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1、聽從廚師長的工作安排； 2、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作； 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成出品任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作，確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

職位描述： 1、管理廚房員工，制定員工班表，管理考勤； 2、管理食材成本，保證菜品出餐質(zhì)量； 3、檢查廚房衛(wèi)生，確保食材品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行廚房員工培訓(xùn)，衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 5、訂貨，驗(yàn)貨，管理庫存，配合廚房長完成廚房運(yùn)作； 6、配合廚師長完成月中/月末盤點(diǎn)，制作進(jìn)銷存。 崗位要求： 1、有3-5年相關(guān)餐廳廚師長經(jīng)驗(yàn)； 2、有五星級(jí)酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、基本掌握excel,word,ppt操作； 4、能進(jìn)行應(yīng)語溝通者優(yōu)先考慮； 5、必須具有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等，對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確保客人需求和合理要求被滿足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.有身體項(xiàng)目賣手經(jīng)驗(yàn)或者有美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有針對(duì)美容院、養(yǎng)生館顧客的銷售經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及銷售能力。 3、有正規(guī)證書，賣手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令； 2.認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。及時(shí)向公司匯報(bào)年度、月度的經(jīng)營情況； 3.負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平； 4.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議； 5.正確的掌握毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 任職要求： 1.高端社會(huì)餐飲或者黑米企業(yè)背景的人選優(yōu)先。 2.中高端社餐正餐門店同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上人選，形象良好。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作； 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系； 3,酒店日審，收入管理與核算，財(cái)務(wù)日結(jié)，稅務(wù)本地處理，發(fā)票風(fēng)控，成本費(fèi)用控制，庫存精細(xì)化管理。 4,對(duì)上下游客戶信用進(jìn)行評(píng)估，并參與商務(wù)談判，供貨商結(jié)款，達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展； 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)證，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利： 五險(xiǎn)一金，年假，交通補(bǔ)助，滿勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立品牌的核心價(jià)值及定位，制定品牌形象輸出及推廣策略； 2、品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各職能部門，實(shí)施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策，完成品牌營銷目標(biāo)； 4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力； 5、可以獨(dú)立撰寫推廣方案； 6、深入了解公司發(fā)展方向所面對(duì)的客戶群，進(jìn)行系統(tǒng)、全面的市場分析、預(yù)測和銷售策略建議； 崗位要求： 三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 具有積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能接受出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的市場開拓管理、終端活動(dòng)策劃能力， 語言表達(dá)能力強(qiáng)， 性別要求不限 學(xué)歷要求高中及以上 年齡要求不限

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策，及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。

本崗位為【ADOS銷售副總監(jiān)】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，建立長期合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，提出針對(duì)性銷售方案，提升酒店市場份額； 4、策劃并組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)、線上線下推廣方案，提高酒店品牌知名度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實(shí)施及客戶服務(wù)的高效執(zhí)行； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場銷售流程，具備較強(qiáng)的市場分析及客戶開發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 具體薪資福利待遇面議

崗位職責(zé)： 1、無手汗 2、無大面積紋身 3、身高175以下，體重140斤以內(nèi) 4、本期美容師7月21日開班，培訓(xùn)日期25天，提供住宿，每天60元補(bǔ)助下店一個(gè)月后發(fā)放 5、大連5家+盤錦1家直營門店就近分配

【職責(zé)內(nèi)容】 美容美體師，按摩師

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)相應(yīng)的人群制定相應(yīng)的授課方案，一對(duì)一私教正規(guī)項(xiàng)目。 2.通過誠信溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提供顧客滿意度。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 4.熱愛瑜伽事業(yè)。 5.溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直，誠實(shí)，敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇：底薪4000元—6000元，課時(shí)費(fèi)100元-400元/小時(shí)+售卡提成，月薪資平均8K—12K。 2.提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度，后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152,4146,8022

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.向前來消費(fèi)的貴賓進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2.按不同茶藝的要求，選擇或配置相應(yīng)的服裝。 3.能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 【薪資待遇】 底薪4000—6000，課時(shí)費(fèi)100元-400元每小時(shí)，售卡提成5%，綜合薪資8000元以上，提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152，4146，8022

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.主要做肩頸、背部、腰部，腿部等部位修復(fù)項(xiàng)目。 2.每天制定工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成工作內(nèi)容。 3.通過誠信溝通，建立與員工的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。 4.遵守公司規(guī)章制度，服從店面管理。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 4.對(duì)美容養(yǎng)生行業(yè)有興趣或愿意學(xué)習(xí)美容養(yǎng)生相關(guān)知識(shí)。 5.溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直，誠實(shí)，敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇：底薪4000—6000，手工提成100元-400/小時(shí)+售卡提成，月薪資平均8K—12K，綜合條件優(yōu)者上不封頂。 2.提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度，后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152，4146，8022