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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保酒店水、電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、及時(shí)處理酒店內(nèi)各類工程報(bào)修，快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障，保障酒店運(yùn)營順暢。 3、參與酒店設(shè)施設(shè)備的定期檢修及預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行，降低設(shè)備故障率。 4、協(xié)助完成酒店小型改造及裝修項(xiàng)目的施工監(jiān)督與驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)工程部工具、材料及備件的管理，確保物資合理使用與存放。 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設(shè)備安全。 7、配合其他部門完成相關(guān)活動(dòng)或會(huì)議的設(shè)備調(diào)試及技術(shù)支持工作。 【崗位要求】 1、年齡25-55歲，身體健康，能適應(yīng)倒班及應(yīng)急維修工作安排。 2、具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理。 3、掌握水電、空調(diào)、弱電等至少一項(xiàng)專業(yè)技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及故障排查能力，能獨(dú)立完成常規(guī)維修任務(wù)。 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。 6、無不良職業(yè)記錄，能嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度及安全操作規(guī)范。

職位概述： 1）完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo)，根據(jù)短期和長期的銷售計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動(dòng)，管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群； 工作職責(zé)： 1）創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； 2）對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)，維護(hù)指標(biāo)； 3）拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； 4）創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料； 5）按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； 6）按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月）； 7）管理個(gè)人的銷售成本； 8）維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售總監(jiān)匯報(bào)客戶情況； 9）定期拜訪、宴請主要客戶； 10）參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 工作職責(zé)： 11）協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 12）按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； 13）關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)。 其他的任務(wù)和職責(zé)： 1）迎接客戶； 2）處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 3）參加部門晨會(huì)和會(huì)議； 4）參加集團(tuán)、品牌、區(qū)域銷售政策與技巧的培訓(xùn)。 技能要求 1）在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2）有效使用Microsoft Office與Outlook； 3）良好的溝通及寫作技巧； 4）靈活并樂觀。 學(xué)歷要求 1）酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)中專畢業(yè)證。 年齡要求： 1）年齡26-40歲。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少2年200間客房或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理工作，或等同的及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合； 2）在本地酒店市場具有一定協(xié)議大客戶，會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行社團(tuán)隊(duì)等優(yōu)質(zhì)資源。 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有很強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l(wèi)生達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時(shí)更換床單、被套、枕套等布草，補(bǔ)充客房內(nèi)的洗漱用品及其他消耗品； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 5、按照酒店規(guī)定完成退房、續(xù)住房的清潔與檢查工作； 6、保持工作區(qū)域整潔，遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡20-55歲； 2、身體健康，能適應(yīng)一定體力勞動(dòng)，無不良嗜好； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能接受排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

職 務(wù)：廚師長 所在部門：餐飲部 直接上級(jí)：總經(jīng)理 職位概述： 1）參與廚房運(yùn)作并側(cè)重保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的管理。為員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，準(zhǔn)備并提供標(biāo)準(zhǔn)一致的食物。保持足夠的供應(yīng)， 并根據(jù)品牌早餐標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃和安排早餐菜單； 2）遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 工作職責(zé)： 1）保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本，合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品； 2）完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn)，確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備； 3）培訓(xùn)新的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行廚房相關(guān)的日常運(yùn)作； 4）發(fā)展后備的人才，培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)； 5）指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準(zhǔn)備出品以達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求； 6）根據(jù)美居品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜； 7）根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則； 8）具有全面的產(chǎn)品知識(shí)，包括配料，設(shè)備，供應(yīng)商，市場，為廚房的運(yùn)營工作提出合理的調(diào)整建議； 9）準(zhǔn)備廚房所需的設(shè)備和用具； 10）組織準(zhǔn)備菜單和自助餐菜品的原料； 11）根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜準(zhǔn)備相關(guān)的食品服務(wù)； 12）重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái)； 13）協(xié)助定購、驗(yàn)收及存放貨品； 14）完成擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)及員工餐準(zhǔn)備和服務(wù)設(shè)備的清理； 15）負(fù)責(zé)保障所有設(shè)備的正常運(yùn)行； 16）臺(tái)面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔； 17）清潔廚房操作間，保持華住酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行； 18）處理廚房垃圾，清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品； 19）保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則； 20）保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象； 21）參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn)； 22）嚴(yán)格遵守全部操作設(shè)備及配件的標(biāo)準(zhǔn)存貨，確保餐飲設(shè)施的足夠裝備。確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護(hù)和保養(yǎng)，保證廚房的正常使用； 23）跟進(jìn)其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé)； 24）具備基本防火知識(shí)，確保廚房消防安全。 技能要求 1）完全代表酒店，品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力； 2）根據(jù)地方政府部門要求的，食品服務(wù)許可證或有效的健康證； 3）具有解決問題，判斷分析、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)能力； 年齡要求： 1）年齡32-50歲。 資格要求 1）酒店餐飲管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有餐飲、廚師服務(wù)技能證書； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少3年以上的四星級(jí)或以上星級(jí)（含同類型國際聯(lián)號(hào)品牌）商業(yè)烹飪中、西餐行政總廚或主廚管理工作經(jīng)驗(yàn)； 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心，良好的書寫和口頭表達(dá)能力； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

職 務(wù)：前廳部經(jīng)理 所在部門：前廳部 直接上級(jí)：總經(jīng)理 職位概述： 1）負(fù)責(zé)安排實(shí)施按照華住酒店集團(tuán)及城際品牌管理標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行各項(xiàng)管理工作； 2）負(fù)責(zé)安排實(shí)施完成按照城際品牌會(huì)員辦理、服務(wù)體驗(yàn)、第三方網(wǎng)評、內(nèi)控等指標(biāo)任務(wù)工作； 3）負(fù)責(zé)安排實(shí)施華住酒店集團(tuán)及城際品牌安排的培訓(xùn)并跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作； 4）督導(dǎo)前廳部的整體工作。 工作職責(zé)： 1）督導(dǎo)上述各部門的工作人員，確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí)，禮貌的服務(wù)； 2）確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉華住會(huì)，能夠識(shí)別出?？图捌渌F賓，并對這些特殊客人格外關(guān)照； 3）協(xié)調(diào)酒店運(yùn)營部內(nèi)各部門之間的相關(guān)信息的溝通，特別是財(cái)務(wù)部、銷售部、工程安保部之間的信息交流； 4）負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并得到妥善維護(hù)； 5）計(jì)劃并實(shí)施對所管區(qū)域的定期檢查； 6）保持前廳部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)； 7）每周召開工作例會(huì)，內(nèi)容包括對營運(yùn)中發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過優(yōu)化流程來改進(jìn)營運(yùn)績效及賓客的整體滿意度； 8）協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度，推進(jìn)收入最大化； 9）完成營業(yè)收入預(yù)算，控制勞動(dòng)成本和支出，在職責(zé)范圍內(nèi)獲取最大的利潤。參與編制部門年度運(yùn)營預(yù)算以支持酒店總體財(cái)務(wù)目標(biāo)； 10）編制和提交必要的統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)和預(yù)測分析和報(bào)告； 11）負(fù)責(zé)對城際品牌會(huì)員辦理、服務(wù)體驗(yàn)、第三方網(wǎng)評、內(nèi)控質(zhì)檢及各項(xiàng)KPI指標(biāo)要求的培訓(xùn)； 12）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)KPI指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與監(jiān)督。 技能要求 1）擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力； 2）具有良好寫作技能； 3）熟練使用微軟辦公軟件； 4）具有解決問題，推理、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)能力； 5）充滿活力和擁有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的熱情； 6）在管理隊(duì)伍中具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 7）管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8）擁有追求最佳效果的熱情。 學(xué)歷要求 1）酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書。 年齡要求： 1）年齡28-35歲。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少3年以上的四星級(jí)或以上星級(jí)（含同類型國際聯(lián)號(hào)品牌）一線部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）至少2年以上華住酒店集團(tuán)旗下酒店品牌（桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等）總經(jīng)理助理或值班經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心，良好的書寫和口頭表達(dá)能力； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供高效、熱情的服務(wù)； 2、解答客人咨詢，處理客人投訴及突發(fā)事件，確?？腿藵M意度； 3、熟悉酒店客房類型、價(jià)格及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確向客人推薦并銷售酒店產(chǎn)品； 4、管理客房狀態(tài)，及時(shí)更新房態(tài)信息，確保前臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 5、協(xié)助收銀工作，核對賬單，確保賬務(wù)無誤； 6、維護(hù)前廳區(qū)域整潔有序，保持良好職業(yè)形象； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店前廳接待或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)操作流程； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能妥善處理客人需求及突發(fā)情況； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（如Opera、Excel等）； 5、形象端正，普通話流利，具備基本的英語溝通能力； 6、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職 務(wù)：客房部經(jīng)理 所在部門：客房部 直接上級(jí)：總經(jīng)理 職位概述： 1）監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域的工作，負(fù)責(zé)按照華住酒店集團(tuán)及城際品牌管理標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)； 2）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的成本費(fèi)用預(yù)算管理及成本控制。 工作職責(zé)： 1）確保根據(jù)酒店出租率合理安排員工班表并提前安排各類工作任務(wù)； 2）確保員工儀表儀容的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性； 3）制定部門相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和多技能培訓(xùn)計(jì)劃，并定期檢查和考核； 4）定期檢查待客及公共區(qū)域，確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修，并與相關(guān)部門制定維修日期； 5）準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表，確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 6）協(xié)助或建議工程人員或指派相關(guān)的家具、設(shè)施及設(shè)備的維修，確保它們的清潔及妥善修理； 7）確保與其他部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極有效的溝通； 8）定期與員工進(jìn)行溝通，建立員工檔案，并定期進(jìn)行考評； 9）召開定期的部門例會(huì)，并做好相應(yīng)記錄； 10）建立并保持與本部門有效人員的關(guān)系，確保管理團(tuán)隊(duì)成員的完整； 11）根據(jù)酒店預(yù)算，做好相應(yīng)的成本控制； 12）制定次月或次年的客房營運(yùn)物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計(jì)劃； 13）確保固定資產(chǎn)正常運(yùn)行及數(shù)額正確； 14）制定和檢查月度的客房和PA大清計(jì)劃; 15）根據(jù)客房率情況，配合工程部執(zhí)行大修房間計(jì)劃和封層計(jì)劃； 16）建立、完善和保管公共衛(wèi)生場所檔案，并監(jiān)督其內(nèi)容的完成情況； 17）確保對所有客房狀態(tài)的完整性； 18）監(jiān)督外部承包商，確保合同履行（如有）； 19）執(zhí)行和制定相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程、緊急事件預(yù)案和工作程序的合理性； 20）監(jiān)督客房部標(biāo)準(zhǔn)與程序的執(zhí)行； 21）保持對全部客房系統(tǒng)的及時(shí)全面的了解； 22）落實(shí)客房部的安置與檢查，確保部門內(nèi)部的統(tǒng)一； 23）協(xié)調(diào)特殊項(xiàng)目（例如，現(xiàn)場房間、害蟲控制、窗戶、地毯的清潔、綠植養(yǎng)護(hù)，客房存量）； 24）管理和處理客人遺留物品； 25）確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類型、布局及設(shè)施； 26）培訓(xùn)部門團(tuán)隊(duì)成員，在你缺席時(shí)完成你工作的基本任務(wù) 27）執(zhí)行倉庫管理制度，建立最低倉庫量，做好客房部發(fā)貨和進(jìn)貨的記錄，并能根據(jù)每月的損益會(huì)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，達(dá)到成本合理性。 技能要求 1）擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 2）熟練使用微軟辦公軟件； 3）具有組織和培訓(xùn)能力。 年齡要求： 1）年齡32-45歲。 資格要求 1）酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)中專畢業(yè)證。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少3年以上的四星級(jí)或以上星級(jí)（含同類型國際聯(lián)號(hào)品牌）客房部副經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）至少2年以上華住酒店集團(tuán)旗下酒店品牌（桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等）客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心，良好的書寫和口頭表達(dá)能力； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

職 務(wù)：客房主管 所在部門：客房部 直接上級(jí)：客房部經(jīng)理 職位概述： 1）監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域的工作，按酒店和公司的經(jīng)營目標(biāo)，確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 工作職責(zé)： 1）根據(jù)客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應(yīng)協(xié)助其他部門工作的準(zhǔn)備； 2）監(jiān)督客房部的員工工作，確保所有的客人和內(nèi)部客戶都可以享有及時(shí)而禮貌的服務(wù)； 3）協(xié)調(diào)所有客房部員工及多技能員工項(xiàng)目證書的員工的培訓(xùn)； 4）定期檢查公共區(qū)域，確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修； 5）準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 6）建議酒店工程部或維修人員指派相關(guān)的家具、設(shè)施及設(shè)備的維修，確保它們的清潔及妥善修理； 7）保持與其他部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，確保信息暢通； 8）檢查和確?？头坎繂T工儀容儀表符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 9）監(jiān)督以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性； 10）召開定期的部門例會(huì)； 11）執(zhí)行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如安全操作與緊急事件處理程序等； 12）監(jiān)督與客房部標(biāo)準(zhǔn)與程序的執(zhí)行： 13）保持對全部客房系統(tǒng)的及時(shí)全面的了解； 14）上下班的管理并確保有效的班次交接； 15）協(xié)調(diào)特殊項(xiàng)目（例如，現(xiàn)場房間、害蟲控制、窗戶、地毯的清潔、綠植養(yǎng)護(hù)，客房存量）； 16）確保部門內(nèi)部的統(tǒng)一； 17）管理酒店遺失物； 18）確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類型、布局及設(shè)施； 19）管理庫存，保持合理的儲(chǔ)存量； 20）培訓(xùn)部門團(tuán)隊(duì)成員，在你缺席時(shí)完成你工作的基本任務(wù)； 21）定期與員工進(jìn)行溝通； 技能要求 1）擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 2）基本的計(jì)算機(jī)使用技能。能夠讀寫。 年齡要求： 1）年齡30-50歲。 學(xué)歷要求 1）酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)中專畢業(yè)證。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少2年以上華住酒店集團(tuán)旗下酒店品牌（桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等）客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)； 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心，良好的書寫和口頭表達(dá)能力； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

1.?通過3~5天的【免費(fèi)學(xué)習(xí)】了解我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品功效及成分。 2.?國學(xué)文化的提升： 一、易經(jīng)課程【專業(yè)課】 二、中醫(yī)知識(shí)【專業(yè)課】 三、孝道文化【財(cái)富課】 四、健康知識(shí)【專業(yè)課】 3.?培訓(xùn)完之后可根據(jù)自身情況選擇工作崗位。 4.?我們是一家【互聯(lián)網(wǎng)+國學(xué)文化+大健康植物抗衰】結(jié)合的新商業(yè)企業(yè)。因?yàn)楝F(xiàn)在離火運(yùn)將至，傳統(tǒng)文化逐漸崛起，健康意識(shí)也越來越受重視。 5.?我們有五行團(tuán)隊(duì)組合共同開拓市場，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，做擅長的事情，業(yè)績可以共享，【打破銷售單打獨(dú)斗的新格局】。你只要做好融入團(tuán)隊(duì)、配合工作，做你擅長的事情，我們所有的團(tuán)隊(duì)長都會(huì)幫你出業(yè)績、給你業(yè)績。 6.?上班時(shí)間：上午10點(diǎn)到下午5點(diǎn)，周末雙休。 7.?我們【免費(fèi)】手把手教你運(yùn)營視頻號(hào)（短視頻和直播）。 8.?薪資部分具體詳談，5100元薪資加提成，平均工資兩到三萬元，還可以做兼職。

·????????與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。留意大堂交通狀況，根據(jù) 需求進(jìn)行人員調(diào)配。 ·????????關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂，及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息，確保VIP及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房價(jià)變更情況。 ·????????對前臺(tái)進(jìn)行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 ·????????通過訓(xùn)練及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 ·????????在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下，作為值班經(jīng)理負(fù)起責(zé)任。 ·????????積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 ·????????抓住商機(jī)，用合理的方式提高酒店收入，確保客人感受到物有所值。 ·????????確保所有帳單消費(fèi)的準(zhǔn)確性，為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 18、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 采麗源精油養(yǎng)生品牌招聘要求 ● 以“循生生之道，助生生之氣；用生生之具，謀生生之效”為本; ● 以振興中國傳統(tǒng)精油養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，復(fù)興中國傳統(tǒng)養(yǎng)生文化，恢復(fù)中國傳統(tǒng)文化價(jià)值觀為宗; ● 科學(xué)的依靠中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、發(fā)展中醫(yī)經(jīng)絡(luò)與應(yīng)用中醫(yī)經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生，結(jié)合西方醫(yī)學(xué)中以人為本、與人為善的部分; ● 形成樸實(shí)的調(diào)理、康復(fù)系統(tǒng)和多層次的健康服務(wù)體系. ● 我們以真誠、感恩、奉獻(xiàn)，榮譽(yù)、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)為經(jīng)營理念 ● 以健康、環(huán)保、科技，綠色、天然、生態(tài)為產(chǎn)品理念； ● 人本關(guān)懷，博愛共生，以德求譽(yù)，以質(zhì)求剛，全面規(guī)劃個(gè)人、家庭的身、心、靈健康系統(tǒng); 實(shí)現(xiàn)和諧的全民健康產(chǎn)業(yè)。 倡導(dǎo)健康中國人，幸福千萬家 工作地點(diǎn)：大重慶                學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：女性2名，男性1名      工作待遇：面議 1. 年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，親和力好、 2. 能夠接受出差的（在大重慶區(qū)域） 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實(shí)肯干； 4. 心態(tài)積極，有吃苦精神； 5. 具有良好的溝通力，有醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展； 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點(diǎn)很重要）。 3，熱愛銷售，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有醫(yī)美診所儀器銷售，產(chǎn)品銷售，耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇： 1，五險(xiǎn)一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構(gòu)成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3，支持交通不便，離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才，提供平臺(tái)給你，尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來！有股份，有分紅，該有的都會(huì)有，不用擔(dān)心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā)，制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實(shí)施方案； 2、主導(dǎo)電商平臺(tái)功能模塊的開發(fā)與迭代，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升平臺(tái)交易轉(zhuǎn)化率； 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、運(yùn)營、市場等部門，確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配； 4、分析行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)； 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)交付； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品功能及運(yùn)營策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺(tái)開發(fā)流程，具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、Sketch等），能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及需求文檔； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場等團(tuán)隊(duì)資源； 5、對廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場有一定了解，熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及電商運(yùn)營模式； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，有強(qiáng)烈事業(yè)心者，責(zé)任感強(qiáng)，想創(chuàng)業(yè)， 2，缺少資金平臺(tái)和缺少共同發(fā)展志同道合的伙伴， 3，有資源者優(yōu)先 4，我們需要敢打敢拼，對錢有強(qiáng)烈欲望者 5，有長遠(yuǎn)的眼光與規(guī)劃 ????合力共贏，就在當(dāng)下，我們準(zhǔn)備好了、您在哪里？ 如果您有信心，有欲望，有野心，踏實(shí)肯干，請快速與我們聯(lián)系！??！ 何總18580761866 宋總監(jiān)18523576635

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的銷售業(yè)務(wù)及訂單獲取，主持酒店產(chǎn)品、客房、餐飲、會(huì)議、溫泉的銷售工作。 ?2、負(fù)責(zé)對年度銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)制定銷售計(jì)劃及策略，并組織執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶建立長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。? 4、負(fù)責(zé)展開酒店的公關(guān)宣傳工作，審閱酒店對外發(fā)布的企劃推文及平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)分析、利用。5、負(fù)責(zé)簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。6、完成本崗位的其它事項(xiàng)。? ? 任職資格：? ?1、大專及以上文化程度，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?2、具有5-8年酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年星級(jí)酒店同等職位經(jīng)驗(yàn)。? ?3、優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

1.?具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的所有知識(shí)，具有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 作為餐廳部促銷活動(dòng)的主要聯(lián)系人。 3.在運(yùn)營中不斷地收集客人的反饋意見， 將客人的意見及時(shí)反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理。 4. t通過直接銷售拜訪，電話，傳真以及其他書面形式的溝通方式，保持酒店在當(dāng)?shù)刂饕袌鰠^(qū)域高度的知名度。 5. .正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 6. 就指定部門的各個(gè)方面提出改進(jìn)建議。 7. 檢查客人意見調(diào)查/餐廳日志等有關(guān)運(yùn)營問題 ，以便實(shí)施食品/酒水/服務(wù)的改進(jìn)措施，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求（比如提高價(jià)位的能力）。 8. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成部門營業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場分配給自己的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房，娛樂用餐、會(huì)議等事宜。 4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 6、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、 大專及以上學(xué)歷。有3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的政府客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all information's accuracy for following-up? 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門的各職位的責(zé)任； 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)； 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)； 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售； 5、能夠掌握和理解市場和競爭； 6、具備良好的中，英文讀寫能力更優(yōu)； 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件； 8、良好的人際交往和溝通技巧； 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力； 10、5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn)；