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【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)及業(yè)績指標； 2、開拓并維護客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)解決方案，促成簽約； 4、定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略； 5、參與市場推廣活動，提升品牌影響力，挖掘潛在客戶； 6、配合團隊完成銷售目標，協(xié)助新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強的溝通能力和談判技巧； 2、有較強的客戶服務(wù)意識，能夠耐心細致地解答客戶疑問； 3、具備一定的市場分析能力，能根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、有團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、保險或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能接受彈性工作安排，適應(yīng)必要的客戶拜訪及活動參與。

中餐飲店，炒菜和蓋澆飯。

核心崗位職責 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣等，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標且驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷背景； 2.300間房左右體量，年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3.具備較強的資源拓展能力，能高度整合旅行社、會議團隊、旅居平臺等渠道資源； 4.具有極強的目標導(dǎo)向，責任心、抗壓能力較強。

1、本科有執(zhí)醫(yī)資格證；大專要有執(zhí)醫(yī)規(guī)培證。 2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 3、具備5年及以上臨床工作經(jīng)驗，有內(nèi)科、老年科、全科或急診科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練掌握老年常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備獨立處理突發(fā)急癥的能力（如心腦血管意外、跌倒外傷等）。 5、具備良好的溝通能力、同情心和極強的耐心，熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 6、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

1、有5-10年臨床工作經(jīng)驗的護士 2、指導(dǎo)并審核護士為新入住長者制定的個性化護理計劃和健康檔案。 3、組織復(fù)雜病例的護理查房和個案討論，為疑難護理問題提供專業(yè)解決方案 4、作為跨部門協(xié)作的樞紐，整合資源，為長者提供全方位的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù) 5、監(jiān)督和管理長者的用藥安全、感染控制及安全防護工作。

工作經(jīng)驗：3年及以上酒店前臺工作經(jīng)驗，至少1年 supervisory（主管）或領(lǐng)班經(jīng)驗。 技能要求：熟練操作酒店前臺管理系統(tǒng)。 出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 強大的問題解決能力和抗壓能力，能沉著應(yīng)對突發(fā)事件。 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 基本的財務(wù)知識和電腦操作技能。

核心崗位職責 全面運維管理：負責酒店所有基礎(chǔ)設(shè)施、機電系統(tǒng)（如電氣、給排水、空調(diào)通風、消防、電梯、鍋爐等）和酒店運營設(shè)備（如廚房、洗衣房、視聽設(shè)備）的預(yù)防性維護、日常維修和年度檢修計劃。 預(yù)算與成本控制：編制和管理工程部的年度運營預(yù)算和資本支出預(yù)算（CAPEX），嚴格控制維修、能耗和物資采購成本，尋求節(jié)能降耗的方案并執(zhí)行。 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行針對設(shè)備故障、停水停電等緊急情況的應(yīng)急預(yù)案，確保7x24小時的快速響應(yīng)和故障排除能力。 項目管理：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督酒店的翻新、改造和大型維修項目，管理外部承包商，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 合規(guī)與安全：確保所有設(shè)備設(shè)施的運行符合政府部門的法規(guī)、標準和要求（如特種設(shè)備、消防、環(huán)保等），組織完成相關(guān)年檢工作。 團隊與技術(shù)管理：領(lǐng)導(dǎo)工程團隊，包括技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)、排班和績效評估，確保團隊具備必要的技能。管理設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙和說明書。 任職要求 教育背景：工程技術(shù)類（機電、自動化、暖通等）專業(yè)大專及以上學(xué)歷。持有電工、焊工、鍋爐等操作證書及消防、安全管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5-8年以上高星級酒店工程管理經(jīng)驗，至少3年以上工程總監(jiān)或副總監(jiān)經(jīng)驗，具有直接管理安保團隊的經(jīng)驗。

形象氣質(zhì)佳,溝通技巧強,熟悉產(chǎn)市場具備一定銷售經(jīng)驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗者及短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物

作為市場傳媒經(jīng)理職位，您將應(yīng)以標準完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 ·????????實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標準設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????管理一個全面有目標性的資料庫，并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 ·????????根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支，投資回報。 ·????????通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 ·????????協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 ·????????及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負責酒店準備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 ·????????與當?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 ·????????監(jiān)督設(shè)計項目。 ·????????負責市場傳媒部管理工作。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

工作地點：攜程度假農(nóng)莊煙臺店 工作職責 1.全面負責經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成農(nóng)莊各項經(jīng)營目標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預(yù)算，嚴格控制經(jīng)營成本費用開支; 3.負責農(nóng)莊團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì): 4.根據(jù)市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護社會關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、國內(nèi)連鎖品牌/外資高星級酒店總經(jīng)理至少5年以上經(jīng)驗； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 6、較強的學(xué)習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

1.日常運營與內(nèi)容管理 ①維護公眾號、抖音、微信等平臺日常內(nèi)容更新，包括文案撰寫、排版設(shè)計及素材搜集。 ? ②定期審核并發(fā)布文章，跟進處理用戶反饋。 ? 2.用戶互動與數(shù)據(jù)分析 ①策劃線上活動（如短視頻、社區(qū)推廣等），提升用戶活躍度。 ? ②收集用戶行為數(shù)據(jù)，分析網(wǎng)絡(luò)熱點并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。 ? 3.渠道拓展與商業(yè)變現(xiàn) ①開發(fā)快手、頭條、知乎等新興渠道，建立新媒體賬號體系。 ? ②配合團隊完成品牌營銷策劃，實現(xiàn)內(nèi)容商業(yè)變現(xiàn)。 ? 4.技能要求 ①熟練操作PS等圖片編輯軟件及Office辦公軟件。 ? ②具備文字功底和創(chuàng)意思維，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達方式。 ? ③有酒店行業(yè)文案或媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?

1、中專及以上學(xué)歷；年齡25-45歲； 2、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解和熟悉當?shù)厥称凡牧系漠a(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)信息； 4、菜品色香味俱佳，具有較高的菜品研發(fā)和創(chuàng)新意識； [崗位職責]： 1、負責員工食堂食品的準備、烹飪等基本日常后廚工作，為顧客提供高質(zhì)量的餐品； 2、負責后廚衛(wèi)生、安全；對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任； 3、對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 4、負責籌建期間廚房和餐廳的各類籌備工作，餐具器皿、設(shè)施設(shè)備管理； 5、協(xié)助制定菜單,包括菜品制作要點、時令和季節(jié)菜單,菜品研發(fā);

[任職要求]： 1、中專及以上學(xué)歷；年齡25-45歲； 2、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解和熟悉當?shù)厥称凡牧系漠a(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)信息； 4、菜品色香味俱佳，具有較高的菜品研發(fā)和創(chuàng)新意識； [崗位職責]： 1、負責食品的準備、烹飪等基本日常后廚工作，為顧客提供高質(zhì)量的餐品； 2、負責后廚衛(wèi)生、安全；對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任； 3、對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 4、負責籌建期間廚房和餐廳的各類籌備工作，餐具器皿、設(shè)施設(shè)備管理； 5、協(xié)助制定菜單,包括菜品制作要點、時令和季節(jié)菜單,菜品研發(fā);

[任職要求]： 1、本科及以上學(xué)歷；文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡25-35歲； 2、三年以上高級文秘工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。； 3、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作； 4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，有較強的文字寫作能力。良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； [崗位職責]： 1、負責起草公司各類行政性文件、信函和報告，以及各類文件的收發(fā)、傳遞工作； 2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理； 4、起草、打印、登記和存檔公司簽發(fā)相關(guān)文件； 5、負責公司的日常接待工作； 7、負責公司資產(chǎn)管理； 8、負責組織安排各類會議及活動及其它日常行政工作的開展。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員，負責提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責 1.?視覺形象設(shè)計 ·負責酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設(shè)計和制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風格和市場需求，設(shè)計并更新酒店內(nèi)外的視覺標識系統(tǒng)，如指示牌、廣告牌、標語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責酒店各類重要活動的拍攝工作，包括但不限于會議、宴會、慶典等，并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進行拍攝，并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作，確?；顒有Ч_到預(yù)期。 ·參與酒店項目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行，為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設(shè)計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術(shù)、設(shè)計界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求：對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨特的創(chuàng)意視角；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責，能夠承受一定的工作能力。

[任職要求]： 1、年齡20-40歲以下，高中及以上學(xué)歷； 2、身體健康，無不良嗜好； 3、品行端正、誠信、有責任心、執(zhí)行力強。 [崗位職責]： 1、負責賓客用餐期間迎賓、點餐、上餐、送往等全過程的服務(wù)； 2、熟練掌握酒店餐飲服務(wù)內(nèi)容、各色菜式等，能夠?qū)e客有效介紹及引導(dǎo)； 3、負責酒店餐飲區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、布草物料的擺放、收納等工作； 4、對賓客提出的服務(wù)需求與建議意見及時處理及反饋，確?？蛻粼诘攴?wù)滿意度；

[崗位職責]： 1、服從公司的工作調(diào)配和任務(wù)安排，嚴格執(zhí)行崗位職責，遵守公司的各項管理條款; 2、保持儀容儀表的干凈整潔，對于公司的客人或員工的咨詢要熱情的進行引導(dǎo)回答; 3、做好清潔工作達到要求的工作標準。 4、正確的使用各種清潔試劑、按照正確的辦法進行操作，保障廁盆、洗手盆干凈潔白無污跡無污痕、地面無積水，廁所通風無異味，及時的對當日的垃圾進行清運清理工作; 5、清潔時注意檢查公司的各項設(shè)施設(shè)備的使用情況負責監(jiān)督過程，進行協(xié)助控制處理故障; 6、每日對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況進行巡視及時進行清掃清理工作; 7、完成上級交辦的工作任務(wù)。

[任職要求]： 1、高中及以上學(xué)歷；具有客房服務(wù)工作經(jīng)驗；年齡20-45歲。 2、品行端正、誠信、有責任心、執(zhí)行力強。 [崗位職責]： 1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負責本區(qū)域的安全工作。 2、按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3、了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄。 4、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求。 5、做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當班事項，負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留。 6、完成上級交辦的工作任務(wù)。

JOB SUMMARY Responsible for strategically activating the hotel's public spaces, including restaurants, bars, and the pool deck, to elevate guest satisfaction and boost revenue. This involves creating and implementing comprehensive programming that brings both the brand and hotel's unique identity to life daily through diverse experiences encompassing wellness, food & beverage, local culture, and more. By collaborating across hotel teams and leveraging guest feedback and performance data, this position ensures there is always something interesting happening in the resort. The position requires strong networking with high profile clientele and the ability to deliver non-traditional selling and Public Relations events that generate high revenues and/or PR values. Responsible for delivering an atmosphere that represents and enhances the EDITION brand presence. A key focus of the position is to develop and leverage local networks to bring the right business to the property, as well as establishing and maintaining high levels of exposure and visibility for the property. CANDIDATE PROFILE - Deep knowledge of Bai culture and traditions - Recommendations for authentic local market experiences - Insight into unique hotel-based cultural activities - Familiarity with the entertainment & fashion industry and demonstrated ability to make connections with high-profile clientele essential. - Campaign Idea and Key Messages – Power of Memories, Wow Stories and Social Media Engagement - Closely cooperates with all PR partners of the hotel to achieve maximum value delivery/exposure in media for the hotel