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已為您推薦以下相似職位

  • 社群運營

    4千-5千
    山東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司線上社群的日常運營與管理,包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺,確保社群活躍度和用戶粘性; 2、策劃并執(zhí)行社群活動,如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等,提升用戶參與度和品牌影響力; 3、及時回復(fù)社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴,維護良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,為運營策略優(yōu)化提供依據(jù); 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作,協(xié)助達成銷售目標; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點,能夠快速適應(yīng)用戶需求; 3、具備一定的文案撰寫能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動; 4、責(zé)任心強,工作細致,能夠高效處理多任務(wù)并應(yīng)對突發(fā)情況; 5、有社群運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度積極者亦可考慮; 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,必要時配合完成臨時性任務(wù)。
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 旅游
    • 年終獎
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)店面活動規(guī)劃及產(chǎn)品銷售 2.成功達成銷售業(yè)績目標,成單回單率。 任職資格: 1.有養(yǎng)生項目工作經(jīng)驗,能獨立帶團隊。協(xié)助團隊完成業(yè)績。 2.人品端正,善于溝通,語言表達能力強。 3.品牌經(jīng)理,多年養(yǎng)生經(jīng)驗行業(yè)者優(yōu)先。 工作時間: 8小時工作制9:00-5:30,月休4天 薪資待遇: 1.底薪 績效 車補話補 個人提成 團隊提成 獎金 分紅 2.免費學(xué)習(xí)深造 免費旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 不定時大紅包 3.公平合理的晉升空間 4.免費提供住宿
  • 美工

    3.5千-4.2千
    大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照市場傳訊總監(jiān)的指示,負責(zé)設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。 2、負責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 3、協(xié)助市場傳訊總監(jiān)日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4、負責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 5、更新和維護酒店圖片庫。 6、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。
  • 大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店的市場定位以及集團的品牌和分配準側(cè),通過在線渠道負責(zé)提升酒店在電子傳媒領(lǐng)域業(yè)績,推動酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.負責(zé)指定的客戶基礎(chǔ)或地理區(qū)域關(guān)鍵客戶管理,保證收益的最大化,完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額 3.負責(zé)OTA線上操作及線聯(lián)絡(luò)。 4.遵守集團的標準與程序 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.熟知競爭對手的產(chǎn)品知識,熟知酒店產(chǎn)品及數(shù)據(jù)狀況 6.負責(zé)及時與客戶方溝通 崗位要求: 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 3.流利的英文。 4.較強的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2.高效認知和掌握銷售線索 3.發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 4.仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標 5.準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 崗位要求: 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 2、能夠掌握和理解市場和競爭 3、必須具備良好的中,英文能力 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、有銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 或在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗更佳
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷能夠掌握和理解市場和競爭 5、必須具備良好的中,英文讀寫能,良好的電腦技能 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊工作的能力 8、至少2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 大連 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 集團內(nèi)調(diào)
    • 酒店員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店整體銷售與市場營銷戰(zhàn)略,確保完成年度營收目標; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶,拓展國內(nèi)外市場業(yè)務(wù); 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額; 4、負責(zé)酒店品牌推廣、公關(guān)活動策劃及媒體關(guān)系維護; 5、監(jiān)督市場預(yù)算的合理分配,確保營銷投入的高效回報; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲、客房等)的協(xié)作,推動整體業(yè)績增長; 7、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)銷售及市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,熟悉高端酒店市場運作; 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效管理團隊并激勵成員達成目標; 3、優(yōu)秀的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定營銷策略; 4、卓越的溝通與談判技巧,擅長維護客戶及合作伙伴關(guān)系; 5、能適應(yīng)高強度工作,具備靈活應(yīng)對市場變化的能力; 6、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗3年以上,具有同類酒店的籌開經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、英語流利,具備國際化視野及跨文化協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)公司各類的方案的策劃和編寫 2.負責(zé)整理和收集廣告資料的編寫 3.負責(zé)品牌的宣傳和推廣積極建立品牌形象 4.良好的協(xié)調(diào)和組織管理能力,把握項目進程和流程控制 5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。 6、?整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。 7、?參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成; 8、?持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展; 9、?定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護美容店家;  2、為客戶提供整形咨詢服務(wù);  3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助邀約、接待;  5、完成上級主管交辦的其他工作。  任職要求:  1、形象氣質(zhì)佳、親和力強,服務(wù)意識強;  2、有一定的美業(yè)工作經(jīng)驗佳; 3、具備極強的溝通、應(yīng)變能力,工作認真負責(zé),能承受一定的工作壓力。 4.會開車優(yōu)先考慮。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. Liaise closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event. 當(dāng)?shù)孟ひ恍┥虣C或問詢(價格,策略,特殊要求),要與客房銷售團隊保持緊密的聯(lián)系,提出最佳方案,從而將商機/問詢轉(zhuǎn)化為確認的業(yè)務(wù)。 2. Welcome the client to the hotel and inform them upon arrival of the facilities and reconfirm the arrangement made. 當(dāng)客戶抵店時親自迎接以示歡迎,同時向客戶介紹酒店的各項設(shè)施,并與客戶再次確認宴會安排。 3. Prepare proposals / contracts for leads / inquiries received from Director of Events/Assist. Director of Events/Senior Manager. 當(dāng)從宴會銷售總監(jiān)/宴會銷售副總監(jiān)/高級經(jīng)理方面獲得業(yè)務(wù)線索和問詢時,準備計劃書/合同等。 4. Follow through from negotiation until departure for events assigned. 對于分派的宴會活動,要從談判到客人離店,全過程一一跟進。 5. Liaise with clients on finalizing details and give professional advice on set-ups and planning of events. 和客戶一起商談敲定最終細節(jié),并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的建議。 6. Practice up-selling at all opportunities to maximize revenue. 不錯過任何促銷酒店機會,以擴大收益。 7. Ensure effective communication with clients and internal departments. 保證與客戶和酒店內(nèi)各部門有效的溝通。 8. Be responsible for the dissemination of group related information to other departments e.g. issue Banquet Event Orders, Group Resumes and attends pre-event meeting. 負責(zé)將團隊宴會客戶涉及信息分發(fā)至酒店各相關(guān)部門。例如,發(fā)送宴會活動通知單,團隊簡介并參加宴會準備會議。 9. Maintain close co-ordination with respective departments on organizers’ requirements and last minute event requirements. 在會議組織者要求或有突發(fā)緊急需求的情況下,保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 10. Be visible to organizers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction. 會議組織者與客戶在酒店期間要與之保持聯(lián)系,并關(guān)注客戶的滿意度。 11. Oversee the operation of banquet functions and work closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times. 檢查宴會運行和與相關(guān)各部門的工作,確保隨時隨地客人都享受到高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Regularly review Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice. 定期回顧總賬戶的入賬情況并確保其準確性,經(jīng)常性地和客戶一起審核賬單以避免最終發(fā)票出現(xiàn)任何問題。 13.  Involve concerned Director of Events during post-event meeting and post-event follow up such as sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together 在宴會活動結(jié)束后,與宴會銷售總監(jiān)一起進行總結(jié)會議和跟進事項,例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 14. Obtain feedback from clients and follows through with the necessary actions. 從客戶處獲得意見反饋并采取必要行動來進行跟進。 15. Refer leads and sends Event Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any). 如有需要,向其他洲際酒店或全球銷售總部介紹生意機會,并寄出相應(yīng)的會議活動檔案。 16. Maintain the active Event Profile Database & Group Chart. 制定并保持有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。 17. Establish good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers) 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會議承辦人,供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 18. Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to department budget. 積極參與完成部門目標,達到銷售預(yù)算。 19. Closely monitor accounts revenue and business production. 密切監(jiān)控客戶收入和業(yè)務(wù)產(chǎn)量。 20. Provide feed-back on market trends and keep updated with client relationships and achieved overall business goals through close communication with Event Sales Managers and Director of Events. 通過與其他宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)之間緊密的溝通聯(lián)系,提供市場趨勢的反饋,不斷發(fā)展客戶關(guān)系,完成總體銷售目標。 21. Assist the Director of Events in the forecasting of group room nights and Events revenue. 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預(yù)測房間銷售數(shù)目和宴會收入。 22. Arrange relationship building visitations when necessary. 視需要安排營造業(yè)務(wù)拜訪。 23. Cross-sell other sister Hotels. 交叉銷售其他姐妹酒店。 24. Handle inquiries for re-booking of business and new leads when Director of Events/Senior Manager is not available. 當(dāng)宴會銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理不在時,處理問詢再次預(yù)定和新的業(yè)務(wù)。 25. Conduct site inspections for potential clients when other Event Sales Managers and Coordinators are not available). 當(dāng)其他宴會銷售經(jīng)理、協(xié)調(diào)員不在時,帶領(lǐng)潛在客戶參觀酒店。 26.  Attend regular communication meetings with operations staff to update on event details. 參加正常的溝通會議與運作部門更新宴會細節(jié)。 27. Ensure effective and close communication within the department and other departments. 確保和其它部門有效而密切的溝通。 28. Maintain timely and responsive communication with clients. 及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 29. Liaise with Food & Beverage Department in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standards are maintained. 與餐飲部溝通一起保證酒店食品衛(wèi)生控制管理體系的實施。 30. Adhoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具有一定客戶資源,了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 3. 較強的團隊合作意識及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 較強的人際交往能力, 優(yōu)秀的溝通和商務(wù)洽談技能。 5. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 旅游
    • 年終獎
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、女性,賣手,負責(zé)加盟店活動的產(chǎn)品銷售。 2、成功達成顧客成單、回單率。 任職資格: 1、人品端正,氣質(zhì)佳。善于溝通交流。語言表達能力強。 2、有多年美體養(yǎng)生美胸行業(yè)經(jīng)驗者。 3、有氣場,有職業(yè)追求。 工作時間:8小時工作制度,早9:00-晚5:30,月休4天 薪資待遇: 1、底薪 提成 差補 車補 話補 獎金 分紅 2、免費學(xué)習(xí)深造機會 免費旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 3、公平合理的晉升空間 4、免費提供住宿
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
  • 大連 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 崗位職責(zé):  1、建立品牌的核心價值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略;  2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決;  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外所有職能部門,實施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,最終實現(xiàn)品牌營銷目標;  4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力;  5、可以獨立撰寫推廣方案;  6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群,進行系統(tǒng)、全面的市場分析、預(yù)測和銷售策略建議; 崗位要求: 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗, 具有較強的市場開拓管理、終端活動策劃能力, 語言表達能力強, 工作經(jīng)驗二年  性別要求不限 學(xué)歷要求高中或以上 年齡要求不限
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務(wù)談判; 5、負責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關(guān)知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟悉韓國市場,會韓語。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟練韓語口語聽說讀寫能力。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向餐飲總監(jiān)提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。 5、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店餐飲領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、形象氣質(zhì)佳。
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