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  • 客服

  • 廚師

    4千-7千
    大理州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    [任職要求]: 1、中專及以上學(xué)歷;年齡25-45歲; 2、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、了解和熟悉當(dāng)?shù)厥称凡牧系漠a(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)信息; 4、菜品色香味俱佳,具有較高的菜品研發(fā)和創(chuàng)新意識; [崗位職責(zé)]: 1、負(fù)責(zé)食品的準(zhǔn)備、烹飪等基本日常后廚工作,為顧客提供高質(zhì)量的餐品; 2、負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生、安全;對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 4、負(fù)責(zé)籌建期間廚房和餐廳的各類籌備工作,餐具器皿、設(shè)施設(shè)備管理; 5、協(xié)助制定菜單,包括菜品制作要點、時令和季節(jié)菜單,菜品研發(fā);
  • 大理州 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部門的營養(yǎng)膳食搭配與菜單設(shè)計,確保符合健康營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)季節(jié)變化,制定特色營養(yǎng)餐方案,提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 3、監(jiān)督食材采購及加工流程,確保食品安全與營養(yǎng)指標(biāo)達(dá)標(biāo) 4、開展?fàn)I養(yǎng)知識培訓(xùn),提升餐飲團隊的專業(yè)服務(wù)水平 5、定期分析游客飲食反饋,優(yōu)化營養(yǎng)餐方案并形成改進報告 6、協(xié)助處理特殊飲食需求(如素食、過敏原等),提供個性化服務(wù) 【崗位要求】 具備營養(yǎng)師相關(guān)專業(yè)背景及資格證書,熟悉各類營養(yǎng)知識,有良好溝通能力與服務(wù)意識。形象好,親和力強;身體健康,職業(yè)素養(yǎng)高;情緒穩(wěn)定,邏輯清晰
  • 大理州 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的健康療愈服務(wù),包括但不限于芳香療法、冥想引導(dǎo)、呼吸訓(xùn)練等自然療愈技術(shù) 2、根據(jù)游客個體需求,設(shè)計個性化的身心調(diào)理方案并跟蹤服務(wù)效果 3、維護療愈場所的設(shè)施設(shè)備,確保療愈環(huán)境的安全與舒適 4、定期參與療愈技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)水平 5、根據(jù)活動安排,開展團體療愈課程及工作坊 【崗位要求】 具備音療、理療、瑜伽、心里療愈等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或認(rèn)證證書者優(yōu)先;具備2年以上從業(yè)經(jīng)歷。工作地點:大理石門關(guān)景區(qū)
  • 大理州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、領(lǐng)導(dǎo)市場營銷部全體員工努力貫徹落實總經(jīng)理的經(jīng)營決策和各項計劃,全面負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量控制和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、負(fù)責(zé)制定市場營銷部的工作計劃,根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)提出并具體制定酒店對外銷售,招攬客源的營銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。 3、定期向總經(jīng)理提交市場調(diào)研報告,掌握旅游市場動態(tài),匯集整理對外推銷,對內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息。 4、調(diào)整和完善本部門各項規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)酒店的發(fā)展. 5、組織實施員工培訓(xùn),使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài),指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,適應(yīng)市場變化。 6、編制酒店的市場銷售預(yù)算報告,并以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)在工作實施中控制各項支出。 7、每天查閱各類報表,掌握酒店的各項經(jīng)營情況,對每個細(xì)分市場制定銷售目標(biāo),保證銷售工作遵循潛在市場需求的有效發(fā)展,按營銷情況修訂酒店的促銷策略。 8、經(jīng)常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)酒店對客戶的宣傳、推銷工作,參與研究酒店的產(chǎn)品的價格制定和產(chǎn)品的組合開發(fā)并及時對目標(biāo)市場開展宣傳、促銷推廣。 10、制定員工銷售指標(biāo),及時測算和評定部門及個人的銷售業(yè)績,激勵員工的銷售熱情。 11、出席酒店的每周例會,主持本部門的每周例會,將酒店的有關(guān)規(guī)定及時傳送到本部門的員工。 12、根據(jù)銷售計劃組織下屬進行客戶開發(fā),陪同重要客戶參觀、了解酒店設(shè)施和服務(wù)。 13、代表酒店對外簽訂客房銷售合同及會議宴會合同。 14、密切和酒店有關(guān)部門合作,安排好客戶預(yù)訂住宿、餐飲、娛樂、服務(wù)和特活動。 15、編制并每月上交工作報告和下月工作計劃,包括銷售工作動態(tài),市場信息反饋和競爭者活動以及其它專項匯報工作。 16、發(fā)揮工作主觀能動性,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
  • 廳面主管

    3千-4千
    大理州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、做好廳面經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時完成。 2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng) 屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)程進行接待。 3、檢查服務(wù)員的出勤情況,合理安排工作,檢查服務(wù)員儀容儀表,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 4、熟悉菜單、點菜程序、擺臺、撤臺、配菜、餐具擺放等工作,熟悉廚房做菜情況掌握當(dāng)日菜 肴,熟記每天供應(yīng)的品種和廚房聯(lián)系做好每日菜品估清并及時轉(zhuǎn)告員工。 5、抓好員工勞動紀(jì)律,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作態(tài)度,向餐飲部經(jīng)理提出獎 懲建議;檢查和考評服務(wù)員受賓客表揚、投訴或違紀(jì)情況。 6、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔。 7、檢查餐前工作是否到位,開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況,收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具備 放情況。在經(jīng)營時間內(nèi)巡視餐廳,全面了解和掌握餐廳的經(jīng)營狀況、客源情況、菜品質(zhì)量等綜合性 營業(yè)信息,征詢客人意見和要求,及時將信息反饋給廚師長及廳面經(jīng)理,以便進行適當(dāng)調(diào)整,及時 解決客人遺留問題。 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,檢查各種設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,做好維護保養(yǎng)工作,以確保設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 9、負(fù)責(zé)盤點餐廳器具物品的報損工作,對餐廳服務(wù)用品,消耗用品,及固定資產(chǎn)設(shè)立專人管、 理,落實責(zé)任,并監(jiān)督、檢查、實行事務(wù)負(fù)責(zé)制。 10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做好廳面服務(wù)員的培訓(xùn)工作;編排員工排班表,做好員工考勤工作。 11、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作,及時反饋客人信息給廚師長及餐飲部經(jīng)理。 12、處理客人投訴以及突發(fā)事件并向上級匯報。 13、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 14、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 15、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 16、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 17、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 基本素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;有較高的處理餐 廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事 業(yè)心和責(zé)任感。 文化程度:高中以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗:2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
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