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  • 客服

  • 重慶 | 10年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 市場總監(jiān) 要會玩 把美容市場看成一個游戲, 知道游戲規(guī)則, 由你設(shè)計玩法, 吸引更多的玩家。 如果你想玩, 請準(zhǔn)備好以下內(nèi)容: 對美容市場的認(rèn)識 對美容市場的預(yù)判 帶上你的智慧謀略 先把我拿下! 收入: 我們不拒絕獅子 只擔(dān)心獅子的牙口!
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗及年限:至少2年以上市場銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; - 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 重慶 | 5年以上 | 大專
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定,負(fù)責(zé)重慶市場各大店面的業(yè)績目標(biāo)制定與規(guī)劃; 3.策劃店面營銷活動方案,保證門店業(yè)績指標(biāo)的完成; 4.強化公司產(chǎn)品以及儀器技術(shù)等市場力,提升公司品牌競爭力; 5.建設(shè)和管理市場隊伍,組織市場部員工專業(yè)及銷售技能的培訓(xùn); 6.根據(jù)店面情況及市場需求推出美容新項目。 崗位要求: 熟悉美容行業(yè)發(fā)展。 有行業(yè)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長帶團(tuán)隊。 有美容養(yǎng)生專業(yè)基礎(chǔ)。 熟悉市場運作。023-******/******
  • 運營專員

    5千-6千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商新店面選址、裝修、招聘、培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)加盟商店面運營管理指導(dǎo)(活動策劃、異業(yè)談判、店面管理、會員管理等) 3、負(fù)責(zé)加盟商結(jié)業(yè)期:負(fù)責(zé)門店轉(zhuǎn)讓、解除手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)加盟商品牌運營風(fēng)險防控; 5、負(fù)責(zé)加盟商及加盟店信息及檔案管理等。 崗位要求: 1、有運營管理/店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對大健康、美容、產(chǎn)康等行業(yè)了解優(yōu)先; 3、具備一定的管理思維; 3、能接受短時間出差; 4、性格外向,具備良好的溝通能力; 5、情商高,具備獨立的思維能力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 免費停車
    • 績效獎金
    • 包吃包住
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的銷售業(yè)務(wù)及訂單獲取,主持酒店產(chǎn)品、客房、餐飲、會議、溫泉的銷售工作。 ?2、負(fù)責(zé)對年度銷售目標(biāo)實現(xiàn)制定銷售計劃及策略,并組織執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò),與潛在客戶建立長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。? 4、負(fù)責(zé)展開酒店的公關(guān)宣傳工作,審閱酒店對外發(fā)布的企劃推文及平臺推廣數(shù)據(jù)分析、利用。5、負(fù)責(zé)簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。6、完成本崗位的其它事項。? ? 任職資格:? ?1、大專及以上文化程度,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?2、具有5-8年酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年星級酒店同等職位經(jīng)驗。? ?3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 重慶 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/長期市場營銷戰(zhàn)略,明確目標(biāo)(如品牌知名度、市場份額)。 設(shè)計多渠道營銷組合(數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等)。 監(jiān)控市場趨勢(如消費者行為變化、技術(shù)革新),調(diào)整策略以保持競爭力。 2. 品牌管理 主導(dǎo)品牌定位、視覺識別及核心信息傳遞。 監(jiān)督品牌一致性(跨部門、跨渠道),處理品牌危機公關(guān)。 策劃品牌活動(如聯(lián)名合作)提升影響力。 3. 數(shù)字化營銷與技術(shù)創(chuàng)新 主導(dǎo)社交媒體、電商平臺等數(shù)字渠道運營。 推動營銷自動化系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)中臺建設(shè)。 探索新技術(shù)應(yīng)用(如AI營銷)。 4. 團(tuán)隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(產(chǎn)品營銷、創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等),制定KPI并優(yōu)化流程。 跨部門協(xié)同:與銷售部門制定線索轉(zhuǎn)化策略,與產(chǎn)品部門聯(lián)動需求調(diào)研。 管理外部合作伙伴(廣告公司、媒體等)。 5. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 建立營銷效果評估體系(如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本)。 通過測試、用戶畫像等優(yōu)化投放效率。 合理分配預(yù)算,確保資源投入產(chǎn)出持續(xù)化。 6. 客戶洞察與增長 主導(dǎo)市場調(diào)研(定性/定量),識別細(xì)分市場與增長機會。 設(shè)計客戶分層運營策略(如會員體系、私域流量)。 推動用戶口碑營銷。 7. 行業(yè)與資源拓展 代表企業(yè)參與行業(yè)論壇、媒體活動,建立公司影響力。 探索異業(yè)合作、IP授權(quán)等創(chuàng)新資源整合模式 任職要求: 技能要求 1.具有代表公司,品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 3. 精通微軟辦公軟件。 4. 良好的溝通和寫作技能。 5.具有營銷,市場或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 6.4年相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 7.戰(zhàn)略思維:平衡長期品牌建設(shè)與短期銷售目標(biāo)。 8.數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Google 等工具。 9.創(chuàng)新能力:對新興渠道(如短視頻、直播)快速試錯。 10.領(lǐng)導(dǎo)力:激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)意,協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿 大小周休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎勵! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎勵5000元! 咨詢電話張老師******
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機會、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研與分析,制定市場開拓策略及具體方案;  2、負(fù)責(zé)制定年度區(qū)域工作規(guī)劃,并根據(jù)季度、月度市場情況進(jìn)行工作分解及調(diào)整;  3、負(fù)責(zé)總公司下達(dá)銷售任務(wù)及回款任務(wù)的日常管理及年度任務(wù)達(dá)成;  4、負(fù)責(zé)各項營銷會議的組織與召開;  5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及售后管理;  6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作。  任職要求: 1、5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有專業(yè)線客戶資源的優(yōu)先考慮; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟練使用office辦公軟件及PPT制作;
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 免費停車
    • 績效獎金
    • 包吃包住
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、營銷計劃管理:根據(jù)酒店全年營銷戰(zhàn)略指標(biāo),制定部門營銷計劃及團(tuán)隊指標(biāo)分解; 2、銷售政策管理:根據(jù)公司產(chǎn)品及政策、周邊酒店層次、出租率及價格、房態(tài)、平均房價等制定本部門的銷售政策; 3、銷售管理標(biāo)準(zhǔn):建立銷售管理標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于:銷售規(guī)范、銷售費用管控規(guī)范、分配制度等;銷售規(guī)范; 4、銷售過程、結(jié)果管理:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行不限于協(xié)議客、旅行社、企事業(yè)單位、抖音等渠道的拜訪和開發(fā),完成銷售目標(biāo)、應(yīng)收款回收; 5、收益管理:根據(jù)市場季節(jié)變化、周邊大型事務(wù)、節(jié)假日等調(diào)整酒店及餐飲建立價格或折扣等,創(chuàng)造做大收益; 6、市場推廣管理:制定推廣計劃,加強自媒體曝光; 7、部門行政管理:人員編制、人員考核,培訓(xùn)與考核;行政技能技巧教帶; 8、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、30-45歲,大專及以上文化程度,8年以上銷售崗位,3年高級銷售經(jīng)理經(jīng)驗; 2、有制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和經(jīng)驗; 3、認(rèn)同天賜企業(yè)文化,能快速適應(yīng)公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、溝通交流能力、學(xué)習(xí)能力、社交能力強,有強烈的成功欲望; 綜合薪資:15-30K
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 底薪+提成年終獎分紅
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負(fù)責(zé)年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2:擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3:組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置; 4:負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、 5:組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn); 6:負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā); 7:組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作; 8:按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作 9;負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 底薪+高提成+崗位獎+社保+年終獎總業(yè)績+電話補貼+出差補貼+年終產(chǎn)品福利+高溫補貼+月休6天
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職資格: 1.從事過美容行業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)或美容護(hù)膚品行業(yè)1年以上經(jīng)驗 2.有過銷售經(jīng)驗最佳 3.年齡20—38歲以內(nèi),做事踏實 ,能吃苦,接受出差 4.性格開朗、外向,具有一定的溝通能力 5.懂會銷,會做活動策劃。從事過講師行業(yè)(可招這方面的人,不做硬性要求)
  • 重慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。 二、 制定并組織實施銷售工作計劃,督導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)。 三、 做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 四、 負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。 五、 定期組織銷售員進(jìn)行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢, 并及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報, 以便及時應(yīng)對市場變化。 六、 制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針。 七、 負(fù)責(zé)本部門的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以及本部門人員的工作指揮、考核權(quán),制定、修訂本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限,樹立和改善人員的形象。 八、 督導(dǎo)、 檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護(hù)。 九、 拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 十、 協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有醫(yī)美或者專業(yè)美容健康經(jīng)驗 2.有重慶本土美容資源 3.有賺錢欲望
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿 大小周休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,有強烈事業(yè)心者,責(zé)任感強,想創(chuàng)業(yè), 2,缺少資金平臺和缺少共同發(fā)展志同道合的伙伴, 3,有資源者優(yōu)先 4,我們需要敢打敢拼,對錢有強烈欲望者 5,有長遠(yuǎn)的眼光與規(guī)劃 ????合力共贏,就在當(dāng)下,我們準(zhǔn)備好了、您在哪里? 如果您有信心,有欲望,有野心,踏實肯干,請快速與我們聯(lián)系?。?! 何總18580761866 宋總監(jiān)18523576635
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2——3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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