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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.招聘崗位： 前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生、禮賓實(shí)習(xí)生、溫泉實(shí)習(xí)生、餐廳實(shí)習(xí)生、酒吧實(shí)習(xí)生、廚房實(shí)習(xí)生、工程安保實(shí)習(xí)生等部門實(shí)習(xí)生招聘 2.福利待遇： 商業(yè)保險(xiǎn)、包食宿、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3.崗位職責(zé)/職位描述： （1）接受6個(gè)月以上院校實(shí)習(xí)； （2）工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任； （3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，全力支持并協(xié)助他人工作； （4）懂得溝通及表達(dá)的重要； （5）性格開朗，待人友善； （6）愿意接受輪班工作。

  • 溫泉主管
    3.5千-5千
    德宏州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.1年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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