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工作地點:達州市 所屬部門?/級別:銷售部 直屬上級：單店店總/藍潤酒管集團銷售總監(jiān) 直屬下級：銷售經(jīng)理 ? 職位概述： 主要負責酒店市場分析、計劃、執(zhí)行與控制工作，負責酒店的產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售和銷售回收款等經(jīng)營工作。 ? 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店業(yè)管理流程、發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)品特點、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢； 4、有敏銳的市場感覺和優(yōu)秀的市場拓展能力，出色的客戶關(guān)系管理能力； 5、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力； 6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神,能夠承受較大業(yè)績壓力； 7、達州本地人員優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作5年以上，具有X年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責： 1. 制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場占有率； 2. 策劃并實施各類營銷活動，包括線上線下推廣，增強客戶粘性和滿意度； 3. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為酒店提供合適的市場定位和策略建議； 4. 管理和優(yōu)化營銷預算，確保投資回報率； 5. 帶領(lǐng)團隊建立和維護與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展合作機會。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 4. 強大的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，對市場變化敏感； 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、提高客房出租率，獲取客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

【職責內(nèi)容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓；對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址：合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級城市)

崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設(shè)施的功能，確保設(shè)施設(shè)備處于正常運營狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助上級處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題

【崗位職責】 1、公司提供的有效資源，無需自己尋找客源。主要負責整形美容咨詢的服務工作，通過網(wǎng)絡聊天工具和電話等方式與消費者進行溝通，了解消費者的整形美容需求； 2、根據(jù)消費者的整形美容需求，為消費者介紹相應整形美容知識，幫助消費者確定診療方向；3、幫助消費者與整形醫(yī)院溝通； 4、對消費者進行后期跟進、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間，對美業(yè)感興趣，有較強的溝通能力，對賺錢有目標和欲望，吃苦耐勞； 2、有一定審美，情商在線，反應靈活，有一定的客戶洞察力，能夠很好的把握客戶心理； 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗，保險、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可，有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗或口腔醫(yī)學專業(yè)的優(yōu)先； 4、抗壓能力較強，較好的銷售意識、服務意識和目標感； 5、基本電腦操作要會，因為單量比較多需打字速度較快。 培訓：前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓，上手有專門帶教老師手把手教學。 月休8天+法定天數(shù)（全年11天），排班輪休（每周五排班）。 正常班次：9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班班次（一周最多排1-2次）： 當天9:30-14:30上班，結(jié)束后回家休息，然后18:00-24:30（夜班期間居家辦公） 第二天休息半天上午，下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的，按1:1調(diào)休/計算工資，每月結(jié)清。 培訓前5天 50元/天補貼

一、崗位職責 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準備工作，包括直播資料、項目資料等 2、直播中配合主播及時記錄并回復直播間客戶提出的問題，給意向客戶發(fā)送項目資料 3、直播后整理客戶資料，并跟進客戶，進行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺咨詢客戶的線索跟進 5、會議線上邀約，無需電話，全程線上交流 6、私域運營 二、崗位要求 1、學歷大專以上，有直播助理、招商運營、客戶服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、視頻號直播后臺），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能看懂留資率、互動率等指標） 3、性格活潑開朗，溝通能力強，應變能力強，能及時解決客戶的問題 4、要求無紋身，沒有不良嗜好 三、上班時間 朝九晚六不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個月底薪3500，邀約成功有額外提成，轉(zhuǎn)正考核通過后另有季度分紅，轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團隊，免費帶薪培訓，新人也能很快上手，可往直播負責人，招商團隊長方面發(fā)展 3、年輕化團隊，鼓勵主動思考與創(chuàng)新，你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略，成就感拉滿 4、生日福利，節(jié)日福利，超長春節(jié)假期等你來

一、崗位職責： 1、熱情接待到店顧客，耐心傾聽其美容需求與肌膚問題，依據(jù)專業(yè)知識提供個性化美容建議，介紹合適的項目及產(chǎn)品，幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標準流程和操作規(guī)范，為顧客提供各類美容服務，確保手法嫻熟、保證服務質(zhì)量，讓顧客獲得良好體驗。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點、功效及使用方法，在為顧客服務時，結(jié)合其需求適時推薦合適的產(chǎn)品，積極完成銷售任務，同時做好產(chǎn)品使用指導。 4、建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪顧客，了解其服務后的感受及肌膚狀況，及時解答顧客疑問，處理客戶投訴與建議，提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放，確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全，符合衛(wèi)生標準。 6、正確使用和維護美容儀器，定期檢查設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。同時，做好產(chǎn)品的清點、盤點工作，確保產(chǎn)品庫存充足、擺放有序。 7、認真記錄顧客的基本信息、服務項目、消費情況等數(shù)據(jù)，定期對客戶數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，并向店長反饋相關(guān)信息，為美容院的經(jīng)營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動，在店內(nèi)準確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受專業(yè)培訓。 3、積極參加公司組織的各類培訓活動，不斷學習新的美容知識、技術(shù)和服務理念，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，以適應行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康，無傳染性疾病，有健康證，符合美容行業(yè)健康標準。 5、具備一定的銷售能力，能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項目。 三、工作時間： 配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班 上班時間早上10點-下午18:30，中間休息一個小時，月休4天 四、福利待遇 1、薪資構(gòu)成：底薪 + 基本績效+業(yè)績績效+提成 + 補貼，入職滿一個月購買社保，綜合薪資5000-20000，具體薪資可面議，能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓機會：提供專業(yè)的崗前培訓和在職培訓，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的，公司將全力扶持。 如果你符合以上要求，并且對美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時投遞簡歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

一、崗位職責 1、負責日?？蛻舻慕哟ぷ?，包括熱情問候、引導入座、提供飲品等，為客戶營造舒適的印象。 2、準確接聽和轉(zhuǎn)接電話，記錄客戶咨詢信息并及時反饋，同時做好電話預約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預約流程，包括安排美容師、確定服務項目和時間，并及時與美容師溝通確認。 4、負責客戶信息的管理，建立和完善客戶檔案，包括基本資料、服務記錄、消費偏好等，確保信息的準確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議，耐心傾聽并及時向上級匯報，協(xié)助解決問題，維護客戶關(guān)系。 6、負責美容院的日常收銀工作，準確收取服務費用和產(chǎn)品款項，開具票據(jù)，確保賬目清晰無誤。 7、管理美容院的日常物資，如護膚品、毛巾、飲品等，定期盤點庫存，及時申購補充。 8、維護前臺及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。 9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作，如參與美容院的促銷活動等。 10、配合公司新媒體的要求，拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的個人衛(wèi)生習慣。 2、性格開朗、熱情，有較強的服務意識和責任心，對待工作認真負責。 3、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地與客戶和同事交流，善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應變能力，能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel）和美容院管理系統(tǒng)，進行客戶信息錄入、預約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學計算能力，確保收銀工作的準確性。 7、具備良好的職業(yè)操守，嚴格遵守美容院的各項規(guī)章制度，保護客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學歷 9、有健康證無紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識，了解常見的美容項目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時間能夠配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時間 早上10點-下午18:30，中間休息一個小時，月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個月3500元，轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績提成 + 整店業(yè)績季度開發(fā)分紅+補貼，轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團隊，免費帶薪培訓，新人也能很快上手，可以學習到美容知識以及新媒體知識，發(fā)展前景為店長 4、享受帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的，公司全力扶持 如果你符合以上要求，并且對美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時投遞簡歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

工作內(nèi)容：備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求：年齡20-40歲，男女不限，性格外向、細心用心、愛干凈 工作時間：7：30～22：30 做一休一 上班有空調(diào)

崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領(lǐng)導的有關(guān)指示并快速進行回應及執(zhí)行。

小紅書編導（醫(yī)生 IP 運營） 工作職責： 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設(shè)，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標； 負責賬號主頁運營，優(yōu)化簡介、封面、標題等，突出人設(shè)、促進轉(zhuǎn)化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時復盤，依據(jù)目標完成進度，自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域，能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗，擅長表達、描述與內(nèi)容包裝； 學習能力強，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風、創(chuàng)作方式，復刻爆文邏輯與包裝重點，并主動學習專業(yè)知識用于實踐； 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領(lǐng)導的有關(guān)指示并快速進行回應及執(zhí)行。

工作職責：一、協(xié)作經(jīng)理開展管理工作參與制定餐廳的經(jīng)營計劃、服務標準、規(guī)章制度等，并協(xié)助經(jīng)理組織實施。協(xié)助經(jīng)理處理餐廳的財務、物資管理等工作，控制成本，提高效益。二、客戶關(guān)系維護熱情接待顧客，及時了解顧客的需求和意見，妥善處理顧客的投訴和建議，提高顧客的滿意度和忠誠度。關(guān)注顧客的消費體驗，根據(jù)顧客的反饋及時調(diào)整服務策略和菜品口味。建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪重要客戶，促進餐廳的業(yè)務發(fā)展。三、負責日常運營管理協(xié)助負責餐廳的日常運營工作，包括開餐前的準備、餐中的服務監(jiān)督、餐后的收尾等環(huán)節(jié)，確保服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量符合標準。監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)等工作，確保餐廳環(huán)境整潔、安全、舒適。四、營銷與推廣協(xié)助協(xié)助經(jīng)理開展餐廳的營銷活動和推廣工作，提高餐廳的知名度和美譽度。積極向顧客推薦餐廳的特色菜品和服務，促進銷售額的增長。五、安全與合規(guī)管理嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī)，以及餐廳的各項規(guī)章制度，確保餐廳的運營合法合規(guī)。加強餐廳的安全管理，包括消防安全、食品安全、人員安全等，預防各類安全事故的發(fā)生。定期組織安全檢查和培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。任職資格：1.男女不限，形象氣質(zhì)良好2.大專學歷或同等學歷以上 3.三年以上奢華酒店餐飲、高端社會餐飲運營管理經(jīng)驗 4.五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強 5.熟知餐飲行業(yè)的運營模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神

崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點：仁壽