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  • 大連 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對(duì)工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons? 關(guān)于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對(duì)酒店服務(wù)心無旁騖,矢志不渝,并以高品質(zhì)為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標(biāo)都是成為舉世公認(rèn)的最佳酒店管理集團(tuán),且盈利可觀。要達(dá)到這種卓越的成績(jī),必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店,在設(shè)計(jì)及選料方面,均屬無上之選,務(wù)求能夠滿足客人的高貴品味和嚴(yán)格要求,同時(shí)保持豪華酒店的優(yōu)質(zhì)崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認(rèn)定我們對(duì)每件事的信念,并與有效的財(cái)政計(jì)劃相互配合。我們預(yù)計(jì)能為酒店帶來合理的利潤(rùn),確保業(yè)績(jī)蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實(shí)地具體表現(xiàn)出來。我們所堅(jiān)持的價(jià)值觀或原則,正是我們?nèi)绾紊拼腿恕⑸虡I(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關(guān)于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越,坐落于人民路東港商務(wù)區(qū)中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務(wù)區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設(shè)計(jì)的大樓內(nèi),新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì),尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設(shè)計(jì)之作,融合了舒適與前沿技術(shù),不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內(nèi)部設(shè)計(jì)由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當(dāng)?shù)貧v史文化,旨在打造真實(shí)而難忘的體驗(yàn)。 六個(gè)餐廳和酒吧構(gòu)成了獨(dú)特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級(jí)大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級(jí)餐飲體驗(yàn),讓人回味無窮。 Key Responsibilities? 主要工作職責(zé) 1. Provides support? to Public Relations department in the line with Four Seasons Hotels and Resorts brand standard. ?根據(jù)四季酒店及度假村的品牌標(biāo)準(zhǔn)和要求,為公共關(guān)系及市場(chǎng)傳訊部門提供支持性工作。 2. Coordinating PR activities for special events (media dinner, media FAM, CSR campaign and etc.). 協(xié)調(diào)媒體到訪、晚宴,酒店產(chǎn)品推廣等活動(dòng)。 Preferred Skill and Qualification? 任職要求 1. Bachelor above education background. 本科及以上學(xué)歷。 2. Good communication skill and fluent verbal & written in English. 優(yōu)秀的英語(聽、說、讀、寫、譯)能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì):http://jobs.fourseasons.com/
  • 大連 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng); 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng); 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,樹立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁; 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 崗位要求 1、5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語言表達(dá)能力;
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 旅游
    • 年終獎(jiǎng)
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)店面活動(dòng)規(guī)劃及產(chǎn)品銷售 2.成功達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),成單回單率。 任職資格: 1.有養(yǎng)生項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)。 2.人品端正,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.品牌經(jīng)理,多年養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 8小時(shí)工作制9:00-5:30,月休4天 薪資待遇: 1.底薪 績(jī)效 車補(bǔ)話補(bǔ) 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 獎(jiǎng)金 分紅 2.免費(fèi)學(xué)習(xí)深造 免費(fèi)旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 不定時(shí)大紅包 3.公平合理的晉升空間 4.免費(fèi)提供住宿
  • 大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照酒店的市場(chǎng)定位以及集團(tuán)的品牌和分配準(zhǔn)側(cè),通過在線渠道負(fù)責(zé)提升酒店在電子傳媒領(lǐng)域業(yè)績(jī),推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)指定的客戶基礎(chǔ)或地理區(qū)域關(guān)鍵客戶管理,保證收益的最大化,完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和增加競(jìng)爭(zhēng)群的市場(chǎng)份額 3.負(fù)責(zé)OTA線上操作及線聯(lián)絡(luò)。 4.遵守集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)與程序 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),熟知酒店產(chǎn)品及數(shù)據(jù)狀況 6.負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶方溝通 崗位要求: 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 3.流利的英文。 4.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
  • 大連 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補(bǔ)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)
    • 酒店員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店整體銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保完成年度營(yíng)收目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)業(yè)務(wù); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)酒店品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)策劃及媒體關(guān)系維護(hù); 5、監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算的合理分配,確保營(yíng)銷投入的高效回報(bào); 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲、客房等)的協(xié)作,推動(dòng)整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店市場(chǎng)運(yùn)作; 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)成員達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定營(yíng)銷策略; 4、卓越的溝通與談判技巧,擅長(zhǎng)維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系; 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力; 6、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有同類酒店的籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、英語流利,具備國(guó)際化視野及跨文化協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補(bǔ)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司各類的方案的策劃和編寫 2.負(fù)責(zé)整理和收集廣告資料的編寫 3.負(fù)責(zé)品牌的宣傳和推廣積極建立品牌形象 4.良好的協(xié)調(diào)和組織管理能力,把握項(xiàng)目進(jìn)程和流程控制 5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。 6、?整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議,提出策劃意見。 7、?參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成; 8、?持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展; 9、?定期主持召開公司策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補(bǔ)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)美容店家;  2、為客戶提供整形咨詢服務(wù);  3、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助邀約、接待;  5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。  任職要求:  1、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);  2、有一定的美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳; 3、具備極強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 4.會(huì)開車優(yōu)先考慮。
  • 大連 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對(duì)工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons? 關(guān)于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對(duì)酒店服務(wù)心無旁騖,矢志不渝,并以高品質(zhì)為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標(biāo)都是成為舉世公認(rèn)的最佳酒店管理集團(tuán),且盈利可觀。要達(dá)到這種卓越的成績(jī),必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店,在設(shè)計(jì)及選料方面,均屬無上之選,務(wù)求能夠滿足客人的高貴品味和嚴(yán)格要求,同時(shí)保持豪華酒店的優(yōu)質(zhì)崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認(rèn)定我們對(duì)每件事的信念,并與有效的財(cái)政計(jì)劃相互配合。我們預(yù)計(jì)能為酒店帶來合理的利潤(rùn),確保業(yè)績(jī)蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實(shí)地具體表現(xiàn)出來。我們所堅(jiān)持的價(jià)值觀或原則,正是我們?nèi)绾紊拼腿?、商業(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關(guān)于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越,坐落于人民路東港商務(wù)區(qū)中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務(wù)區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設(shè)計(jì)的大樓內(nèi),新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì),尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設(shè)計(jì)之作,融合了舒適與前沿技術(shù),不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內(nèi)部設(shè)計(jì)由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當(dāng)?shù)貧v史文化,旨在打造真實(shí)而難忘的體驗(yàn)。 六個(gè)餐廳和酒吧構(gòu)成了獨(dú)特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級(jí)大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級(jí)餐飲體驗(yàn),讓人回味無窮。 Key Responsibilities? 主要工作職責(zé) 1. Implement sales plan and action according to sales strategy and plan.? 2. Assist department to achieve goal and contribute to hotel revenue budget.? 3. Be ready to promote hotel by any chance. 1. 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)(根據(jù)細(xì)分和地理位置)實(shí)施銷售行動(dòng)計(jì)劃。 2. 積極地幫助部門到完成目標(biāo),從而為達(dá)到營(yíng)銷預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 3. 最大限度的運(yùn)用促銷的機(jī)會(huì),隨時(shí)準(zhǔn)備促銷。 Preferred Skill and Qualification? 任職要求 1. College and above education. 2. At least 5 years' related experience at international hotel.? 3.?Good English in oral and written.? 1.本科及以上學(xué)歷。 2.至少5年相關(guān)國(guó)際酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的英語口語、閱讀及書寫能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì):http://jobs.fourseasons.com/
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. Liaise closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event. 當(dāng)?shù)孟ひ恍┥虣C(jī)或問詢(價(jià)格,策略,特殊要求),要與客房銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系,提出最佳方案,從而將商機(jī)/問詢轉(zhuǎn)化為確認(rèn)的業(yè)務(wù)。 2. Welcome the client to the hotel and inform them upon arrival of the facilities and reconfirm the arrangement made. 當(dāng)客戶抵店時(shí)親自迎接以示歡迎,同時(shí)向客戶介紹酒店的各項(xiàng)設(shè)施,并與客戶再次確認(rèn)宴會(huì)安排。 3. Prepare proposals / contracts for leads / inquiries received from Director of Events/Assist. Director of Events/Senior Manager. 當(dāng)從宴會(huì)銷售總監(jiān)/宴會(huì)銷售副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理方面獲得業(yè)務(wù)線索和問詢時(shí),準(zhǔn)備計(jì)劃書/合同等。 4. Follow through from negotiation until departure for events assigned. 對(duì)于分派的宴會(huì)活動(dòng),要從談判到客人離店,全過程一一跟進(jìn)。 5. Liaise with clients on finalizing details and give professional advice on set-ups and planning of events. 和客戶一起商談敲定最終細(xì)節(jié),并在活動(dòng)計(jì)劃和布置上給予專業(yè)的建議。 6. Practice up-selling at all opportunities to maximize revenue. 不錯(cuò)過任何促銷酒店機(jī)會(huì),以擴(kuò)大收益。 7. Ensure effective communication with clients and internal departments. 保證與客戶和酒店內(nèi)各部門有效的溝通。 8. Be responsible for the dissemination of group related information to other departments e.g. issue Banquet Event Orders, Group Resumes and attends pre-event meeting. 負(fù)責(zé)將團(tuán)隊(duì)宴會(huì)客戶涉及信息分發(fā)至酒店各相關(guān)部門。例如,發(fā)送宴會(huì)活動(dòng)通知單,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介并參加宴會(huì)準(zhǔn)備會(huì)議。 9. Maintain close co-ordination with respective departments on organizers’ requirements and last minute event requirements. 在會(huì)議組織者要求或有突發(fā)緊急需求的情況下,保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 10. Be visible to organizers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction. 會(huì)議組織者與客戶在酒店期間要與之保持聯(lián)系,并關(guān)注客戶的滿意度。 11. Oversee the operation of banquet functions and work closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times. 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與相關(guān)各部門的工作,確保隨時(shí)隨地客人都享受到高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Regularly review Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice. 定期回顧總賬戶的入賬情況并確保其準(zhǔn)確性,經(jīng)常性地和客戶一起審核賬單以避免最終發(fā)票出現(xiàn)任何問題。 13.  Involve concerned Director of Events during post-event meeting and post-event follow up such as sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together 在宴會(huì)活動(dòng)結(jié)束后,與宴會(huì)銷售總監(jiān)一起進(jìn)行總結(jié)會(huì)議和跟進(jìn)事項(xiàng),例如一起發(fā)感謝信和會(huì)議跟蹤調(diào)查表等。 14. Obtain feedback from clients and follows through with the necessary actions. 從客戶處獲得意見反饋并采取必要行動(dòng)來進(jìn)行跟進(jìn)。 15. Refer leads and sends Event Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any). 如有需要,向其他洲際酒店或全球銷售總部介紹生意機(jī)會(huì),并寄出相應(yīng)的會(huì)議活動(dòng)檔案。 16. Maintain the active Event Profile Database & Group Chart. 制定并保持有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 17. Establish good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers) 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會(huì)議承辦人,供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 18. Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to department budget. 積極參與完成部門目標(biāo),達(dá)到銷售預(yù)算。 19. Closely monitor accounts revenue and business production. 密切監(jiān)控客戶收入和業(yè)務(wù)產(chǎn)量。 20. Provide feed-back on market trends and keep updated with client relationships and achieved overall business goals through close communication with Event Sales Managers and Director of Events. 通過與其他宴會(huì)銷售經(jīng)理和宴會(huì)銷售總監(jiān)之間緊密的溝通聯(lián)系,提供市場(chǎng)趨勢(shì)的反饋,不斷發(fā)展客戶關(guān)系,完成總體銷售目標(biāo)。 21. Assist the Director of Events in the forecasting of group room nights and Events revenue. 協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)房間銷售數(shù)目和宴會(huì)收入。 22. Arrange relationship building visitations when necessary. 視需要安排營(yíng)造業(yè)務(wù)拜訪。 23. Cross-sell other sister Hotels. 交叉銷售其他姐妹酒店。 24. Handle inquiries for re-booking of business and new leads when Director of Events/Senior Manager is not available. 當(dāng)宴會(huì)銷售總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理不在時(shí),處理問詢?cè)俅晤A(yù)定和新的業(yè)務(wù)。 25. Conduct site inspections for potential clients when other Event Sales Managers and Coordinators are not available). 當(dāng)其他宴會(huì)銷售經(jīng)理、協(xié)調(diào)員不在時(shí),帶領(lǐng)潛在客戶參觀酒店。 26.  Attend regular communication meetings with operations staff to update on event details. 參加正常的溝通會(huì)議與運(yùn)作部門更新宴會(huì)細(xì)節(jié)。 27. Ensure effective and close communication within the department and other departments. 確保和其它部門有效而密切的溝通。 28. Maintain timely and responsive communication with clients. 及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 29. Liaise with Food & Beverage Department in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standards are maintained. 與餐飲部溝通一起保證酒店食品衛(wèi)生控制管理體系的實(shí)施。 30. Adhoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 具有國(guó)際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具有一定客戶資源,了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 較強(qiáng)的人際交往能力, 優(yōu)秀的溝通和商務(wù)洽談技能。 5. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 旅游
    • 年終獎(jiǎng)
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、女性,賣手,負(fù)責(zé)加盟店活動(dòng)的產(chǎn)品銷售。 2、成功達(dá)成顧客成單、回單率。 任職資格: 1、人品端正,氣質(zhì)佳。善于溝通交流。語言表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有多年美體養(yǎng)生美胸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3、有氣場(chǎng),有職業(yè)追求。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制度,早9:00-晚5:30,月休4天 薪資待遇: 1、底薪 提成 差補(bǔ) 車補(bǔ) 話補(bǔ) 獎(jiǎng)金 分紅 2、免費(fèi)學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì) 免費(fèi)旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 3、公平合理的晉升空間 4、免費(fèi)提供住宿
  • 大連 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高     職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
  • 大連 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 崗位職責(zé):  1、建立品牌的核心價(jià)值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略;  2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決;  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外所有職能部門,實(shí)施品牌的營(yíng)銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,最終實(shí)現(xiàn)品牌營(yíng)銷目標(biāo);  4、把握市場(chǎng)各主流媒體關(guān)系,力爭(zhēng)開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場(chǎng)影響力;  5、可以獨(dú)立撰寫推廣方案;  6、深入了解公司發(fā)展方向所面對(duì)的客戶群,進(jìn)行系統(tǒng)、全面的市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)和銷售策略建議; 崗位要求: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓管理、終端活動(dòng)策劃能力, 語言表達(dá)能力強(qiáng), 工作經(jīng)驗(yàn)二年  性別要求不限 學(xué)歷要求高中或以上 年齡要求不限
  • 大連 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1. 有五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷售渠道。
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立品牌的核心價(jià)值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略; 2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各職能部門,實(shí)施品牌的營(yíng)銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,完成品牌營(yíng)銷目標(biāo); 4、把握市場(chǎng)各主流媒體關(guān)系,力爭(zhēng)開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場(chǎng)影響力; 5、可以獨(dú)立撰寫推廣方案; 6、深入了解公司發(fā)展方向所面對(duì)的客戶群,進(jìn)行系統(tǒng)、全面的市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)和銷售策略建議; 崗位要求: 三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 具有積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能接受出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓管理、終端活動(dòng)策劃能力, 語言表達(dá)能力強(qiáng), 性別要求不限 學(xué)歷要求高中及以上 年齡要求不限
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4、 向餐飲總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5、 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店餐飲領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、形象氣質(zhì)佳。
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、了解所負(fù)責(zé)酒店當(dāng)年經(jīng)營(yíng)任務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,提出并參與制定銷售計(jì)劃; 2、確保酒店每月銷售任務(wù)的達(dá)成; 3、根據(jù)酒店及市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整、制定相應(yīng)銷售策略; 4、開發(fā)新客戶的同時(shí)需做好老客戶的維護(hù); 5、了解酒店預(yù)訂系統(tǒng)并可操作。 崗位要求: 1、具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、良好的人際交往和溝通技巧。 3、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 5、了解商務(wù)、旅游、會(huì)議旅游及餐飲銷售。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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