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  • 重慶 | 3年以上 | 本科
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)報(bào)告、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等相關(guān)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)工作。 4、客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施,向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)工作及分析情況。 7、全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查、審定財(cái)務(wù)報(bào)表,管理報(bào)表和年終決算。 8、負(fù)責(zé)收集、研究行業(yè)財(cái)稅政策,進(jìn)行稅收籌劃。 9、各公司全盤賬務(wù)管理、檢查。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系; 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,包括工程成本、費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理; 2、審核工程合同、付款申請(qǐng)及發(fā)票,確保財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全; 3、定期編制工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù); 4、配合工程部門完成項(xiàng)目結(jié)算、決算工作,確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)對(duì)接工作; 6、維護(hù)工程會(huì)計(jì)相關(guān)臺(tái)賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)工程財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 2、掌握工程成本核算方法,能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接工程、采購等部門。
  • 重慶 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)包括: (1)?賬務(wù)處理:根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報(bào)表審核:審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表,反饋需協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。 (3)?付款與合同審核:審核公司付款、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);審核公司合同。 (4)?成本核算:每月按時(shí)完成成本核算,出具成本分析報(bào)告。 (5)?報(bào)表編制與分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析收支明細(xì)、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù),向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告。 (6)?稅務(wù)工作:監(jiān)督出納按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用;給予指導(dǎo)和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理:監(jiān)督倉庫管理員對(duì)固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進(jìn)行管理及盤點(diǎn)、出具盤點(diǎn)報(bào)告;給予指導(dǎo)和幫助。 (8)?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)?本科學(xué)歷,從事財(cái)會(huì)工作3-4年,初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上; (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)?有成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)?能承受較大工作壓力。
  • 財(cái)務(wù)

    4.5千-5.9千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作經(jīng)驗(yàn):需1-2年  90后優(yōu)先  能適應(yīng)短期出差 工作內(nèi)容:渠道分銷核算   基礎(chǔ)會(huì)計(jì)收支核算工作  總銷存庫存管理 費(fèi)用報(bào)銷 負(fù)責(zé)日常流水賬核對(duì)等。 從事過醫(yī)美行業(yè)的優(yōu)先(能獨(dú)立做賬的優(yōu)先) 工作時(shí)間:9:30-6:30
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入賬單,控制內(nèi)部宴請(qǐng)及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表,審核收入相關(guān)報(bào)表。 5、每月盤點(diǎn)現(xiàn)金。 6、其他安排的工作內(nèi)容。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,如Office軟件、Excel等。 3、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵循國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度完成每月會(huì)計(jì)核算。 2.根據(jù)酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度審核各類報(bào)銷、付款、物資報(bào)損等付款事項(xiàng),確保付款事項(xiàng)金額準(zhǔn)確、依據(jù)充分。 3.依據(jù)集團(tuán)公司及酒店財(cái)務(wù)管理制度,審核員工工資、社保等,參與員工績(jī)效考核的執(zhí)行。 4.根據(jù)酒店及集團(tuán)要求,及時(shí)準(zhǔn)確編制各類管理報(bào)表,為決策提供財(cái)務(wù)支持。 5.依據(jù)酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,定期組織實(shí)施各類物資盤點(diǎn)工作,匯總編制物資盤點(diǎn)報(bào)告。 6.根據(jù)酒店或者集團(tuán)公司要求,具體對(duì)接酒店內(nèi)外部審計(jì)工作,配合審計(jì)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)具體工作。 7.協(xié)助采購、庫管及行政總廚審定所有食材的當(dāng)月定價(jià)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件。 3.具備溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,持初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述:負(fù)責(zé)賓館日常運(yùn)營(yíng)中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé): 1、月度成本核算:準(zhǔn)確、及時(shí)地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運(yùn)營(yíng)消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理:負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票,確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時(shí)提交付款申請(qǐng);準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作;定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對(duì)往來賬款 3、食品安全檢驗(yàn)檢疫登記 4、做好庫存盤點(diǎn)工作 5、成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。??會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強(qiáng)、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 總賬主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)報(bào)表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場(chǎng)調(diào)研及各部門經(jīng)營(yíng)性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報(bào)表及差異分析報(bào)告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營(yíng)業(yè)區(qū)域監(jiān)督實(shí)際成本與預(yù)算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財(cái)務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)具有季節(jié)性和波動(dòng)性,需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,避免財(cái)務(wù)漏洞。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 有薪病假
    • 員工價(jià)入住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會(huì)計(jì)人員日常工作; 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會(huì)計(jì)憑證; 5.審核總賬、明細(xì)賬的一致性 6.負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)核算及繳納; 7.編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),需持初級(jí)或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程; 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理,包括發(fā)票核對(duì)、賬務(wù)錄入及付款申請(qǐng)等; 2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬,確保賬目準(zhǔn)確無誤,及時(shí)解決賬務(wù)差異問題; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報(bào)表的編制與審核; 4、跟進(jìn)付款流程,確??铐?xiàng)按時(shí)支付,并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理; 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作,如費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證整理等; 6、確保所有財(cái)務(wù)操作符合公司財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對(duì)財(cái)務(wù)工作有基本了解,愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作; 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心,能夠高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核原始單據(jù)及辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會(huì)計(jì)憑證記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理,包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,監(jiān)督各部門費(fèi)用支出,加強(qiáng)成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作,包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)反饋。 任職條件: 1.熟練使用各大財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,了解會(huì)計(jì)的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.大學(xué)專科及以上。 5.會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;3、根據(jù)要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險(xiǎn),周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄; 2.確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供; 3.確保每天各個(gè)賬戶入帳的準(zhǔn)確性; 4.檢查賬單的支持文件,確保在賬單發(fā)出前,所有信息均準(zhǔn)確; 5.回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問,并跟進(jìn)旅行社拖欠傭金的查詢; 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時(shí)收款; 7.確保及時(shí)發(fā)送帳戶,賬單及跟進(jìn)信件; 8.確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)(比如,信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)); 9.每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類帳到合適的控制帳戶,并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表(包括員工的應(yīng)收賬款); 10.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報(bào)告,應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告,信貸負(fù)責(zé)書寫評(píng)論;
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì)及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作,如費(fèi)用報(bào)銷、銀行對(duì)賬等; 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財(cái)務(wù)制度及流程,確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能快速適應(yīng)工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  • 蘭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。
  • 蕪湖 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 金華 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店的成本核算、各類盤存、應(yīng)收帳的核銷,協(xié)助完成部門經(jīng)理交辦的事項(xiàng)
  • 六盤水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 五天工作制
    • 帶薪年假
    • 有薪病假
    • 員工生日禮物
    • 個(gè)人發(fā)展晉升
    • 管理規(guī)范
    • 餐飲住宿折扣
    • 培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì),年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符。 7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專學(xué)歷。 2、有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上證書,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
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