做相關(guān)知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領(lǐng)導交辦的其他工作

【崗位職責】 1、掌握每天房態(tài)，負責人力調(diào)配和工作安排； 2、巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達到規(guī)定的標準； 3、執(zhí)行并檢查客房大清潔工作； 4、負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作； 5、關(guān)注重要客人，做好記錄并妥當安排； 5、善于溝通，客人要求及時傳達給服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量； 6、處理一般性要求和投訴，異常情況和特殊事件及時上報； 7、協(xié)同做好樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理；做好定期盤點工作； 8、負責督促和檢查安全防火工作； 9、熟練掌握各項操作程序和服務(wù)技能，負責培訓工作； 10、負責檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達到公司標準。 【崗位要求】 1、2-3 年同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個操作規(guī)程，能夠嚴格按照程序做事； 3、具備良好的溝通能力，并有一定的培訓能力； 4、身體健康，精力充沛，具有一定抗壓能力。

職位簡介 ? 協(xié)助部門經(jīng)理提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù)，使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住，退房，預定及接待工作。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標準。 ? 領(lǐng)導交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 ? 大專以上學歷，酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 ? 具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級酒店前廳工作經(jīng)驗。 ? 良好的溝通能力，具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通，能夠承擔較大的壓力

崗位職責： 1. 以極高的親和力接待、服務(wù)客戶，營造舒適、放松、私密的服務(wù)環(huán)境。 2. 熟練、規(guī)范、安全地為客戶提供各類生活美容護理服務(wù)（如：面部護理、身體護理、基礎(chǔ)抗衰、特色項目等），根據(jù)顧客需求制定個性化美容方案，并執(zhí)行； 3. 基于專業(yè)判斷和客戶需求，清晰、準確有效溝通項目價值，促進項目卡項及產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化（非強推銷，而是基于專業(yè)建議）； 4. 做好客戶檔案記錄與跟蹤，定期回訪，跟進護理效果，管理客戶預約； 5. 積極參加公司組織的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、溝通等方面的培訓，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)水準。

崗位職責 1、負責酒店官方新媒體賬號(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動率; 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括直播、話題互動、粉絲福利等，推動用戶增長與轉(zhuǎn)化; 3、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出運營分析報告，優(yōu)化內(nèi)容策略與投放效果; 4、跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，挖掘潛在合作資源(如KOL、跨界品牌等)，拓展新媒體傳播渠道; 5、協(xié)助市場部門完成品牌宣傳、節(jié)日促銷等活動的線上推廣支持?！緧徫灰骫 1、熟悉主流新媒體平臺(微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及玩法，對熱點敏感度高: 2、具備基礎(chǔ)的內(nèi)容創(chuàng)作能力(文案撰寫、圖片設(shè)計/視頻剪輯等)，能獨立完成素材制作; 3、邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析，能通過工具(如后臺數(shù)據(jù)、Excel等)評估運營效果; 4、責任心強，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識; 5、有酒店、文旅行業(yè)或相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.薪資福利:管理并回顧酒店薪資福利;管理員工考勤、假期; 2.招聘:實施招募、甄選體系和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人; 3.員工檔案:維護并隨時更新雇員記錄的文件，法律文件、政策程序以及其他與人事相關(guān)的文件; 4.勞動政策:確保服從酒店的所有政策和程序，以及其他與員工工作有關(guān)的當?shù)卣? 5.協(xié)助并安排離職員工的訪談; 6.確保員工申請工傷的過程中各種文件恰當使用; 7.檢查以及確保員工設(shè)施能夠按照標準得以維護，例如員工更衣室、員工宿舍等; 8.以及完成上級交辦的其他事項。

主要職責包括： (1)?賬務(wù)處理：根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，登記明細賬和總賬，確保賬務(wù)處理及時、準確、符合會計準則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報表審核：審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報表，反饋需協(xié)調(diào)的事項。 (3)?付款與合同審核：審核公司付款、費用報銷單據(jù)；審核公司合同。 (4)?成本核算：每月按時完成成本核算，出具成本分析報告。 (5)?報表編制與分析：編制財務(wù)報表，分析收支明細、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù)，向財務(wù)經(jīng)理提交分析報告。 (6)?稅務(wù)工作：監(jiān)督出納按時完成稅務(wù)申報、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進稅收優(yōu)惠政策的應用；給予指導和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理：監(jiān)督倉庫管理員對固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進行管理及盤點、出具盤點報告；給予指導和幫助。 (8)?領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： (1)?本科學歷，從事財會工作3-4年，初級會計師職稱及以上； (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； (3)?有成本核算、財務(wù)報表分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； (4)?能承受較大工作壓力。

向市場總監(jiān)匯報工作，職責和基本工作職能包括但不限于以下內(nèi)容: 2. 領(lǐng)導、激勵和激勵門店團隊提供符合品牌和門店標準的卓越服務(wù)體驗。 3. 領(lǐng)導門店團隊完成門店財務(wù)和運營目標;根據(jù)公司的財務(wù)目標，尋找并評估潛在的商業(yè)機會。 4. 與直接下屬一起開發(fā)和執(zhí)行餐廳的食品和飲品促銷活動，了解競爭環(huán)境，并提出想法，以持續(xù)提高酒吧產(chǎn)品和服務(wù)的范圍和質(zhì)量。 5. 確保在酒吧進行定期的雙向溝通 6.通過年度績效評估程序為直接下屬設(shè)定目標和期望，并要求員工為成功的績效負責。 7.確保所有團隊成員接受適當和持續(xù)的培訓，以成功地完成他們的工作，并進一步發(fā)展他們在酒水部的發(fā)展。 任職要求 ： 1.5年以上豪華餐飲工作經(jīng)驗，其中至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。在類似職位上有成功的經(jīng)驗，表明有能力建立客戶忠誠度和客戶滿意度，交付，利潤和控制成本的能力 2.精通各類酒水知識，包括酒的種類、品牌、釀造工藝、口感特點等。能夠熟悉并且定期整理酒單，監(jiān)督酒吧的酒水品質(zhì)，確保所有飲品的制作符合標準配方和質(zhì)量要求 3.與周邊酒店、餐廳、酒水供應商等建立良好的合作關(guān)系，開展聯(lián)合營銷活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，拓展酒吧的客源渠道 4.高度負責和可靠 5.能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中承受壓力 6.作為團隊的一員，能夠有凝聚力地工作 7. 能夠關(guān)注客人的需求，始終保持冷靜和禮貌