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  • 上什

    4千-5千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、聽從廚師長的工作安排; 2、負責酒店廚房上什崗位的日常工作; 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標準,按時完成出品任務; 4、負責蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 免費通勤班車
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、降低成本,有腐爛、變質(zhì)的蔬菜堅決退貨。 2、洗凈各類蔬菜,提高蔬菜出凈率。 3、保持蔬菜新鮮。 4、以節(jié)約為本,不能隨意丟掉邊角料。 5、保持工作區(qū)域干凈整潔。 【崗位要求】 1、對工作有責任心; 2、能吃苦耐勞,對工作細心、耐心; 3、身體健康,精力充沛。
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、管理廚房員工,制定員工班表,管理考勤; 2、管理食材成本,保證菜品出餐質(zhì)量; 3、檢查廚房衛(wèi)生,確保食材品質(zhì); 4、負責進行廚房員工培訓,衛(wèi)生安全培訓; 5、訂貨,驗貨,管理庫存,配合廚房長完成廚房運作; 6、配合廚師長完成月中/月末盤點,制作進銷存。 崗位要求: 1、有3-5年相關(guān)餐廳廚師長經(jīng)驗; 2、有五星級酒店餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、基本掌握excel,word,ppt操作; 4、能進行應語溝通者優(yōu)先考慮; 5、必須具有責任心,領(lǐng)導力和團隊意識;
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務。 采取適當?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 高中學歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 大連 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 大連 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令; 2.認真領(lǐng)會公司意圖,領(lǐng)導全體員工積極完成經(jīng)營指標。及時向公司匯報年度、月度的經(jīng)營情況; 3.負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平; 4.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議; 5.正確的掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及各種物品的使用管理。 任職要求: 1.高端社會餐飲或者黑米企業(yè)背景的人選優(yōu)先。 2.中高端社餐正餐門店同崗位經(jīng)驗3年以上人選,形象良好。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 大連 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.有身體項目賣手經(jīng)驗或者有美容導師工作經(jīng)驗。 2.具有針對美容院、養(yǎng)生館顧客的銷售經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及銷售能力。 3、有正規(guī)證書,賣手相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 大連 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 酒店財務

    5千-6千
    大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內(nèi)部控制標準,并組織實施內(nèi)部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結(jié),稅務本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結(jié)款,達成優(yōu)質(zhì)合作,促進公司業(yè)務拓展; 5,完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、建立品牌的核心價值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略; 2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各職能部門,實施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,完成品牌營銷目標; 4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力; 5、可以獨立撰寫推廣方案; 6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群,進行系統(tǒng)、全面的市場分析、預測和銷售策略建議; 崗位要求: 三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有管理團隊的經(jīng)驗 具有積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能接受出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗, 具有較強的市場開拓管理、終端活動策劃能力, 語言表達能力強, 性別要求不限 學歷要求高中及以上 年齡要求不限
  • 大連 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位為【ADOS銷售副總監(jiān)】 【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標及預算指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊等,建立長期合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出針對性銷售方案,提升酒店市場份額; 4、策劃并組織實施各類促銷活動、線上線下推廣方案,提高酒店品牌知名度; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售政策的順利實施及客戶服務的高效執(zhí)行; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標,并對團隊成員進行培訓與指導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端酒店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場銷售流程,具備較強的市場分析及客戶開發(fā)能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判技巧及團隊協(xié)作能力,能夠獨立處理客戶關(guān)系; 5、具備較強的抗壓能力及目標導向意識,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 具體薪資福利待遇面議
  • 大連 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出國機會
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓與指導; 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、無手汗 2、無大面積紋身 3、身高175以下,體重140斤以內(nèi) 4、本期美容師7月21日開班,培訓日期25天,提供住宿,每天60元補助下店一個月后發(fā)放 5、大連5家+盤錦1家直營門店就近分配
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 美容美體師,按摩師
  • 高薪瑜伽師

    8千-9.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 提供住宿安排
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.根據(jù)相應的人群制定相應的授課方案,一對一私教正規(guī)項目。 2.通過誠信溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提供顧客滿意度。 【任職要求】 1.要求:18—30歲。 2.身高160cm及以上,(體型勻稱,外貌條件優(yōu)秀者,可放寬身高要求)。 有無經(jīng)驗均可。 3.有無經(jīng)驗均可。 4.熱愛瑜伽事業(yè)。 5.溝通能力強,具有服務意識,為人正直,誠實,敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇:底薪4000元—6000元,課時費100元-400元/小時+售卡提成,月薪資平均8K—12K。 2.提供食宿,五險,晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓優(yōu)化制度,后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時間】 上班時間:三班輪班排休,早班10:00-19:00;中班12:00至21:00;晚班15:00-24:00,月休4天 聯(lián)系地點:中山區(qū)港隆路2號 聯(lián)系電話:152,4146,8022
  • 高薪茶藝師

    8千-9.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 提供住宿安排
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.向前來消費的貴賓進行茶水藝術(shù)沖泡。 2.按不同茶藝的要求,選擇或配置相應的服裝。 3.能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 【任職要求】 1.要求:18—30歲。 2.身高160cm及以上,(體型勻稱,外貌條件優(yōu)秀者,可放寬身高要求)。 3.有無經(jīng)驗均可。 【薪資待遇】 底薪4000—6000,課時費100元-400元每小時,售卡提成5%,綜合薪資8000元以上,提供食宿,五險,晉升空間大 【工作時間】 上班時間:三班輪班排休,早班10:00-19:00;中班12:00至21:00;晚班15:00-24:00,月休4天 聯(lián)系地點:中山區(qū)港隆路2號 聯(lián)系電話:152,4146,8022
  • 高薪美容師

    8千-9.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 提供住宿安排
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.主要做肩頸、背部、腰部,腿部等部位修復項目。 2.每天制定工作計劃,并按計劃完成工作內(nèi)容。 3.通過誠信溝通,建立與員工的良好關(guān)系,提高顧客滿意度。 4.遵守公司規(guī)章制度,服從店面管理。 【任職要求】 1.要求:18—30歲。 2.身高160cm及以上,(體型勻稱,外貌條件優(yōu)秀者,可放寬身高要求)。 有無經(jīng)驗均可。 3.有無經(jīng)驗均可。 4.對美容養(yǎng)生行業(yè)有興趣或愿意學習美容養(yǎng)生相關(guān)知識。 5.溝通能力強,具有服務意識,為人正直,誠實,敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇:底薪4000—6000,手工提成100元-400/小時+售卡提成,月薪資平均8K—12K,綜合條件優(yōu)者上不封頂。 2.提供食宿,五險,晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓優(yōu)化制度,后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時間】 上班時間:三班輪班排休,早班10:00-19:00;中班12:00至21:00;晚班15:00-24:00,月休4天 聯(lián)系地點:中山區(qū)港隆路2號 聯(lián)系電話:152,4146,8022
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