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  • 美容師

    8萬(wàn)-10萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    可以了解公司微信關(guān)注:赫安family,視頻號(hào):重慶赫安之家,福利,環(huán)境,企業(yè)文化,全方位了解,合適可以聊聊加微信約面試。 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、愛學(xué)習(xí),態(tài)度好,能吃苦 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、喜愛美容行業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容技術(shù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、有美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的可提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。聯(lián)盟總部有:商學(xué)院,研究所,名媛會(huì),投資者中心,招商局,優(yōu)秀美容師有去總部商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)! 我們是全國(guó)連鎖的美容科技公司,主要做科技抗衰美容,在全國(guó)有8個(gè)市場(chǎng),在重慶有5年時(shí)間現(xiàn)在有4家店面,觀音橋未來(lái)國(guó)際,解放碑紐約大廈,愛情海購(gòu)物中心,冉家壩天街,都在商圈,就近安排。 平均年齡36-69歲,定位中高端顧客。 前期培訓(xùn):前期三個(gè)月高新保底,一經(jīng)錄用,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩個(gè)周左右,學(xué)習(xí)考核通過(guò)后可安排下店 做科技美容的,主打抗衰,銷售工作有院長(zhǎng)主任做,有專門的拓客團(tuán)隊(duì),美容師只需要做好服務(wù)和客情就可以了。 公司福利待遇:五險(xiǎn)+全員持股+入股分紅+帶薪國(guó)內(nèi)外旅游+每年帶薪年假15天+各種補(bǔ)助+工齡工資+良好的晉升平臺(tái)+完善的晉升機(jī)制+各類獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+節(jié)日福利+豐富多彩的員工活動(dòng)+免費(fèi)住宿 發(fā)展空間:學(xué)徒-美容師-主任-院長(zhǎng)-大院長(zhǎng)-市場(chǎng)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率; 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于節(jié)日促銷、品牌推廣等; 3、撰寫、編輯及優(yōu)化新媒體文案,確保內(nèi)容創(chuàng)意性與吸引力,符合品牌調(diào)性; 4、監(jiān)測(cè)并分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、協(xié)助其他部門完成線上宣傳需求,包括活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻腳本策劃等; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 【崗位要求】 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與輸出; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新平臺(tái)、新工具,并對(duì)熱點(diǎn)事件保持敏感度; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)者亦可考慮。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)完成日常廚房準(zhǔn)備工作,包括食材清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)操作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程協(xié)助完成冷菜、熱菜、西點(diǎn)等菜品的輔助制作 3、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,確保工作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、學(xué)習(xí)并掌握廚房設(shè)備的安全使用方法和基礎(chǔ)維護(hù) 5、協(xié)助進(jìn)行食材庫(kù)存管理,包括收貨、存儲(chǔ)和盤點(diǎn)工作 6、遵守酒店衛(wèi)生安全規(guī)范 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)發(fā)展 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境 3、身體健康,無(wú)傳染性疾病,能適應(yīng)站立工作及早晚班次 4、具備基礎(chǔ)食品安全意識(shí),愿意學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生知識(shí) 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心 6、有相關(guān)餐飲實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐廳日常運(yùn)營(yíng)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾等環(huán)節(jié) 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的點(diǎn)餐建議 4、保持餐廳環(huán)境整潔,維護(hù)餐具及設(shè)備的清潔與保養(yǎng) 5、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理簡(jiǎn)單的客戶投訴并向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 6、參與部門培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范 【崗位要求】 1、對(duì)酒店餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、基本的英語(yǔ)溝通能力,能夠完成簡(jiǎn)單的工作交流 4、身體健康,能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作 5、有相關(guān)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)
  • 酒店總經(jīng)理

    2.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)酒店各部門(前廳、客房、餐飲、銷售等)高效協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本,優(yōu)化預(yù)算,確保酒店盈利目標(biāo)的達(dá)成。 4、建立并維護(hù)與客戶、合作伙伴及政府部門的良好關(guān)系,提升酒店品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,確保酒店運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,保持酒店收益穩(wěn)定增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門的運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)頭腦,能夠制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營(yíng)策略。 5、較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及復(fù)雜問(wèn)題。 6、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,注重細(xì)節(jié),追求卓越的服務(wù)品質(zhì)。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及周邊文旅資源的直播推廣,通過(guò)直播平臺(tái)展示酒店設(shè)施、服務(wù)及重慶本地特色文旅項(xiàng)目; 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,包括但不限于酒店客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施、周邊景點(diǎn)、文化活動(dòng)的實(shí)時(shí)展示與互動(dòng); 3、與觀眾積極互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、預(yù)訂、優(yōu)惠活動(dòng)等問(wèn)題,提升用戶轉(zhuǎn)化率; 4、配合市場(chǎng)部門完成直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,優(yōu)化直播內(nèi)容及形式,提升直播效果; 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào),發(fā)布與酒店及文旅相關(guān)的短視頻、圖文內(nèi)容。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力及親和力; 2、熱愛文旅行業(yè),對(duì)酒店服務(wù)或重慶本地文化有一定了解者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況; 4、有直播、短視頻拍攝或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 5、工作態(tài)度積極,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(包括周末及節(jié)假日直播需求)。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營(yíng)銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),提升酒店線上曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),包括線上促銷、節(jié)日活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的數(shù)字營(yíng)銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(hào)(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與粉絲互動(dòng),提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數(shù)字營(yíng)銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 6、協(xié)助設(shè)計(jì)線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商溝通,確保內(nèi)容質(zhì)量。 7、維護(hù)與合作平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)等)的良好關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺(tái)及OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成營(yíng)銷內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等)優(yōu)化營(yíng)銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結(jié)合熱點(diǎn)策劃吸引用戶的營(yíng)銷活動(dòng)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生應(yīng)聘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)工作制服
    • 免費(fèi)住宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、參與制定酒店銷售預(yù)算、市場(chǎng)拓展計(jì)劃等,擬定酒店?duì)I銷計(jì)劃;帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)推廣,提升酒店知名度和市場(chǎng)占有率; 3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)方向、管理目標(biāo)、規(guī)章制度及服務(wù)操作規(guī)程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,提高酒店贏利; 4、負(fù)責(zé)與各界保持良好關(guān)系,推動(dòng)品牌宣傳,建立良好發(fā)展關(guān)系; 5、具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,以及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力; 6、編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,下達(dá)年度工作指標(biāo),建立完善管理體系; 7、負(fù)責(zé)健全酒店組織系統(tǒng)(機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及人事變動(dòng)),提高人員能效; 8、熟悉中高端及以上酒店運(yùn)營(yíng)管理;(有萬(wàn)豪系酒店管理工作優(yōu)先)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    以溫暖、真誠(chéng)的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達(dá)水療中心及健身中心的賓客 主動(dòng)問(wèn)候賓客,提供個(gè)性化服務(wù) 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預(yù)約軟件,高效、準(zhǔn)確地處理電話、在線及到店預(yù)約 根據(jù)賓客需求、理療師特長(zhǎng)和空閑時(shí)間,合理安排療程 保持前臺(tái)區(qū)域的整潔、有序和寧?kù)o氛圍 【崗位要求】 高中或以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)良好,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熱情主動(dòng) 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力
  • 職業(yè)經(jīng)理人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng),協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系; 5、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng),覆蓋力強(qiáng),造勢(shì)增加影響力; 6、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供可靠的服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握行政樓層以及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供高品質(zhì)的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客或殘疾人予以慰問(wèn),關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    鄉(xiāng)村基長(zhǎng)期兼職服務(wù)員,主城區(qū)各門店就近安排主城九區(qū) 就近安排 100+需求。 【工作內(nèi)容】 1、服務(wù)員:負(fù)責(zé)餐廳收桌子、點(diǎn)餐、收銀、清潔; 2、洗碗崗:洗顧客用餐的餐盤,人工洗+機(jī)洗。 【崗位要求】 1、16-52歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限; 2、身體健康,無(wú)明顯紋身,服從門店管理。 【工作時(shí)間】 1、可以只做周一到周五5天,或者只做每周末兩天; 2、不要短期工,要長(zhǎng)期做的,至少做2個(gè)月及以上! 3、周末人員至少4個(gè)月起(1個(gè)月8天)。 福利待遇: 包吃,就近安排,月結(jié)工資(每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放至銀行卡,節(jié)假日提前發(fā)) 【聯(lián)系方式】 1、有意者請(qǐng)直接聯(lián)系微信:13650510714。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā),制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實(shí)施方案; 2、主導(dǎo)電商平臺(tái)功能模塊的開發(fā)與迭代,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升平臺(tái)交易轉(zhuǎn)化率; 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配; 4、分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí); 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時(shí)交付; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,挖掘用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能及運(yùn)營(yíng)策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺(tái)開發(fā)流程,具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(如Axure、Sketch等),能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及需求文檔; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化; 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)資源; 5、對(duì)廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及電商運(yùn)營(yíng)模式; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會(huì)議并作出貢獻(xiàn)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識(shí)和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個(gè)人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 18、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 業(yè)務(wù)主管

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差  工作內(nèi)容:  1、負(fù)責(zé)自己小團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排,完成醫(yī)院下達(dá)銷售任務(wù)。  2、協(xié)助洽談渠道加盟合作。  3、對(duì)所加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)。  職位要求:   1、有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有醫(yī)美行業(yè)及傳統(tǒng)美容養(yǎng)業(yè)從業(yè)背景,對(duì)醫(yī)美領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,男女不限,   2、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);  3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 光電咨詢師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有光電項(xiàng)目操作和咨詢的經(jīng)驗(yàn),性別不限,年齡不限,做過(guò)祛斑項(xiàng)目的優(yōu)先考慮!有專業(yè)的咨詢師..操作師..司機(jī)一起的。待遇優(yōu)。歡迎毛遂自薦和介紹。
  • 重慶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ●????????Drives Market Share and RevenuePerformance. ●????????Develops overall pricingstrategy to include all market segments and distribution channels. ●????????Effectively manages and is incontrol of all inventory. ●????????Is responsible for effectiveimplementation and compliance with Kempinski Revenue Management Standards andinitiatives. ●????????Ensures all OTA, content,reputation and distribution channels are optimized. ●????????Shares best Revenue Managementpractices and key learnings with peers and management. ●????????Plays a leader role on theproperty’s weekly Revenue Management & Operations meetings. ●????????Produces accurate forecasts onweekly and monthly basis (+/-5%). ●????????Recruits, trains and mentorsthe Reservations Manager (when applicable) and/or a strong second with a viewto contingency. ●????????Assists in developing a careerpath for direct reports. AtKempinski, Talent Development is a management responsibility and consequentlyan integral and important part of our Managers’ daily activities.
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的政府客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all information's accuracy for following-up? 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門的各職位的責(zé)任; 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí); 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng); 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售; 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng); 6、具備良好的中,英文讀寫能力更優(yōu); 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件; 8、良好的人際交往和溝通技巧; 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力; 10、5年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn);
  • 重慶 | 1年以上 | 碩士
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng),競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。(請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。)任職條件1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;2.形象氣質(zhì)良好;3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好,并能進(jìn)行日常溝通交流;4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);5.具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;6.具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力;7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點(diǎn):該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行國(guó)內(nèi)或國(guó)外調(diào)整。
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