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  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前準(zhǔn)備工作; 2、按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作,制作優(yōu)質(zhì)的菜品,及時供應(yīng)餐廳銷售; 3、保持本崗工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,做好本崗用具、設(shè)備、設(shè)施的清潔、維護(hù)及保養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
  • 面檔師傅

    3千-4千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)工作制服
    • 免費(fèi)住宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)早餐制作,面檔等 2、負(fù)責(zé)面檔口清潔衛(wèi)生 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé) 1. 協(xié)助凍廚副廚師長制定季節(jié)性冷菜相關(guān)的產(chǎn)品菜單,保障餐廳正常運(yùn)營及客戶滿意度達(dá)到酒店要求。 2. 協(xié)助凍廚副廚師長完成冷菜相關(guān)食材成本核算,負(fù)責(zé)冷菜食材成本管控達(dá)到酒店預(yù)算范圍以內(nèi)。 3. 協(xié)助凍廚副廚師長制定培訓(xùn)計劃,確保員工熟悉酒店產(chǎn)品知識,食品操作知識。 4. 監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量,確保接收的食材符合酒店要求。 5. 協(xié)助凍廚副廚師長負(fù)責(zé)所有凍廚食品質(zhì)量,確保標(biāo)準(zhǔn)出品符合酒店要求。 6. 協(xié)助凍廚副廚師長制定和執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。 7. 協(xié)助凍廚副廚師長定期評估廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備及時得到維修。 根據(jù)業(yè)務(wù)及酒店的需求可能隨時會增加額外的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求 1.???? 工作中數(shù)學(xué)方面的知識; 2.???? 廣泛的知識包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工; 3.???? 計算機(jī)基本的軟件知識; 4.???? 工作中數(shù)學(xué)方面的知識。 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 高中或職高以上學(xué)歷。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 2年5星級酒店任職凍廚房主管職位。 專長和技能 1.???? 熟悉西餐主要菜系的冷菜菜制作技法。 2.???? 裝盤具有藝術(shù)美感,熟悉腌制。 3.???? 刀工技術(shù),了解中式及東南亞冷菜技術(shù)。 其他 1.???? 西餐高級證書。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、配合廚師制作經(jīng)營風(fēng)味規(guī)定的菜式。 2、了解各種原料的出產(chǎn)及市場供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。 3、按規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行菜肴的制作。 4、能運(yùn)用不同的裝盤技藝,能根據(jù)不同的菜肴要求進(jìn)行裝盤處理。 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域范圍的衛(wèi)生工作。 崗位要求: 1,年齡要求18-25歲。 2,工作經(jīng)驗要求有酒店工作/實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、衛(wèi)生意識佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 4、勤快能干,能服從和完成上級交與的任務(wù)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? Cuts various meats andvegetables as per established specification. 根據(jù)不同的要求,切配各種肉類和蔬菜。 §? Cooks foodstuff inquantities according to menu and number of persons to be served. 根據(jù)菜單和客人的數(shù)量來烹制食品。 §? Collects supplies fromstores and keeps records and accounts. 從倉庫領(lǐng)取原料并保存好記錄。 §? Organises the storageof dry goods and vegetables. 組織干貨及蔬菜的儲存。 §? Prepares food that isconsistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. 一貫向客人提供高品質(zhì)并展現(xiàn)餐廳理念的食物。 §? Strictly adheres tothe food apportionment policy to control costs. 嚴(yán)格執(zhí)行食品分?jǐn)傉咭钥刂瞥杀尽?§? Strictly adheres tothe methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishingof foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 嚴(yán)格遵照食品準(zhǔn)備及制作方法、分量和裝飾的要求,以確保食物是按預(yù)先設(shè)計而制作的。 §? Maintains thecleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. 保持廚房的干凈整潔及嚴(yán)格遵守酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 §? Maintains thecleanliness of all kitchen equipment at all times. 始終保持廚房里所有設(shè)備干凈整潔。 §? Reports anymalfunction or breakdown of food production machine in a timely manner. 及時報告任何食品加工設(shè)備的故障。 General 總則 §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并對會議作出貢獻(xiàn)。 §? Ensures servicesprovided to guests are always available and are always carried out to definedStandard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed inthe Department Operations Manual. 確保隨時提供客人所需的服務(wù),并按照部門營運(yùn)手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Maintains and updatesawareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes andappropriate internal communication. 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 §? Attends hotel anddepartmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排出席酒店和部門的培訓(xùn)以提高技能和知識。 §? Handles guest andemployee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints orproblems if no immediate solution can be found. 以禮貌、有效的方式處理客人和員工的要求,如果不能及時找到解決辦法,則進(jìn)行匯報。 §? Familiar with and strictlyadheres to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and theHotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Maintains highstandards of personal presentation & grooming. 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andprocedures related tohotel or Hyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。
  • 廚房廚工

    3.3千-3.6千
    重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 豐厚年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,確保食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作,如備料、擺盤、裝盤等; 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,定期清理操作臺、廚具及設(shè)備; 4、按照要求進(jìn)行食材的存儲與管理,確保食材新鮮且分類存放; 5、遵守食品安全與操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn); 6、完成上級安排的其他廚房相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境; 2、具備基本的廚房操作常識,愿意學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作意識; 4、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排; 5、有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2、服從部門安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作; 3、召開班前會,告知部門員工每日客人預(yù)訂情況,重要團(tuán)體、宴會等各種信息; 4、維持好部門員工當(dāng)班紀(jì)律; 5、協(xié)助廚師和餐飲部服務(wù)員收集和清洗餐具、玻璃杯、勺子和盤子等器皿,愛護(hù)設(shè)備物品,做好保養(yǎng)維護(hù)工作; 6、按要求完成餐具、器皿清洗、消毒,確保設(shè)備清潔、無菌。 【崗位要求】 基本素質(zhì):對工作有責(zé)任心。 自然條件:身體健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗:1年以上酒店工作經(jīng)驗。 特殊要求:工作細(xì)心、耐心。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對餐飲收入擔(dān)負(fù)主要責(zé)任。 3.計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 4.嚴(yán)格按照菜譜標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 5.在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 7.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 8.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊會議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 9.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 10.可以被要求進(jìn)行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。 12.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 13.及時的按要求準(zhǔn)備菜單。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責(zé)明細(xì)單,它將根據(jù)運(yùn)營的實際情況進(jìn)行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進(jìn)行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當(dāng)?shù)男袆印?20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 25.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 28.參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 31.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準(zhǔn)確。 35.時刻理解、實踐和促進(jìn)團(tuán)隊的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 36.召開廚房會議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報告,告之團(tuán)隊成員所存在的問題,強(qiáng)處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標(biāo)控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 42.對本部門經(jīng)營收入指標(biāo)、對本部門SS、QA、SALT審計擔(dān)負(fù)主要責(zé)任 。 43.完成或超額完成酒店下達(dá)的各項經(jīng)營考核指標(biāo),該經(jīng)營考核指標(biāo)與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
  • 廚師

    6千-8千
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,熟練完成菜品制作,保證出餐效率; 3、嚴(yán)格把控食材新鮮度與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵守食品安全操作規(guī)范; 4、維護(hù)后廚設(shè)備清潔及工作區(qū)域整潔,落實5S管理標(biāo)準(zhǔn); 5、配合前廳服務(wù)需求,靈活調(diào)整出餐節(jié)奏。 【崗位要求】 1、掌握川菜基本功(刀工、火候、調(diào)味等),能獨(dú)立完成菜品制作; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、身體健康,持有效健康證明,無傳染性疾?。?4、服從排班安排,能適應(yīng)早、晚班輪換; 5、有團(tuán)隊協(xié)作意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。 福利:包吃包住,有年終獎 晉升空間
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)洗碗
  • 重慶-巫山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用 為菜單上的項目安排準(zhǔn)備原料 準(zhǔn)備簡單的食品 準(zhǔn)備食品為客人服務(wù) 將食品切片并置于盤子上 協(xié)助檢查和接收貨物 儲存貨物 管理儲存區(qū) 清潔和儲存設(shè)備 清潔房屋 處理垃圾和布草 保持廚房衛(wèi)生 清潔廚房和設(shè)備 保持高度的個人衛(wèi)生 參加所有說明會 參加培訓(xùn)活動
  • 后廚打荷

    4.5千-5.5千
    泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.打荷崗位工作內(nèi)容。 2.參與廚房的日常清潔工作,包括清理廚房衛(wèi)生、搬運(yùn)食材、準(zhǔn)備餐具等,以保障廚房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 3.按照廚師的指導(dǎo)完成特定的廚務(wù)任務(wù),確保高效的廚房運(yùn)作。 任職要求: 1.具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。 2.對餐飲行業(yè)有較高的熱情,能夠積極參與團(tuán)隊工作,完成分配的任務(wù)。 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊合作精神。
  • 餐廳后廚

    4千-5千
    大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    炸雞店后廚,洗雞腌雞,刷漿,裝盒
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.服從廚師長的日常管理和工作安排 2.負(fù)責(zé)及時清理廚房臺面的水漬,污漬,油漬,確保后廚感覺,整潔。 3.負(fù)責(zé)后廚的參加擺放,衛(wèi)生等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助出早餐,幫忙擺放自助餐的食材,餐具,隨時添加食品。 負(fù)責(zé)洗碗,洗菜,餐廳的衛(wèi)生。
  • 蒸鍋

    6千-8千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房蒸制類菜品的制作,包括但不限于蒸魚、蒸肉、蒸點(diǎn)心等各類蒸制食品; 2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行食材準(zhǔn)備、調(diào)味及蒸制,確保菜品品質(zhì)與口感; 3、維護(hù)蒸鍋設(shè)備的清潔與日常保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 4、配合廚師團(tuán)隊完成每日菜品出品任務(wù),保證出餐效率; 5、根據(jù)季節(jié)或酒店需求,參與新蒸制菜品的研發(fā)與改良; 6、遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔。 【崗位要求】 1、具備基本的蒸鍋操作經(jīng)驗,熟悉蒸制工藝及火候控制; 2、了解常見食材特性及蒸制技巧,能獨(dú)立完成蒸制菜品; 3、身體健康,無傳染性疾病,持有有效的健康證明; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、對菜品質(zhì)量有較高追求,工作細(xì)致認(rèn)真; 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 酒店廚工

    3千-4千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,確保食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作,包括調(diào)料準(zhǔn)備、食材傳遞等; 3、維護(hù)廚房設(shè)備及工具的清潔與保養(yǎng),保持工作區(qū)域整潔有序; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范,遵守廚房操作流程和衛(wèi)生管理制度; 5、根據(jù)菜單需求及時完成備料工作,配合廚房團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 崗位要求: 1、身體健康,持有有效健康證,無傳染性疾?。?2、能夠適應(yīng)早班,具備團(tuán)隊協(xié)作意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,能承受廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境。
  • 配菜工

    7千-8千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、分裝等預(yù)處理工作,確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜品需求準(zhǔn)確稱量食材,合理搭配各類配料 3、維護(hù)配菜區(qū)域的衛(wèi)生清潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師完成菜品制作前的準(zhǔn)備工作 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞,干活快 2、具備基本的刀工技能,能熟練使用廚房工具 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 4、遵守廚房操作規(guī)范,具備食品安全意識 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排
  • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房出品管理工作,制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)計劃,確保菜品質(zhì)量、口味及出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、監(jiān)督廚房日常運(yùn)營,包括食材采購、儲存、加工及烹飪流程,優(yōu)化成本控制,減少浪費(fèi); 3、研發(fā)新菜品,定期更新菜單,結(jié)合市場趨勢和客戶反饋調(diào)整出品策略; 4、管理廚房團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)水平和工作效率; 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境、設(shè)備及操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、定期調(diào)研行業(yè)競品及食材市場,推動菜品創(chuàng)新升級,提高酒店品牌競爭力。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗,精通江浙本土菜系烹調(diào)技藝,能獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、加工工藝及菜譜; 2、了解食材特性及成本控制方法,能有效管理廚房運(yùn)營成本; 3、具備菜品創(chuàng)新能力,對市場趨勢敏感,能根據(jù)客戶需求調(diào)整出品方向; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠?qū)N房團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)及指導(dǎo),推進(jìn)廚房標(biāo)準(zhǔn)化體系落地; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 6、具有5年及以上星級酒店廚房管理經(jīng)驗,有相關(guān)技能證書者優(yōu)先,有政府酒店接待及大型餐飲活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廚工

    3千-4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、日常食材準(zhǔn)備,蔬菜擇洗等; 2、打包菜品在超市進(jìn)行售賣; 3、保證衛(wèi)生整潔,工具擺放整齊; 4、根據(jù)廚師長要求做一些廚房基礎(chǔ)性的工作。 任職要求: 1、服務(wù)意識好,有親和力; 2、具有酒店后廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 揭陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)西餐廳餅房包類的出品,每期新品的創(chuàng)新; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.隸屬餅房主管管理;
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