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  • 客服

  • 檔案員

    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?,包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導,嚴格履行交接手續(xù); 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練; 7.?根據公司證照管理辦法,管理相關證照; 8.?協助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作; 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經驗; 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協調等綜合能力; 6.中共黨員。
  • 檔案員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責: -?按照檔案管理規(guī)定,對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協調能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質、工作經驗: -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責化妝品發(fā)貨、倉庫管理
  • 司機

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、主要負責廣東省內市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協助公司內勤人員負責相關工作; 3、完成上司交代的其他任務;
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、根據公司指令出車,安全高效完成出行任務; 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細心謹慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度,作風正派,性格穩(wěn)重。
  • 阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、有5年以上駕駛經驗,有C1及以上駕照。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • 行政司機

    3千-4千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司外事接送,給公司高管開車; 2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 4、協助處理日常行政事務。 任職資格: 1、年齡20-30歲,C1本,2年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 工作時間:8小時工作制
  • 行政司機

    5千-6千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司高管及重要賓客的日常接送服務,確保安全、準時、高效完成接送任務; 2、負責公司日常行政事務的用車需求,包括文件遞送、會議接送、員工通勤等; 3、負責車輛的日常清潔、保養(yǎng)及簡單維護,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 4、協助行政部門完成其他臨時性工作,如物資搬運、活動支持等; 5、嚴格遵守交通法規(guī)及公司車輛管理制度,確保行車安全。 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,5年以上駕齡,熟悉舟山及周邊地區(qū)路況; 2、無重大交通事故記錄,具備良好的安全駕駛意識及應急處理能力; 3、責任心強,服務意識佳,能適應彈性工作時間及臨時出車任務; 4、具備基礎的車輛維護知識,能獨立處理簡單故障; 5、退伍軍人或具有高端酒店/企業(yè)行政司機經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、參加酒店高層會議并做好中、英互譯; 2、負責對電話會議提醒及會議同聲翻譯,并根據錄音,整理會議紀要; 3、口譯、筆譯譯相關文字資料; 4、日常行政秘書工作。 崗位要求 1、英語專業(yè)、本科以上學歷; 2、英語聽說熟稔,具備會議翻譯能力; 3、良好的服務意識,細心; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心;
  • 司機

    3.5千-4.5千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、主要負責廣東省內市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協助公司內勤人員負責相關工作; 3、完成上司交代的其他任務;
  • A1司機

    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.認真完成公司出車任務要求,完成出車任務; 2.負責車輛年審、年檢、保險辦理等工作; 3.做好車輛的維護及保養(yǎng)工作,保持常年車輛整潔和車況良好; 4.按照公司相關規(guī)定做好行車記錄工作; 5.認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計; 6.協助辦公室行政部內勤工作。 任職要求: 1.大專學歷,5年以上駕齡,具備專業(yè)駕駛技巧,A1或以上駕照; 2.相貌端莊,無不良嗜好; 3.懂商務禮儀,具有一定的服務意識; 4.退伍軍人優(yōu)先。 國企直招,不收取任何費用。
  • 駕駛員

    6千-7千
    舟山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學歷。有5年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • Driver 司機

    4.5千-5.5千
    深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2.上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 5.執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 6.完成直屬領導交代的其他工作任務。 崗位要求 1.需持有A1、B1或C1駕照,有一定的服務意識。 2.至少5年以上駕齡,有小車/商務車/中巴車等駕駛經驗。 3.熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 4.能夠按照出車通知單安全行車。 5.熟悉當地及周邊城市的交通路線。 6.注意個人衛(wèi)生以及良好的儀容儀表。
  • 司機

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補貼
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 就是給老板開車,不是長期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調休,國定節(jié)假日放假。
  • 司機

    4千-6千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司領導、客戶及員工的日常接送工作,確保安全、準時到達目的地; 2、負責公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 定期檢查車輛狀況,及時處理簡單故障,并配合完成車輛的定期檢修; 嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章及事故發(fā)生; 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證,3年以上實際駕駛經驗,熟悉昆明及周邊路況; 2、無重大交通事故記錄,無嚴重交通違法記錄,具備較強的安全意識; 3、熟悉車輛基本維護及故障排查,能處理簡單車輛問題; 4、責任心強,服務意識良好,能適應彈性工作時間; 5、身體健康,無不良嗜好,能勝任長途駕駛任務; 6、退伍軍人或具有相關服務行業(yè)駕駛經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 發(fā)貨,會開車,接送客戶
  • 司機

    3.5千-4.5千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、主要負責廣東省內市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協助公司內勤人員負責相關工作; 3、完成上司交代的其他任務;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該單位單休,繳納五險一金,提供食宿(雙人間) 崗位職責: 1.負責園區(qū)巴士的全面工作,統(tǒng)籌園區(qū)觀光車駕駛員的日常管理和考核工作,每日對車隊司機進行行為規(guī)范及禮貌禮節(jié)培訓。 2.負責園區(qū)巴士的日常管理工作,清洗、維修保養(yǎng)、檢查,并做好記錄。 3.合理安排出車次序,做好出車前、收車后的檢查。 4.完成其他上級交代的工作任務。 任職要求: 年齡35-40,175cm以上,工作經驗 5年以上,持有A駕照優(yōu)先 退伍軍人優(yōu)先,有過案場、景區(qū)車輛管理經驗優(yōu)先考慮。 1.大專及以上學歷,熟練駕駛車,五年內無重大安全事故記錄,無不良駕駛紀錄,無不良嗜好 2.熟悉汽車機械工作原理及故障診斷排除,掌握車輛維修技能,可進行車輛故障排查; 3.熟悉車輛調度、維修申報、油耗計算、年檢等業(yè)務; 4.具有團隊建設與管理能力,有較強的執(zhí)行力、溝通能力和責任心,服務意識。
  • 行政司機

    3千-4千
    洛陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題,為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或同等學歷。有3年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • 司機

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、主要負責廣東省內市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協助公司內勤人員負責相關工作; 3、完成上司交代的其他任務;
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件,例如業(yè)主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。
  • 司機 Driver

    4千-4.5千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、正確執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車; 2、負責酒店日常車輛駕駛; 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養(yǎng),保障車輛的整潔及安全; 4、協助處理車隊日常行政事物,如車輛報表、考勤、年檢、維修、續(xù)保等相關工作; 5、具有良好的表達能力及協調能力,有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng),無不良嗜好; 6、做好領導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下,能開中型以上客車14座以上,持有B1或A1或A2以上駕駛證,具有3年以上駕駛經驗; 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則,熟悉本地路況; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全管理意識; 4、能夠適應倒班工作; 5、愛護車輛,熟悉車輛性能及車輛保養(yǎng)常識; 6、具有一定服務意識,能處理車隊日常行政事物。
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