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餐飲營(yíng)運(yùn)崗-崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)購(gòu)物村餐飲區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升顧客就餐體驗(yàn)。2、統(tǒng)籌餐飲商戶開業(yè)籌備及日常運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)調(diào)解決商戶經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。3、監(jiān)控餐飲區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析營(yíng)收、客流等指標(biāo)，提出優(yōu)化策略。4、協(xié)調(diào)物業(yè)、安保等部門，保障餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5、組織餐飲商戶開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升區(qū)域整體營(yíng)收及知名度。任職要求1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬）餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上國(guó)際連鎖五星級(jí)酒店餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。（西餐優(yōu)先）3、知識(shí)：熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解食品安全規(guī)范及餐飲管理模式。4、基本素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商戶管理能力，能承受快節(jié)奏工作壓力。

與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌家庭工作人員（如廚師、保姆、司機(jī)等）的工作分配與監(jiān)督。 2.管理家庭財(cái)務(wù)，包括預(yù)算控制、賬單支付及貴重物品保管。 3.根據(jù)雇主口味定制食譜，會(huì)粵菜烹飪，監(jiān)督食材采購(gòu)與烹飪。 4.家居維護(hù)，確保家居整潔、衛(wèi)生，定期檢查房屋設(shè)施并安排維修保養(yǎng)。 5.負(fù)責(zé)家庭中的社交活動(dòng)，例如接待客人、安排宴會(huì)等，確保家庭形象得以展現(xiàn)。 6.關(guān)注家庭成員的健康狀況，安排定期體檢和健康飲食，同時(shí)負(fù)責(zé)家庭安全。 7.雇主交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1.形象好，良好的職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)。 2.良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。 3.具備證件：健康證、職業(yè)資格證書(如管家/營(yíng)養(yǎng)師證)。 4.掌握廣式生活習(xí)慣(如煲湯、節(jié)氣飲食)的了解，確保服務(wù)契合家庭需求。 5.熟練掌握家務(wù)管理、烹飪、洗衣、清潔、收納等方面的技能。 6.具備統(tǒng)籌管理能力，能夠合理安排家庭事務(wù)和人員工作。 7.?具備一定的醫(yī)療知識(shí)和急救技能，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 8.?有服務(wù)港澳家庭的經(jīng)驗(yàn)或酒店管家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

餐飲營(yíng)運(yùn)崗-崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物村餐飲區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升顧客就餐體驗(yàn)。2、統(tǒng)籌餐飲商戶開業(yè)籌備及日常運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)調(diào)解決商戶經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。3、監(jiān)控餐飲區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析營(yíng)收、客流等指標(biāo)，提出優(yōu)化策略。4、協(xié)調(diào)物業(yè)、安保等部門，保障餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5、組織餐飲商戶開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升區(qū)域整體營(yíng)收及知名度。任職要求1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬）餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上國(guó)際連鎖五星級(jí)酒店餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。（西餐優(yōu)先）3、知識(shí)：熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解食品安全規(guī)范及餐飲管理模式。4、基本素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商戶管理能力，能承受快節(jié)奏工作壓力。

1、協(xié)助會(huì)員的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)助制定會(huì)員管理工作計(jì)劃并落地實(shí)行，提升會(huì)員粘性和忠誠(chéng)度2、通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、挖掘與分析，輸出會(huì)員畫像，總結(jié)會(huì)員行為特征，深耕會(huì)員研究；3、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置，并通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)員營(yíng)銷；4、協(xié)助會(huì)員權(quán)益落地，落地執(zhí)行積分兌禮、生日禮、升級(jí)禮等會(huì)員禮品的合作洽談，并進(jìn)行推廣執(zhí)行；5、不定期開展會(huì)員相關(guān)調(diào)研并做分析反饋；6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。【任職要求】1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)/國(guó)際商務(wù)等商學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上中、大型商場(chǎng)或品牌方的會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)：熟悉會(huì)員管理模式，善于通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)員偏好進(jìn)行分析，針對(duì)性展開會(huì)員活動(dòng)；4、基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì)及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作，如費(fèi)用報(bào)銷、銀行對(duì)賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財(cái)務(wù)制度及流程，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

1.調(diào)度出菜順序?：根據(jù)宴會(huì)或零點(diǎn)需求協(xié)調(diào)上菜節(jié)奏，優(yōu)先處理催菜單，保障出品時(shí)效性。 ?2.質(zhì)量終檢把關(guān)?：檢查裝盤規(guī)范性及異物問(wèn)題，對(duì)不合格菜品要求返工重制。 3.預(yù)制加工統(tǒng)籌?：完成食材上漿、掛糊等預(yù)處理，備齊調(diào)料及裝飾配料。 4.餐前物料準(zhǔn)備?：配置符合標(biāo)準(zhǔn)的餐具與盤飾，確保擺盤美觀性。 5.后廚鏈路銜接?：聯(lián)動(dòng)砧板、爐灶、傳菜崗，保障廚房全流程運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。 6.新人操作指導(dǎo)?：培訓(xùn)學(xué)徒基礎(chǔ)技能（如醬料調(diào)配、餐前備料）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房上什部門的日常管理工作，確保菜品出品質(zhì)量和效率； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什員工的操作流程，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的合作，保證出菜流程順暢； 4、負(fù)責(zé)上什區(qū)域的原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用管理，控制成本并減少浪費(fèi)； 5、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，確保其正常使用并及時(shí)報(bào)修維護(hù)； 6、參與新菜品的研發(fā)與改進(jìn)，提升上什菜品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)上什員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。 【崗位要求】 1、熟悉粵菜或中式烹飪的上什工藝流程，具備扎實(shí)的專業(yè)技能； 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和激勵(lì)員工； 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力，能與廚房其他部門高效協(xié)作； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)上什工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)點(diǎn)心部日常炒餡料，制作糕點(diǎn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對(duì)、賬務(wù)錄入及付款申請(qǐng)等； 2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)解決賬務(wù)差異問(wèn)題； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報(bào)表的編制與審核； 4、跟進(jìn)付款流程，確保款項(xiàng)按時(shí)支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作，如費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財(cái)務(wù)操作符合公司財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對(duì)財(cái)務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Direct and control all subordinate associates to ensure that all daily operational matters are handled on time and guest expectations are met. 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工確保日常運(yùn)營(yíng)并達(dá)到客人期望值。 2.Provide guidance and assistance to the outlet associates helping them in the execution of their duties and responsibilities. 為下屬員工提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任。 3.Oversee the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 執(zhí)行對(duì)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)達(dá)到或超越客人的期望。 4.Coordinate with relevant departments such as kitchen, steward, bar, housekeeping and engineering to ensure?the operation runs smoothly. 與廚房，管事部，酒吧，客房部及工程部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)以確保每日運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 5.Assists in the planning and execution of promotional activities as directed. 按指示輔助上級(jí)計(jì)劃與執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Good local and English language skills. 良好的地方和英語(yǔ)語(yǔ)言技能。 2.Strong organizational skills. 強(qiáng)大的組織技能。 3.Ability to lead, motivate and develop personal cooperation. 領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵(lì)和發(fā)展個(gè)人合作。 4.Able to handle demanding workload. 能夠承受大工作量。 5.Experience and ability in computer operation. 具備使用電腦的經(jīng)驗(yàn)和能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好與商務(wù)團(tuán)體、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，積極推銷宴會(huì)餐飲消費(fèi)，開拓客源，在滿足酒店利益的前提下，簽訂銷售合同，并確保銷售計(jì)劃的完成； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售拜訪，對(duì)商務(wù)公司、旅行社、政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪，建立良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化建議，提升酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同談判，簽訂及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 6、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和活動(dòng)規(guī)程； 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門，確保宴會(huì)活動(dòng)順利執(zhí)行； 8、如工作需要，代表酒店出席會(huì)議，展覽會(huì)，研討會(huì)和慶典活動(dòng)； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的銷售能力及市場(chǎng)敏銳度，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問(wèn)題； 3、了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 4、具有3年以上大灣區(qū)本土市場(chǎng)優(yōu)先； 5、熟悉酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)流程，對(duì)活動(dòng)策劃及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗(yàn)； 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 7、大專以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定實(shí)施業(yè)務(wù)拓展方案。 2.負(fù)責(zé)文旅資源整合，建立酒店/景區(qū)/文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系。 3.負(fù)責(zé)酒店、商場(chǎng)、地鐵站等高流量場(chǎng)景的智能終端點(diǎn)位規(guī)劃及部署。 4.分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。 5.推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，擴(kuò)大品牌知名度； 6.對(duì)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)擴(kuò)展結(jié)果負(fù)責(zé) 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，十年市場(chǎng)銷售（自動(dòng)售賣機(jī)業(yè)務(wù)佳）工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)銷售總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉新媒體運(yùn)作方式，有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。 3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 5. 擁有一定景區(qū)/酒店/購(gòu)物中心/商場(chǎng)等資源庫(kù)者優(yōu)先

1.制定營(yíng)銷策略、管理銷售團(tuán)隊(duì)； 2. 制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略（如淡季促銷方案、會(huì)員體系升級(jí)）。? 3. 分析市場(chǎng)競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)（如房?jī)r(jià)、套餐設(shè)計(jì)），調(diào)整酒店定價(jià)策略。? 4、需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入市場(chǎng)達(dá)到各板塊協(xié)議簽約量。 崗位要求：1：熟悉OTA運(yùn)營(yíng)；熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件； 2.精通RevPAR（每間可售房收入）、GOP（經(jīng)營(yíng)毛利）等核心指標(biāo)分析。? 3.熟悉酒店CRS（中央預(yù)訂系統(tǒng)）操作，能制定渠道傭金政策。? 4.具備中小型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)（如戶外花園婚禮、商務(wù)會(huì)議承接）。

1.?Assist Canteen Chef directsall subordinate to ensure that all day to day operational matters are handledon time and associate expectations are met. 協(xié)助員工餐廳廚師長(zhǎng)指揮所有下屬職員使其能按時(shí)完成每天的運(yùn)營(yíng)工作，并且能達(dá)到員工的期望值。 2.?Ensure that specificoperations function efficiently and on time. 確保員工餐廳高效并按時(shí)運(yùn)營(yíng)。 3.?Prepares dutyrosters as directed, and schedules vacation and public holidays accordingly. 準(zhǔn)備排班和相應(yīng)的假期。 4.?Liaises withpurchasing and suppliers to ensure that all food items ordered are delivered,and are of the appropriate quality at the most competitive price. 與采購(gòu)方和供應(yīng)商保持溝通保證提供被定購(gòu)的所有食品項(xiàng)目，并且在有競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格下保持較好的質(zhì)量。 5.?Ensures that food isstored, prepared and secured hygienically and safely. 保證所有食品在儲(chǔ)存，準(zhǔn)備和來(lái)源的衛(wèi)生性和安全性。 6.Ensures that food isprepared and cooked according to menu and wastage is minimized. 確保食品按照規(guī)定的菜單準(zhǔn)備及烹飪，并且把浪費(fèi)降到最低。 7.Conduct theassociate satisfaction survey and do the menu innovation accordingly. 根據(jù)員工意見調(diào)查，改進(jìn)與更新員工餐廳菜單。 8.Maintainingstandards of hygiene and cleanliness in kitchen and related areas.???????? 維護(hù)清潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在所有關(guān)于廚房的區(qū)域。 9.Assists in thecontrolling and monitoring of individual kitchen expenses. 協(xié)助控制和監(jiān)督所有廚房的費(fèi)用支出。 10.?Checksmise-en-place, production procedures, repair and maintenance, employee groomingand manning levels ensuring they are in order and takes appropriate actionwhere necessary. 檢查準(zhǔn)備工作的生產(chǎn)程序，檢修，員工的儀容儀表，人員配備，必要時(shí)采取行動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 制定月業(yè)績(jī)目標(biāo)，周業(yè)績(jī)目標(biāo)，日業(yè)績(jī)目標(biāo)及業(yè)績(jī)達(dá)成，店務(wù)及員工團(tuán)隊(duì)建立管理。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差 目前公司在東莞市有10多家店，均分布在東城、南城、寮步、石龍、常平、橋頭、樟木頭、虎門等地，就近原則安排工作，謝謝！ 本店為員工提供食宿待遇 高薪不是夢(mèng)：薪資待遇（包食宿 ） 5000一10000上不封頂?。?！ 職位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神有上進(jìn)心；

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差  目前公司在東莞市有10多家店，均分布在東城、南城、寮步、石龍、常平、橋頭、樟木頭、虎門等地，就近原則安排工作，謝謝！ 本店為員工提供食宿待遇 高薪不是夢(mèng)：薪資待遇（包食宿 ） 5000一10000上不封頂?。。? 職位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神有上進(jìn)心； 該信息來(lái)源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/28104/H_1427602.shtml