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●??????Direct receipt, qualificationand coordination of event & group requests (incl. leads, RFPs, etc.)defined by their direct supervisor. 直接接收、評定和協(xié)調(diào)來自直接上級的訂單(包括信息，RFPs,等。) ●??????Handle requests according tothe relevant standards within a maximum of 5 (business) hours of its receipt. ???????????在接到訂單后5（工作）小時內(nèi)按章相關(guān)標準處理請求。 ●??????Apply the Kempinski MICE SOP’sfrom group enquiry to contracting. ???????????將凱賓斯基MICE執(zhí)行標準從集團要求落實在合同中。 ●??????Ensure the ideal and mosteffective utilisation of the meeting and conference rooms. ???????????確保最理想和有效的利用會議室。 ●??????Carry out site inspections withpotential MICE clients in coordination with the Field Sales department. ???????????配合銷售團隊發(fā)掘潛在MICE客戶。 ●??????Realise up sell possibilitiesto meet and surpass Group & Event budget goals. ???????????有意識的提升銷售可能性，以達到并超出宴會收益目標。 ●??????Thoroughly input, supervise andmaintain the requests in the Opera S&C System according to the data inputstandards. 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)輸入標準，完成、監(jiān)督并維護Opera S&C系統(tǒng)中的輸入。 ●??????Create activities to ensureongoing maintenance of bookings. ???????????創(chuàng)造活動以確保后續(xù)持續(xù)的預(yù)定。 ●??????Generate proper proposals andcontracts. ????????????創(chuàng)建恰當?shù)膱髢r書及合同。 ●??????Follow up on sent out proposalswithin 24 hours (1 working day) to ensure the client has received theinformation and to clarify possible questions and issues. ???????????24小時內(nèi)（一工作日）追蹤已發(fā)出的報價書，以確?？蛻粢咽盏讲⑶宄毠?jié)。 ●??????Handle the enquiries untilconversion to definite bookings including negotiation, contracting, and siteinspection before handing over to the Event Manager (or to the Group &Event Coordinator). ???????????處理客人的疑問包括談判、簽約和視察直到確定。 ●??????Ensure a proper handover of theconverted business to the Event Manager / Group & Event Coordinator withall relevant information forwarded. ???????????保證相關(guān)信息全部轉(zhuǎn)交至宴會協(xié)調(diào)員。 ●??????Introduction of the EventManager / Group & Event Coordinator to the client. ??? ????????將團隊宴會銷售總監(jiān)引見給客戶。 ●??????Conduct exit interview withimportant customer after their event – asking for future business. ???????????宴會后回訪客戶，以求日后合作。 ●??????Cross-sell to other hotelswithin the Kempinski Group (and GHA). ???????????交叉銷售至其他凱賓斯基酒店（或GHA集團酒店）。 ●??????Conduct regular competitionchecks. 常規(guī)競爭檢查。 ●??????Review monthly results andforecasts to recommend and execute activities required to ensure the hotelincreases the market share and maximises its revenue. ???????????審核每月的真實收益和預(yù)期目標，推薦并執(zhí)行相關(guān)活動以確保酒店市場的增長，并最大化收益。 ●??????Proper maintenance of LOS/CANand UNC business. ???????????維持丟失、卻小 和 無法確定的客戶。 ●??????Further administrative tasksand other possible assigned duties. ???????????其它管理任務(wù)及可能被分配到的工作。 ●??????Performs any other duties asassigned to them by management. ???????? 執(zhí)行分配給他的任何其它管理職責。

1.全面負責宴會或客房銷售，展示會等的推廣、預(yù)訂工作； 2.負責完成餐飲宴會銷售目標和飯店的收入目標。 3.通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制作銷售計劃，并準備預(yù)算。 5.管理并協(xié)助銷售部工作，及時有效的完成每日工作任務(wù)。 6.部門之間協(xié)調(diào)，確保為客人提供高水準服務(wù)，達到其預(yù)計希望。 崗位要求 1.具有酒店宴會或客房銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗 3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 4.該崗位薪酬為底薪（3500元/月-4500元/月）+提成。

崗位職責/職位描述 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.負責完成餐飲宴會銷售目標及收入目標； 3.通過與客戶的溝通，與客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系； 4.協(xié)助銷售總監(jiān)完成收入及控制成本預(yù)算，擴大客戶群； 5.管理并協(xié)助銷售部工作，及時有效的完成每日工作任務(wù)。 6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，確保為客人提供高水準服務(wù)，達到其預(yù)計希望； 崗位要求： 1.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系； 2.能夠掌握和理解市場和競爭； 3.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維

崗位職責： 1.在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，秉承酒店的規(guī)章制度，管理所有以持續(xù)酒店收益為宗旨的銷售工作與活動，包括銷售詢價、銷售管理等。 2.同時也需要能與酒店銷售總監(jiān)維持正常的工作溝通。 3.協(xié)助制定年度收入計劃和與收入計劃相關(guān)的工作計劃，以確保營收計劃目標得以實現(xiàn)。 4.分析現(xiàn)在與未來市場趨勢，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收入。 5.制定及執(zhí)行以下特別項目，以創(chuàng)造更多收益：提高平均入住價格，提高入住率，提高淡季的業(yè)務(wù)量，提高本地餐飲及宴會在酒店舉行的數(shù)量。 6.管理主要大客戶。會見在酒店舉辦大型活動的客戶，以確?？蛻魸M意。 7.編制每月銷售和預(yù)測報告，監(jiān)督銷售和服務(wù)團隊業(yè)務(wù)。 8.提供政策導(dǎo)向，并進行市場調(diào)研。計劃主要市場地區(qū)的銷售，并前往地區(qū)的銷售，并前往實施。

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

一、崗位職責 1、負責公司宴會及會議產(chǎn)品銷售，為顧客提供優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。 2、完成月度銷售業(yè)績目標。 3、學習并熟練掌握公司產(chǎn)品知識。 4、定期拜訪客戶，維持良好客戶關(guān)系。 5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、和各部門密切配合完成工作。 二、任職要求 1、大專以上學歷，有2年以上從事餐飲宴會銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、反應(yīng)靈敏，有激情，熱愛銷售行業(yè)。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。 注：展示薪資待遇為底薪范圍，提成另計。

1.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)完成收入及控制成本預(yù)算，根據(jù)宴會廳數(shù)量，擴大客戶群。 2.與客戶協(xié)商，確保堅持酒店效益原則，確保滿足客戶需要。協(xié)助宴會銷售總監(jiān)準備宴會銷售計劃。 3.了解酒店運作程序及各部門工作職責。 4.準備宴會通知單，協(xié)調(diào)酒店承辦的會議及大型活動。 5.向客人介紹酒店的服務(wù)與設(shè)施。 6.了解財務(wù)報告，財務(wù)分析報告，預(yù)算，制定部門價格體系。 7.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作事宜，同時協(xié)調(diào)宴會銷售部與其他運營部門之間工作事宜。 8.預(yù)防和解決所有客戶投訴事件。 9.在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風，處理問題的同時保持職業(yè)水準和形象。 10.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù)，以便于向客戶解釋。 11.對部門所有資料保密，確保按時完成所有的報告，確保及時提供所需服務(wù)。 12.完成上級交代的其他任務(wù)。 13.遵守酒店的員工守則。 14.遵守酒店的政策及程序，分析、評、提高個人表現(xiàn)。

·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·????????完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準，按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·????????當銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認的生意。 ·????????當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準備計劃書/合同等。 ·????????和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 ·????????抓住所有機會盡可能去提升銷售額在并確保客戶滿意。 ·????????保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 ·????????將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備活動協(xié)調(diào)會。 ·????????在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 ·????????讓活動組織者與其客戶在活動/團隊停留期間感受到滿意的服務(wù)。 ·????????檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，確?？蛻舻男枰熬频甑某兄Z都落實到位。 ·????????及時檢查每日賬單錄入的準確性，并及時與活動負責人核對賬單賬目確保準確無誤。 ·????????及時校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準備和開發(fā)票給組織者，確保所有款項及時到賬。 ·????????和相關(guān)的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 ·????????從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·????????及時在酒店的宴會會議系統(tǒng)中更新會議活動數(shù)據(jù)檔案，確保信息準確。 ·????????建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 ·????????與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系。 ·????????積極參與完成部門目標和達到市場預(yù)算。 ·????????提供反饋市場趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預(yù)測房間間夜和宴會收入。 ·????????參加正常的溝通會議與運作部門在宴會細節(jié)上。 ·????????根據(jù)宴會銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助宴會銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 ·????????指導(dǎo)宴會銷售團隊，總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)帶領(lǐng)宴會銷售團隊達到部門目標。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu)，預(yù)判市場發(fā)展趨勢并提前設(shè)計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)組織并主持每周團隊及宴會溝通會議，以及大型活動溝通會。 ·????????通過防火生命安全員的建議，確保大型活動的規(guī)范操作并及時糾正危險區(qū)域。 ·????????與餐飲部緊密合作確保維護酒店衛(wèi)生和食品安全控制標準。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保銷售人員了解的基本訓練和食品安全衛(wèi)生控制準則，以及處理有關(guān)食品衛(wèi)生的投訴程序。 ·????????與餐飲部聯(lián)絡(luò)發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。

1. 客戶開發(fā)與維護：主動開拓婚宴客戶資源，通過線上推廣、異業(yè)合作（如婚慶公司、婚紗攝影機構(gòu)）、線下活動等渠道挖掘潛在客戶；建立并維護客戶檔案，提供全流程一對一專屬服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購率（含客戶轉(zhuǎn)介紹）。 2. 婚宴方案定制與銷售：根據(jù)客戶需求（預(yù)算、場地風格、流程偏好等），結(jié)合酒店資源（宴會廳、餐飲、住宿等），制定個性化婚宴套餐及服務(wù)方案；完成婚宴銷售洽談、合同簽訂及預(yù)付款收取，達成個人及團隊銷售業(yè)績指標。 3. 跨部門協(xié)同與執(zhí)行：與酒店餐飲部、客房部、工程部、前廳部等協(xié)同，確認婚宴場地布置、菜品籌備、音響設(shè)備調(diào)試等細節(jié)；婚宴當天到場監(jiān)督執(zhí)行，及時處理突發(fā)問題，確?；槎Y流程順利完成。 4. 市場與競品分析：定期調(diào)研本地婚宴市場動態(tài)、競品酒店的價格體系、服務(wù)特色及促銷活動；基于調(diào)研結(jié)果，向酒店提出婚宴產(chǎn)品優(yōu)化、價格調(diào)整及營銷活動策劃的建議。

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、協(xié)助宴會銷售經(jīng)理及獨立負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 5、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責： 1、跟進酒店各項接待服務(wù)； 2、擬定銷售拜訪計劃并執(zhí)行，拓展酒店業(yè)務(wù)； 3、跟蹤維護客戶，優(yōu)化客源結(jié)構(gòu)； 4、參與策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案； 5、處理客戶的來電、來函； 6、熟悉客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1、熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作一年以上并熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先； 2、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮； 3、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用； 4、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強；

【崗位職責】 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定銷售活動計劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域銷售工作； 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 4、有較強的團隊合作意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚、條理地表達銷售意向

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 12、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗

宴會銷售副總監(jiān)主要協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保宴會統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門的溝通協(xié)調(diào)。他/她要協(xié)助制定及實施銷售計劃所規(guī)定的行動計劃。 崗位職責： 1. 能勝任對酒店宴會系統(tǒng)銷售的領(lǐng)導(dǎo)，不限于 Delphi, ONQ及酒店綜合商業(yè)計劃。 2. 具備足夠能力領(lǐng)導(dǎo)團隊與營收管理委員會一起創(chuàng)造盈利。 3. 了解同行競爭酒店的運作，工作分配及相關(guān)事項，從而將我們商務(wù)策略優(yōu)勢最大化并降低商務(wù)風險。 4.?與各操作部門協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)發(fā)展，確?；顒拥呐e行與銷售承諾一致。 5.?確保宴會活動的質(zhì)量與設(shè)施保持高標準。 6. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1.?具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 2.?具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 3. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4.具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 6. 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

【崗位職責】 隨時關(guān)注客戶的反饋意見并采取相應(yīng)的措施。 在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下為新員工作入職培訓。 發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入優(yōu)化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 分析市場趨勢。在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)共同回顧競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應(yīng)付變化和競爭對手的行動。 確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關(guān)系。 需要出席和組織必要的會議。 積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 用所有權(quán)達到部門預(yù)算，有助于酒店預(yù)算。 維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 與餐飲部聯(lián)絡(luò)發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 大學專科及以上學歷，良好的中英文讀寫能力。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。 良好組織及展示技巧。

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1. 負責制定和執(zhí)行酒店宴會銷售策略，以實現(xiàn)銷售目標 2. 管理銷售團隊，確保團隊成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護良好的關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案 4.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 5.做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 6.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 7.對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 8.根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 崗位要求 1.大專以上學歷 2.對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 3.具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 4.對本地市場及國際市場有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 6.有客戶資源優(yōu)先。