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  • 美容師

    3千-7千
    重慶-巴南區(qū) | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、特色項目等; 2、根據(jù)顧客需求,提供個性化的美容方案及專業(yè)建議,并做好后續(xù)跟蹤服務; 3、熟練掌握各類美容儀器及產品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及儀器設備的清潔與保養(yǎng),確保符合衛(wèi)生標準; 5、主動挖掘顧客潛在需求,積極推薦合適的護理項目及產品,協(xié)助完成銷售目標; 6、定期參加公司組織的技術培訓,不斷提升專業(yè)技能與服務品質。 【崗位要求】 1、具備1年以上美容行業(yè)工作經驗,持有相關美容師資格證書者優(yōu)先; 2、熟悉面部及身體護理流程,能獨立完成基礎及部分特色護理項目; 3、具備良好的溝通能力與服務意識,能耐心解答顧客疑問并建立信任關系; 4、工作細致認真,責任心強,注重團隊協(xié)作; 5、對美業(yè)有熱情,愿意學習新技術與新項目,適應行業(yè)發(fā)展趨勢。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程部門的日常運營管理,確保所有設施設備的正常運行和維護 2、制定并執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備(包括電力、空調、給排水等系統(tǒng)) 3、及時處理突發(fā)性設備故障,組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資,控制維修成本,合理采購備品備件 5、監(jiān)督外包服務商的工作質量,確保符合酒店標準 6、培訓指導工程部員工,提升團隊專業(yè)技能和服務意識 7、配合其他部門完成各類活動保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關行業(yè)工程管理經驗,熟悉酒店設施設備運作 2、具備扎實的機電、暖通或強弱電等專業(yè)技術知識 3、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)優(yōu)先考慮 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力 6、能適應輪班工作制,具備較強的工作責任心
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具及廚房設備的清潔、消毒、維護工作符合衛(wèi)生標準 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程與操作規(guī)范,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行清潔消毒程序 3、合理排班并管理管事部員工,包括工作分配、培訓指導及績效考核 4、定期檢查廚房設備運行狀況,協(xié)調工程部進行維護保養(yǎng),確保設備正常運轉 5、嚴格控制清潔用品及耗材的庫存,做好采購計劃與成本管控 6、配合食品安全檢查,確保所有清潔消毒工作符合衛(wèi)生監(jiān)管部門要求 7、處理管事部突發(fā)問題,及時向上級匯報重大事項 【崗位要求】 1、1年以上酒店管事部或相關崗位工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店廚房設備操作及維護流程,掌握專業(yè)的清潔消毒知識 3、具備較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力,能有效管理團隊 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環(huán)境 5、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理相關標準 6、具備基本的成本控制意識和庫存管理能力
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及保養(yǎng)工作,確保其正常運行 2、及時響應并處理客房、公共區(qū)域等場所的報修任務,保障酒店運營順暢 3、定期巡查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等關鍵設備,記錄運行數(shù)據(jù) 4、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設備安裝調試工作 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,預防設備故障及安全事故發(fā)生 6、管理維修工具及備品備件,做好使用登記與庫存盤點 【崗位要求】 1、具備1年以上酒店或相關場所工程維修工作經驗 2、熟悉水電、暖通、消防等至少一個專業(yè)領域的維修技能 3、持有電工證、焊工證等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先考慮 4、能夠獨立判斷常見設備故障原因并提出解決方案 5、具備較強的安全意識和團隊協(xié)作能力 6、能適應倒班工作制,緊急情況需及時到崗處理
  • 重慶-江北區(qū) | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續(xù)齊全。
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安全管理制度及應急預案,確保酒店財產及客人安全 2、監(jiān)督安保團隊日常工作,包括巡邏、監(jiān)控、消防檢查等,確保各項安保措施落實到位 3、處理突發(fā)事件及安全糾紛,及時采取有效措施并上報管理層 4、定期組織安保培訓,提高團隊應急處理能力及專業(yè)素養(yǎng) 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,配合完成安全檢查及整改工作 6、負責酒店消防設施的日常檢查與維護,確保設備正常運行 7、完成上級交辦的其他安保相關工作 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,退伍軍人或相關專業(yè)背景優(yōu)先 2、1年以上酒店或物業(yè)安保管理經驗,熟悉安保工作流程 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力及團隊管理能力 4、熟悉消防、安防系統(tǒng)操作及相關法律法規(guī) 5、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制 6、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、制定并執(zhí)行客房清潔計劃與工作流程,監(jiān)督客房服務質量的達標情況 3、負責客房部員工的工作排班、培訓指導及績效考核 4、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修并跟進維修進度 5、管理客房用品庫存,控制成本并確保物資充足 6、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求,提升客戶滿意度 7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保對客服務銜接順暢 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店客房部工作經驗,1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉客房部工作流程及清潔標準,掌握酒店客房管理系統(tǒng)操作 4、具備較強的團隊管理能力與培訓指導能力 5、工作細致認真,能承受工作壓力,適應倒班制度 6、良好的服務意識與突發(fā)事件處理能力
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監(jiān)督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優(yōu)化團隊工作效率; 5、核對每日賬目及報表,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決跨部門協(xié)作問題; 7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺工作經驗,具備團隊管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(Opera PMS)及基礎財務流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務意識及應變能力,能高效處理客戶需求; 5、工作細致負責,具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力; 6、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保為賓客提供高效、優(yōu)質的服務體驗。 2、制定并優(yōu)化賓客服務流程及標準,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時解決服務過程中的問題,提升賓客滿意度。 3、負責處理賓客投訴及突發(fā)事件,協(xié)調相關部門快速響應,確保問題得到妥善解決。 4、培訓、指導及考核前廳部員工,提升團隊服務意識與專業(yè)技能,打造高素質服務團隊。 5、分析賓客反饋及服務數(shù)據(jù),定期提交運營報告,提出改進建議并推動落實。 6、與客房、餐飲、銷售等部門密切協(xié)作,確保酒店整體服務品質的一致性。 7、管理前廳部物資及設備,控制運營成本,確保資源合理使用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上高星級酒店前廳部工作經驗,其中至少1年管理崗位經驗。 3、熟悉酒店前廳操作系統(tǒng)(Opera PMS),熟練使用辦公軟件。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、應變能力及服務意識,能高效處理賓客投訴。 5、英語口語流利,能熟練與外籍賓客溝通。 6、工作細致耐心,責任心強,具備團隊管理及培訓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保服務質量和衛(wèi)生標準符合酒店要求 2、監(jiān)督指導樓層服務員日常工作,合理分配工作任務并進行績效考核 3、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修并跟進維修進度 4、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案 5、負責樓層物資管理,控制成本并確保用品庫存充足 6、制定并執(zhí)行員工培訓計劃,提升團隊服務技能與專業(yè)素養(yǎng) 7、配合前臺、工程等其他部門工作,確??绮块T協(xié)作順暢 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店客房管理經驗,熟悉客房服務流程 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵下屬員工 4、較強的服務意識和突發(fā)事件處理能力 5、良好的溝通協(xié)調能力及客戶關系維護技巧 6、工作細致認真,能承受一定工作壓力 7、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件
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    【崗位職責】 1、全面負責餅房日常運營管理,包括人員排班、工作分配及出品質量控制 2、研發(fā)創(chuàng)新西點產品,定期更新菜單并控制成本 3、嚴格監(jiān)督食品衛(wèi)生安全標準執(zhí)行,確保符合HACCP體系要求 4、負責餅房設備維護保養(yǎng)及原材料采購計劃制定 5、培訓指導餅房員工提升專業(yè)技能,建立標準化操作流程 6、配合餐飲部完成VIP接待及特殊節(jié)慶活動的甜品臺設計制作 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,西點烹飪相關專業(yè),持職業(yè)資格證書優(yōu)先 2、2年以上五星級酒店餅房主管或廚師長工作經驗 3、精通法式甜點、巧克力工藝、翻糖裝飾及面包烘焙技術 4、具備成本管控意識,熟悉食品原材料市場行情 5、能承受工作壓力,適應早晚班輪換制度 6、有較強的團隊管理能力和新品研發(fā)創(chuàng)新能力
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品出品質量穩(wěn)定且符合酒店標準; 3、合理規(guī)劃廚房人力及排班,監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn),并進行專業(yè)技能培訓; 4、負責食材采購計劃及庫存管理,優(yōu)化成本結構,減少浪費; 5、定期檢查廚房設備運行狀況,確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范; 6、與其他部門協(xié)調合作,高效響應客戶需求,提升賓客用餐體驗。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,烹飪或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構廚房管理經驗,熟悉西餐或全日制餐廳運營模式; 3、精通菜品成本核算及廚房標準化管理,具備較強的創(chuàng)新能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 5、工作嚴謹細致,能適應高強度工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執(zhí)行餐廳年度/月度經營計劃,完成營收目標和成本控制指標 3、監(jiān)督食品出品質量和服務流程,定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經營數(shù)據(jù),制定營銷策略提升餐廳營業(yè)額和客戶滿意度 7、協(xié)調廚房、采購等部門,確保食材供應和出品質量符合標準 8、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合相關法規(guī)要求 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準,具備出色的現(xiàn)場管理能力 4、優(yōu)秀的團隊領導能力和員工培訓技巧,能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經營數(shù)據(jù)分析能力 6、良好的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力 7、工作細致認真,能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源日常管理工作,包括招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的統(tǒng)籌與執(zhí)行; 2、根據(jù)酒店業(yè)務需求,制定并實施招聘計劃,確保各部門崗位及時補充合適人才; 3、組織員工入職培訓、崗位技能培訓及企業(yè)文化宣導,提升員工綜合素質; 4、協(xié)助完善酒店人力資源管理制度,優(yōu)化工作流程,推動人力資源規(guī)范化管理; 5、處理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù),維護員工檔案及人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù); 6、協(xié)調員工關系,及時解決員工訴求,營造良好的工作氛圍; 7、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各模塊工作流程,具備基礎的勞動法律法規(guī)知識; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊合作意識; 5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 6、工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升酒店市場份額; 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊,制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊高效運作; 5、協(xié)調酒店各部門資源,優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度及復購率; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進方案; 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經驗,1年以上銷售管理經驗,熟悉重慶市場者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的市場分析能力及客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標; 4、較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力,能有效激勵團隊成員; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排。
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、帶領團隊完成門店的銷售目標及利潤目標,勇于不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績目標; 2、營造積極向上的團隊氛圍,提升員工的工作能力與綜合職業(yè)素養(yǎng); 3、門店日常事務處理,提升門店內部行政、庫房的管理,控制門店行政管理成本;4 、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、其他臨時性的工作。 6、重慶主城區(qū)20+家門店,就近安排工作。 任職資格: 1、有3年以上美容行業(yè)店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、有較強的團隊意識,溝通能力、抗壓能力強; 3、有事業(yè)心,學習能力強,能不斷的自我提升。 晉升通道: 儲備店長━店長━區(qū)域經理━運營總經理 福利待遇:生日禮金(每年生日當月享受)、工齡年金(工作第13個月開始)、定期團建(月度門店、季度區(qū)域)、標桿群福利(帶薪福利假,公費旅游)、不定期全國培訓(公司承擔外出培訓費用)
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為客戶提供皮膚護理、美容服務,具備強烈的銷售意識 2.對客戶效果負責,有事業(yè)心和個人事業(yè)規(guī)劃 3.建立和維護客戶檔案,了解顧客性格特點愛好,以便為客戶提供優(yōu)質的服務 4.定期學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能 任職資格: 1、形象氣質佳,在20到35歲; 2、有兩年年以上美容、銷售經驗優(yōu)先考慮 3、溝通理解能力強、銷售能力強,有服務意識 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強 晉升通道: 1、專業(yè)方向:顧問━技術導師 2、管理方向:顧問━實習店長━店長━區(qū)域經理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺,我們誠摯的歡迎您的加入!
  • 餐廳主管

    5千-6千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    咖啡廳 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.男生身高:173-180;女生身高160-170,形象氣質俱佳。 2.管理崗,人員管理,培訓。 3.有相關西餐/日料連鎖餐飲或酒店業(yè)服務管理經驗3年及以上。 4.學歷中專及以上。 5.性格開朗,理解能力強,責任感強,有團隊管理經驗為佳。 崗位福利: 綜合薪資5k-6k 1.月休4天,節(jié)假日補休。 2.包住包住,帶薪年假,工齡工資,五險。 3.輪班,8小時制。 安吉麗娜(Angelina)誕生于1903年的法國巴黎盧浮宮畔,是法國國寶級西餐品牌,以經典蒙布朗栗子蛋糕、古法熱巧克力及法式下午茶聞名全球。品牌深受Coco Chanel、奧黛麗赫本等名流青睞,被譽為“優(yōu)雅法式生活藝術”的象征 (注:具體薪資及福利面議,最終解釋權歸安吉麗娜中國區(qū)所有)
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 5.負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 崗位要求 1.高中以上文化程度,4年以上同崗位工作經驗。 2.具備電工證,必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 4.身體健康,精力充沛。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費折扣
    • 系統(tǒng)培訓
    • 跨省調轉機會
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Responsibility: 崗位職責: 1.Prepare kitchen equipment for use. 準備廚房設備。 2.Assemble and prepare ingredients for menu items. 準備菜單上的食材。 3.Prepare simple food items. 準備簡單的食物。 4.Prepare food for service. 為服務準備食物。 5.Assist with checking, receiving and storing of goods. 協(xié)助檢查、接收和儲存貨物。 6.Maintain storage areas. 維護存儲區(qū)域。 7.Clean kitchen and equipment. 清潔廚房和設備。 8.Handle waste and linen. 處理廢物和亞麻布。 9.Maintain a hygienic kitchen and high standards of personal hygiene. 保持廚房衛(wèi)生和高標準的個人衛(wèi)生。 10.Attend all briefings. 參加所有的簡報。 11.Participate in training. 參加培訓。 Job Requirements:  任職要求: Must have basic Chinese kitchen knowledge and skills, especially on Dim Sum.   基本的廚房專業(yè)知識和技能,尤其是在中式點心方面的知識。
  • 大堂經理

    6千-8千
    重慶-九龍坡區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 人性化管理
    • 五險
    • 員工餐
    • 節(jié)假日三倍工
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理酒店大堂及前臺運作,確保流程順暢; 2.提升客戶滿意度 3.協(xié)調內部部門工作,確保服務質量; 4.具有較強的服務意識,確??蛻魧蛩季S; 5.高效推進項目實施,確保工作質量。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧; 2.對酒店行業(yè)有深入理解,能夠應對運營挑戰(zhàn); 3.具有良好的組織和協(xié)調能力; 4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴; 5.能夠確保服務質量,提升客戶滿意度。 工作經驗:3年及以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年大堂副理或相關管理崗位經驗;熟悉酒店前廳運營流程及行業(yè)服務標準。 溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能清晰、高效地與賓客及內部各部門溝通,靈活協(xié)調資源解決問題。 服務意識:擁有強烈的賓客至上理念,能主動預判賓客需求,以熱情、耐心的態(tài)度提供超出預期的服務。
  • 管家部副經理

    5.5千-6.2千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供可靠的服務。 2、掌握實時房態(tài),掌握行政樓層以及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調工作,為貴賓提供高品質的服務。 4、掌握預抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關照并協(xié)調有關部門予以特殊服務。 6、及時有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房工作經驗。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關專業(yè)培訓。
  • 酒店店長

    6千-8千
    重慶-九龍坡區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 人性化管理
    • 五險
    • 員工餐
    • 節(jié)假日三倍工
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.統(tǒng)籌管理酒店大堂及前臺運作,確保流程順暢;? 2.監(jiān)控并優(yōu)化酒店大堂銷售策略,提升客戶滿意度;? 3.協(xié)調內部部門工作,確保服務質量;? 4.具有較強的服務意識,確??蛻魧蛩季S;? 5.高效推進項目實施,確保工作質量。? 任職要求:? 1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧; ?2.對酒店行業(yè)有深入理解,能夠應對運營挑戰(zhàn);? 3.具有良好的組織和協(xié)調能力,能夠高效推進項目實施; ?4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴;? 5.能夠確保服務質量,提升客戶滿意度。 ?工作經驗: 3年及以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年大堂副理或相關管理崗位經驗;熟悉酒店前廳運營流程及行業(yè)服務標準。 ?溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能清晰、高效地與賓客及內部各部門溝通,靈活協(xié)調資源解決問題。 ' 服務意識:擁有強烈的賓客至上理念,能主動預判賓客需求,以熱情、耐心的態(tài)度提供超出預期的服務。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 領導力與戰(zhàn)略方向:為所有酒店部門提供富有遠見的領導力,制定符合公司使命和愿景的戰(zhàn)略目標。通過有效的決策、團隊領導和培養(yǎng)卓越文化來推動酒店的整體表現(xiàn)。 ? 運營監(jiān)督與效率:監(jiān)督所有酒店運營,確保各部門之間無縫協(xié)作,以保持運營效率并提供卓越的賓客體驗。實施和監(jiān)控標準操作程序 (SOP),以確保在所有領域提供一致的服務。 ? 財務管理和盈利能力:管理酒店的財務績效,包括預算、預測和損益 (P&L) 管理,確保成本控制和創(chuàng)收。分析財務報告以制定在保持高服務標準的同時最大限度提高盈利能力的策略。 ? 賓客滿意度與卓越服務:通過推動賓客服務計劃并及時響應賓客的反饋和投訴,確保最高水平的賓客滿意度。持續(xù)監(jiān)控賓客滿意度指標并領導改進工作以保持高忠誠度。 ? 銷售與營銷領導:與銷售和營銷團隊合作,制定并執(zhí)行創(chuàng)收策略,包括入住率管理、促銷和市場定位。代表酒店在當?shù)睾蛥^(qū)域市場,與關鍵利益相關者建立關系,以提高知名度并推動業(yè)務發(fā)展。 ? 員工發(fā)展與團隊參與:領導人才招聘、培訓和發(fā)展工作,確保酒店擁有一支積極向上、業(yè)績優(yōu)異的團隊。營造積極的工作環(huán)境,鼓勵員工之間的團隊合作、創(chuàng)新和持續(xù)學習。 ? 合規(guī)與風險管理:確保遵守所有當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)和品牌標準,包括健康和安全協(xié)議。監(jiān)督風險管理工作,包括安全、保障和危機管理計劃,以保護客人、員工和資產。 ? 利益相關者管理和報告:作為酒店業(yè)主、高級管理層和外部利益相關者的主要聯(lián)絡人,定期更新酒店的業(yè)績和戰(zhàn)略方向。準備并提交績效報告,重點介紹成功、挑戰(zhàn)和增長機會。任職資格:具有在酒店業(yè)擔任總經理或高級領導職位的豐富經驗,并有推動運營成功的記錄。具有敏銳的商業(yè)頭腦,擅長財務管理、創(chuàng)收和戰(zhàn)略規(guī)劃。卓越的領導能力,能夠激勵和發(fā)展團隊以實現(xiàn)高績效。出色的溝通和人際交往能力,能夠管理與業(yè)主、利益相關者和員工的關系。英語熟練;會其他語言者優(yōu)先。能夠靈活安排工作時間,包括晚上、周末和節(jié)假日
  • 重慶-南岸區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、中專學歷以上學歷。 2、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端正。
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