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  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,包括工程成本、費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理; 2、審核工程合同、付款申請(qǐng)及發(fā)票,確保財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全; 3、定期編制工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù); 4、配合工程部門(mén)完成項(xiàng)目結(jié)算、決算工作,確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)對(duì)接工作; 6、維護(hù)工程會(huì)計(jì)相關(guān)臺(tái)賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)工程財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 2、掌握工程成本核算方法,能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接工程、采購(gòu)等部門(mén)。
  • 重慶 | 3年以上 | 本科
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)報(bào)告、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等相關(guān)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)工作。 4、客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施,向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)工作及分析情況。 7、全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查、審定財(cái)務(wù)報(bào)表,管理報(bào)表和年終決算。 8、負(fù)責(zé)收集、研究行業(yè)財(cái)稅政策,進(jìn)行稅收籌劃。 9、各公司全盤(pán)賬務(wù)管理、檢查。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系; 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): - 收取其他部門(mén)遞交的請(qǐng)款單并根據(jù)請(qǐng)款單處理付款 - 審核費(fèi)用,并確保已事先取得相關(guān)批準(zhǔn) - 查證采購(gòu)文件,確保發(fā)票上的物品、單價(jià)和數(shù)量與事先批準(zhǔn)的采購(gòu)單及收貨記錄一致 - 應(yīng)付賬款相關(guān)賬戶的對(duì)賬 崗位要求: - 良好的溝通技巧 - 豐富的應(yīng)付賬款實(shí)踐知識(shí) - 熟練的辦公軟件技能
  • 財(cái)務(wù)

    4.5千-5.9千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作經(jīng)驗(yàn):需1-2年  90后優(yōu)先  能適應(yīng)短期出差 工作內(nèi)容:渠道分銷(xiāo)核算   基礎(chǔ)會(huì)計(jì)收支核算工作  總銷(xiāo)存庫(kù)存管理 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 負(fù)責(zé)日常流水賬核對(duì)等。 從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)的優(yōu)先(能獨(dú)立做賬的優(yōu)先) 工作時(shí)間:9:30-6:30
  • 重慶-武隆區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店的賬單核對(duì)與催收,確??铐?xiàng)及時(shí)回收,減少壞賬風(fēng)險(xiǎn); 2.負(fù)責(zé)酒店需支付給供應(yīng)商的款項(xiàng),確保款項(xiàng)合規(guī)支付,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系; 3.賬務(wù)處理與核對(duì),保證應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致; 4.報(bào)表編制與溝通協(xié)作,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)同跨部門(mén)工作; 【崗位要求】 1.熟悉酒店財(cái)務(wù)流程,掌握財(cái)務(wù)軟件操作,了解基礎(chǔ)稅法; 2.對(duì)數(shù)字敏感,能準(zhǔn)確核對(duì)賬單、發(fā)票,避免因細(xì)節(jié)錯(cuò)誤導(dǎo)致資金損失; 3.能清晰與客戶、供應(yīng)商、跨部門(mén)同事溝通,有效解決催收、付款異議等問(wèn)題; 4.妥善保管財(cái)務(wù)憑證,嚴(yán)格遵守保密制度。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程; ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件;
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí),為人處世公正嚴(yán)明; 6.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守; 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 8.同等條件下,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理; 2.參與月末和年末的賬目審核; 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算; 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析; 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求: 1.有自駕車(chē),財(cái)會(huì)類(lèi)本科畢業(yè),28周歲以內(nèi),紹興本地人; 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 3.有會(huì)計(jì)類(lèi)職業(yè)證書(shū); 4.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生;
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作,審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款; 2.酒店合同臺(tái)賬的管理,跟進(jìn)各部門(mén)合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理; 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性,并完成系統(tǒng)清賬; 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作; 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分,確保復(fù)核政策要求; 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作; 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程; 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作; 4. 具備國(guó)際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語(yǔ)言培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,核實(shí)原始票據(jù),會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤(pán)帳務(wù)的處理工作,對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3、月度增值稅申報(bào)繳納,確保申報(bào)流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報(bào),確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報(bào)的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項(xiàng)。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理,包括發(fā)票核對(duì)、賬務(wù)錄入及付款申請(qǐng)等流程2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)解決賬務(wù)差異問(wèn)題 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度應(yīng)付賬款報(bào)表的編制與分析 4、管理應(yīng)付賬款相關(guān)憑證的歸檔與保管,確保財(cái)務(wù)資料的完整性與可追溯性 5、配合審計(jì)工作,提供所需的應(yīng)付賬款相關(guān)資料與數(shù)據(jù) 6、處理部門(mén)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作 【崗位要求】 1、1年以上財(cái)務(wù)或應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)及應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理與分析能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店日常的財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付賬款處理; 2. 定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納,確保酒店各項(xiàng)稅務(wù)合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,同等學(xué)歷有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)制度等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收入核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。 6.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財(cái)務(wù)部的要求,提供賬齡報(bào)表摘要,以確保對(duì)所有供應(yīng)商按時(shí)付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠(chéng)度,從而降低采購(gòu)單價(jià)。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請(qǐng)審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購(gòu)申請(qǐng)單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費(fèi)用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門(mén)經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單上的數(shù)量、單價(jià)等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報(bào)表完成對(duì)價(jià)格和數(shù)量差異的審計(jì)。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請(qǐng)單上的費(fèi)用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開(kāi)支票付款前,準(zhǔn)備付款時(shí)間表,遞交財(cái)務(wù)部總監(jiān)/財(cái)務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因?yàn)榫o急付款而開(kāi)出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對(duì)每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費(fèi)用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對(duì)所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的對(duì)賬。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,對(duì)差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對(duì)價(jià)格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行成本管理制度 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)入賬 7、定期與餐飲、客房等部門(mén)溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 及時(shí)完成每天的日審工作。 每月月初出長(zhǎng)住客人賬單,每月核對(duì)短客傭金、SALES的長(zhǎng)住客傭金。每月規(guī)定日期前申報(bào)財(cái)務(wù)及前臺(tái)開(kāi)票機(jī)稅控卡的申報(bào)。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時(shí)錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對(duì)應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作 工作地點(diǎn):徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
  • 菏澤 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動(dòng)降本增效; 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén),確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作有一定了解者優(yōu)先;
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、以安全的方式工作,遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報(bào)告程序。 2、遵守員工手冊(cè),服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標(biāo)準(zhǔn)為外部及內(nèi)部客人提供高質(zhì)的服務(wù)。 4、確保所有工作準(zhǔn)確,及時(shí),符合錦江麗笙標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則以及國(guó)際飯店業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 【崗位要求】 1、具有一年應(yīng)收主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會(huì)計(jì)軟件及其他管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。 4、微軟辦公軟件的進(jìn)階經(jīng)驗(yàn)。 5、較強(qiáng)的分析能力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    • 員工生活豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,匯總財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強(qiáng)稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費(fèi)用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析; 6、根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際,做好月/季/年財(cái)務(wù)報(bào)表; 7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    應(yīng)付賬款管理:負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及驗(yàn)收單據(jù),確保信息一致且符合付款條件,及時(shí)辦理款項(xiàng)支付,維護(hù)良好合作關(guān)系。 日常資金收付:處理酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),包括客房收入、餐飲消費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等,準(zhǔn)確核對(duì)金額并開(kāi)具相關(guān)票據(jù)。 賬務(wù)登記與核對(duì):逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與賬面余額,定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),確保賬實(shí)、賬賬相符。 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核:嚴(yán)格按照酒店財(cái)務(wù)制度審核員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),檢查票據(jù)合法性、完整性及審批手續(xù),符合規(guī)定后辦理報(bào)銷(xiāo)支付。 資金報(bào)表編制:定期編制現(xiàn)金流量表、資金日?qǐng)?bào)表等,反映酒店資金收支及結(jié)余情況,為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 票據(jù)與印章管理:妥善保管支票、匯票、印章等重要財(cái)務(wù)資料,建立領(lǐng)用登記制度,防止票據(jù)遺失或?yàn)E用,確保資金安全。 協(xié)助賬務(wù)核對(duì):配合會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)與清查工作,提供應(yīng)付賬款、資金收付等相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度、年度結(jié)賬。 合規(guī)性把控:遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及酒店財(cái)務(wù)制度,確保各項(xiàng)資金收付業(yè)務(wù)合規(guī)合法,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
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