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  • 東莞 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    餐飲營運崗-崗位職責(zé) ?1、負責(zé)購物村餐飲區(qū)域日常運營管理,確保各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升顧客就餐體驗。2、統(tǒng)籌餐飲商戶開業(yè)籌備及日常運營支持,協(xié)調(diào)解決商戶經(jīng)營中的問題。3、監(jiān)控餐飲區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),分析營收、客流等指標(biāo),提出優(yōu)化策略。4、協(xié)調(diào)物業(yè)、安保等部門,保障餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備正常運行。5、組織餐飲商戶開展?fàn)I銷活動,提升區(qū)域整體營收及知名度。任職要求1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬)餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗:5年以上國際連鎖五星級酒店餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。(西餐優(yōu)先)3、知識:熟悉餐飲行業(yè)運營流程,了解食品安全規(guī)范及餐飲管理模式。4、基本素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商戶管理能力,能承受快節(jié)奏工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 高效認知和掌握銷售線索。 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 主動參與,完成各種銷售報告。 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 完成上級交給的其他任務(wù)
  • 私人管家

    1.2萬-1.5萬
    東莞 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌家庭工作人員(如廚師、保姆、司機等)的工作分配與監(jiān)督。 2.管理家庭財務(wù),包括預(yù)算控制、賬單支付及貴重物品保管。 3.根據(jù)雇主口味定制食譜,會粵菜烹飪,監(jiān)督食材采購與烹飪。 4.家居維護,確保家居整潔、衛(wèi)生,定期檢查房屋設(shè)施并安排維修保養(yǎng)。 5.負責(zé)家庭中的社交活動,例如接待客人、安排宴會等,確保家庭形象得以展現(xiàn)。 6.關(guān)注家庭成員的健康狀況,安排定期體檢和健康飲食,同時負責(zé)家庭安全。 7.雇主交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1.形象好,良好的職業(yè)操守,保密意識強。 2.良好的溝通能力,較強的服務(wù)意識,抗壓力強。 3.具備證件:健康證、職業(yè)資格證書(如管家/營養(yǎng)師證)。 4.掌握廣式生活習(xí)慣(如煲湯、節(jié)氣飲食)的了解,確保服務(wù)契合家庭需求。 5.熟練掌握家務(wù)管理、烹飪、洗衣、清潔、收納等方面的技能。 6.具備統(tǒng)籌管理能力,能夠合理安排家庭事務(wù)和人員工作。 7.?具備一定的醫(yī)療知識和急救技能,以應(yīng)對突發(fā)情況。 8.?有服務(wù)港澳家庭的經(jīng)驗或酒店管家工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    餐飲營運崗-崗位職責(zé)? 1、負責(zé)購物村餐飲區(qū)域日常運營管理,確保各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升顧客就餐體驗。2、統(tǒng)籌餐飲商戶開業(yè)籌備及日常運營支持,協(xié)調(diào)解決商戶經(jīng)營中的問題。3、監(jiān)控餐飲區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),分析營收、客流等指標(biāo),提出優(yōu)化策略。4、協(xié)調(diào)物業(yè)、安保等部門,保障餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備正常運行。5、組織餐飲商戶開展?fàn)I銷活動,提升區(qū)域整體營收及知名度。任職要求1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬)餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗:5年以上國際連鎖五星級酒店餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。(西餐優(yōu)先)3、知識:熟悉餐飲行業(yè)運營流程,了解食品安全規(guī)范及餐飲管理模式。4、基本素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商戶管理能力,能承受快節(jié)奏工作壓力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助會員的日常運營,協(xié)助制定會員管理工作計劃并落地實行,提升會員粘性和忠誠度2、通過會員數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘與分析,輸出會員畫像,總結(jié)會員行為特征,深耕會員研究;3、負責(zé)會員活動系統(tǒng)配置,并通過會員數(shù)據(jù)進行會員營銷;4、協(xié)助會員權(quán)益落地,落地執(zhí)行積分兌禮、生日禮、升級禮等會員禮品的合作洽談,并進行推廣執(zhí)行;5、不定期開展會員相關(guān)調(diào)研并做分析反饋;6、完成上級交辦的其他事項?!救温氁蟆?、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理/市場營銷/電子商務(wù)/國際商務(wù)等商學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、經(jīng)驗:1年以上中、大型商場或品牌方的會員管理工作經(jīng)驗;3、知識:熟悉會員管理模式,善于通過數(shù)據(jù)對會員偏好進行分析,針對性展開會員活動;4、基本素質(zhì):責(zé)任心強,積極主動,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù); 2、負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作,如費用報銷、銀行對賬等; 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程,確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對財務(wù)工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能快速適應(yīng)工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細致認真,具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.調(diào)度出菜順序?:根據(jù)宴會或零點需求協(xié)調(diào)上菜節(jié)奏,優(yōu)先處理催菜單,保障出品時效性。 ?2.質(zhì)量終檢把關(guān)?:檢查裝盤規(guī)范性及異物問題,對不合格菜品要求返工重制。 3.預(yù)制加工統(tǒng)籌?:完成食材上漿、掛糊等預(yù)處理,備齊調(diào)料及裝飾配料。 4.餐前物料準(zhǔn)備?:配置符合標(biāo)準(zhǔn)的餐具與盤飾,確保擺盤美觀性。 5.后廚鏈路銜接?:聯(lián)動砧板、爐灶、傳菜崗,保障廚房全流程運轉(zhuǎn)流暢。 6.新人操作指導(dǎo)?:培訓(xùn)學(xué)徒基礎(chǔ)技能(如醬料調(diào)配、餐前備料)。
  • 上什主管

    8千-9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 學(xué)歷津貼
    • 語言津貼
    • 夜班補貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房上什部門的日常管理工作,確保菜品出品質(zhì)量和效率; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什員工的操作流程,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的合作,保證出菜流程順暢; 4、負責(zé)上什區(qū)域的原料驗收、儲存及使用管理,控制成本并減少浪費; 5、定期檢查設(shè)備運行狀況,確保其正常使用并及時報修維護; 6、參與新菜品的研發(fā)與改進,提升上什菜品的市場競爭力; 7、負責(zé)上什員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊整體技能水平。 【崗位要求】 1、熟悉粵菜或中式烹飪的上什工藝流程,具備扎實的專業(yè)技能; 2、具備較強的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和激勵員工; 3、對食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力,能與廚房其他部門高效協(xié)作; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受高強度的工作壓力; 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)上什工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 幫煎炸

    5.5千-6千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 員工生日福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)點心部日常炒餡料,制作糕點。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理,包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等; 2、定期與供應(yīng)商對賬,確保賬目準(zhǔn)確無誤,及時解決賬務(wù)差異問題; 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核; 4、跟進付款流程,確??铐棸磿r支付,并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理; 5、配合財務(wù)團隊完成其他臨時性財務(wù)工作,如費用報銷審核、憑證整理等; 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解,愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作; 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細致耐心,能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào); 5、工作認真負責(zé),具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Direct and control all subordinate associates to ensure that all daily operational matters are handled on time and guest expectations are met. 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值。 2.Provide guidance and assistance to the outlet associates helping them in the execution of their duties and responsibilities. 為下屬員工提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任。 3.Oversee the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 執(zhí)行對服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)同時達到或超越客人的期望。 4.Coordinate with relevant departments such as kitchen, steward, bar, housekeeping and engineering to ensure?the operation runs smoothly. 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行。 5.Assists in the planning and execution of promotional activities as directed. 按指示輔助上級計劃與執(zhí)行餐飲促銷活動。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Good local and English language skills. 良好的地方和英語語言技能。 2.Strong organizational skills. 強大的組織技能。 3.Ability to lead, motivate and develop personal cooperation. 領(lǐng)導(dǎo)能力,鼓勵和發(fā)展個人合作。 4.Able to handle demanding workload. 能夠承受大工作量。 5.Experience and ability in computer operation. 具備使用電腦的經(jīng)驗和能力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 購買五險
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店宴會及會議活動的銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度銷售目標(biāo); 2、負責(zé)做好與商務(wù)團體、旅行團體等進行業(yè)務(wù)洽談,積極推銷宴會餐飲消費,開拓客源,在滿足酒店利益的前提下,簽訂銷售合同,并確保銷售計劃的完成; 3、負責(zé)進行銷售拜訪,對商務(wù)公司、旅行社、政府客戶進行個人拜訪,建立良好的合作關(guān)系; 4、負責(zé)分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),提出優(yōu)化建議,提升酒店宴會業(yè)務(wù)的競爭力; 5、負責(zé)跟進銷售合同談判,簽訂及后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度; 6、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和活動規(guī)程; 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保宴會活動順利執(zhí)行; 8、如工作需要,代表酒店出席會議,展覽會,研討會和慶典活動; 9、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、具備較強的銷售能力及市場敏銳度,能夠獨立開發(fā)客戶并完成銷售目標(biāo); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題; 3、了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力; 4、具有3年以上大灣區(qū)本土市場優(yōu)先; 5、熟悉酒店宴會業(yè)務(wù)流程,對活動策劃及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗; 6、較強的團隊協(xié)作能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 7、大專以上學(xué)歷。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施業(yè)務(wù)拓展方案。 2.負責(zé)文旅資源整合,建立酒店/景區(qū)/文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系。 3.負責(zé)酒店、商場、地鐵站等高流量場景的智能終端點位規(guī)劃及部署。 4.分析和預(yù)測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。 5.推廣活動的策劃、組織和實施,擴大品牌知名度; 6.對營銷及業(yè)務(wù)擴展結(jié)果負責(zé) 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,十年市場銷售(自動售賣機業(yè)務(wù)佳)工作經(jīng)驗,有市場銷售總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗。 2.具備很強的策劃能力,熟悉新媒體運作方式,有市場活動推廣成功經(jīng)驗。 3.具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。 4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 5. 擁有一定景區(qū)/酒店/購物中心/商場等資源庫者優(yōu)先
  • 東莞 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 法定四險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.制定營銷策略、管理銷售團隊; 2. 制定年度營銷戰(zhàn)略(如淡季促銷方案、會員體系升級)。? 3. 分析市場競對動態(tài)(如房價、套餐設(shè)計),調(diào)整酒店定價策略。? 4、需帶領(lǐng)團隊深入市場達到各板塊協(xié)議簽約量。 崗位要求:1:熟悉OTA運營;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.精通RevPAR(每間可售房收入)、GOP(經(jīng)營毛利)等核心指標(biāo)分析。? 3.熟悉酒店CRS(中央預(yù)訂系統(tǒng))操作,能制定渠道傭金政策。? 4.具備中小型活動策劃經(jīng)驗(如戶外花園婚禮、商務(wù)會議承接)。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?Assist Canteen Chef directsall subordinate to ensure that all day to day operational matters are handledon time and associate expectations are met. 協(xié)助員工餐廳廚師長指揮所有下屬職員使其能按時完成每天的運營工作,并且能達到員工的期望值。 2.?Ensure that specificoperations function efficiently and on time. 確保員工餐廳高效并按時運營。 3.?Prepares dutyrosters as directed, and schedules vacation and public holidays accordingly. 準(zhǔn)備排班和相應(yīng)的假期。 4.?Liaises withpurchasing and suppliers to ensure that all food items ordered are delivered,and are of the appropriate quality at the most competitive price. 與采購方和供應(yīng)商保持溝通保證提供被定購的所有食品項目,并且在有競爭的價格下保持較好的質(zhì)量。 5.?Ensures that food isstored, prepared and secured hygienically and safely. 保證所有食品在儲存,準(zhǔn)備和來源的衛(wèi)生性和安全性。 6.Ensures that food isprepared and cooked according to menu and wastage is minimized. 確保食品按照規(guī)定的菜單準(zhǔn)備及烹飪,并且把浪費降到最低。 7.Conduct theassociate satisfaction survey and do the menu innovation accordingly. 根據(jù)員工意見調(diào)查,改進與更新員工餐廳菜單。 8.Maintainingstandards of hygiene and cleanliness in kitchen and related areas.???????? 維護清潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在所有關(guān)于廚房的區(qū)域。 9.Assists in thecontrolling and monitoring of individual kitchen expenses. 協(xié)助控制和監(jiān)督所有廚房的費用支出。 10.?Checksmise-en-place, production procedures, repair and maintenance, employee groomingand manning levels ensuring they are in order and takes appropriate actionwhere necessary. 檢查準(zhǔn)備工作的生產(chǎn)程序,檢修,員工的儀容儀表,人員配備,必要時采取行動。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.帶領(lǐng)市場傳訊部全面統(tǒng)籌酒店營銷活動的策劃、開展、落地工作,并對相關(guān)活動的成效負責(zé); 2.持續(xù)優(yōu)化并提升酒店品牌影響力及美譽度,全面整合各類媒介資源,發(fā)揮品牌價值; 3.統(tǒng)籌新媒體營銷項目的推進工作,持續(xù)保持營業(yè)績穩(wěn)步增長,力爭酒旅(對標(biāo)酒店)板塊東莞地區(qū)排名第一,廣東省范圍前五; 4.保持良好的企業(yè)對外宣傳形象,把關(guān)所有對外出街的宣傳內(nèi)容,包括但不限于各類宣發(fā)稿件、圖片、視頻等宣傳內(nèi)容; 5.定期對文旅行業(yè)創(chuàng)新及市場方面作出專業(yè)性的分析,保持對市場的高度敏感性,制定熱點營銷、危機公關(guān)等專業(yè)方案; 要求: 1.35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象良好、無任何不良嗜好; 2.能夠策劃、組織大型活動項目落地,并掌握一定的資源(如項目合作商、供應(yīng)商、媒體資源)作為項目支撐; 3.掌握新媒體全案運營(包含但不限于抖音、視頻號、快手等各類新媒體)技巧; 4.熟悉突發(fā)事件應(yīng)對公關(guān)流程,能夠有效應(yīng)對各類敏感事件; 5.對文旅板塊有一定的認知,同時能夠熟悉品牌建設(shè)邏輯,能夠組織完善、優(yōu)化、增強品牌影響力; 6.具有較強的統(tǒng)籌策劃、組織策劃、文筆能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力; 8、具有全面的市場熱點敏感性,對全媒體領(lǐng)域有較強的應(yīng)對能力;
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址:東莞市會展國際大酒店(東莞南城) 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn),維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 店長

    8千-2萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 制定月業(yè)績目標(biāo),周業(yè)績目標(biāo),日業(yè)績目標(biāo)及業(yè)績達成,店務(wù)及員工團隊建立管理。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 一年兩次旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 目前公司在東莞市有10多家店,均分布在東城、南城、寮步、石龍、常平、橋頭、樟木頭、虎門等地,就近原則安排工作,謝謝! 本店為員工提供食宿待遇 高薪不是夢:薪資待遇(包食宿 ) 5000一10000上不封頂?。。?nbsp;職位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,18到40歲之間; 2、有一年以上美容美體操作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神有上進心;
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