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  • 客服

  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員,負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計 ·負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對外紀(jì)念禮品的設(shè)計和制作,包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求,設(shè)計并更新酒店內(nèi)外的視覺標(biāo)識系統(tǒng),如指示牌、廣告牌、標(biāo)語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類重要活動的拍攝工作,包括但不限于會議、宴會、慶典等,并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝,并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理,提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求,提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念和策劃方案,提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作,確?;顒有Ч_(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行,為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作,包括設(shè)計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫和視頻庫,確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等,確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景:美術(shù)、設(shè)計界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.?技能要求要求:熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件;具備良好的攝影技巧和圖像處理能力;具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求:對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨特的創(chuàng)意視角;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作能力。
  • Artist 美工

    6千-8千
    大理州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照品牌標(biāo)準(zhǔn),完成籌備期及日常運營期的宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計制作。 2、配合酒店市場推廣活動的策劃和執(zhí)行工作。 3、確保酒店所有的印刷品符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4、管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 5、在需要時協(xié)調(diào)酒店攝影和攝像。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,美術(shù)/廣告設(shè)計及相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上奢華品牌酒店同等崗位工作經(jīng)驗,有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)新思維和理解能力; 3、熟練使用常用設(shè)計軟件,熟悉攝影和攝像最佳;
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、客戶開發(fā)與接待 1. 客戶拓展:通過線上線下渠道(如OTA平臺、社交媒體、旅行社合作等)開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。 2. 咨詢接待:負(fù)責(zé)到訪莊園的客戶接待、項目講解,提供個性化銷售方案,解答關(guān)于房源、價格、優(yōu)惠政策等疑問。 3. 體驗營銷:引導(dǎo)客戶參觀莊園特色(如景觀、配套、文化體驗等),突出項目差異化優(yōu)勢(如生態(tài)、康養(yǎng)、文旅等主題)。 二、銷售目標(biāo)達(dá)成 1. 業(yè)績指標(biāo):完成月度/季度銷售任務(wù),跟蹤客戶意向并促成簽約。 2. 合同管理:協(xié)助客戶完成認(rèn)購協(xié)議、付款流程及后續(xù)手續(xù),確保合規(guī)性。 3. 回款跟進(jìn):監(jiān)督客戶按約付款,協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理分期或按揭事宜。 三、市場分析與客戶維護(hù) 1. 競品調(diào)研:收集大理區(qū)域同類項目信息(如價格、賣點),反饋市場動態(tài)以優(yōu)化銷售策略。 2. 客戶關(guān)系:定期回訪已購客戶,維護(hù)長期關(guān)系(如節(jié)日問候、活動邀請),促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 3. 需求反饋:記錄客戶對莊園產(chǎn)品、服務(wù)的改進(jìn)建議,協(xié)同運營部門提升體驗。 四、活動與品牌推廣 1. 活動執(zhí)行:參與莊園舉辦的推介會、開放日、主題沙龍等活動,擔(dān)任現(xiàn)場銷售支持。 2. 線上推廣:配合營銷團(tuán)隊制作宣傳素材(如朋友圈文案、短視頻),擴(kuò)大項目曝光。 3.新媒體宣傳:根據(jù)莊園營銷策略,協(xié)助做好新媒體宣傳品宣工作(如抖音、小紅書、視頻號、大眾點評、公眾號等) 五、其他職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)匯報:定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結(jié)。 2. 跨部門協(xié)作:與策劃、客服、工程等部門對接,確保銷售信息準(zhǔn)確同步。 3. 合規(guī)意識:遵守房地產(chǎn)銷售法規(guī)及公司制度,保護(hù)客戶隱私。 任職要求: - 經(jīng)驗:1年以上酒店、文旅地產(chǎn)、高端度假項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 - 技能:熟悉大理市場,具備較強(qiáng)的談判和抗壓能力;懂OTA及新媒體運營。 - 特質(zhì):形象得體,熱愛文旅行業(yè),適應(yīng)彈性工作制(可能含周末/節(jié)假日值班)。
  • 全國 | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    設(shè)計并組織親子活動,包括且不限于場地設(shè)計,布置,流程控制,安全維護(hù)等。 任職要求: 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓(xùn)練營組織活動經(jīng)驗優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,明確分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計劃;向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1.?新媒體平臺運營 ·負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(如微信公眾號、微信視頻號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理。 ·制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容發(fā)布計劃,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。 ·定期更新和維護(hù)新媒體平臺的信息,包括酒店介紹、房型展示、活動推廣、優(yōu)惠信息等。 2.?內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 ·根據(jù)酒店品牌調(diào)性和市場需求,撰寫和編輯新媒體平臺的文案、圖片和視頻等內(nèi)容。 ·挖掘和整合酒店內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)作具有吸引力和傳播力的內(nèi)容素材。 ·關(guān)注同行業(yè)動態(tài)和熱點話題,結(jié)合酒店特色進(jìn)行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容輸出。 3.?用戶互動與維護(hù) ·負(fù)責(zé)新媒體平臺上用戶的互動,包括評論回復(fù)、私信處理、社群管理類等內(nèi)容。 ·定期組織線上活動,提高用戶參與度和粘性,增強(qiáng)用戶粘性和穩(wěn)定性。 ·收集和分析用戶反饋,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ·跟蹤新媒體平臺的數(shù)據(jù)指標(biāo),如閱讀量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)化率等。 ·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容發(fā)布策略和優(yōu)化運營方案。 ·定期向部門負(fù)責(zé)人匯報新媒體運營情況,提出改進(jìn)建議。 5.?活動策劃與執(zhí)行 ·策劃并執(zhí)行線上線下的營銷活動,如節(jié)日促銷、主題活動等,提升酒店品牌知名度和影響力。 ·協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒拥捻樌M(jìn)行和效果達(dá)成。 6.?合作與拓展 ·與其他新媒體平臺、KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)、旅行社等建立合作關(guān)系,拓展酒店的推廣渠道。 ·參與行業(yè)交流會議和活動,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,為酒店的新媒體運營提供新的思路和方向。 7.?市場調(diào)研與競品分析 ·關(guān)注競爭對手的新媒體運營情況,進(jìn)行競品分析,提出針對性的競爭策略。 ·定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解用戶需求和市場變化,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供依據(jù)。 二、任職要求 1.?教育背景:新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:具有1年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式。 3.?技能要求 ·具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力。 ·熟練使用各類新媒體編輯工具和數(shù)據(jù)分析工具。 ·具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.?素質(zhì)要求 ·對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。 ·具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維, ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。 三、崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺的運營和管理,提升酒店品牌在新媒體領(lǐng)域的知名度和影響力。 2.?創(chuàng)作和編輯高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,滿足酒店需求和提升客人的用戶體驗。 3.?通過與客人的互動和用戶的數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化運營策略和提升運營效果。 4.?策劃和執(zhí)行線上線下的營銷活動,提升酒店的產(chǎn)品銷售和市場占有率。 拓展合作渠道和資源,為酒店的新媒體運營提供有力支持。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗及年限:至少2年以上市場銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; - 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗及年限:十年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上五星級全服務(wù)型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐,穩(wěn)定性好。
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