亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責:1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;7、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;8、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;9、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;10、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告。任職要求:1、本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),掌握人力資源管理知識;3、有過人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷。

【崗位職責】 1、負責酒店強電系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作，確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行強電設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)及維修計劃，及時排除故障； 3、監(jiān)督強電設(shè)備的節(jié)能管理，優(yōu)化用電方案，降低能耗成本； 4、配合工程部完成強電系統(tǒng)的改造、升級及新設(shè)備的安裝調(diào)試； 5、管理強電團隊，分配工作任務(wù)，確保團隊成員高效協(xié)作； 6、處理突發(fā)電力故障，制定應(yīng)急預(yù)案，確保酒店運營不受影響； 7、負責強電相關(guān)技術(shù)資料的整理、存檔及更新； 8、協(xié)助其他部門解決與強電相關(guān)的技術(shù)問題。 【崗位要求】 1、具備強電系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉高低壓配電、照明系統(tǒng)等設(shè)備維護； 2、掌握電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)及故障排除技能，持有電工操作證優(yōu)先； 3、具備一定的團隊管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、責任心強，工作細致，具備良好的應(yīng)急處理能力； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效配合； 6、能適應(yīng)不同班次，服從工作安排。

【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)準備工作，確保食材符合衛(wèi)生標準； 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如備料、擺盤、裝盤等； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期清理操作臺、廚具及設(shè)備； 4、按照要求進行食材的存儲與管理，確保食材新鮮且分類存放； 5、遵守食品安全與操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全標準； 6、完成上級安排的其他廚房相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)廚房高強度工作環(huán)境； 2、具備基本的廚房操作常識，愿意學習并掌握相關(guān)技能； 3、工作認真負責，吃苦耐勞，具備良好的團隊合作意識； 4、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排； 5、有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。

【崗位職責】 1、在西廚廚師長的領(lǐng)導下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2、熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)班、主管匯報。 3、按西廚廚師長廚分工，完成菜品制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉西/韓日/東南亞飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3、了解食品衛(wèi)生法。 4、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作。 5、一定的文字語言表達能力。

【崗位職責】 1、協(xié)助廚師團隊完成日常廚房準備工作，包括食材清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)操作 2、按照標準操作流程協(xié)助完成冷菜、熱菜、西點等菜品的輔助制作 3、負責廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境符合食品安全標準 4、學習并掌握廚房設(shè)備的安全使用方法和基礎(chǔ)維護 5、協(xié)助進行食材庫存管理，包括收貨、存儲和盤點工作 6、遵守酒店衛(wèi)生安全規(guī)范 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層崗位開始學習發(fā)展 2、具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境 3、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)站立工作及早晚班次 4、具備基礎(chǔ)食品安全意識，愿意學習相關(guān)衛(wèi)生知識 5、吃苦耐勞，工作細致認真，有責任心 6、有相關(guān)餐飲實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品介紹和推薦 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期維護和保養(yǎng)服務(wù)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備 5、及時處理顧客的合理需求及投訴，確保顧客滿意度 6、協(xié)助完成餐廳日常運營工作，包括物資盤點、餐具整理等 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情主動，有耐心 2、具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日排班 4、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)健康要求 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準與流程，監(jiān)督員工工作質(zhì)量，確保符合酒店衛(wèi)生及安全要求； 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班，合理分配任務(wù)，提升團隊工作效率； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保客房處于良好狀態(tài)； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 7、對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體服務(wù)水平； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程及標準； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團隊并處理突發(fā)情況； 3、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標準要求； 4、良好的溝通能力，能夠與客人及各部門有效協(xié)作； 5、具備一定的成本控制意識，能夠合理管理物資及人力； 6、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 7、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1. 負責確?？头坎宽槙城矣行У倪\營，并保證每個分部門都嚴格執(zhí)行與其相關(guān)品牌及酒店標準 2.?監(jiān)督清潔、維護等客房部日常運營，同時確保與部門制度、程序、標準和客人滿意度相符。 3.?管理布草、客用品及清潔品在內(nèi)等運營物資的庫存及使用，及時進行適當采購，以確保達到質(zhì)量標準和運營需求。 4.?召開并主持定期部門例會，并就部門整體工作做出回顧、管控、修改以提高工作成果，同時在例會上解釋新的政策和方向。 5.?與前臺、工程、市場銷售和餐飲部協(xié)調(diào)日常工作，確保所有客房和公共區(qū)域都能及時有效地保持清潔和維護 6. 向各部門傳達涉及客房部的事務(wù)，尤其是與前臺溝通確認房態(tài)準確性，以及與工程部保持密切聯(lián)系。組織并參與月度溝通會議。 7.?指引并激勵客房部團隊，與團隊建立實時的溝通，并且對人才滿意度負責。

1.負責所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 2.盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 3.按照程序和標準打掃和補給客房。 4.維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 5.保持高水平的產(chǎn)品和服務(wù)知識,以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去。 6.堅持酒店安全制度、緊急情況處理、遵守規(guī)定和程序。 7.完成你上級交待的其它任務(wù)。 8.嚴格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任務(wù)； 9.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.負責水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 5.負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 崗位要求 1.高中以上文化程度，4年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具備電工證，必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 4.身體健康，精力充沛。

1、負責酒店的前期籌備及后期運營管理工作； 2、參與制定酒店銷售預(yù)算、市場拓展計劃等，擬定酒店營銷計劃；帶領(lǐng)銷售團隊推廣，提升酒店知名度和市場占有率； 3、負責制定酒店的經(jīng)營方向、管理目標、規(guī)章制度及服務(wù)操作規(guī)程，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行，提高酒店贏利； 4、負責與各界保持良好關(guān)系，推動品牌宣傳，建立良好發(fā)展關(guān)系； 5、具有戰(zhàn)略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 6、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算，下達年度工作指標，建立完善管理體系； 7、負責健全酒店組織系統(tǒng)（機構(gòu)設(shè)置、人員編制及人事變動），提高人員能效； 8、熟悉中高端及以上酒店運營管理；（有萬豪系酒店管理工作優(yōu)先）。

Job Responsibility: 崗位職責： 1.Prepare kitchen equipment for use. 準備廚房設(shè)備。 2.Assemble and prepare ingredients for menu items. 準備菜單上的食材。 3.Prepare simple food items. 準備簡單的食物。 4.Prepare food for service. 為服務(wù)準備食物。 5.Assist with checking, receiving and storing of goods. 協(xié)助檢查、接收和儲存貨物。 6.Maintain storage areas. 維護存儲區(qū)域。 7.Clean kitchen and equipment. 清潔廚房和設(shè)備。 8.Handle waste and linen. 處理廢物和亞麻布。 9.Maintain a hygienic kitchen and high standards of personal hygiene. 保持廚房衛(wèi)生和高標準的個人衛(wèi)生。 10.Attend all briefings. 參加所有的簡報。 11.Participate in training. 參加培訓。 Job Requirements:  任職要求： Must have basic Chinese kitchen knowledge and skills, especially on Dim Sum.   基本的廚房專業(yè)知識和技能，尤其是在中式點心方面的知識。

財務(wù)回報： ·參與準備部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。重點通過各種能源管理措施、預(yù)防性維修和資金計劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費用。 ·主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項目，對項目合同進行談判，并確保項目在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 員工團隊： ·指導工程日常事務(wù)，計劃與分配工作，為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高團隊成員的績效。 ·按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓全體團隊成員。確保為員工提供恰當?shù)挠嘘P(guān)質(zhì)量與服務(wù)標準的培訓，保證為他們配備完成全部工作職責所需的工具與設(shè)備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作，提高服務(wù)質(zhì)量。與酒店部門領(lǐng)導溝通，了解維修需求，確保及時響應(yīng)。 賓客體驗： ·禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應(yīng)，確?？蛻暨_到較高的滿意度。 ·制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，對設(shè)施進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 企業(yè)責任： ·監(jiān)管所有酒店硬件設(shè)施的運行狀況，包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資，同時減少浪費，促進“綠色”環(huán)保。 崗位職責： ·此崗位是提供綜合服務(wù)的大型豪華酒店、度假村酒店或旗艦酒店維修部/工程部的重要職位，酒店通常擁有多處場地和設(shè)施、多個大型用餐場所、宴會廳和會議室，并擁有眾多VIP 貴賓和重要賓客。負責監(jiān)管所有維修/ 工程技工與外部承包商，其中可能包含對下屬經(jīng)理和主管人員的監(jiān)管職能。 任職要求： 具有大專學歷或高級職業(yè)培訓經(jīng)歷，6 年常規(guī)建筑維修或建筑及監(jiān)管經(jīng)驗，或具有同等教育和工作經(jīng)歷。具有洲際酒店集團同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標準向貴賓提供可靠的服務(wù)。 2、掌握實時房態(tài)，掌握行政樓層以及VIP賓客的情況及必要的信息，做好服務(wù)準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務(wù)協(xié)調(diào)工作，為貴賓提供高品質(zhì)的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時有效地解決賓客投訴，每日拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康，相貌端正，舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓。

【崗位職責】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃，配合酒店總目標，制定市場銷售部各營銷目標及工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以確保其達成或超額完成營銷任務(wù)。 2.負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 3.合理安排銷售人員的營銷區(qū)域或渠道，設(shè)計銷售方法，選用最適當人選，發(fā)揮其最高的銷售效率； 4.負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導銷售人員，進行銷售活動，提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運用有效的領(lǐng)導方法，激勵銷售人員士氣，提高工作效率，并督導所屬銷售人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部營銷目標的達成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 8.負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，三年以上酒店市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃，配合酒店總目標，分析、掌握企業(yè)內(nèi)部與外部經(jīng)營環(huán)境，明晰企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品特色及外部市場競爭情況，制定所負責市場客戶、OTA、自營渠道及預(yù)訂部的各營銷目標及工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以確保達成或超越完成經(jīng)營任務(wù)。 2.積極進行銷售活動，提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。 3.合理規(guī)劃營銷區(qū)域或渠道，設(shè)計銷售方法，發(fā)揮銷售效率。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的政府客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加銷售活動 Represents the hotel and participates in sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all information's accuracy for following-up? 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門的各職位的責任； 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 5、能夠掌握和理解市場和競爭； 6、具備良好的中，英文讀寫能力更優(yōu)； 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件； 8、良好的人際交往和溝通技巧； 9、獨立工作和團隊工作的能力； 10、5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗；

●????????Drives Market Share and RevenuePerformance. ●????????Develops overall pricingstrategy to include all market segments and distribution channels. ●????????Effectively manages and is incontrol of all inventory. ●????????Is responsible for effectiveimplementation and compliance with Kempinski Revenue Management Standards andinitiatives. ●????????Ensures all OTA, content,reputation and distribution channels are optimized. ●????????Shares best Revenue Managementpractices and key learnings with peers and management. ●????????Plays a leader role on theproperty’s weekly Revenue Management & Operations meetings. ●????????Produces accurate forecasts onweekly and monthly basis (+/-5%). ●????????Recruits, trains and mentorsthe Reservations Manager (when applicable) and/or a strong second with a viewto contingency. ●????????Assists in developing a careerpath for direct reports. AtKempinski, Talent Development is a management responsibility and consequentlyan integral and important part of our Managers’ daily activities.

【崗位職責】 1、負責完成部門營業(yè)目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。 2、負責不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。 4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團隊、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈送本酒店的宣傳資料。 6、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態(tài)，為部門經(jīng)理提供準確的信息資料。 7、協(xié)助財務(wù)部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、 大專及以上學歷。有3年同崗位工作經(jīng)驗。 2、 掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

崗位內(nèi)容： 1. 負責菜品的烹飪、擺盤及味道的掌控。 2. 根據(jù)食材、口感和客人的要求，調(diào)整菜品的配方。 3. 熟練掌握刀功和各種中餐烹飪技巧，能獨立完成菜品的制作。 4. 保證菜品的質(zhì)量和數(shù)量，嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定。 任職要求： 1. 具備一年以上中餐廚師經(jīng)驗。 2. 熱愛中餐文化，對菜品有獨到見解。 3. 對菜品有極高的要求，并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作。

崗位職責： Responsible for key account management on an assigned account? (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 負責管理指定的重要客戶，從而保證最大收益，完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額。 Responsible for prospecting new accounts. 負責勘探新客戶。 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to China markets. 其中包括負責所有市場被指定劃分的區(qū)域，但不是只局限于中國市場。 Conduct site inspections. 實地視察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 堅持企業(yè)的標準程序。 Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 跟進在指定市場的初步預(yù)定。 Detailed knowledge of competitor set. 熟知競爭對手信息。 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)狀況。 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 負責及時與客戶方溝通。 SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 運用SMART原則來保證年度最佳談判價價格。 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 在指定的市場中參加展覽、旋風式銷售拜訪、研討會等活動。 ?Assist the Assistant Director of Sales & Marketing / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 協(xié)助助理市場銷售總監(jiān)/市場銷售總監(jiān)制定銷售計劃和執(zhí)行銷售行動。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 參與及協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)策劃年度預(yù)算和預(yù)測客戶的產(chǎn)量。 Execute sales actions within set cost budget structure. 在成本預(yù)算的結(jié)構(gòu)設(shè)置內(nèi)執(zhí)行銷售行動。 Cross sell other Kempinski Hotels. 交叉銷售其他凱賓斯基酒店。 Document all sales actions in SFA (S&C). 在SFA (S&C) 中記錄所有的銷售活動。 Update OPERA contact database at all times. 隨時更新OPERA數(shù)據(jù)庫。 Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解并執(zhí)行酒店的銷售愿景。 Participation in Duty Manager rota. 參與安排值班。 Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 理解和嚴格遵守員工手冊中酒店對消防，衛(wèi)生，健康和安全的管理規(guī)章制度。 Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 確保所有潛在和現(xiàn)有的危機都立即報告與糾正。 ? ?崗位要求：五年銷售部門的經(jīng)驗，5星級酒店工作的經(jīng)驗優(yōu)先。- 5 years experience in Sales Department, preferably in a 5 star hotel

主要職責 1.負責計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機及外設(shè)的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店各系統(tǒng)日常的正常運作；　　 Responsible for daily worksuch as maintenance, management and troubleshooting of computers, networkequipment, printers and peripherals to ensure the normal operation of the hotel’s dailysystems; 　　 2. 負責酒店客用網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； Responsible for the dailymaintenance of hotel guest network, office network software and hardware anddesktop system; 3. 熟悉并掌握酒店行業(yè)專用軟件和應(yīng)用，確保酒店各部門使用系統(tǒng)穩(wěn)定安全； Familiar with and masterthe special software and applications of the hotel industry to ensure thestable and safe use of the system in various departments of the hotel; 4. 確?？腿嗽诰频暧袃?yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)使用體驗，確?？腿藷o投訴； Ensure that guests have ahigh-quality Internet experience in the hotel and ensure that there are nocomplaints from guests; 5. 做好酒店網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，確保不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故； Take hotel networksecurity protection measures to ensure that no network security accidentsoccur; 6. 安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 Install and maintaincompany computers, server system software and application software, and providesoftware and hardware technical support for other departments. 崗位要求 Job requirements 1. 具有一定的英語基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)佳，普通話標準； Have a certain Englishfoundation, good image and temperament, standard Mandarin; 2. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷； Communication, electronicengineering, automation, computer and other related majors, college degree orabove; 3. 工作主動性強，學習性強，耐心細致，有責任心； ?Strong work initiative, learning wall, patientand meticulous, and responsible; 4. 對酒店行業(yè)有熱情，實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 Enthusiasm for the hotelindustry, interns and recent graduates are preferred.

1、Function as primary support to the Director of Human Resources including activities in planning, organizing and executing activities leading to the training and development of qualified associates. 支持人力資源總監(jiān)計劃、安排和實施各種活動，以培訓和發(fā)展優(yōu)秀員工。 2、Oversee the day-to-day operations and functions of the Training Department. 組織培訓部日常運作。 3、Design, organize and facilitate training activities and programs according to the training plan and monthly training schedule. 根據(jù)培訓計劃和月度培訓日程，設(shè)計、安排和實施培訓。 4、Develop and conduct effective orientation programs for new-hired hotel managers and associates. 為新入職員工和經(jīng)理設(shè)計并講授入職培訓。 5、Assess training effectiveness by carry out course evaluation and regular meetings with Leadership Team. 通過對課程的評估及與管理層的定期會議，對培訓效果進行評估。 6、Ensure the number of training hours being completed based on Marriott and hotel requirement and maintain an up-to date training records for all managers and associates. 根據(jù)萬豪的標準，保證培訓小時數(shù)的完成。確保經(jīng)理和員工的培訓記錄及時更新。 7、Provide advice and assistance to managers and associates on all matters pertaining to training. 為經(jīng)理和員工培訓提供建議和支持。 8、Co-ordinate the implementation of Corporate Management Training. 協(xié)調(diào)公司管理培訓。 9、Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position. 及時高效完成本職工作和職責，根據(jù)公司政策和程序以實現(xiàn)本崗位的目標。

1.?具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的所有知識，具有餐廳工作經(jīng)驗。 2. 作為餐廳部促銷活動的主要聯(lián)系人。 3.在運營中不斷地收集客人的反饋意見， 將客人的意見及時反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理。 4. t通過直接銷售拜訪，電話，傳真以及其他書面形式的溝通方式，保持酒店在當?shù)刂饕袌鰠^(qū)域高度的知名度。 5. .正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 6. 就指定部門的各個方面提出改進建議。 7. 檢查客人意見調(diào)查/餐廳日志等有關(guān)運營問題 ，以便實施食品/酒水/服務(wù)的改進措施，發(fā)現(xiàn)培訓需求（比如提高價位的能力）。 8. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。