亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

職位描述： 1、管理廚房員工，制定員工班表，管理考勤； 2、管理食材成本，保證菜品出餐質(zhì)量； 3、檢查廚房衛(wèi)生，確保食材品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行廚房員工培訓(xùn)，衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 5、訂貨，驗(yàn)貨，管理庫存，配合廚房長完成廚房運(yùn)作； 6、配合廚師長完成月中/月末盤點(diǎn)，制作進(jìn)銷存。 崗位要求： 1、有3-5年相關(guān)餐廳廚師長經(jīng)驗(yàn)； 2、有五星級(jí)酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、基本掌握excel,word,ppt操作； 4、能進(jìn)行應(yīng)語溝通者優(yōu)先考慮； 5、必須具有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

1、聽從廚師長的工作安排； 2、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作； 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成出品任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作，確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店整體銷售與市場營銷戰(zhàn)略，確保完成年度營收目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓展國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)； 3、分析市場趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 4、負(fù)責(zé)酒店品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)策劃及媒體關(guān)系維護(hù)； 5、監(jiān)督市場預(yù)算的合理分配，確保營銷投入的高效回報(bào)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房等）的協(xié)作，推動(dòng)整體業(yè)績增長； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)銷售及市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店市場運(yùn)作； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)成員達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定營銷策略； 4、卓越的溝通與談判技巧，擅長維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系； 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備靈活應(yīng)對(duì)市場變化的能力； 6、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有同類酒店的籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、英語流利，具備國際化視野及跨文化協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【職位描述】 ?擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)； ?監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)； ?與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持； ?在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃； ?向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【任職要求】 ?大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ?有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力?良好英語/日語能力； ?精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等； ?有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令； 2.認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。及時(shí)向公司匯報(bào)年度、月度的經(jīng)營情況； 3.負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平； 4.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議； 5.正確的掌握毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 任職要求： 1.高端社會(huì)餐飲或者黑米企業(yè)背景的人選優(yōu)先。 2.中高端社餐正餐門店同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上人選，形象良好。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

本崗位為【ADOS銷售副總監(jiān)】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，建立長期合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，提出針對(duì)性銷售方案，提升酒店市場份額； 4、策劃并組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)、線上線下推廣方案，提高酒店品牌知名度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實(shí)施及客戶服務(wù)的高效執(zhí)行； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場銷售流程，具備較強(qiáng)的市場分析及客戶開發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 具體薪資福利待遇面議

【崗位職責(zé)】 1、主導(dǎo)招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估，確保高效吸引優(yōu)秀人才； 2、建立并維護(hù)員工關(guān)系管理體系，組織文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)凝聚力； 3、優(yōu)化績效管理機(jī)制，定期評(píng)估員工表現(xiàn)并提供反饋，推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)績效提升； 4、負(fù)責(zé)員工福利與激勵(lì)政策的執(zhí)行與落實(shí)，確保員工滿意度與保持力； 5、處理員工投訴與糾紛，維護(hù)和諧的職場環(huán)境； 6、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬福利、員工關(guān)系模塊； 2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效合作； 3、具備較強(qiáng)的組織與策劃能力，能獨(dú)立開展文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源策略； 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備解決問題和處理員工投訴的能力； 6、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗(yàn)或籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店采購的方針、策略、程序文件，審批所有采購申請單、定貨單。 2、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 5、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 6、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗(yàn)或籌開經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購策略。

【崗位職責(zé)】 1、確保酒店夜間運(yùn)營安全有序 2、處理和解決突發(fā)的各類事件 3、接待夜間抵店的客人，負(fù)責(zé)前臺(tái)的運(yùn)作等 【崗位要求】 1、熟悉掌握客房、前臺(tái)的運(yùn)營及系統(tǒng) 2、流利的英語聽說讀寫能力 3、至少2年同等工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通和解決問題能力

崗位職責(zé) 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng)； 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場宣傳等公關(guān)活動(dòng)； 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，樹立和提升公司行業(yè)知名度； 4、積極參加行業(yè)活動(dòng)，了解與掌握市場信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁； 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 崗位要求 1、5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力；

進(jìn)行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲(chǔ)工作： o??? 開胃菜、小菜、沙拉和三明治 o??? 在開餐準(zhǔn)備工作中發(fā)揮組織能力 o??? 調(diào)味汁 o??? 制作菜單上的冷、熱調(diào)味汁并保證風(fēng)格一致 o??? 蛋、蔬菜、水果、米飯和谷粉制品 o??? 禽類和野味 o??? 葷菜 o??? 腌肉 o??? 分割肉 o??? 水產(chǎn)品 o??? 水產(chǎn)品用醬 o??? 對(duì)魚進(jìn)行裝飾的技巧和方法

崗位職責(zé)： 1、無手汗 2、無大面積紋身 3、身高175以下，體重140斤以內(nèi) 4、本期美容師7月21日開班，培訓(xùn)日期25天，提供住宿，每天60元補(bǔ)助下店一個(gè)月后發(fā)放 5、大連5家+盤錦1家直營門店就近分配

崗位職責(zé)： 對(duì)產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)營銷和市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場知識(shí)。 ? 任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)； 3、有化妝品美容講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、善于進(jìn)行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá) 6、4000-20000元，底薪+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+提成,具體工資面議。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 6、及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題，確保服務(wù)質(zhì)量； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 4、對(duì)市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或加班； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

·????????制定和實(shí)施餐飲市場營銷計(jì)劃 ·????????積極參與酒店VIP忠誠卡數(shù)據(jù)庫的收集 ·????????跟進(jìn)最高會(huì)員就餐人數(shù)產(chǎn)生的總收入 ·????????積極參與重要客戶的銷售拜訪 ·????????參與酒店與餐飲相關(guān)的社會(huì)媒體的市場營銷計(jì)劃 ·????????透徹掌握所有餐飲菜單、促銷活動(dòng)和傳播活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容 ·????????精通酒店所有餐飲相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品和理念 ·????????確保在所有餐飲部市場營銷相關(guān)的活動(dòng)中，正確應(yīng)用IHG和酒店特有的品牌標(biāo)準(zhǔn)和政策 ·????????準(zhǔn)備、管理、監(jiān)督和分析所有促銷活動(dòng) ·????????通過調(diào)研不斷獲取客人和同事的反饋信息，利用所提供的信息進(jìn)行每月的SWOT分析，從而增加收入并監(jiān)督所有促銷活動(dòng)的效果。 ·????????制作不斷更新的競爭對(duì)手分析和價(jià)格差異報(bào)告。 ·????????吸收餐廳餐桌管理系統(tǒng)的分析和創(chuàng)造性建議，每月提出收入流的新途徑。 ·????????制定餐飲部市場營銷和傳播計(jì)劃 ·????????監(jiān)督其主管分派的任何促銷活動(dòng)。 ·????????每月實(shí)施一次報(bào)告式分析，對(duì)就餐人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、住店與外部就餐人數(shù)對(duì)比等進(jìn)行分析。 ·????????根據(jù)要求召開/參加餐飲和傳播部的市場營銷會(huì)議

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 崗位要求 1. 有五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1.按照酒店的市場定位以及集團(tuán)的品牌和分配準(zhǔn)側(cè)，通過在線渠道負(fù)責(zé)提升酒店在電子傳媒領(lǐng)域業(yè)績，推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)指定的客戶基礎(chǔ)或地理區(qū)域關(guān)鍵客戶管理，保證收益的最大化，完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和增加競爭群的市場份額 3.負(fù)責(zé)OTA線上操作及線聯(lián)絡(luò)。 4.遵守集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)與程序 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.熟知競爭對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí)，熟知酒店產(chǎn)品及數(shù)據(jù)狀況 6.負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶方溝通 崗位要求： 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 3.流利的英文。 4.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。