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1．準備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計劃 2．記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預(yù)訂 3．接受等候單上的客人預(yù)訂 4．修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 5．調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 6．對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 7．與前廳部經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 8．掌握關(guān)于特價，酬賓，促銷活動的信息 9．監(jiān)測預(yù)訂情況，并向各部門經(jīng)理通報目前和將來的入住率 10．按照要求準備報告（如給旅行代理人和商業(yè)機構(gòu)的報告等） 準備預(yù)訂銷售報告

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店預(yù)訂及總機部門的日常運營管理工作，確保預(yù)訂系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并優(yōu)化預(yù)訂流程及總機服務(wù)標(biāo)準，提升客戶預(yù)訂體驗及電話服務(wù)質(zhì)量； 3、監(jiān)督團隊完成客房預(yù)訂、變更、取消等業(yè)務(wù)，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 4、協(xié)調(diào)前臺、客房、銷售等部門，處理突發(fā)預(yù)訂問題及客戶特殊需求； 5、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，為管理層提供經(jīng)營決策支持； 6、負責(zé)預(yù)訂系統(tǒng)的維護與升級，確保技術(shù)支持的穩(wěn)定性； 7、定期培訓(xùn)團隊成員，提升其業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)操作； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及內(nèi)部協(xié)作需求； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和指導(dǎo)下屬； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 6、注重細節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準要求。

一、客戶開發(fā)與接待 1. 客戶拓展：通過線上線下渠道（如OTA平臺、社交媒體、旅行社合作等）開發(fā)潛在客戶，維護客戶數(shù)據(jù)庫。 2. 咨詢接待：負責(zé)到訪莊園的客戶接待、項目講解，提供個性化銷售方案，解答關(guān)于房源、價格、優(yōu)惠政策等疑問。 3. 體驗營銷：引導(dǎo)客戶參觀莊園特色（如景觀、配套、文化體驗等），突出項目差異化優(yōu)勢（如生態(tài)、康養(yǎng)、文旅等主題）。 二、銷售目標(biāo)達成 1. 業(yè)績指標(biāo)：完成月度/季度銷售任務(wù)，跟蹤客戶意向并促成簽約。 2. 合同管理：協(xié)助客戶完成認購協(xié)議、付款流程及后續(xù)手續(xù)，確保合規(guī)性。 3. 回款跟進：監(jiān)督客戶按約付款，協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理分期或按揭事宜。 三、市場分析與客戶維護 1. 競品調(diào)研：收集大理區(qū)域同類項目信息（如價格、賣點），反饋市場動態(tài)以優(yōu)化銷售策略。 2. 客戶關(guān)系：定期回訪已購客戶，維護長期關(guān)系（如節(jié)日問候、活動邀請），促進復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 3. 需求反饋：記錄客戶對莊園產(chǎn)品、服務(wù)的改進建議，協(xié)同運營部門提升體驗。 四、活動與品牌推廣 1. 活動執(zhí)行：參與莊園舉辦的推介會、開放日、主題沙龍等活動，擔(dān)任現(xiàn)場銷售支持。 2. 線上推廣：配合營銷團隊制作宣傳素材（如朋友圈文案、短視頻），擴大項目曝光。 3.新媒體宣傳：根據(jù)莊園營銷策略，協(xié)助做好新媒體宣傳品宣工作（如抖音、小紅書、視頻號、大眾點評、公眾號等） 五、其他職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)匯報：定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結(jié)。 2. 跨部門協(xié)作：與策劃、客服、工程等部門對接，確保銷售信息準確同步。 3. 合規(guī)意識：遵守房地產(chǎn)銷售法規(guī)及公司制度，保護客戶隱私。 任職要求： - 經(jīng)驗：1年以上酒店、文旅地產(chǎn)、高端度假項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 - 技能：熟悉大理市場，具備較強的談判和抗壓能力；懂OTA及新媒體運營。 - 特質(zhì)：形象得體，熱愛文旅行業(yè)，適應(yīng)彈性工作制（可能含周末/節(jié)假日值班）。

1.?平臺管理與維護：負責(zé)酒店自媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營和維護，確保其正常運行。 2.?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，策劃、撰寫和編輯與酒店相關(guān)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括圖文、視頻等。 3.?營銷活動策劃：組織策劃各類線上營銷活動，提升酒店品牌知名度和用戶互動率。 4.?粉絲互動與管理：與粉絲進行互動，及時回復(fù)評論和私信，維護良好的粉絲關(guān)系。 5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析自媒體平臺的數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 6.?合作與拓展：與外部合作伙伴進行溝通與協(xié)作，拓展自媒體資源和渠道。 7.?團隊協(xié)作：與酒店其他部門密切合作，共同推進酒店的宣傳和營銷工作。 8.?行業(yè)動態(tài)關(guān)注：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略。 任職要求： 1.?具有三年以上的自媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 2.?熟練掌握各類酒店自媒體平臺的操作和運營規(guī)則。 3.?具備較強的文案撰寫、圖片處理和視頻制作能力。 4.?有良好的營銷思維和創(chuàng)新能力，能夠制定有效的營銷方案。 5.?能夠熟練分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化。 6. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門有效配合。 7. 能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物，不斷提升自身能力。 8. 能夠承受一定的工作壓力，在緊張的工作環(huán)境中保持高效。 ?9. 熟練掌握視頻編輯軟件（如 Premiere、After Effects 等）和平面設(shè)計軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）。 ? 10. 能夠準確理解客戶需求和項目要求，將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的設(shè)計作品。 ??? 11. 認真負責(zé)，注重細節(jié)，保證作品質(zhì)量。 12. 具備獨特的創(chuàng)意和良好的審美能力，能呈現(xiàn)出有吸引力的設(shè)計作品。 13. 能準確理解客戶需求和項目意圖，與團隊成員及客戶進行良好溝通。 14. 在保證質(zhì)量的前提下，高效完成工作任務(wù)。 15. 注重細節(jié)，對作品的每一個環(huán)節(jié)都認真負責(zé)。

1、處理主業(yè)客戶、外渠團隊、散客入住社區(qū)及其他消費服務(wù)的預(yù)訂工作； 2、熟練掌握社區(qū)地理、服務(wù)優(yōu)勢、房價、房態(tài)信息，及時、快速解答客戶咨詢，確保對外報價的準確性； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺訂單操作流程，包括內(nèi)部系統(tǒng)、外部OTA平臺等； 4、根據(jù)預(yù)訂情況做好EO單登記管理及每日預(yù)訂符合，確保各服務(wù)端口執(zhí)行準確無誤； 5、臨時突發(fā)性事件處理，社區(qū)、市場等突發(fā)性問題的處理和售后解決。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員，負責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計 ·負責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設(shè)計和制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求，設(shè)計并更新酒店內(nèi)外的視覺標(biāo)識系統(tǒng)，如指示牌、廣告牌、標(biāo)語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責(zé)酒店各類重要活動的拍攝工作，包括但不限于會議、宴會、慶典等，并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進行拍攝，并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作，確保活動效果達到預(yù)期。 ·參與酒店項目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行，為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設(shè)計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術(shù)、設(shè)計界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求：對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨特的創(chuàng)意視角；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責(zé)，能夠承受一定的工作能力。

【崗位職責(zé)】 1、按照品牌標(biāo)準，完成籌備期及日常運營期的宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計制作。 2、配合酒店市場推廣活動的策劃和執(zhí)行工作。 3、確保酒店所有的印刷品符合品牌標(biāo)準。 4、管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 5、在需要時協(xié)調(diào)酒店攝影和攝像。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)/廣告設(shè)計及相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上奢華品牌酒店同等崗位工作經(jīng)驗，有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)新思維和理解能力； 3、熟練使用常用設(shè)計軟件，熟悉攝影和攝像最佳；

一、職位描述 1.?新媒體平臺運營 ·負責(zé)酒店官方新媒體平臺（如微信公眾號、微信視頻號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營和管理。 ·制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容發(fā)布計劃，確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。 ·定期更新和維護新媒體平臺的信息，包括酒店介紹、房型展示、活動推廣、優(yōu)惠信息等。 2.?內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 ·根據(jù)酒店品牌調(diào)性和市場需求，撰寫和編輯新媒體平臺的文案、圖片和視頻等內(nèi)容。 ·挖掘和整合酒店內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)作具有吸引力和傳播力的內(nèi)容素材。 ·關(guān)注同行業(yè)動態(tài)和熱點話題，結(jié)合酒店特色進行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容輸出。 3.?用戶互動與維護 ·負責(zé)新媒體平臺上用戶的互動，包括評論回復(fù)、私信處理、社群管理類等內(nèi)容。 ·定期組織線上活動，提高用戶參與度和粘性，增強用戶粘性和穩(wěn)定性。 ·收集和分析用戶反饋，為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)改進提供建議。 4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ·跟蹤新媒體平臺的數(shù)據(jù)指標(biāo)，如閱讀量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)化率等。 ·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容發(fā)布策略和優(yōu)化運營方案。 ·定期向部門負責(zé)人匯報新媒體運營情況，提出改進建議。 5.?活動策劃與執(zhí)行 ·策劃并執(zhí)行線上線下的營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動等，提升酒店品牌知名度和影響力。 ·協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保活動的順利進行和效果達成。 6.?合作與拓展 ·與其他新媒體平臺、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）、旅行社等建立合作關(guān)系，拓展酒店的推廣渠道。 ·參與行業(yè)交流會議和活動，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，為酒店的新媒體運營提供新的思路和方向。 7.?市場調(diào)研與競品分析 ·關(guān)注競爭對手的新媒體運營情況，進行競品分析，提出針對性的競爭策略。 ·定期進行市場調(diào)研，了解用戶需求和市場變化，為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供依據(jù)。 二、任職要求 1.?教育背景：新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：具有1年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式。 3.?技能要求 ·具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力。 ·熟練使用各類新媒體編輯工具和數(shù)據(jù)分析工具。 ·具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 4.?素質(zhì)要求 ·對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。 ·具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維， ·工作認真負責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。 三、崗位職責(zé) 1.?全面負責(zé)酒店新媒體平臺的運營和管理，提升酒店品牌在新媒體領(lǐng)域的知名度和影響力。 2.?創(chuàng)作和編輯高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，滿足酒店需求和提升客人的用戶體驗。 3.?通過與客人的互動和用戶的數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化運營策略和提升運營效果。 4.?策劃和執(zhí)行線上線下的營銷活動，提升酒店的產(chǎn)品銷售和市場占有率。 拓展合作渠道和資源，為酒店的新媒體運營提供有力支持。

JOB SUMMARY Responsible for strategically activating the hotel's public spaces, including restaurants, bars, and the pool deck, to elevate guest satisfaction and boost revenue. This involves creating and implementing comprehensive programming that brings both the brand and hotel's unique identity to life daily through diverse experiences encompassing wellness, food & beverage, local culture, and more. By collaborating across hotel teams and leveraging guest feedback and performance data, this position ensures there is always something interesting happening in the resort. The position requires strong networking with high profile clientele and the ability to deliver non-traditional selling and Public Relations events that generate high revenues and/or PR values. Responsible for delivering an atmosphere that represents and enhances the EDITION brand presence. A key focus of the position is to develop and leverage local networks to bring the right business to the property, as well as establishing and maintaining high levels of exposure and visibility for the property. CANDIDATE PROFILE - Deep knowledge of Bai culture and traditions - Recommendations for authentic local market experiences - Insight into unique hotel-based cultural activities - Familiarity with the entertainment & fashion industry and demonstrated ability to make connections with high-profile clientele essential. - Campaign Idea and Key Messages – Power of Memories, Wow Stories and Social Media Engagement - Closely cooperates with all PR partners of the hotel to achieve maximum value delivery/exposure in media for the hotel

市場傳訊經(jīng)理 Marcom Manager 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場營銷總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃、制作預(yù)算并實施。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團保持密切聯(lián)系，代表宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告符合集團和酒店的標(biāo)準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、具備3-10年文旅、酒店或商業(yè)策劃/品牌推廣/市場營銷工作經(jīng)驗。 3、精通電腦操作、攝影及圖片、視頻處理軟件，具備較強的溝通及執(zhí)行能力。 4、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 5、有國際聯(lián)號工作經(jīng)歷優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責(zé) 1.?主要負責(zé)優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣； 2.?主要負責(zé)營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行； 3.?主要負責(zé)完成公司制定的各階段銷售計劃，總結(jié)匯報銷售工作； 4.?主要負責(zé)組建銷售團隊、建立激勵政策； 5.?負責(zé)制定銷售團隊工作目標(biāo)、工作計劃，跟蹤銷售任務(wù)的進展； 6.?負責(zé)與所有外聯(lián)機構(gòu)建立良好的客戶關(guān)系； 7.?負責(zé)組織、策劃各類會議； 8.?負責(zé)考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?具備良好的銷售技巧與能力； 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的抗壓能力； 5.?了解大理的醫(yī)美市場，具有當(dāng)?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構(gòu)成：固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資；

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司平臺產(chǎn)品的銷售及推廣，不限于酒店、物業(yè)及地產(chǎn)在售產(chǎn)品； 2、根據(jù)集團公司下達營銷計劃，完成個人銷售指標(biāo)； 3、完成市場區(qū)域商務(wù)、政務(wù)、宴會會議及旅行社板塊業(yè)務(wù)拓展，開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加平臺產(chǎn)品銷售范圍； 4、集團圈層客戶關(guān)系維護及資源整合，以便助力公司產(chǎn)品推廣及銷售； 5、掌握市場區(qū)域商務(wù)、散客、宴會會議、旅行社等客戶市場動態(tài)，并負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手分析； 6、與劃分區(qū)域市場客戶建立聯(lián)系，并與客戶保持良好溝通，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠度，并與客戶簽訂訂房協(xié)議及必要的信貸協(xié)議； 7、負責(zé)劃分區(qū)域市場客戶檔案資料的管理工作，確保客戶信息的準確性和完整性，位后續(xù)的營銷活動提供數(shù)據(jù)支持； 8、參與集團品牌建設(shè)事宜，并協(xié)同公司旗下市場營銷部門完成產(chǎn)品活動策劃，包括線上及線下推廣活動，提交集團及旗下公司知名度和影響力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，談吐較好，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力； 3、有酒店行業(yè)6年以上，市場營銷總監(jiān)或以上崗位2年崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉高星級酒店管理運營模式，且有一定的銷售資源，對品牌體系搭建及品宣有接觸，且擅長，對物業(yè)及地產(chǎn)有接觸及了解； 5、有自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的抗壓能力和團隊精神。

崗位職責(zé)： 1、?根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場情況，負責(zé)制定酒店年度市場計劃及營業(yè)目標(biāo)。 2、 研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。 3、 保持同旅游管理部門、旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。 4、?負責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。 5、 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 6、 與各部門建立良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保營業(yè)計劃的實施和落實。 7、?選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場的變化。 8、?定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力和開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和VIP接待情況，檢查各部門接待VIP情況，按規(guī)定要求接待好VIP。 9、?向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員準備宣傳資料，制定行動方案以進一步加以推廣。 任職要求： 1、具有酒店銷售管理，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位； 2、擁有8年酒店銷售工作經(jīng)驗，包括3年管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗結(jié)合的背景； 3、熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力；卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵員工； 4、在預(yù)測及預(yù)算方面有較強的財務(wù)能力；在需要時顯示良好的判斷能力。

【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

酒店銷售專員的崗位職責(zé)： 一、銷售目標(biāo)達成與管理 執(zhí)行銷售計劃，完成個人或區(qū)域的客房、會議、餐飲等銷售指標(biāo)，并跟進銷售回款。 管理銷售記錄與報表，分析銷售數(shù)據(jù)及KPI完成情況，及時調(diào)整策略。 二、客戶開發(fā)與關(guān)系維護 開拓新客戶資源（包括協(xié)議客戶、旅行社、線上平臺、長租客等），擴大市場份額。 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪、回訪重點客戶，處理客戶咨詢與投訴，建立長期合作。 建立并更新客戶檔案，管理訂房協(xié)議簽訂流程。 三、市場分析與競品調(diào)研 收集市場動態(tài)及競爭對手信息（價格體系、促銷活動等），定期提交分析報告。 識別客戶需求痛點，結(jié)合酒店政策提出產(chǎn)品優(yōu)化或銷售策略建議。 四、內(nèi)外協(xié)調(diào)與接待保障 跨部門協(xié)作：與前臺、餐飲、宴會等部門溝通，確保團隊、會議及VIP接待服務(wù)順利執(zhí)行。 對接客戶需求：陪同參觀酒店設(shè)施，協(xié)調(diào)預(yù)訂、場地布置等細節(jié)，提升客戶滿意度。 五、推廣活動執(zhí)行 落實酒店營銷活動方案，參與線上線下渠道推廣（如公眾號運營、展會、婚宴促銷等）。 宣傳酒店品牌及服務(wù)特色，提升市場知名度。 能力素質(zhì)?：需具備較強溝通技巧、抗壓能力及市場敏銳度；部分崗位要求形象氣質(zhì)佳。 經(jīng)驗背景?：多數(shù)要求酒店/市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，但優(yōu)秀應(yīng)屆生或跨界人才（如房地產(chǎn)銷售）也有機會。 工具技能?：熟練使用Office軟件及CRM系統(tǒng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、挖掘潛在客戶，對醫(yī)美產(chǎn)品進行推廣，為有意向的顧客提供整容咨詢服務(wù)； 2、邀請顧客上門體驗，為客戶制訂專業(yè)的面診設(shè)計，并給出合理建議； 3、了解行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和新知識，并積極參加培訓(xùn)，努力豐富自身知識儲備，增強自身能力； 4、負責(zé)與醫(yī)院的相關(guān)部門進行項目的溝通處理，并根據(jù)顧客術(shù)后的恢復(fù)程度制訂護理計劃；

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

1、領(lǐng)導(dǎo)市場營銷部全體員工努力貫徹落實總經(jīng)理的經(jīng)營決策和各項計劃，全面負責(zé)部門的質(zhì)量控制和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、負責(zé)制定市場營銷部的工作計劃，根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)提出并具體制定酒店對外銷售，招攬客源的營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 3、定期向總經(jīng)理提交市場調(diào)研報告，掌握旅游市場動態(tài)，匯集整理對外推銷，對內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息。 4、調(diào)整和完善本部門各項規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)酒店的發(fā)展. 5、組織實施員工培訓(xùn)，使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài)，指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，適應(yīng)市場變化。 6、編制酒店的市場銷售預(yù)算報告，并以預(yù)算為標(biāo)準在工作實施中控制各項支出。 7、每天查閱各類報表，掌握酒店的各項經(jīng)營情況，對每個細分市場制定銷售目標(biāo)，保證銷售工作遵循潛在市場需求的有效發(fā)展，按營銷情況修訂酒店的促銷策略。 8、經(jīng)常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9、負責(zé)酒店對客戶的宣傳、推銷工作，參與研究酒店的產(chǎn)品的價格制定和產(chǎn)品的組合開發(fā)并及時對目標(biāo)市場開展宣傳、促銷推廣。 10、制定員工銷售指標(biāo)，及時測算和評定部門及個人的銷售業(yè)績，激勵員工的銷售熱情。 11、出席酒店的每周例會，主持本部門的每周例會，將酒店的有關(guān)規(guī)定及時傳送到本部門的員工。 12、根據(jù)銷售計劃組織下屬進行客戶開發(fā)，陪同重要客戶參觀、了解酒店設(shè)施和服務(wù)。 13、代表酒店對外簽訂客房銷售合同及會議宴會合同。 14、密切和酒店有關(guān)部門合作，安排好客戶預(yù)訂住宿、餐飲、娛樂、服務(wù)和特活動。 15、編制并每月上交工作報告和下月工作計劃，包括銷售工作動態(tài)，市場信息反饋和競爭者活動以及其它專項匯報工作。 16、發(fā)揮工作主觀能動性，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。