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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定日、月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn);  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險(xiǎn):工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(店長(zhǎng)班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)(寶娜美業(yè))
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理, 2、制定月/年銷售目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與晉升等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳;  2、.具備三年以上美容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、熱愛美業(yè),具有管理魄力及親和力、責(zé)任感強(qiáng),有一定抗壓能力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項(xiàng)決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,用工計(jì)劃和薪酬計(jì)劃,批準(zhǔn)后執(zhí)行,保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對(duì)所有員工的技能進(jìn)行培訓(xùn),定期考核
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):策劃管理,為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù),專業(yè)知識(shí)咨詢... 任職資格:有美容會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:9-10個(gè)小時(shí)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、性:18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識(shí)豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績(jī)提成 員工福利 保險(xiǎn) 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、店長(zhǎng)應(yīng)聘請(qǐng)打:13600281189
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1每日主持工作總結(jié) 2把握工作流程,指導(dǎo)和幫助美容師提高對(duì)顧客的接待和服務(wù)意識(shí),定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 3負(fù)責(zé)美容院儀器設(shè)備的完好和產(chǎn)品保管,培訓(xùn)和檢查員工是否正確的使用儀器 4幫助實(shí)習(xí)院長(zhǎng)以及其他員工成長(zhǎng) 5合理的制定,并完成本月目標(biāo)以及員工個(gè)人目標(biāo) 6對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見 7 解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 8制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。根據(jù)本院的實(shí)際情況,貫徹實(shí)施公司的營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)公司的銷售計(jì)劃 9 分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 10 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定月業(yè)績(jī)目標(biāo),周業(yè)績(jī)目標(biāo),日業(yè)績(jī)目標(biāo)及業(yè)績(jī)達(dá)成,店務(wù)及員工團(tuán)隊(duì)建立管理。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行,財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng);
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行,財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng);
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年出國(guó)培訓(xùn)提升
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司年度計(jì)劃,完成公司的市場(chǎng)目標(biāo)及財(cái)務(wù)目標(biāo); 2、制定運(yùn)營(yíng)體系及服務(wù)流程并貫徹落實(shí),熟悉市場(chǎng)熱點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,統(tǒng)籌宣傳策劃活動(dòng),能根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況快速調(diào)整,確保項(xiàng)目領(lǐng)先型及服務(wù)優(yōu)質(zhì)性; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師及理療師的服務(wù)項(xiàng)目整合、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),確保服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)突出,人員手法到位; 4、根據(jù)公司計(jì)劃,制定及執(zhí)行晉升、培訓(xùn)、考核及總結(jié)方案; 5、統(tǒng)籌顧客資料管理,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力; 6、負(fù)責(zé)收集并整理市場(chǎng)需求信息及客戶意見和建議,及時(shí)開發(fā)整改服務(wù)項(xiàng)目; 7、大客戶管理、銷售、跟進(jìn)、回訪; 任職要求: 1、敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績(jī)、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、敏銳的洞察能力、準(zhǔn)確的判斷能力; 3、豐富的管理知識(shí)、行業(yè)相關(guān)知識(shí)、成本核算知識(shí); 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有美業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及店鋪管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間: 1、每周休息一天; 2、上班時(shí)間:根據(jù)門店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃飯休息時(shí)間一小時(shí) 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-12000元/月 2、試用期后,工資為基本工資 提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉(zhuǎn)正且工作滿一年購(gòu)買社保。 福利: 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享5-10天的帶薪年假; 2、國(guó)家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職一年內(nèi)享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì); 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力,增強(qiáng)歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng),作為員工文化娛樂活動(dòng)之用;另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng); 6、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn); 7、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng),集體慶賀。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn),店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動(dòng)方案,完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日??蛻舻墓芾砑翱颓楣芾?。 職位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2.對(duì)工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)心敬業(yè),塌實(shí)肯干。 3.具有較強(qiáng)的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷能力,指導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 社保
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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣?有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
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    • 崗前培訓(xùn)
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