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崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)管理和會計核算工作，負(fù)責(zé)年度、月度計劃目標(biāo)的制定與分解。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會計報告、合并會計報表等相關(guān)事項； 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)決算、財務(wù)核算、會計管理等相關(guān)工作。 4、客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況，負(fù)責(zé)提供財務(wù)分析報告。 5、根據(jù)集團財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法進行監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織財務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實施，向部門負(fù)責(zé)人匯報財務(wù)工作及分析情況。 7、全面負(fù)責(zé)對內(nèi)財務(wù)報表的編制、審查、審定財務(wù)報表，管理報表和年終決算。 8、負(fù)責(zé)收集、研究行業(yè)財稅政策，進行稅收籌劃。 9、各公司全盤賬務(wù)管理、檢查。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有中級會計師證，財務(wù)管理經(jīng)驗豐富，有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系； 3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

主要職責(zé)包括： (1)?賬務(wù)處理：根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、符合會計準(zhǔn)則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報表審核：審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報表，反饋需協(xié)調(diào)的事項。 (3)?付款與合同審核：審核公司付款、費用報銷單據(jù)；審核公司合同。 (4)?成本核算：每月按時完成成本核算，出具成本分析報告。 (5)?報表編制與分析：編制財務(wù)報表，分析收支明細(xì)、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù)，向財務(wù)經(jīng)理提交分析報告。 (6)?稅務(wù)工作：監(jiān)督出納按時完成稅務(wù)申報、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用；給予指導(dǎo)和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理：監(jiān)督倉庫管理員對固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進行管理及盤點、出具盤點報告；給予指導(dǎo)和幫助。 (8)?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： (1)?本科學(xué)歷，從事財會工作3-4年，初級會計師職稱及以上； (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； (3)?有成本核算、財務(wù)報表分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； (4)?能承受較大工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項目的財務(wù)核算工作，包括工程成本、費用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理； 2、審核工程合同、付款申請及發(fā)票，確保財務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全； 3、定期編制工程項目的財務(wù)分析報告，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時反饋異常數(shù)據(jù)； 4、配合工程部門完成項目結(jié)算、決算工作，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成工程項目的稅務(wù)申報及審計對接工作； 6、維護工程會計相關(guān)臺賬，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會計或成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)工程財務(wù)流程者優(yōu)先； 2、掌握工程成本核算方法，能獨立完成項目全周期財務(wù)處理； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接工程、采購等部門。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作經(jīng)驗：需1-2年  90后優(yōu)先  能適應(yīng)短期出差 工作內(nèi)容：渠道分銷核算   基礎(chǔ)會計收支核算工作  總銷存庫存管理 費用報銷 負(fù)責(zé)日常流水賬核對等。 從事過醫(yī)美行業(yè)的優(yōu)先（能獨立做賬的優(yōu)先） 工作時間：9:30-6：30

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入賬單，控制內(nèi)部宴請及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表，審核收入相關(guān)報表。 5、每月盤點現(xiàn)金。 6、其他安排的工作內(nèi)容。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，如Office軟件、Excel等。 3、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵循國家財經(jīng)法律法規(guī)、酒店及集團公司財務(wù)管理制度完成每月會計核算。 2.根據(jù)酒店及集團公司財務(wù)管理制度審核各類報銷、付款、物資報損等付款事項，確保付款事項金額準(zhǔn)確、依據(jù)充分。 3.依據(jù)集團公司及酒店財務(wù)管理制度，審核員工工資、社保等，參與員工績效考核的執(zhí)行。 4.根據(jù)酒店及集團要求，及時準(zhǔn)確編制各類管理報表，為決策提供財務(wù)支持。 5.依據(jù)酒店及集團公司財務(wù)管理制度，定期組織實施各類物資盤點工作，匯總編制物資盤點報告。 6.根據(jù)酒店或者集團公司要求，具體對接酒店內(nèi)外部審計工作，配合審計機構(gòu)的各項具體工作。 7.協(xié)助采購、庫管及行政總廚審定所有食材的當(dāng)月定價。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類財務(wù)及辦公軟件。 3.具備溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力。 4.同等崗位工作經(jīng)驗三年以上，持初級及以上會計職業(yè)資格證書。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷、銀行對賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程，確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對財務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費用，監(jiān)督各部門費用支出，加強成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度，了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團隊協(xié)作精神。 4.大學(xué)?？萍耙陨?。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。

1.保持對酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； 2.確保賬務(wù)和報表及時提供； 3.確保每天各個賬戶入帳的準(zhǔn)確性； 4.檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； 5.回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時收款； 7.確保及時發(fā)送帳戶，賬單及跟進信件； 8.確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(比如,信貸經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān))； 9.每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； 10.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報告，信貸負(fù)責(zé)書寫評論；

職位概述：負(fù)責(zé)賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé)： 1、月度成本核算：準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理：負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票，確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配；根據(jù)付款賬期，按時提交付款申請；準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作；定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求： 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神

1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作; 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細(xì)賬的一致性 6.負(fù)責(zé)各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程; 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強;

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等； 2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題； 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核； 4、跟進付款流程，確?？铐棸磿r支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財務(wù)團隊完成其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單，優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案，提升財務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作，整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理，預(yù)訂銷售代表)聯(lián)系，確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。

崗位職責(zé)： 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況，監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制，及時做好測算，嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法，及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期，要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗收工作，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單，單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作，及時結(jié)出月未庫存數(shù)，應(yīng)做到賬實相符，如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密，嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，以身做責(zé)，做好本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 計算機要求：熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級會計師證書。