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1、聽從廚師長的工作安排； 2、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作； 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，按時完成出品任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。

職位描述： 1、管理廚房員工，制定員工班表，管理考勤； 2、管理食材成本，保證菜品出餐質(zhì)量； 3、檢查廚房衛(wèi)生，確保食材品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)進行廚房員工培訓(xùn)，衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 5、訂貨，驗貨，管理庫存，配合廚房長完成廚房運作； 6、配合廚師長完成月中/月末盤點，制作進銷存。 崗位要求： 1、有3-5年相關(guān)餐廳廚師長經(jīng)驗； 2、有五星級酒店餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、基本掌握excel,word,ppt操作； 4、能進行應(yīng)語溝通者優(yōu)先考慮； 5、必須具有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊意識；

【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.有身體項目賣手經(jīng)驗或者有美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2.具有針對美容院、養(yǎng)生館顧客的銷售經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及銷售能力。 3、有正規(guī)證書，賣手相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令； 2.認(rèn)真領(lǐng)會公司意圖，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。及時向公司匯報年度、月度的經(jīng)營情況； 3.負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平； 4.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議； 5.正確的掌握毛利率，抓好成本核算，加強食品原料及各種物品的使用管理。 任職要求： 1.高端社會餐飲或者黑米企業(yè)背景的人選優(yōu)先。 2.中高端社餐正餐門店同崗位經(jīng)驗3年以上人選，形象良好。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)管理與監(jiān)控工作； 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施內(nèi)部審計體系； 3,酒店日審，收入管理與核算，財務(wù)日結(jié)，稅務(wù)本地處理，發(fā)票風(fēng)控，成本費用控制，庫存精細(xì)化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估，并參與商務(wù)談判，供貨商結(jié)款，達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作，促進公司業(yè)務(wù)拓展； 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)證，財務(wù)/會計/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利： 五險一金，年假，交通補助，滿勤獎，年終獎金等。

本崗位為【ADOS銷售副總監(jiān)】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊等，建立長期合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性銷售方案，提升酒店市場份額； 4、策劃并組織實施各類促銷活動、線上線下推廣方案，提高酒店品牌知名度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施及客戶服務(wù)的高效執(zhí)行； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)，并對團隊成員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，有高端酒店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場銷售流程，具備較強的市場分析及客戶開發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判技巧及團隊協(xié)作能力，能夠獨立處理客戶關(guān)系； 5、具備較強的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 具體薪資福利待遇面議

崗位職責(zé) 1、 制定和組織公司的公關(guān)計劃，實施公關(guān)活動； 2、策劃與組織實施產(chǎn)品訂貨會、新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關(guān)活動； 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，樹立和提升公司行業(yè)知名度； 4、積極參加行業(yè)活動，了解與掌握市場信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁； 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 崗位要求 1、5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外公關(guān)經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、配合專家在合作的美容院開展技術(shù)培訓(xùn)和銷售，提升業(yè)績； 2、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美體或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

【職位描述】 ?擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)； ?監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)； ?與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持； ?在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃； ?向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【任職要求】 ?大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗； ?有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力?良好英語/日語能力； ?精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等； ?有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?

【崗位職責(zé)】 1、確保酒店夜間運營安全有序 2、處理和解決突發(fā)的各類事件 3、接待夜間抵店的客人，負(fù)責(zé)前臺的運作等 【崗位要求】 1、熟悉掌握客房、前臺的運營及系統(tǒng) 2、流利的英語聽說讀寫能力 3、至少2年同等工作經(jīng)驗 4、有較強的溝通和解決問題能力

進行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作： o??? 開胃菜、小菜、沙拉和三明治 o??? 在開餐準(zhǔn)備工作中發(fā)揮組織能力 o??? 調(diào)味汁 o??? 制作菜單上的冷、熱調(diào)味汁并保證風(fēng)格一致 o??? 蛋、蔬菜、水果、米飯和谷粉制品 o??? 禽類和野味 o??? 葷菜 o??? 腌肉 o??? 分割肉 o??? 水產(chǎn)品 o??? 水產(chǎn)品用醬 o??? 對魚進行裝飾的技巧和方法

·????????制定和實施餐飲市場營銷計劃 ·????????積極參與酒店VIP忠誠卡數(shù)據(jù)庫的收集 ·????????跟進最高會員就餐人數(shù)產(chǎn)生的總收入 ·????????積極參與重要客戶的銷售拜訪 ·????????參與酒店與餐飲相關(guān)的社會媒體的市場營銷計劃 ·????????透徹掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關(guān)內(nèi)容 ·????????精通酒店所有餐飲相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品和理念 ·????????確保在所有餐飲部市場營銷相關(guān)的活動中，正確應(yīng)用IHG和酒店特有的品牌標(biāo)準(zhǔn)和政策 ·????????準(zhǔn)備、管理、監(jiān)督和分析所有促銷活動 ·????????通過調(diào)研不斷獲取客人和同事的反饋信息，利用所提供的信息進行每月的SWOT分析，從而增加收入并監(jiān)督所有促銷活動的效果。 ·????????制作不斷更新的競爭對手分析和價格差異報告。 ·????????吸收餐廳餐桌管理系統(tǒng)的分析和創(chuàng)造性建議，每月提出收入流的新途徑。 ·????????制定餐飲部市場營銷和傳播計劃 ·????????監(jiān)督其主管分派的任何促銷活動。 ·????????每月實施一次報告式分析，對就餐人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)、住店與外部就餐人數(shù)對比等進行分析。 ·????????根據(jù)要求召開/參加餐飲和傳播部的市場營銷會議

崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)化菜單的要求，以質(zhì)量和外觀為重點，負(fù)責(zé)廚房管理所有視頻，協(xié)助員工培訓(xùn)，從而滿足客戶的期望。 2、為廚房準(zhǔn)備各項成本預(yù)測，計劃和部門生產(chǎn)報告。 3、對所有菜品進行精準(zhǔn)成本核算，記錄并及時更新。 4、處理廚房日常事務(wù)，計劃并分配工作。為每個員工設(shè)定績效并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾。 5、解決客戶有關(guān)廚房服務(wù)的疑問和問題。 6、協(xié)助餐飲設(shè)計菜單，菜品搭配以及裝飾等。 7、確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和FSMA的相應(yīng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、具備較強的菜式烹制工作能力，菜式擺設(shè)、造型能力。 2、具有中專及以上烹飪相關(guān)學(xué)歷。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計劃。 2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊 3、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 4、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得較好效益。 崗位要求 熟練面點制作工藝及高超技能。

崗位職責(zé)： 1、無手汗 2、無大面積紋身 3、身高175以下，體重140斤以內(nèi) 4、本期美容師7月21日開班，培訓(xùn)日期25天，提供住宿，每天60元補助下店一個月后發(fā)放 5、大連5家+盤錦1家直營門店就近分配